医药销售岗位职责15篇【优】
随着社会不断地进步,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编收集整理的医药销售岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
医药销售岗位职责1
1、在辖区内医院医药产品的推广销售,完成销售任务;
2、负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化,正确地贯彻公司的营销政策;
3、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向客户提供药物的特点、疗效及注意事项等资料。
4、拜访相关客户,向客户学术化推广产品,提高产品市场份额;
5、制定并实施辖区医院的生意计划,组织开展市场活动;
6、开发新医院及新客户,增加销售范围。
医药销售主管岗位职责5
1、负责负责公司OTC产品区域市场开发并管理;组织有效的市场活动,进行推广;分析和开发市场并搞好售后服务;承担应收账款回收任务;
2、团队的组建及培养,负责对下属招聘、培训、任务分配及业务指导;
3、根据公司业务发展战略,制定本区域的`销售计划及销售目标,并根据市场现状及下属的业务能力,分解并制定下属的个人销售目标;定期检查、监督本区域的销售计划与目标完成情况,保证团队及团队成员的销售目标的达成,持续提升市场份额;
4、追踪市场动向,引领下属不断开拓及维护新老商户;
5、负责撰写市场分析报告及销售部门的日常运营工作。
医药销售岗位职责2
任职资格:
1、大学专科及以上学历,医药相关专业优先
2、有处方药药品销售推广经验者优先
3、优秀的沟通能力和学习能力
4、善于团队合作,工作积极主动,勤奋踏实,勇于创新并乐于接受挑战
5、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件
6、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略;
7、做好销售人员指导、培训和管理工作;
8、根据辖区内销售目标,带领销售团队执行销售计划,完成销售指标与任务;
9、组织、开展学术活动,维护良好的客户关系,积极宣传推广公司的产品;
10、收集并整理目标市场和客户信息,分析并反馈市场和客户需求;
11、稳定辖区内市场的同时,不断提高公司产品市场占有率。
岗位职责:
1、根据市场策略开展学术推广,代表公司参与各项学术活动,传递产品及医学信息
2、在公司政策和程序指引下,收集分析市场信息,掌握竞争对手策略与状况,提供合理化建议
3、定期拜访目标客户,建立维护客户关系,改变客户处方习惯,培育发展重点客户,扩大产品市场份额
4、掌握医学和产品知识,在所推广产品的专业方面进行卓有成效的交流,使公司产品得以妥善合理地应用
5、根据公司标准,建立客户档案,定期提交各类销售报表
6、协助领导交办的'其它事项
8、3年以上工作经历,有管理经验,大专以上学历,医学、药学等相关教育背景优先;
9、有医务渠道等相关销售工作经验者优先。
10、对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力;
11、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司的销售管理原则;
12、具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力;
13、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
医药销售岗位职责3
主要职责:
1、负责在指定的治疗领域和区域内开展公司产品的推广活动,最大程度地实现astrazeneca产品的销售增长及市场占有率的'提高;
2、以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施。
基本要求:
1、大专或大专以上学历,一年以上相关产品的推广经验;
2、良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;
3、有一定的英语和计算机能力,医学、药学、生物等相关专业者优先。
医药销售岗位职责4
1、依照公司所制定的市场策略,制定个人及负责区域内医院的开发计划;
2、根据公司销售策略开展并达成业务目标;
3、参与制定有效的促销政策,在既定的政策下提供实现业绩的有效销售方案,保证医院的'开发率;
4、根据区域特点,制定医院及医生的开发,区域开发计划并有效执行;
5、根据公司策略,规划,发展并维护本区域内医院以及医生关系;
6、关注主要竞争对手的市场策略并主动采取相应措施,予以应对。
医药销售岗位职责5
1.执行公司整体推广策略,落实区域的'销售推广方案,带领团队成员达成区域目标;
2.合理划分销售指标和市场,分配使用并监控区域市场费用及市场资源;
3.拜访维护区域内关键客户和学术带头人,开拓新市场和新渠道;
4.收集分析及反馈市场信息,掌握竞争对手策略与状况,提出相应解决方案;
5.解决产品推广过程中遇到的相关问题,包括但不限于断货、停药、商务和政府事务等;
6.招聘、培训和辅导团队成员,提高团队成员的销售技能,有效支持团队成员业务工作开展;
7.关注团队成员的职业生涯发展,激励改善团队成员绩效,增强团队凝聚力和归属感;
8.建立团队沟通渠道,确保通渠道的畅通,包括但不限于召开销售会议等;
9.遵守公司程序规范,定期提交各项销售报表;
医药销售岗位职责6
1、贯彻公司市场和销售策略;制定年度、季度销售计划;完成上级下达的销售任务
2、有效地将目标客户分级管理,了解客户情况,合理安排拜访频率、正确的传递产品信息
3、配合公司各类大型学术活动和销售活动,组织产品推广会、院内会
4、协助市场部举办区域的推广会议
5、负责开发辖区内潜在的客户资源,做好客户拜访、维护工作,带领团队完成预期销售目标;建立完善的客户档案,每月保证拜访规定数量的`目标客户,与客户保持良好的关系
6、实现销售目标:执行公司及所在区域的销售策略,制定区域销售计划,确保达成连花清瘟各阶段销售目标。
7、学术推广:根据客户需求有针对性的选择合适的学术推广方式,确保络病理论及连花清瘟产品信息的正确传递。
8、客户管理:深入了解客户需求,有效地将目标客户进行分级管理,合理安排拜访频率,与目标客户建立并保持长期的合作关系。
医药销售岗位职责7
任职要求:
1、全日制正规院校毕业,大专以上学历;
2、临床、医学、药学、化工工艺等相关专业;
3、一年以上学术推广工作经验,具有神经科产品推广经验者优先;
4、良好的人际沟通能力和表达能力;
5、热爱销售事业,愿意为之付出努力;
6、能长驻当地工作者优先。
主要职责:
1、保证每月拜访规定数量的目标客户,组织产品销售的学术推广活动;
2、配合公司各类型学术推广活动和销售活动;
3、完成个人销售指标,扩大及增加客户对公司产品的使用量;
4、建立完善的客户档案,与客户保持良好的`关系;
5、及时并准确执行报告系统,及时汇报工作的改变;
6、协助大区经理、地区经理协调商业,保持与商业经理的良好沟通,保证用药渠道畅通;
7、及时反馈市场信息(客户、产品、竞争对手);
8、配合地区经理/主管的协同拜访;
9、提高客户服务的质量,保持与客户良好的关系。
医药销售岗位职责8
岗位职责:
1.负责通过多种渠道收取市场同类产品信息,了解市场需求;
2.负责通过各种途径了解行业相关企业信息,了解市场竞争产品;
3.负责收集各省市产品物价情况;
4.对产品推广方向提出建议。
任职资格:
1.本科及以上,生物医药、市场营销相关专业;
2. 1年以上医药销售经验;
3.有一定的市场敏感度,聪明、敏锐、应变能力强;
4.能够适应长期出差。
医药销售岗位职责9
1、进行产品的维护销售,对既有客户客情维护;
2、进行产品的推广、开发,提高产品市场份额;
3、开展市场调查,信息收集反馈客户和市场情况;
4、配合区域经理组织市场推广/学术活动;
5、完成责任区市场年度销售任务指标。
医药销售岗位职责10
性别:不限
岗位职责:
1、在上级的领导下定期完成业务指标,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、按照公司计划开展医药产品推广活动;
3、对所管辖医疗机构进行公司产品宣传、培训、等工作;
4、及时反馈市场信息并给出相应的建议。通用入职要求高中以上学历,医药相关专业,一年以上药品销售经验,具备较强的沟通能力和谈判技巧。
医药销售经理岗位职责7
岗位职责:
1、根据公司整体经营战略制定市场销售战略;
2、根据制定的市场销售战略,为销售目标提供科学建议;
3、对确定销售目标负责,向各区域分解销售目标,全面掌控公司产品在各区域销售情况并及时引导和控制销售工作的方向和进度;
4、组织各区域实施销售策略方案,完成销售目标及回款任务;
5、统管销售团队,负责团队建设,确保人员团队综合能力、稳定性及高成长性。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有10年以上医疗行业销售经验,3年以上同类产品销售管理经验且销售业绩良好;
2、熟悉各区域市场竞品情况,准确分析并预测客户需求,针对市场变化,能快速反应;
3、优秀的.团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。销售经理岗位描述(模板三)
医药销售岗位职责11
1、负责组建高效团队,带领团队完成销售指标;
2、制定本区域营销计划、分解销售目标,并对代表进行销售目标的量化考核;
3、负责本区域学术活动,建立区域内良好的`专家网路,促进公司业务目标的达成负责;
4、领导交办的其他工作任务
医药销售岗位职责12
一、战略规划
1、依据公司整体年度发展策略和规划,分解并落地本部门年度策略和规划;
2、对负责业务线(产品线)的市场,做出整体规划,包含:明确未来产品发展的主线与核心竞争力,出具产品策略;明确客户状态以及客户业务、KP及部门的变化,出具客户策略;明确竞争对手以及合作状态并出具竞争策略。
二、市场开发
3、新老客户需求的挖掘和客户看清的方法与进度规划,并促进销售达成,达成市场地位增长目标。
三、销售管理
4、内部团队客户看清能力的管理(包含培训与解决方式)与目标达成;
5、内部团队销售行为管理及培训;
6、依据公司的整体知识管理体系,完成部门知识管理工作。
四、人员培养与管理
7、内部团队绩效方案设置、管理及绩效评估;
8、内部团队招聘、管理、培养、考核及相关审核工作。
任职资格
(1)10年以上企业营销、市场管理工作经验,5年以上同岗位工作经验,有医药行业(如药品生产企业、消费品行业、母婴奶粉等)从业经验者佳
(2)具有较强的'组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧,能够带领团队进行高效市场拓展工作
医药销售岗位职责13
1.责任区域内制订销售策略和活动计划,帮助代表完成指标,带领销售团队通过学术推广完成或超额完成销售任务;
2.辅导代表,提高其销售能力和学术推广能力;
3.责任区域内带领团队进行医院开发和维护;
4.收集责任区域内重要的政策与信息,参与区域政策的制定;
5.拜访及维护区域内重要客户,确保其对公司及产品的认可度;
6.高效贯彻完成公司下发的.各项规定和其他任务。
医药销售岗位职责14
岗位职责:
1、在线与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、维护新老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的`学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
医药销售岗位职责15
医药销售经理职位要求
1.销售经验8年以上,业绩良好,渠道资源丰富,能够独挡一面,能够担负起区域、大区、或做过全国市场的人员。
2.5年以上销售一线工作经验,对市场营销有深刻认知,有良好的市场开拓能力及判断能力,以及较强的组织管理能力。
3.相应专业知识,以及营销、商业、金融、会计、计算机、心理学知识。
医药销售经理岗位职责/工作内容
1.区域销售计划的制定与执行。
2.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的'重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。
3.审核销售折扣,审核、控制并不断降低销售费用,保证完成公司的销售费用控制指标。
4.指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目标。
5.建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉。
6.对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
7.组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,建立一支高效的销售团队。
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