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室内设计师岗位职责

时间：2024-09-02 15:58:12 设计我要投稿

（优秀）室内设计师岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的室内设计师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

（优秀）室内设计师岗位职责

室内设计师岗位职责1

　　1、主要负责方案设计、客户洽谈等;

　　2、带领团队进行效果深化;

　　3、带领团队进行施工图深化设计;

　　3,负责精装别墅家装、游艇装饰、民宿装饰及园艺及其他规划设计等工作;

　　4,我们更热衷于让你发挥你自己的'专长,取长补短变得更强力。

　　职位要求:

　　1、学历大专以上,室内设计、环境设计或其他相关专业;

　　2、3年以上相关经验优先;

　　3、精通cad、3dmax、ps等软件;

　　4、有较高的空间感,创新思维,且热于学习新事物,学习接受能力强;

　　5,诚恳、热情、踏实,我们需要的是团队的一员。

室内设计师岗位职责2

　　岗位职责：

　　1.根据公司的工作需要和客户的要求，设计整套效果图方案。

　　2.精通效果图表现，能熟练运用3D进行效果图渲染，会画施工图。

　　3.进行效果图方案设计、修改、项目跟进，做好项目过程中的.配合工作。

　　4.对效果图的色彩、陈列搭配、空间感有较强的把握能力。充分发挥优势高品质完成效果图。

　　5.按时完成部门分配的任务。

　　任职要求：

　　1.熟练操作3Dmax,CAD，PS等设计软件；

　　2.懂方案设计，会CAD施工图；

　　3.理解室内设计图纸，细节和室内材料，及图像概念的认知；

　　4.对色彩、灯光、空间结构有较强的理解力；

　　5.有团队协作精神，有上进心和责任心，能合理安排工作任务；

　　6.有1年或以上的工作经验，有相关会所及高端别墅空间设计、办公室设计经验者优先考虑。

室内设计师岗位职责3

　　1、负责首饰产品功能的定义、规划包括设计;

　　2、负责跟工厂对接，寻找宝石货源，跟踪货品进展，跟进工厂制作;

　　3、带领团队完成研发任务，供应链的建立;供应商的开发，评估和维护;

　　4、制定货品的计划和预算，保证实现每个月的设计、收益、市场份额和利润目标;

　　5、搜集用户的新需求、竞争产品的'资料，并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势;

室内设计师岗位职责4

　　1.按时、按质完成资深设计经理分配的方案设计任务;

　　2.参与图纸的绘制及有关制作活动;

　　3.参与创新方案的讨论和实施;

　　4.与外部客户的'谈判沟通，方案推广，提高客户满意度，提高我司行业竞争率;

　　5.良好的团队沟通协调能力;

　　6.完成上级交派的其他任务;

室内设计师岗位职责5

　　1、负责装饰项目的设计工作；按设计要求，绘制各类图纸；

　　2、负责对施工项目进行跟踪；

　　3、根据市场行情，配合销售部经理制定营销方案；

　　4、主导到店客户的洽谈工作；

　　5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的'各类情况：如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整；

　　6、对装修项目材料进行确认。

室内设计师岗位职责6

　　职责

　　1、参与公司装饰工程项目的设计及谈单：

　　2、负责梁房，方案设计、施工图设计，及装修施工质量管理、对工地后期跟进维护客户;

　　3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　4、负责案例，技术及资源的整理;

　　5、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专学历;

　　2、有相关的工作经验优先，能力特殊考虑实习生：

　　3、有较强的'视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

室内设计师岗位职责7

　　室内设计师岗位职责：

　　1.和客户沟通，知道客户的想法。并用专业知识让客户明白怎么做。

　　2.制图的技能。合理的空间规划，色彩搭配等。3DMAX和CAD的熟练操作。

　　3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

　　4.沟通客户和公司的关系。了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

　　5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

　　6.工程结束后对客户出现的问题，及时的反馈公司，处理好问题。维护好关系，装修有时候做的就是回头的生意多。

　　7.必须遵守公司及事务所的规章制度，在各方面对业主、公司负责。

　　8.日常工作中，必须服从设计总监安排，对主案设计师负责。

　　9.严格按照《项目设计计划书》中各项计划执行，服从主案设计师对具体设计工作的安排，对主案设计师负责。

　　10.负责效果图的定制工作。负责图纸深化，包括设计方案的修订、确认，图纸扩初，施工节点、大样图以及相应专业图纸的完善。

　　11.应对所绘图纸负责，不得因设计原因影响公司声誉或造成业主经济损失。

　　12.有义务提出意见以及合理化建议。提高自身的设计能力，配合主案设计师完成投标（议标）工作中的方案设计。

　　室内设计师的任职资格要求

　　室内设计师的任职资格要求：

　　1、专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。

　　2、创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新；造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，“类比”出来的造型设计不可能是优秀的`。

　　3、美术功底——简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，“图画是设计师的语言”，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法（如计算机），但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

　　4、设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。

　　5、工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

　　6、市场意识——设计中必须作生产（成本）和市场（顾客的口味、文化背景、环境气候等等）的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。

　　7、职责——设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

室内设计师岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、严格按照设计计划完成各项设计工作;

　　2、参与完成项目平面规划、方案设计、施工图设计、设计交底及图纸审核等相关工作;

　　3、了解客户需求,参与项目相关单位的各项会议;

　　4、对项目现场提供技术支持;

　　5、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,建筑或设计类相关专业;

　　2、3年以上装修酒店设计经验;

　　3、了解室内外装修施工工艺,了解装修材料使用,会预算报价,具有良好的市场意识;

　　4、具有较好的.设计理念;

室内设计师岗位职责9

　　1、负责设计部部门工作协调、分配与安排

　　2、负责整体室内配饰设计方案及实施，对家具风格，尺寸及材料熟悉

　　3、卓越的美术基础及艺术修养，很强的创意和策划能力，能够提交满足客户要求的'设计方案

　　4、善于团队合作，工作细心，有条理，效率高，沟通、协作能力强

　　5、能独立与客户及施工方沟通，具备现场把控能力

室内设计师岗位职责10

　　职责：

　　1、负责沟通洽谈服务客户，以客户为导向，具备签单能力，工地现场跟踪能力，服务客户能力，室内设计专业能力强;

　　2、签单任务指标的完成，独立洽谈客户，客户跟踪和维护，市场情况及客户信息的反馈整理，客户设计服务与实际现场设计相符的掌握;

　　3、能深入了解客户需求，并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;

　　4、专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务，提升客户满意度;

　　5、按开发模板为客户提供设计服务，配合客户经理完成客服流程;

　　6、培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;

　　7、完成公司下达的各种管理服务及签约指标;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历;

　　2、室内设计、艺术设计等相关专业;

　　3、具有室内设计、陈设、等相关工作经验两年以上，熟悉现行装饰、装修行业材料、施工工艺，有设计公司工作经验的优先考虑;

　　4、熟悉软装设计与施工流程及专业规范，具备一定的创意及手绘能力，对时尚敏感，依托专业对美学有自己的理解，有良好的美术基础和艺术修养，设计理念独到;

　　5、熟练掌握并使用CAD、3Dmax、Photoshop、VR等设计软件;熟知家装公司的工作流程;

　　6、具有较强的客户沟通及谈判能力，有职业道德，有高度的`责任心，脚踏实地;

　　室内设计师岗位职责3

　　1、全面负责公司设计工作，并独立完成设计方案图纸绘制；

　　2、对设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量负责以及材料选用、配套方案等后续工作的执行和监督；

　　3、安排协调审核设计师的工作，指导设计师并给予工作上的引导；

　　4、施工现场交底，实施监督，保证工期顺利按时完成；

　　5、提交具有创意性和吸引力的方案，精准清晰向客户阐述设计理念；

　　6、上级给予的其他工作。

室内设计师岗位职责11

　　职责：

　　1、参与公司工程项目的设计管理，提出设计意见；

　　2、负责装修施工质量管理；

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计、效果图绘制；

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；

　　5、负责对项目进行跟踪和监督；

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　7、负责案例，技术及资源的整理；

　　8、配合部门经理制定工作进度。

　　任职要求：

　　1、能熟练操作CAD，3DMAX，PS等绘图软件，工程经验两年以上；

　　2、学习能力强、热爱工作、有创新精神；

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　4、有连锁餐饮门店装修经验的.优先考虑。

　　1、能独立完成整体方案，谈单，签合同；

　　2、方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

　　3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；

　　4、负责案例，技术及资源的整理；

　　5、配合项目经理制定施工进度并督促

室内设计师岗位职责12

　　1、了解客户的意图，与客户进行良好地沟通，理解、洞察客户的需求，结合实际情况并能给予好的设计提案，在整体设计方案上有新的.创意。

　　2、带领团队，主导个案的进展。组织设计小组在概念方案基础上进行深化设计，对深化设计各项成果进行审核。把握整体设计风格并完成方案的整体设计。

室内设计师岗位职责13

　　1.协助物业经理规范和充实物业管理体系,负责开业前期筹备及后期的经营管理;

　　2.完成部门总体人员编制、提出合理排班计划并督促落实情况;

　　3.控制项目的`管理成本,完成项目的经营指标。

　　4.统筹负责消防启动报警系统,联动控制系统、紧急广播系统、保安监控系统、联网

室内设计师岗位职责14

　　资深策划岗位职责：

　　1、根据项目要求，进行项目品牌策划以及品牌传播方案的创意撰写；

　　2、负责品牌项目的策划与实施，根据项目方案进行项目沟通与具体工作推进；

　　3、根据项目不同项目需求进行差别性文案的撰写；

　　4、协助策划总监完成资料收集、整理分析及校稿等工作。

　　任职资格：

　　1、中文、广告传播、市场营销、策划、新闻、公关等相关专业专科以上学历。

　　2、良好的策划及实施能力，思维灵活、逻辑清晰。

　　3、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的'文字功底和文案撰写能力。

　　4、熟悉品牌建设项目沟通，品牌的分析、定位、品牌核心价值体系建设、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程；

　　5、从事品牌策划2年以上工作经验，有品牌策划、营销策划、广告策划等工作经历，曾任职于咨询策划公司、品牌设计公司、广告公司的相同职位。

　　6、有全案策划、品牌整合推广及策略执行能力，有较为成熟的案例作品。

　　7、熟练掌握应用如word、Excel、PPT等图文办公软件。

室内设计师岗位职责15

　　1、追踪流行趋势、规划设计风格主题、拓展产品结构，扩展研发思路和卖点，把控产品研发方向;

　　2、产品研发、新品设计及审核、下单资料准备、把控产品研发流程;

　　3、把控大货质量，跟进大货交期及工艺的研发实施;

　　4、产品下单：料号申请，款式工艺确定，下单样卡审核，电商价发起核价等下单资料发起与确认;

　　5、竞品调研：分析总结市场竞品信息，与产品中心同事分享;

　　6、产品拍照：拍摄脚本的收集，搭配小件的.设计与制作。

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