销售经理辞职报告15篇(热)
在日常生活和工作中，我们都不可避免地要接触到报告，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编为大家整理的销售经理辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
销售经理辞职报告1
尊敬的领导：
您好！
从XX年XX月份至今，进入公司已有XX年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的XX年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在公司的'日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司三年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个公司销售方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司XX年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的XX年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
销售经理辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢领导及同事在这近x年里，对我工作的支持与帮助。在这x年里我学到了很多，得到了很多。在贵这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的'关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请批准。并请在x月x日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为造成的不便，我深感抱歉。同时也希望能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望贵能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售经理辞职报告3
尊敬的领导：
您好!
自20xx自从我加入公司以来，我一直很享受这份销售工作。感谢领导的信任、培养和包容，感谢同事的友好、帮助和关心。在过去的两年里，我利用公司给予的良好学习时间，学习一些新的`东西来丰富自己，增加一些知识和实践经验。我真诚地感谢公司的照顾！
当然，我也认为我在这x年的工作中做出了最大的努力。
但由于一些个人原因，我最终选择向公司申请辞职，并希望在今年x月正式辞职。我希望领导能尽快找到合适的人来取代我的工作。我将尽力配合交接工作，确保业务的正常运行， 对公司和客户尽最大责任。希望公司能考虑并批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售经理辞职报告4
如何做好房地产销售经理
房地产销售经理作为销售部的第一掌门人，对外直接展现公司形象，而在公司内部处于承上启下的关键环节，公司制定决策都离不一开销售一线的数据反馈，公司的任何策略要想全面贯策落实都离不开销售经理的执行，所以房地产销售经理的重要性是不言而喻的，现在我就如何做好房地产销售经理浅谈一下想法。
想有业绩，先经营团队。在我看来，没有优秀的销售经理，只有优秀的销售团队。判断销售经理称职与否关键由业绩说话，而想出成绩，不是带好团队那么简单，而是“经营”团队，也就是用心了解每个员工的优缺点，做到知人善任，取长补短。当下，保山楼盘众多，开发商无不使出浑身解数，投广告，不惜重金包装售楼部，好不容易有上客量，客户往售楼部一站，看到是无精打彩的置业顾问，前台是只顾吹牛的涣散团队。接待完客户对客户的情况一问三不知，团队管理出了问题。好的销售团队，重在经营人心，人心散了，团队也就不复存在了。因此需要进行团队凝结力培养，可从三方面入手，第一，公司发展前景、完善福利、可预期的晋级制度，即“画饼”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全为了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潜力，这是精神层面的；第三，建设活泼快乐的团队，置业顾问都是年轻人，经营年轻团队要的是不拘一格，积极开展各种活动如野外拓展训练，有助于培养凝结力的团队游戏等等，增强团队向心力和学习能力，避免教条式培训，形式主义的会议，使员工爱上工作，忠于团队。
健全管理制度，做好案场管理。案场是实现销售的唯一场所，现场氛围的营造，团队的士气都直接影响客户对楼盘的评价，没有规矩不成方圆，制度的建立需做到承前启后，平稳过度，以人为本，使案场井然有序。制度的建全把握三个要点：首先，明确例行会议的时间，养成习惯，提前做好会前准备，掌控好会议时间，提高会议质量；其次，建立制度目的是培养团队习惯，打造快乐团队，这就需要有队歌、队舞进行自我激励；最后，既然是健全制度就要让各种行为规范有章可循，如每日三省吾身的.工作日志，上门登记、回访以及案场行为规范等等，加上有力的监管创造良好的案场氛围。
注重培训，考核与晋级挂勾，提升作战能力。工欲善其事，必先利其器。要想提高销售业绩，背后的努力很关键。培训主要分为理论和实战两方面，具体可从三方面开展，第一，理论培训包括项目情况、专业知识、礼仪与公关知识以及相关知识的培训；第二，不断强化实战演练，如沙盘讲解、团队互助、专题辩论会、５分钟即兴演讲等等；第三，组织与业界交流，创造条件参观学习优秀楼盘销售经验。培训抓好了，还得进行考核，检查培训效果，考核必须与晋级挂勾，做到奖罚分明，使员人重视培训和考核。
加强市场调研，研究调查数据，向公司提供可行方案。知已知彼，百战不怠，通过对竞争对手的调查，掌握市场动态，便于制定对策，布署销售节点，同时有利于置业顾问向外学习提高自身销售技能。对于调查数据不能盲目使用，必须通过多渠道调查，多方论证后，整理成调查报告及时向公司反馈。同时，向公司提供可行的销售方案
及整合推广方案，制定回款计划，跟进回款情况，最大化保障公司利益。
打破传统营销模式，多渠道营销，控制营销成本，显著提升业绩。可从四方面进行：第一，面对面的销售活动——随着各种媒体信息的不断增加，目前市场中的推广效率只有10%以下，铺天盖地的市场推广和宣传是很多房地产项目不得不用的法宝，最经济的方式是面对面地沟通和促成，如何说服客户购买，需要的时间技巧以及耐力将是销售其他商品无法相比的，所以我将组织置业顾问按照陌拜、定期回访提供上门服务等方式给予消费者面对面的服务，利用多次拜访，加深印象，以朋友的身份促成购房，从而提高成交率；第二，系统化推广战略，促销售持续升温——项目的推广是一项系统工程，由多个子系统构成，如形象体系、价格体系、销售体系组成项目的完整的推广体系。我将会根据项目的特点和市场需求的反馈，制定出一系列的方案，不间断开展活动，让楼盘一直处于持续升温的状态；第三，坐销+行销是楼盘畅销之法宝——坐销是任何一个楼盘的主要销售方式，但面对如此激烈的竞争，我们需要做的就是不断创新，因此我将以行销为主坐销为副，根据营销策略，积极展开“走出去”销售活动，变被动为主动，可大大节省广告推广费用，有效促进销售；第四，动带动持续销售——我将采取各种情景活动，现场展示、风水讲座、投资理财讲座等多种活动形式，力邀客户到现场体验，促进客户购买，根据项目的进度制定出不同时期的策划推广方案，让项目一直成为保山热点。
做好与第三方对接工作，准确展现楼盘卖点，钱要用在刀刃上。根据项目的销售节点进行整合推广，参与对接广告、媒体、展品等第三方营销企业的作业任务提出、技术沟通、评审等顾问工作，打造项目良好形象，突出卖点，控制每一笔推广费用，为公司节省没有必要的开支。
销售经理处于开发公司的重高管人员，必需是房地产行业的专才，又是通晓各行业的通才，善于协调各部门关系，精于售楼部日常业务，更重要的是能够很好的处理各种突发事件及危机公关，激流勇进，逆流主而上。现在房地产行业面临重大的洗牌，调控政策频发，适者生存，不适者淘汰，所以销售经理必须审时度势，敢于担旦与挑战，并有志于将房地产作为自己的终身事业的热情。简言之，如何做好房地产销售经理？只需好处理好三方面的关系，即对上，有方案、有忠心、有能力；对下，有制度、得人心、有出绩；对外，有形象、有卖点、善公关。
销售经理辞职报告5
尊敬的领导：
我很遗憾地要向您报告，因为一些个人原因，我决定辞去联通政企销售经理的职务。
首先，我想借此机会表达我的感激之情。在过去的一段时间里，我有幸在联通公司工作，和您一起努力工作，认识到了很多出色的同事和领导，收获了很多宝贵的经验。在这个过程中，我得到了很多帮助和支持，您的'领导方向一直鼓舞着我前进。我非常感激。
然而，最近一段时间，我越来越感到自己的工作和个人生活之间的生活平衡已经被打破。我意识到，如果我继续保持这样的速度和压力，我很可能会面临身体和心理健康的问题。因此，我希望重新调整自己的生活方式，让自己更健康、更平衡地过生活。
当然，我也能够清楚地看到，我在联通公司工作期间所积累的经验和知识将对我未来的人生和职业发展产生深远的影响。我将一直珍视它们，以便在未来的工作和生活中能够更好地应用它们。
最后，请允许我致以最诚挚的道别和谢意。感谢您一直以来的支持和帮助，我离开联通公司时，我骄傲地说，在这里工作是我生命中最值得的时光之一。我祝愿联通公司未来的所有项目和发展都能够获得最大的成功。
此致
敬礼
XX
20xx年XX月XX日
销售经理辞职报告6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我进入分公司已经有半年多的时间了。在这段时间里，我一直积极践行公司销售目标和销售政策，并且得到了各位领导的指导和同事们的关心和帮助。我全力配合店长，认真履行本职工作，并和其他销售员一起努力开拓市场。最终，我于今年5月6日成功地完成了销售业绩。根据公司管理人员的要求，我现在通过这份汇报来向各位领导和同事们交流我过去半年多的工作情况。
一、半年所做的工作及相关销售情况
一是从销售业绩看。20xx年上半年，我从事的销售工作，在绍兴地区全年销售7万多元，并超额完成了公司下达的指标。二是重新理顺销售网络。前期我通过发放调查问卷等资料，掌握市场客户的基本需求，获得第一手客户资料，为我拓展市场提供了宝贵的经验。在原有的销售网络的基础上，我通过在绍兴城区各商业中心如花润万家、国美电器、水木清华、富邦玛凯龙、正大设点销售，进一步拓展销售市场。通过我们的努力，和每个客户细致沟通，耐心做工作，进一步拓展了公司的客户源。半年来，我通过这种营销模式先后开拓客户10余人，赢得了客户的称赞。四是进一步提高了为客户服务的质量。每月至少一次与客户一起分析锻炼健身中存在的问题，对这些问题及时给予解决，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。五是积极做好各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况，对当月的销售工作进行总结分析，并根据当月的销售情况及结合半年销售任务做好下月销售计划。六是积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的制定，并对实施情况进行跟踪落实，做好体育健身工作的协助和指导。
半年来，自己在销售工作虽然都取得了一定的进展，但仍存在一些问题：
1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。
2、我们的健身房服务项目还有待完善。与国内一些大型健身房相比，我们还缺少一些保健和康复设施，指导人员和辅导资料也比较少。此外，我们的浴室和按摩室等配套设施也不够丰富，这些设施可以提高锻炼效果。
3、为了提高健身房的服务质量，我们应该加强个人档案的建立和跟踪服务，并及时反馈消费者的.意见和建议。通过这些措施，我们能够更好地满足消费者的需求，同时也展现出健身房良好的服务质量和信誉。
4、收费标准的不稳定是一个常见问题。目前，消费者可以选择购买终身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等多种形式的收费方式。(在寒暑假期间还有暑期卡可供选择)其中，主要价格的范围存在较大跨度，比如年卡的价格从1000元到1800元不等。这样的情况可能对俱乐部的发展产生一定的不稳定性，对长期发展造成一定的不利影响。因此，我们需要对收费标准进行调整和优化，以推动俱乐部的长期稳定发展。
下阶段我主要通过以下几个方面来开展下步的销售工作：
1、加强市场推广、宣传力度。
为了巩固我们目前的市场份额，我们需要制定并实施一系列销售活动方案，以加强市场渗透。我们将运用各种有效的促销方式和商务手段，确保我们在市场上占据重要地位。
2、健全营销网络。完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户情况收集、调查。
3、做好业务人员培训、交流工作，进一步完善销售管理工作。
4、服从大局，团结协作。
在日常工作中，我会努力完成公司领导布置的各项任务，并积极创造良好的氛围和环境，以便帮助其他同事顺利完成工作。我相信团队合作的力量，所以我会与同事们互相尊重、互相配合，共同实现我们的目标。同时，我也会勇于提出批评和自我批评，及时指出其他同事的缺点和错误，并鼓励他们改正。如果在工作中犯了错误，我会努力纠正，并主动承担责任。这样的态度将使我们的团队更加高效和和谐。
下半年，我将继续与所有销售同事一起努力，为了按时完成下半年的销量目标而奋斗，并为公司的发展壮大努力付出。
申请人：xxx
x年xx月xx日
销售经理辞职报告7
不知不觉中，已经接近尾声，加入公司已有些时间，这这段时间的工作中，我学习并积累了很多知识和经验，锻炼和提高了业务能力，更让自己的人生多了一份激动，一份喜悦，一份悲伤，最重要的是增加了一份人生阅历。可以说，在建华的这段时间中，收获颇多、感触颇多。在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几个方面总结。
一、学习方面：
学习，永无止境，来到公司的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质和操盘模式，通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。
二、心态方面：
刚进公司的时候，xx项目没有进场，觉得有点无聊甚至枯燥，但12月进入xx之后，回头再看，感觉在公司中每时每刻都会学到东西，主要在于自己有没有去发现、去学习。在公司领导的耐心指导帮助下，我渐渐了解心态决定一切的`道理，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作，随之心境也是越来越平静，更加趋于成熟。
三、完成的主要工作任务：
1、xx共计销售xx套，销售面积xxxx平米，销售额xxxxxxxxX元，回款额xxxxxxxxX元；
2、到xxX后，对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。
3、修改和重申了案场制度，制度更加细化。
4、制定早、晚会签字制度，分析市场、客户以及销售中遇到的问题，提升团队士气。
5、在公司领导的指导下，参与制定12月的月团购计划，联系团购单位，选房、签约，最终成交xx套，销售额xxxxxxX元，回款额为xxxxxxX元；
四、工作中存在的不足
1、对业务监督执行力度不够
2、对项目整体把控有待于提高。
3、需要进一步增加管理方面的经验。
4、与甲方缺乏有效沟通。
在学习公司完善的操盘经验，发掘自己工作中的不足的同时，计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
1、进一步提高自己的管理水平；
2、及时完成领导交给的各项任务；
3、与甲方及时有效地沟通，保证销售工作的正常化；
4、不断改进工作中所存在的问题，及时调整策略，保证明年销售任务的顺利完成；
5、同时努力学习策划推广方面的技能，给项目销售提供更好的可行性方案。
6、加大工作的检查力度和计划的可执行性，努力增强团队的执行力。
7、制定月可行的销售计划分级管理，执行目标确立到个人，分工和责任明确，使销售
工作系统化和正规化，提高团队工作效率。
8、工作从细致性出发，做到掌握销售上的一切相关事务。
这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年，虽然我来xxX公司时间不长，但是在这里真正体会到了团结协作，互帮互助，共同创业的一种精神，同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助，我相信公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，更好的发展，项目在公司的领导下，会以更好的业绩回报公司。
预祝：xxX公司明天更加辉煌
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：xx月xx日
销售经理辞职报告8
尊敬的xx总：
你好！
首先非常感谢您给予我这样一个机会担任汽车销售经理，让我能在汽车销售的领域充分展现自己的价值，认识到自己的不足，升职以后我的能力，实战经验有了很大的锻炼和提高，这很大程度上归功于领导对我的.提携和帮助。
非常遗憾这个时候向公司提出离职申请，这并非我所希望的，父母年纪渐长，身体也越来越不好，作为家中唯一的独生子，我必须得扛起照顾两老的责任，所以我决定还乡，在家乡拥有一份稳定的事业和家庭，希望您理解我这决定。
能够在这样一支优秀，团结向上的团队里学习我感到很幸运。这几年的工作对我本人的帮助非常大，我学到了很多东西，不仅仅是工作上的，还有做人上的，很多优秀的品质，比如责任感，包容心。做这销售一这行口才很重要，需要思维清晰反应敏捷，还要懂一些技巧，这一点优秀的公司同仁让我学到了不少经验。
公司的业务正在壮大发展也越来越成熟，也需要更多更优秀的人才。我知道公司现在招进了不少新人，我相信不久就能培养的很优秀，为公司的发展贡献力量，而我这个销售经理，也将有更优秀的年轻人接替我。
祝福贵公司越来越好，望领导批准我的辞职请求，谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
年月日
销售经理辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
从20xx年x月份至今，进入已有x年多的时间里，我得到了各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。
在过去的x年里，我在里工作的很开心，感觉的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识。在的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于三年来的培养表示衷心的感谢！
随着的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对每位员工提出了更高的要求。就我自身而言，我从一个销售业务员逐步过度至一个负责整个销售方面事务的'办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与的要求相差甚远了，自己深感有愧xx年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对的期望，同时也感觉自己在过去的xx年里没有给做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和考虑，自己现特向提出辞职，望给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售经理辞职报告10
亲爱的领导：
你好！
20xx自20xx年x月以来，我一直担任销售经理。到目前为止，已经x年多了。在此期间，我从工作中受益匪浅。衷心感谢公司的培训。
在过去，我总是考虑公司的一些问题，认为很多公司需要改进和改变。然而，处理许多问题的结果让我意识到，我应该从另一个方面考虑我是否胜任这份工作？适合我吗？我做过仓库员、发货员、计划员、审核稿件等。这些工作的发展是以细致和静态为前提的。只要我小心翼翼，花更多的时间，我就能满意地完成它们。然而，销售经理的职位需要远见、头脑和勇气，这是我的老员工做不到的。个性决定了许多无法解决的问题。
在过去的`x年里，我付出了努力，得到了回报。但我认为我的努力不足以让我感到成功，但我越来越感到失败和失去信心。我认为我仍然不适合这个职位。虽然我经常寻求进步，但我感到羞愧，因为我不能让自己进入状态，不能有效地执行领导的工作安排，达到领导和同事的期望，非常感谢公司对我的培训和关心，以及同事们对我的关心和帮助。在合同期还有x个多月的时间里，我希望围绕我周围的实际基础工作和新人的培训进行。经过仔细考虑，我决定辞去目前的销售经理职务。新人培训后正式辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售经理辞职报告11
尊敬的领导：
您好!
我是xxx，是你的销售助理，在你身边工作了很久。现在跟你提辞职有点难，只能写在上面，先跟你辞职。我知道你对我有点失望。毕竟，我和你在一起这么久了，我已经有了深厚的友谊。突然，你不习惯换个人接替助理的工作，但工作场所就是这样。你总是来来去去。我希望你能原谅我助理的辞职。自从我工作以来，由于你的帮助和对我不时做错事的宽容，我在最短的时间内完成了适应工作，正是你的支持才会有我目前的成就。感谢您多年来对我助理工作的肯定和信任。我很荣幸能为您提供我的帮助，并尽力做好销售助理工作。没有你我现在的成就，我大概做不到，也不可能坚持这么久。这次离开这个职位，你不能和你一起工作，为你做销售工作准备，我们默契很好，合作也很好，我辞职后只有记忆。但你一定是我一生中最好的领导者，无论如何都不会忘记这段时间，是我毕业以来最美丽的。
我知道你最近想让我做更深入的销售工作，是让我直接联系，在你之前，你在前面工作，我在后面记录。但说实话，我有能力做助理。我真的不能做真正的`销售。我没有那么好的口才，也不能掌握销售技巧。虽然你一直带着我向我展示，并在适当的时候向我解释销售知识，但事实上，我不喜欢做销售工作。我不能做肤浅的事情，我只能开始，这次你想让我做。我拒绝了，不是不好，是我自己的能力不够做销售，我自己的基本情况我仍然知道，这么长时间没有向你申请晋升，因为他们不喜欢也不能做，所以没有提到，做好助理工作，我很满意。
因此，我这次离开是为了辜负你对我的期望，但我真的不能接受这份工作，所以我只能选择离开。作为你的助理，我也感到压力，无耻地面对你。如果我不能通过那个级别，我只能后悔辞职，辞去你经理助理的职位。我愿意理解，希望尽快办理离职手续。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售经理辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
我是您手下的员工xxx，很抱歉我思考了这么久，还是做出了这样的一个决定。在我一开始和您提出来的时候您和我说让我在仔细考虑一下，别因为一时的冲动，而做出错误的决定。于是我在那次和你提出来之后就没有再想这回事，而是把这件事抛之脑后，过了几天正常的生活，看隔几天之后的我是不是还会有辞职的想法。事实也确实这样，我在昨晚经过仔细思考之后还是决定向您提出辞职。很抱歉这次辜负了您对我的期望，我在刚刚入职的时候就一直跟在您身边，在这段时间里我在您身上学习到了很多，而您在这段时间里对我也是特别的好，拥有您这么一个好的领导让我很感动。
然而现实让我不得不做出这样的一个决定，在这里工作让我很开心，也很满意。但并不是开心就足够了的，还是需要考虑现实的因素的，我来到公司也有一年了，但是在这一年里我看不到一丝的希望。人都是想往上走的，而我在这里既不能升职又不能涨工资，我待在这里不就是浪费时间吗，但您对我这么好我要是直接走了心里也会愧疚，所以我选择在您身边在学习一段时间。现在已经差不多了，我已经花了一年的时间了，时间过得很快的，虽然我现在才二十多，但是很快我也就要进入三十。都说三十而立，立是什么，不就是成家立业吗，而这些现在的我也就只能想想。
现在的我完全没有那个资本，我一没钱，第二自身的力量还不足够。而我在这里该学习的也都学习到了，也并没有什么别的.东西值得我去学习了。我需要去看看外面是什么样子，多开阔一下自己的眼界，提升一下自己的能力，提高自己的高度，否则我想要完成我自己成家立业的目标肯定是遥遥无期的。我不想继续在这里浪费时间了，在这里我已经多花费了好几个月了。天下没有不散的筵席，也没有人能够永远在一起，虽然我也很舍不得这里，舍不得离开领导您，但我还是不得不抱着愧疚离开这里。我确实是有自己的私心，但人不都是自私的吗，我也只是没有掩盖自己想要变强的野心而已，我也只是有着一颗对平凡生活不甘的心而已。我想领导您应该能够理解我的想法，希望您能够同意这次的申请，也期待有机会的话我们一起共事。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售经理辞职报告13
尊敬的领导：
您好!
从20xx自20xx年x月以来，我已经进入公司x年多了。我得到了公司同事的帮助。我非常感谢公司的所有同事。
在过去的x年里，我很高兴在公司工作。我觉得公司的气氛就像一个大家庭。每个人都相处得很好。同时，我也学会了如何与同事相处，如何协调各方的关系。在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，而且积累了很多宝贵的生活经验。我衷心感谢公司过去x年的培训！
随着公司的快速发展，公司的每一位员工在业务发展和销售管理方面都提出了更高的要求。就我自己而言，我逐渐从一个销售推销员变成了一个负责整个公司销售事务的办公室主任。我深深感到缺乏个人能力。综合管理水平管理水平与公司要求相差甚远。我为公司x年的.培训感到羞愧。
因为我觉得我在过去一段时间里的表现不能满足自己，我为公司的期望感到羞愧。同时，我也觉得我在过去的x年里没有为公司做出重大贡献，主要与我的能力低有关，我在公司各方面的需求都不够。因此，经过仔细考虑，为了自己和公司，我现在特别向公司辞职，希望公司批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售经理辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的'宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年1月15日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！
再次感激！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售经理辞职报告15
尊敬的领导：
您好!
自xx入职以来，我一直很享受这份销售工作。感谢领导的信任、培养和包容，感谢同事的友好、帮助和关心。在过去的两年里，公司公司给予的良好学习时间，学习一些新的'东西来丰富自己，增加一些知识和实践经验。我衷心感谢公司的照顾！当然，我也认为我在这半年的工作中做出了最大的努力。但由于个人原因，我最终选择向公司申请辞职，并希望在今年12月正式辞职。希望领导能尽快找到合适的人接替我的工作，我会尽力配合交接工作，保证业务的正常运行， 对公司和客户负最终责任。希望公司能考虑并批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
【销售经理辞职报告】相关文章：
销售经理的辞职报告08-10
销售经理辞职报告02-07
销售经理辞职报告03-19
销售经理辞职报告范文12-15
汽车销售经理辞职报告09-19
酒店销售经理辞职报告02-14
销售经理辞职报告【热】01-12
销售经理辞职报告(荐)01-13
酒店销售经理辞职报告05-06
最新销售经理辞职报告06-29