销售岗位的岗位职责
在当今社会生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编整理的销售岗位的岗位职责 ，仅供参考，希望能够帮助到大家。
销售岗位的岗位职责 1
一、负责现场质量安全管理工作1、质量方面
（1）对各班组的工人提出各分项工程的质量控制要点，并对质量控制要点及容易出现质量通病的项目作出针对性的质量交底；
（2）对各分项工种进行现场质量跟踪管理；
（3）分析出现不合格品原因，并提出相应的个性措施；
（4）对已完成的.分项进行检查验收并办理有关手续；
2、安全方面
（1）分析各工种容易出现的安全事故；
（2）对各项工作进行现场安全跟踪管理；
（3）出现安全事故应及时向总公司汇报，并总结发生事故的原因，提出合理的改进措施。
二、负责填写有关的工程质安资料1、质量资料
（1）填写工程质量控制资料——验收资料；
（2）填写部分工程质量控制资料——试验报告；
（3）填写工程质量评定资料。
2、安全资料
（1）写作业安全技术交底卡；
（2）安全生产检查制度和安全检查记录；
（3）安全教育；
（4）班前安全活动；
（5）文明施工；
（6）现场防火管理；
（7）工伤事故档案；
（8）安全监督机构检查意见及施工单位整改情况。三、负责执行质量体系相关程序。
四、负责完成公司下达的其他各项工作。
销售岗位的岗位职责 2
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作
作为一名销售经理，自己的岗位职责是：千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;努力完成销售管理办法中的各项要求;负责严格执行产品的出库手续;积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;严格遵守公司制定的各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量销售经理工作好坏的标准，自己始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的`条款要求自己的行为，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己能积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。总之，通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要，是检验销售经理工作得失的标准。
二、明确客户需求，主动积极，力求保质保量按时供货
工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地，一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求，力争及早准备，在客户要求的期限内供货，另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力，考虑并补充完善。
三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决
销售是一种长期循序渐进的工作，而产品缺陷普遍存在，所以销售经理应正确对待客户投诉，视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及，同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中，严格按照公讣制定销售服务执行，在接到客户投诉时，首先应认真做好客户投诉记录并口头做出，其次应及时汇报领导及相关部门，在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案，同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。
四、认真学习我厂产品及相关产品知识，依据客户需求确定可代理的产品品种
熟悉产品知识是搞好销售工作的前提。自己在销售的过程中同样注重产品知识的学习，对公司生产的涂料产品的用途、性能、参数基本能做到有问能答、必答，对相关部分产品基本能掌握用途、价格和施工要求。
五、明年销售经理工作设想
积极追要往年的欠款，并想办法将欠款及时收回，及时向领导汇报，取得公司的支持。更加积极搜集市场信息并及时联系，力争参加招标形成规模销售。为积极配合代理销售，自己计划在确定产品品种后努力学习代理产品知识及性能、用途，以利代理产品迅速走入市场并形成销售。自己在搞好业务的同时计划认真学习业务知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。为确保完成全年销售任务，自己平时就积极搜集信息并及时汇总，力争在新区域开发市场，以扩大产品市场占有额。
销售岗位的岗位职责 3
职责描述:
1、负责公司写字楼项目内的驻地网宽带业务开发;
2、运用公司资源,建立客户信息,发展新客户;
3、定期与客户进行沟通,挖掘客户最大价值。
4、协助部门经理做好物业,开发商等关系维护工作;
5、服从部门经理的工作安排,对于需入场施工的项目,负责项目现场的多方协调工作。
任职要求:
1、计算机、网络、市场营销等相关专业大专以上学历,可接受应届毕业生
2、有光纤宽带接入、写字楼驻地网宽带业务开发、物业、开发商合作关系等工作经验者优先;
3、有较强责任心及独立性,可承担较大工作压力;具备良好的团队合作精神及较强的沟通能力;
4、具备良好的思维逻辑性及语言表达能力;
5、明确部门经理安排的`工作内容及目标。
销售岗位的岗位职责 4
性别：不限|驾照：不要求
岗位职责：
岗位职责：
1·组建并管理销售团队，制定团队销售策略，完成公司各类理财产品销售目标；
2·实施职业发展计划，持续指导并督促团队成员，构建团队人才发展计划；
3·带领团队开拓高净值客户资源，为高净值客户提供专业的健康及、财富管理服务；
4·督导辅助业务团队达成销售业绩，完成销售目标；
5·根据团队人员工作反馈，及时向上级提出优化工作流程的建议及意见；
6·完成团队工作任务及相关工作汇报；
7·为客户提供专业的咨询服务，了解客户的购买愿望，介绍自己的产品的优点和特点。
任职资格：
1·大专以上学历，1年以上销售工作经验，银行、证券、基金或理财等金融行业优先考虑；
2·具有良好的人际交往和协调管理能力，能够承受较大工作压力；
3·具备强烈的时间观念、服务意识和团队合作精神，灵活熟练的`谈判技巧；
4·愿意从事销售性工作，个性积极乐观、能吃苦耐劳，有高度的责任心和职业操守；
5·具有强烈追求成功的欲望，愿与公司一同成长。
销售岗位的岗位职责 5
岗位职责:
1、统计销售情况、报表;
2、做好销售现场的认购、签约、回款工作;
3、配合公司其他部门做好销售环境检查及整改;
4、做好领导分配的其他各项工作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,1年以上大型房地产企业同等职务工作经验;
3、熟悉购房合同签订、审核,系统操作,报表等流程;
4、具有良好的'承压能力;
5、有较强的沟通能力,在销售现场能独立协调与其他部门之间的工作;
6、能够配合销售经理管理销售现场的工作;
销售岗位的岗位职责 6
1、配合业务员及客户订单开具销售清单。
2、根据仓库验收单办理配件入库清单。
3、配合销售及仓库进行盘点、拆卸、组装等系列清单录制。
4、接听门市电话及处理客户查询咨询等。
5、协调客户仓库、业务、财务处理各种单据及业务。
6、利用公司查询平台整理车型资料，处理公司主机厂订单。
7、负责门市卫生及门市接待。
销售岗位的岗位职责 7
1、负责在责任区域进行专项产品线的销售工作,完成个人销售指标;
2、定期拜访客户及代理商,维护客情关系,了解客户需求变化;
3、负责所负责区域内的.招投标、应收款工作;
4、负责所负责区域内的市场调研工作。
销售岗位的岗位职责 8
岗位职责：
1、根据公司渠道、价格及市场策略，完成公司产品（护眼平板电脑、护眼显示器等）的线下市场渠道开发与销售工作，积极完成个人或团队销售指标和销售渠道开发指标，提高产品渠道渗透率和市场占有率；
2、负责客户关系的维护、客户销售知识和产品知识的培训、客服抱怨处理；
3、负责和客户的合作协议、订单等商务文件的商议、谈判和签订并跟踪执行进度；
4、负责收集反馈市场和行业信息，定期进行目标市场环境分析，竞品分析以及客户情况分析，并提出渠道客户开发和管理的合理化建议、寻找新的'商业机会和潜在资源；
5、其它上级交代的工作或团队协作工作事项。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，3年以上渠道开发经验；
2、熟悉国内3c类产品、智能硬件、电子产品、儿童用品线下销售渠道，具有3c数码、家电ka、k12家电市场或显示屏相关终端品牌厂等现有渠道资源及客户者优先；
3、有较强学习能力、理解能力和沟通谈判能力，逻辑清晰、善于分析总结问题，具有良好的客户服务意识；
4、熟悉电子产品渠道运作与管理，有渠道体系建设、渠道赋能的工作经验；
5、能接受短期频繁出差；
6、如对公司产品（护眼平板电脑、护眼显示器等）的市场渠道开发与销售工作有特别资源的，可以不限于上述要求，特殊考虑。
销售岗位的岗位职责 9
一、工作职责:
1、负责开发所辖区域内的销售渠道及资源(代理商与经销商)及终端客户资源,达成团队销售目标;
2、参与制定团队销售指标,制订团队销售计划,培训、监督下属完成销售任务;
3、管理和组建销售团队,加强销售队伍的建设,提高团队绩效;
4、收集和分析本省内生命科学仪器产品的市场信息和代理商资源;
5、协调各类客户资源,配合市场部的产品推广活动;
6、协助区域经理完成政府部门、企事业单位组织的大型项目的投标活动。
二、应聘人员要求:
1、生物、生物工程、医疗器械、医学、医学工程、药学、市场营销等相关专业优先;
2、5年以上的`实验室仪器销售经验,其中2年以上销售经理工作经历;
3、优秀的市场分析判断能力和反应能力,具创新性;
4、优秀的销售管理能力,熟悉生命科学仪器(如二氧化碳培养箱、生物安全柜、纯水系统、离心机、pcr等)行业市场及渠道者优先;
5、事业心强,能承受工作压力,极强的执行能力。
销售岗位的岗位职责 10
我进入xx分公司。半年多来，在各位领导的指导和同事们的关心帮助下，我认真贯彻执行公司销售目标和销售政策，积极配合店长做好本职工作，并和其他销售员一道努力拼搏、积极开拓市场，并于今年5月6日较好地完成了销售业绩。根据公司管理人员有关要求的通知精神，现将我半年多来工作情况向各位领导和同志们做以汇报交流：
一、半年所做的工作及相关销售情况
一是从销售业绩看。20xx年上半年，我从事的销售工作，在绍兴地区全年销售7万多元，并超额完成了公司下达的指标。二是重新理顺销售网络。前期我通过发放调查问卷等资料，掌握市场客户的基本需求，获得第一手客户资料，为我拓展市场提供了宝贵的经验。在原有的销售网络的基础上，我通过在绍兴城区各商业中心如花润万家、国美电器、水木清华、富邦玛凯龙、正大设点销售，进一步拓展销售市场。通过我们的努力，和每个客户细致沟通，耐心做工作，进一步拓展了公司的客户源。半年来，我通过这种营销模式先后开拓客户10余人，赢得了客户的称赞。四是进一步提高了为客户服务的质量。每月至少一次与客户一起分析锻炼健身中存在的问题，对这些问题及时给予解决，将有价值的观点和方法及时反馈给上级领导。五是积极做好各月市场销售分析工作，落实回款进度并向公司领导汇报各月完成情况，对当月的销售工作进行总结分析，并根据当月的销售情况及结合半年销售任务做好下月销售计划。六是积极参与并协助上级领导做好一些销售政策的和流程的.制定，并对实施情况进行跟踪落实，做好体育健身工作的协助和指导。
二、半年来，自己在销售工作虽然都取得了一定的进展，但仍存在一些问题：
1、我们销售工作做得不细、对市场的了解分析不到位，面对市场的激烈竞争反映不够迅速，使我们失去一部分市场。
2、健身房服务项目不齐全。与国内一些较大规模的健身房相比，我们存在着保健康复的设施、指导人员及辅导资料少的问题，同时，浴室、按摩室等起促进锻炼效果的配套设施也很少。
3、健身房服务质量不高。针对我们在兑现消费者履行不够，应加强建立个人档案、实行跟踪服务，并将消费者的意见和建议及时反馈，切实从其利益出发满足需求，也体现了健身房的良好服务质量和信誉。
4、收费标准不稳定。目前，对消费者的收费通常有终身年卡、五年卡、三年卡、二年卡、年卡、季卡、月卡等形式。(寒暑假还有暑期卡)其中主要的价格中，年卡跨度太大(1000元～1800元)，这使得看起来俱乐部发展及不稳定，不利于长期发展。
三、下阶段我主要通过以下几个方面来开展下步的销售工作：
1、加强市场推广、宣传力度。
在巩固现有的市场份额基础上，制定并实施销售活动方案，加强市场渗透，运用各种有效促销方式或商务手段，确保市场的占有率。
2、健全营销网络。完善客户资料的建立、保存和分类管理，负责客户情况收集、调查。
3、做好业务人员培训、交流工作，进一步完善销售管理工作。
4、服从大局，团结协作。
在日常工作中，努力完成公司领导布置的各项工作，积极为其他同事的工作创造良好的氛围和环境，互相尊重、互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同事的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自己在工作上的失误也能努力纠正、主动承担责任。
下半年，我仍会和所有销售人员一道努力拼搏，力争如期完成下半年销量任务，为实现公司做大做强的目标而努力奋斗。
销售岗位的岗位职责 11
1.负责推广互联网国际物流公司优势航线业务及产品(海、空运国际物流为主);
2.利用网销、电销、上门拜访等形式开发新客户、维护老客户，对客户报价，促成订单;
3.整理客户资料，完整录入系统，建立丰富完善的客户数据库;
销售岗位的岗位职责 12
销售培训规划专员(高级经理) 顺丰速运事业群 顺丰速运事业群发展结构化分支机构 岗位职责:
1、全盘负责事业部培训体系建设和完善,借助集团平台和资源助力事业部团队提升。
2、公司年度人才培养规划的制订和推动实施;
3、公司关键人才的后备干部培养,各种针对性培训项目的.设计及实施;
4、搭建讲师队伍,进行讲师队伍管理;
5、关键核心岗位学习地图的搭建等。
任职要求:
1、38岁以下,本科及以上学历,人力资源、管理等相关专业优先;
2、5年以上人力资源工作经验,3年以上培训模块专职经验,具有物流行业背景优先;
3、对培训模块具备丰富实战经验,能够全盘负责培训模块体系搭建、规划、落地;有较好的方法论;
4、掌握现代人力资源理论知识,熟练运用office软件;
5、工作风格务实,学习能力强,善于沟通团队协作
销售岗位的岗位职责 13
大家好!我是xx，我的工作职责是泽芙雪销售内勤和客服内勤，下头我就一年来的工作向各位领导做一下汇报，不足之处，请各位领导批评指正。
1、订单的落实：针对订单，详细落实，保证以最快的速度安排发货，以便能保证在这一环节不影响发货周期。跟踪发货物流过程，及时与客户沟通。
2、合同审核归档及销售代表提成预算：随时掌握合同履行情景，以便使领导能够更好的决策。辅助财务做好月回款分析工作，同时做好提成结算工作。
3、做好一系列销售服务工作：根据业务实际需要做好业务员的支持工作，包括退货、整理资料、发票、借款登记及报销单处理工作。
4、各种售后服务报表的整理：各种售后报表(发货明细、产品库存，回款明细等，)
5、做好返货产品的跟踪落实：返货的产品根据实际情景，分析原因，对返货产品的数量、日期、客户联系方式和发回日期都做了详细记录。
6、客户回访工作：根据实际需要和回访计划，每月做好客户的回访工作，发现的问题及时反应给相关领导。
工作中的不足和改善计划
1、有些细节性的工作要加强：要求我在今后的工作中，必须设身处地多为客户和业务人员着想，多为他们研究现场遇到的困难，把工作做的更细致。
2、工作效率需要进一步提高：繁忙的事务性工作，要求我继续调整工作思路，保证工作有条不紊，同时每一天的工作要有计划性
3、对新产品的.学习性需要加强：此刻开始我们新产品的开发进程正在加快，要求我不断加强对自我的学习性要求，不但要了解产品知识，还要对同行业产品性能准确掌握，做一个略懂技术的内勤人员。
销售岗位的岗位职责 14
职责描述:
1、参与制定营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划;
2、协助建立调整公司营销结构,构建狼性营销团队,建立合理的考核激励机制;
3、根据公司品牌及产品策略,制定每月销售计划和产品销售计划;
4、制订、修订销售部门主要工作流程和规章制度;
5、参与重大合同谈判把控和签订,并对一般性销售合同,协议给以指导,审核和签批。
任职要求:
1、30周岁以上,本科及以上学历;
2、熟悉化工或农药市场营销;
3、有多年农药销售经验和熟悉农药销售渠道者优先;
4、有3年以上领导农药或者化工销售团队的经验。
销售岗位的.岗位职责 15
工作内容:
1. 从公司整体视角出发，建立渠道产品分配的规则，渠道价格结构的.建议原则。设计总代理评价与管理的流程、标准及实施；及为多维度评价总代理而组织进行年度经销商调查；行业管理主要关注在外流管理体系设计及实施。
2. 总代理管理-产品分配项目:
1)产品分配的业务流程、业务规则设计
2)渠道价格结构原则设计
3)总代理评价机制设计及实施
4)经销商对总代理的满意度调查
3.外流管理:
1)外流管理体系梳理和改善
2)月度外流信息整理、质询及确认
3) 行业周转机管理，行业周转机协议、行业周转机出货报备、清理数据核对
4.直提经销商管理:
1) 新增直提经销商审核，账号开通，协议签署，产品维护
2)直提经销商信息变更、收货地址变更+补充协议签署
5.总代理盘库:
1) 安排总代理季度盘库或库补前突击盘库
2) 核对盘库结果，盘库报告；
3) 库补:总代理库存核对；预估和终版参考数计算
6.渠道价格收集:
1) epson流量机型及竞品销售价格调查
任职要求:
1.本科(学士学位)/ 相关专业毕业
2.能够独立解决部门内复杂的项目、问题和遇到的挑战；一般受事后监督
3. 善用部门内外部资源，进行部门的某些业务改善，以提升部门业务水平
4.英语口语良好，可以日常工作沟通
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