单位开除员工通告(精)
单位开除员工通告1
各部(室)、JJ物管中心、各小区管理处：
今年6月，该负责人购买了苑7幢一楼两间车库，并在装修过程中违反规定，改变了使用功能，打算将其改造成商业铺面。尽管物业公司有关部门进行了干预和制止，但该负责人仍然顽固坚持错误的做法。身为物业小区管理处负责人，他不但没有遵守公司物业管理的相关规定，反而只顾及个人的利益，给公司带来了极为严重的负面影响。因此，我们将对该负责人进行相应处理，以保障公司和小区业主的'利益。
为严肃纪律，公司经理室经过讨论，决定对违规装修的员工进行开除处罚，并要求他们自行拆除违规装修并恢复原设计的使用功能。同时，公司将进一步加强员工的教育培训，提高大家的安全意识和规范意识，确保公司的工作环境安全稳定。
特此通告。
______年______月______日
单位开除员工通告2
______部员工______：
鉴于您在本酒店员工宿舍期间，私自占用房东的'手机而未经允许，此行为违反了国家治安和形事条例，并严重损害了本酒店的声誉和利益。根据相关法律法规和酒店规定，我们决定对您进行处理，即通报员工并提前解除劳动合同。
请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
______年______月______日
单位开除员工通告3
______部员工:
一、近日，某公司发生了一起员工与上司的冲突事件。据目击者称，当天员工手持铁锤冲进上司办公室，并进行威胁。经过调查，该事件属实。具体原因尚未得知，有关方面正在进一步调查中。
二、行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的'合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此，经公司研究决定，给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
______年______月______日
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