公司办公室岗位职责

时间:2024-09-04 14:30:23 办公/印刷/造纸 我要投稿

公司办公室岗位职责范例(15篇)

  在当下社会,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编帮大家整理的公司办公室岗位职责,希望能够帮助到大家。

公司办公室岗位职责范例(15篇)

公司办公室岗位职责1

  1、协助办公室主任工作,在主任不在时履行主任职责。

  2、负责校领导和办公室主任交办的各类文字拟稿工作。

  3、起草学校的报告、总结、通告等,协助校办主任审核,校对以学校名义签发的公文稿,并组织学校公文的.收发、传递、保管和文印、通讯及收发管理保障工作。

  4、协助校办主任做好校长办公会,学校办公会及其它有关会议记录,整理出会议纪要简报。

  5、协助校办主任催办上级领导和校领导布置安排的各项工作,深入各部门调查研究,了解工作动向及教职工思想动态及时向校办主任提情况和资料,并提出建议性意见。

  6、协助校办主任处理,接待来信、来访。并做报登记,待办和催办工作。

  7、校办主任不在时,负责接待客人,并做好用车、客餐等招待方面的安排工作。

  8、负责学校大事记和有关资料的收集整理工作,并协助校办主任做好保密工作。

  9、完成领导交办的其它工作。

公司办公室岗位职责2

  1、在校党政领导下,协助主任做好办公室工作;

  2、负责办公室综合事务,综合协调办公室文字工作,分管综合秘书、档案秘书工作;

  3、负责做好学校综合性工作、全校性重大活动及重要会议的统筹安排,制定开学初、期末及节假日学校工作安排方案;

  4、负责做好与职能部门、各学院(部)的沟通与协调,安排校领导参加有关公务活动;

  5、负责做好学校对外联络与协调,校外单位来校参访及接待工作;

  6、负责组织编辑学校简介、宣传画册、学校年鉴、大事记;

  7、负责组织办公室理论学习和业务研讨;

  8、负责档案工作,协助学校印章使用与管理工作;

  9、负责校领导及办公室国有资产配备与管理,协助做好学校办公用房的调配、管理工作;

  10、完成学校领导和主任交办的.其他工作。

公司办公室岗位职责3

  1、协助办公室主任工作;

  2、起草校内文件、信函,向外各类报告、请示、学校党委、行政工作计划、总结;党政联席会议、党委会议、校务办公会议及重要专题会议纪要的起草工作,重要会议、大型活动学校领导讲话稿、致辞的撰稿工作;

  3、负责外来人员的接待、招待用餐;受理来信来访;

  4、负责文印、宣传资料的规划和管理工作;

  5、负责会同相关部门组织、协调全校性的大会和大型活动;负责教职工大会、党员大会等各种会议通知及会议室落实、布置等工作;

  6、做好学校各种会议室和接待场所的管理;

  7、负责学校青年党校的.日常事务管理;

  8、负责学校校报的编审、印刷工作;

  9、做好重大节日的宣传庆典工作;

  10、完成学校领导和办公室交给的其他工作,服从学校对岗位职责的调整。

公司办公室岗位职责4

  一、制定建全公司的管理网络体系。

  二、制定公司各部门、各岗位的工作细则。

  三、负责公司文件的收发传阅,公司相关信息的上传下达。

  四、负责公司人力资源、社会保险、文件、档案的管理工作。

  五、制定修改公司的规章制度、奖惩措施,经研究批准后及时下发到各部门并存档。

  六、不定期对各部门职工的上下班、纪律、环境卫生、作休、工作情况、员工面貌进行抽查,严格执行公司的奖惩措施。

  七、组织实施公司的各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门间的工作。

  八、加强各部门间的交流沟通,了解职工的工作生活情况。

  九、负责对公司员工的管理、调配、使用。

  十、作好公司的物资采购工作、领用工作;作好业务活动的'招待工作和后勤服务工作。

  十一、工作严谨自律、忠于本职工作,公平、公开、公正的执行公司的各项规章制度和奖惩细则,并对各部门的工作进行检查、考核、评比、 总结、通报。

  十二、作好公司安排的其它工作。

公司办公室岗位职责5

  目标管理:按照无恶意管理的要求向客户提供符合规定的各项服务,符合年度管理方案、等级收费的具体要求,通过各项管理活动达到提高客户满意度的最终目标。

  计划管理:结合年度管理方案制定客服部,并分解,检查客服工作完成情况。

  日常管理:熟悉物业服务中心各项管理制度,收费标准,客户情况及公共设施的`分布和安全检查要求,掌握工程、保洁、绿化等各类条线管理动态;确保项目房屋等信息资料的完整、确切和及时性;准时安排客服人员向客户派发各种费用通知单,督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用,组织对欠费户的催缴费工作;负责将项目内重大事件按照《事故、重大事件制度》及时记录、上报并跟进;负责项目各类通知、管理规定及临时性标识的设置、检查、管理工作;客服人员日常培训工作。

  信息处理:接受及处理客户投诉,并予以记录,对违章操作或行为及时制止并按规定处理,重要事件向物业服务中心经理报告。

  客户关系:协助物业服务中心经理维护与业委会等相关部门的良好沟通;负责对客户满意度调查进行汇总分析,并填写《满意度回访记录表》,《满意度改进提升计划》;策划项目各种活动及宣传工作。

公司办公室岗位职责6

  1、做好接待工作:按照《接待工作管理标准》的要求,接到电话(或传真)预告后,报办公室主任,按主任安排,落实领导在公司期间的活动,适时准备好接待室、会议室、配齐配好接待用品。对来客热情周到,请示同意后做好引领。

  2、搞好会务工作:协助办公室主任搞好各类会议的.筹备工作,并做好会务服务工作。对口会议通知的传达和电话记录工作等,及时准确落实到单位和个人。

  3、办公用品管理:按照《办公用品管理标准》的要求,于每季度提报办公用品需求计划,计划外办公用品按各部室申请购买。做好各类文件的复印和传真管理,做到有记录、专人管理。

  4、公司礼品管理:对所有接待礼品要分类登记入帐,领用礼品时,礼品单手续齐全有领导签字方可发放并做好记录;礼品要做到合理的储备供应,每月月底结帐,每月一盘点,做到帐物相符。

  5、车辆安排和就餐:按照《车辆管理标准》和《接待工作管理标准》的要求,根据各部室送交的用车申请单和就餐申请单安排车辆和桌饭。

  6、做好公司印章管理:严格按照公司制定的印章管理规定,做好公司印章的管理,做到专人管理,经公司董事长或者总经理书面批示后,由专人进行盖章。

  7、严格保密制度按照《保密管理标准》的要求,从本岗位出发,严格保密制度,杜绝失密、泄密。

公司办公室岗位职责7

  1.全面领导办公室工作并具体主持行政事务工作; 2.召集公司办公室每周例会,制订每周工作计划;

  3.审核批准公司1000元以下行政费用开支报告; 4.审核上报公司1000元以上行政费用开支计划; 5.负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作; 6.负责公司员工的住宿管理;

  7.负责对外经济合同的'审核签章及公司法律事务协调; 8.负责总经理办公室人员编制管理;

  9.负责对外工作计划的制订与实施。

公司办公室岗位职责8

  1.在项目经理的领导下负责小区所有设备、设施的维修、保养,住户的各类报修工作。配合管理部做好小区清洁,绿化保养和安全管理工作。

  2.制定部门的年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容,备品备件申购计划,能源管理措施,外收工程合同计划及安全,环保等管理工作。

  3.审定及检查各专业工作计划的制定与执行,包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程。

  4.建立工程部各类资料管理制度,以符合档案管理的要求。

  5.检查各承包商的工作并作出正确评估,以作为下年度设备外判的参考依据。

  6.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。

  7.检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。

  8.负责工程部管理人员的'管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。

  9.巡查重要设备的运行状况和BAS记录,巡查重大的维修及装修工作。

  10.负责协调与政府部门的工作关系,确保小区水、电及其他配套设施的正常运行。

  11.定期向项目经理提交月度、年度工作报告及计划。

  12.根据物业居住条例有关规定,按居民报修内容(一般、急修)及时完成修缮工作,严格按规定收费,如有违纪现象立即处理。定期回访住户对报修完成情况的意见,书面上报项目经理。

公司办公室岗位职责9

  1、 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

  2、 负责汇总公司年度综合性资料,草拟公司年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿,以及其他以公司名义发文文稿审核工作;

  3、 及时采集和了解各部门的工作动态,掌握全公司主要活动情况 ,编写公司年度大事记;

  4、 根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议, 并检查催促会议决议的贯彻实施;

  5、 负责公司行政文书的处理,以及行政文书档案的管理工作。

  6、 负责公司文件收发及归档工作;

  7、 负责组织公司各项管理标准规章制度的拟定、修改 、汇总。

  8、 负责组织全公司员工大会工作。开展年度总结评比和表彰活动及公司各项活动 ;

  9、 负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;

  10、负责做好公司的宣传报导工作;

  11、负责员工食堂管理工作。每天验收食堂管理员采购的物品,定期问询公司员工对就餐质与量的要求,以确保员工就餐的质量。

  12、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序,搞好治安综合管理,预防犯罪和治安灾害事故的发生,保护公司财产的安全,确保生产、工作的顺利进行;

  13、负责公司宿舍管理,对新进员工进行住宿安排。

  14、负责公司的`除工商、税务以外的外联工作;

  15、编制汇总人力资源需求和培训计划;负责采集人力资源信息;每月按时上报人力资源月报表。

  16、负责公司人员的招聘及员工入、离职手续的办理.

  17、负责公司管理人员每日考勤及请、核销假工作。

  18、负责内务人员值班安排及月度统计。

  19、负责公司办公用品的采购及管理。

  20、完成公司领导暂时交办的其他工作;

公司办公室岗位职责10

  1、根据学校物业管理要求,向所辖区域各教学点店面提供公共秩序、保洁、房屋及设施设备运行维护保养等服务;

  2、拟定月度工作计划,执行学校各项物业管理制度,控制管理成本;

  3、依托学校“Itell系统”信息平台,实施所辖区域教学点每周巡检工作,制订维修维护计划并组织实施;

  4、根据学校物业管理制度,负责所辖区域教学点维修维保事务(外包单位)的日常调度管理;

  5、协助学校资产管理部对所辖区域教学点固定资产进行调拨及处置工作;

  6、协助物业管理经理完成“合格供应商库”的评估及维护工作

公司办公室岗位职责11

  岗位职责

  1.负责公司财产安全,防火、防盗、防霉变;

  2.负责公司固定资产、低值易耗品及其他办公、劳保用品的购置、分配、保管、清查、报废等有关事务;

  3.负责公司财产的造册登记,协助会计核对固定资产总账、分类账,做到帐帐相符、帐实相符,协助编制年度固定资产报表;

  4.认真努力、如期完成上级领导交办的.其他工作。

公司办公室岗位职责12

  第一条 任副总裁秘书。负责联系生产管理部和安全质量环保部。

  第二条 做好副总裁的参谋助手。做好领导公务活动预安排,定期书面报值班人员。做好相关公关外联工作。定期拟写领导工作总结。

  第三条 负责公司综合性文字材料的起草、把关工作。负责总部部室专业文字材料的审核工作。协助主任、副主任做好本部门质量、环境、职业健康安全管理体系文件的编制、修订工作。

  第四条 负责领导主持召开的专题会议的.议题征集、通知下达、材料发放、签到、会议记录、讲话录音、纪要整理和督查督办工作。协助领导分管的业务部门做好专业会议的会务工作。

  第五条 负责公司重要决策事项、中心任务和重点工作贯彻落实情况的督查督办工作。负责会议决策事项及领导批示的督查督办工作。

  第六条 随同领导出差,做好日程安排和各项准备,负责联络工作,负责安排交通及食宿。出差期间做好调查研究,做好领导讲话录音、记录和要点整理工作,及时编发相关重要信息。出差回来后及时办理差旅费用的核计报销。及时拟写出差报告,经领导本人审定后,呈股份公司其他领导传阅。

  第七条 完成领导交办的临时事项。

  第八条 每年起草领导在综合性会议上的讲话稿及调研报告三篇以上,编发信息十条以上。

公司办公室岗位职责13

  1.全公司各部门每周工作计划的监督与上报; 2.谈心制度的`落实;

  3.员工思想动态的反映和激励机制的研究、报批与实施; 4.内部会议资料的安排与布置;

  5.员工生日及公司集会的组织与安排; 6.公司发文管理及报批;

  7.全公司各部门资料整理协助;

  8.档案管理;

  9.文件、记录及内刊的审查和编辑配合。

公司办公室岗位职责14

  第一条 任副总裁秘书。负责联系工业设备部和房地产开发中心。

  第二条 负责领导主持召开的专题会议的议题征集、通知下达、材料发放、签到、会议记录、讲话录音、纪要整理和督查督办工作。协助领导分管的'业务部门做好专业会议的会务工作。负责交班会议的制度制定和组织协调。

  第三条 做好副总裁的参谋助手。做好领导公务活动预安排,定期书面报值班人员。做好相关公关外联工作。定期拟写领导工作总结。

  第四条 负责公司综合性文字材料的起草、把关工作。负责总部部室专业文字材料的审核工作。

  第五条 负责公司重要决策事项、中心任务和重点工作贯彻落实情况的督查督办工作。负责会议决策事项及领导批示的督查督办工作。

  第六条 随同领导出差,做好日程安排和各项准备,负责联络工作,负责安排交通及食宿。出差期间做好调查研究,做好领导讲话录音、记录和要点整理工作,及时编发相关重要信息。出差回来后及时办理差旅费用的核计报销。及时拟写出差报告,经领导本人审定后,呈股份公司其他领导传阅。

  第七条 完成领导交办的临时事项。

  第八条 每年起草领导在综合性会议上的讲话稿及调研报告三篇以上,编发信息十条以上。

公司办公室岗位职责15

  1、直接对经理(或主管副经理)负责。

  2、遵守集团公司及项目部的行政管理程序与各项规章制度。

  3、对本部门职能工作负全责,是部门工作失误追究的第一责任人。

  4、负责制订本部门业务工作计划,对部门职能实现负全责。

  5、对本部门员工的.工作质量及工作结果负领导责任。

  6、负责落实公司行政管理制度,督办企业行政管理规范工作。

  7、根据集团公司有关信息管理制度及时汇总、编辑、传递企业动态信息。

  8、对本部门外发的文件质量负责。

  9、汇编所属单位(项目部)工作计划,并督办各部门计划实施,组织参与所属单位(项目部)计划工作考核。

  10、协助经理根据公司有关规定控制项目部办公用品费用。

  1 1、负责组织公司来宾接待服务事务及管理。

  12、负责公司员工行为规范的落实。

  13、根据需要亲自或组织机关人员完成公司有关文字材料的起草工作,对文字材料的质量和及时性负责。

  14、负责组织部门内人员,并根据需要会同有关部门策划安排公司大型会议和大型活动。

  15、完成领导交办的其他工作任务。

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