公司开除员工通告

公司开除员工通告集合[5篇]

公司开除员工通告1

　　鉴于您在本酒店员工宿舍居住期间，未经授权私自取得房东手机一事，我们认为您的行为涉嫌非法占有他人财物，违反了国家的治安和形事条例，并严重损害了酒店的声誉和利益。根据我国相关法律及本酒店的规定，我们决定给予您内部通报的惩罚，并提前终止与您的劳动合同。

　　请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的`相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xx年x月xx日

公司开除员工通告2

物业部员工(身份证号码：)：

　　鉴于您无故殴打xCx，辱骂领导，并且因为年龄较大等原因，已经不再适合继续在我公司物业部从事保洁工作。您的行为不仅侵犯了他人的合法权益，而且对我公司的.名誉和利益造成了严重损害。根据我国《劳动法》的相关规定以及我公司的内部规定，决定对您进行公司内通报，并立即解除与您的劳动关系。

　　请您于20xx年xx月xx日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

办公室

　　20xx年xx月xx日

公司开除员工通告3

　　鉴于您在本酒店员工宿舍居住期间，未经授权私自取得房东手机一事，我们认为您的行为涉嫌非法占有他人财物，违反了国家的`治安和形事条例，并严重损害了酒店的声誉和利益。根据我国相关法律及本酒店的规定，我们决定给予您内部通报的惩罚，并提前终止与您的劳动合同。

　　请您于xx年x月xx日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xx年x月xx日

公司开除员工通告4

　　车间员工，根据公司管理规定和员工手册中的'相关规定，公司对于员工旷工行为采取严肃处理。具体情况如下：某员工自x年XX月XX日起提出请假四天，然而截止到XX月XX日，该员工仍未返回岗位，并且公司多次尝试联系但未能联系上。根据规定，连续旷工三天或一个月累计旷工五天即会被解雇，且不发放工资。基于以上情况，公司决定将该员工开除，并取消其11月份的工资支付。此外，公司声明自x年XX月XX日起，与该员工之后发生的一切事宜均与本公司无关，公司将不承担任何责任。

　　特此通告!

X公司

　　20xx年xx月xx日

公司开除员工通告5

　　车间员工，根据公司管理规定和员工手册中的相关规定，公司对于员工旷工行为采取严肃处理。具体情况如下：某员工自x年XX月XX日起提出请假四天，然而截止到XX月XX日，该员工仍未返回岗位，并且公司多次尝试联系但未能联系上。根据规定，连续旷工三天或一个月累计旷工五天即会被解雇，且不发放工资。基于以上情况，公司决定将该员工开除，并取消其11月份的工资支付。此外，公司声明自x年XX月XX日起，与该员工之后发生的.一切事宜均与本公司无关，公司将不承担任何责任。

　　特此通告!

X公司

　　20xx年xx月xx日

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