酒店出纳的岗位职责

酒店出纳的岗位职责15篇[热门]

　　在社会发展不断提速的今天，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编帮大家整理的酒店出纳的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店出纳的岗位职责1

　　工作内容：

　　1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。

　　2、根据记账凭证报销内容收付现金。

　　3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。

　　4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。

　　5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。

　　6、负责代理记账单位出纳工作

　　7、审核酒店前台的'房价、营业额等;

　　8、完成部门领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书或初级会计证;

　　2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

　　3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;

　　4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

　　5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

　　6、从事过酒店和房地产行业优先录取;

酒店出纳的岗位职责2

　　1、负责公司全部收款、发票机具的统一登记领用与保管工作;

　　2、负责银行帐户的管理包括及不仅限于：贷款证、收费许可证的'更换与年审工作;

　　3、负责每月员工工资、奖金的网上支付工作，保证发放的及时性、准确性;

　　4、依据公司财务制度，银行的结算制度、现金管理规定，办理已复核已经核准后的收、付结算业务，完成办理后进行签章;

酒店出纳的岗位职责3

　　【岗位说明】

　　全面负责财务部管理工作，监督酒店各部门的财务收支情况，对外联系财政、税务、银行、保险、外汇等相关机构。

　　【岗位工作】

　　1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况及其效果，保护酒店财产，维护财经纪律。

　　2、领导财务部的'全体人员认真落实岗位责任制，建立良好的财务工作秩序。

　　3、通过财务分析，指导开源节流，提出挖潜措施，积极开辟财源，组织全酒店的经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判，并监督其执行情况。

　　4、组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。

　　5、组织制定酒店财务管理制度和会计核算制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责。

　　6、控制酒店物品的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价廉物美、库存适量和物尽其用。

　　7、严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。

　　8、协调与酒店各部门的关系，并负责与财政、银行、税务、外汇和保险机构的联系。

　　9、定期向总经理如实反映酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善酒店经营管理决策的依据

酒店出纳的岗位职责4

　　1、参与酒店税务筹划工作，及酒店日常核算及财务报表的'编制，按时完成纳税申报;

　　2、审核费用报销单、借款单、合同付款审批单等各种付款单据;

　　3、负责会计凭证、帐簿、财务会计报告等会计档案的整理、装订、归档工作;

　　4、根据公司安排的其他工作;

　　5、酒店对账及付款工作。

酒店出纳的岗位职责5

　　1、收集每天收货部的收货记录明细单及汇总表，进行详细核对，并定期与收货部或成控员对帐，保证收货记录中的品种、数量、金额等的准确性。

　　2、检查并保证发票的真实性和金额的准确性，并核对收货记录中的项目是否与采购申请单、仓库补货单、月结单相符，如有差异及时调整或向部门经理汇报。

　　3、定期与各供应商对帐，保证宾馆应付账目和支付金额准确无误。

　　4、按收货记录上的详细内容分门别类地输入电脑，并制作月末的挂帐明细，作为挂帐凭证的附件。

　　5、月末做出应付账款账龄分析表，对宾馆所欠供应商货款明细进行汇总，并做分析，提供给财务总监，便于进行整个宾馆的'资金运作。

　　6、对按合同规定的付款单位，要定期送付款申请单到总监处签批，以免给宾馆造成不必要的麻烦。

　　7、负责凭证的装订和存档工作，及其他会计资料和报表等财务资料。

　　8、积极参加宾馆和部门组织的各种培训工作，遵守财务制度，具有高度的工作责任心。

　　9、为财务总监和经理提供有效的分析数据，工作中有困难要及时反映。

　　10、完成总监和部门经理指派的其它任务。

酒店出纳的岗位职责6

　　职责描述：

　　1、负责公司预算工作。负责编报公司年度预算报表、预算执行报表并按月分析预算执行情况；

　　2、负责公司财务核算、成本管控等工作，确保核算准确、报表按时准确报送；

　　3、负责公司准备金缴纳、人行报表报送等报表审核等工作；

　　4、负责公司财务情况分析工作。负责梳理财务数据，完善财务分析模型，提高财务分析支持决策力度，编制财务动态简报；

　　5、负责财务指标对标管理工作。定期将公司的盈利能力、运营能力、偿债能力和经营增长能力等同行业进行对标管理；

　　6、负责公司税务筹划管理工作；

　　7、负责公司会计信息化系统的`建设、优化推进工作；

　　8、完成上级领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　教育背景：金融、财会类专业大学本科及以上学历

　　资格证书：具有会计专业技术资格（中级、高级）和CPA证书者优先；

　　行业背景：财务公司、银行等金融机构从业经历优先

　　职业能力：具备扎实的金融和财务理论知识，熟悉会计、税务及电算化；

　　了解各类财务业务，熟悉财务风险；

酒店出纳的岗位职责7

　　1、审核各种帐单发票、佣金折扣及报表，保证酒店收入的准确性、完整性，检查结帐单是否按照规定使用，核对酒店每日营业收入日报表。

　　2、依据客房收入日报表、前台投款报表、其他收入报表汇编每日收入报表。

　　3、负责收集和审核、保存、归档财务相关资料和原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

　　4、负责酒店各部门每月固定资产盘点及月底商品盘点表的数据工作、销售人员业绩统计、发票领用登记工作。

　　5、负责与税务局的.联系及发票的领取工作。

　　6、发现问题要及时上报财务经理、店长。

酒店出纳的岗位职责8

　　1、执行酒店筹建办的工作指令并报告工作。

　　2、负责酒店筹建处收支出报表和一切往来款项的银行结算业务。

　　3、严格执行银行有关结算制度规定，对稽核人员审核签章、手续齐备的付款凭证进行复核后办理付款手续。

　　4、审核支票内容，确保收入支票和付出支票正确无误。

　　5、配合财务会计根据酒店经营计划、基建投资计划等编制现金流量表与资金预算表。

　　6、加强与银行的联系，做好酒店筹资融资和具体工作。

　　7、监督资金计划的执行。合理调配资金，保证酒店各项计划实施所需资金，提高资金利用和周转效率。

　　8、办理资金报批手续，审核应付款帐单，检查合同结算执行情况，控制掌握最佳结算时间。

　　9、负责资金核算，编制各项资金报表，正确反映资金动态。

　　10、编制银行出纳报告和打印银行日记帐。

　　11、按日核对银行存款余额，填制银行存款余额调节表，并及时解决与银行存款余额的差异。调整银行未达款项，使酒店银行帐余额有银行对帐单余额保持一致。

　　12、随时掌握各个开户银行存款余额，并每天作出报告保证银行收支的.有序进行。

　　13、加强对银行空白支票的管理，按照酒店支票领用规定做好支票的领用记录和核销工作。

　　14、做好信用卡业务的汇总、解交和财务处理。加强与银行信用卡的联系，协调信用卡入帐中出现的问题。

酒店出纳的岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、负责编制酒店各项财务报表，财务计划，编制财务预算，建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。

　　2、负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。

　　3、做好酒店税务工作，保证每月税务工作及时准确，做好税收筹划、争取税务优惠，合理避税

　　4、负责酒店各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。

　　5、负责酒店所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。负责编制统计资料报表及资产盘点，为每月财务报表提供必要资料。

　　6、按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。

　　7、检查督导前台收款、备用金、酒店所有收支、餐厅收款工作

　　能力要求：

　　1.财务管理、会计或相关专业，专科及以上学历，有会计证；

　　2.酒店、餐饮、娱乐等财务会计工作经验；

　　3.熟悉酒店行业会计账务处理

　　4、熟悉酒店行业全部税收流程处理

　　5、年龄35岁以下

　　本岗位为集团旗下五星级酒店威珀斯酒店的财务经理，是酒店财务部部门负责人，工作直接向酒店总经理汇报

　　职位描述：

　　1、做好酒店财务运营管理工作；

　　2、建立或完善酒店财务管理制度、会计核算系统，组织编制财务报表，督导日常会计核算和酒店的经济核算；

　　3、编制酒店经营计划、资本支出、现金收支等计划；

　　4、建立或完善成本控制体系，落实成本控制；

　　5、建立并督导执行付款制度，负责审核应付款，审核各部门设备、物资采购计划执行情况，控制资金使用，确保资金支付合理、合法、安全；

　　6、严格审查合同，并监管其在酒店运作中的有效实施；

　　7、控制现金收支，审核零星开支和控制银行账户；

　　8、监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况。

　　任职条件：

　　1、财务管理、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具有会计师资格，具有注册会计师资格者优先。

　　2、具有6年以上财务或会计工作经验，其中2年以上五星酒店同类岗位工作经验，有国际品牌酒店财务管理工作经历者优先。

　　3、具备财务预算、分析、成本控制，对现代化酒店财务管理模式有较系统的了解和实践。

　　4、具有较强的分析、判断和文字综合能力，良好的税务筹划能力和沟通执行能力，良好的团队合作精神。

　　1、建立健全酒店财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善。

　　2、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的.全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督。

　　3、制定跟酒店业务相关的各部门的成本、费用指标，并组织做好成本、费用的控制，确保公司经济效益。

　　4、实施酒店预算完成情况的控制、监督、检查和考核并形成书面分析。

　　5、负责组织做好酒店财务核算工作，及时审核酒店财务各类基础报表，出具各类财务报告及财务分析。

　　6、督促、检查酒店的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保酒店物资的合理使用和公司的财产安全。

　　7、做好酒店各项物品年、季、月采购计划的审核、控制、分析和考核工作，结合酒店实际情况制订物品供应和物资储备的最高定额与最低定额，加速资金周转。

　　8、负责酒店合同支付台帐的建立和管理工作、负责合同档案的管理以及各类财务档案的管理工作。

　　9、按国家财务政策和公司财务制度及时协助酒店解决各类财务问题，对超出本岗位权限范围的问题要及时形成书面材料交财务部经理审核，确保公司财务部对酒店工作的高效支持。

　　10、负责酒店日常各类税款核算、税务申报、税务协调等税务工作。

　　11、按时完成上级交办的其他工作，协助上级处理其他各类财务工作，及时向上级反馈酒店经济活动和财务收支情况，正确及时地提供财务管理信息。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，会计中级职称，具备酒店管理、财务管理的相关专业知识。

　　2、五年以上相关工作经验，同时具备酒店管理、物业管理工作经验者优先。

　　3、熟悉国家金融与财税政策，熟悉酒店内部业务流程，熟悉酒店内控各环节，熟练掌握各类办公软件操作。

　　岗位要求：

　　1、财会、审计等相关专业，大学专科及以上学历；

　　2、5年以上财务管理工作经验,其中2年以上酒店财务负责人工作经验，能独立领导酒店财务部门开展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬业，责任心和心理抗压能力强；

　　4、有良好的分析、沟通、协调和领导能力，风险控制意识强；

　　5、中级以上职称；

　　6、工作地点：太白县青峰峡

酒店出纳的岗位职责10

　　1、日常财务核算、月度帐结及报表编制工作;

　　2、根据企业经营方针及财务工作需要，参与流程优化工作;

　　3、协助上级领导搭建及优化财务共享中心体系;

　　4、安全、完整保管财务资料及会计档案，月末整理装订凭证;

　　5、完成上级分派的其他相关工作任务。

酒店出纳的岗位职责11

　　1.清点营业款，并核对营业明细表，编制营业汇总日报表。

　　2.登记现金日记帐、银行日记帐，月终编制现金、银行收支汇总表。

　　3.负责其他业务的现金收入和各类费用的报销。

　　4.负责银行存款的收入和支出业务。

　　5.编制月终银行存款调节表。

　　6.保管好保险箱钥匙、现金、支票簿及其他票据。

　　7.下班前清点现金、做到帐款相符。

　　8.积极参加培训，遵守酒店规章制度，搞好员工之间的`团结合作，完成上级分配的其他工作。

酒店出纳的岗位职责12

　　一、负责管理各项资金收付和核算工作。

　　二、熟悉财会法规、出纳操作规程和公司规章制。

　　三、负责公司现金、票据及银行存款、公司银行网银key宝的保管和记录。

　　四、严格按照集团公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证。

　　五、及时登记现金日记账和银行日记账，定期上缴各种完整的原始凭证。

　　六、定期发送、打印各类银行回单、银行流水对账。

　　七、根据集团的要求，做好集团资金平台数据维护工作,按时按质完成数据报送工作。

　　八、按集团公司要求定期完成现金、银行存款余额对账工作,按规定进行现金盘点并登记,做到帐实相符。

　　九、配合会计人员做好每月的`报税和工资的发放工作。

　　十、上级领导交办的其他工作。

酒店出纳的岗位职责13

　　1、全面负责酒管公司财务部的日常管理工作，参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；

　　2、为酒店利益最大化，向总经理及酒店团队提供财务支持，建议及专业意见。

　　3、监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；

酒店出纳的.岗位职责14

　　根据会计凭证，每日进行现金的收付业务：

　　1.收付款时，认真复查会计凭证及付款单，应保证凭证准确无误。如手续不全或有错误现象应及时退回会计改正。

　　2.现金收付时要当面点清，以防差错，金额较大时，一定要有人复核。

　　3.严格遵守现金管理制度，现金要尽量做到曰清月结,月结盘库后作现金盘点表。

　　4.应负责每日营业额的追缴,按经理、主管的安排筹集现金。

　　5.负责酒店的工资发放,按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证。

　　6.根据现金收付凭证，每日登记现金日记账及辅助记录：

　　(1)现金日记账所记录的内容必须同会计凭证相一致，不得随便增加或删减。

　　(2)日记账必须连续登记，不得跳行或隔页，不得随便损坏账簿。

　　(3)文字和数字必须准确无误、整洁清晰，如有改动，必须严格按会计制度执行。

　　7.银行账务和支票办理：

　　(1)将部门收回的支票及时送交银行进账。收到银行回单时，及时登记后交给会计做账。如有银行退票，应及时交会计冲账，并重新更换支票。

　　(2)每月中旬做上月“银行存款余额调节表”，认真核对清查每笔未到账的原因，如有错账及时更正，力争将未到账款控制到最低限度。

　　(3)支票必须凭领导审批的申领单方能开具。填写支票时，应做到时间、金额、账号及收款人单位均正确无误。由财务部直接开出的`支票按审批权限办理。

　　(4)空白支票应妥善保管，开出支票后要按编号顺序进行登记，印章与支票应分别保管。

　　8.会计凭证的汇总与管理：

　　(1)每日下午4:30开始汇总当日凭证，下班前应将汇总表及所附凭证交电脑室输机，如遇当日凭证少于15张时，可酌情推至第二日汇总。

　　(2)汇总时应负责审核每张收付凭证现金或银行存款大、小写金额是否正确，各处填写是否无误。

　　(3)每月月初应将上月会计凭证进行整理，检查编号有无错漏，并将检查无误的会计凭证按顺序装订成册。

　　(4)所有会计凭证、会计报表及有关文件设专库、专柜分门别类进行保管，做到出入库皆有登记，并定期进行全数归档。

酒店出纳的岗位职责15

　　1.负责日常收支的管理和核对。

　　2.办公室基本账务的核对。

　　3.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表。

　　4.负责记账凭证的'编号、装订;保存、归档财务相关资料。

　　5.负责开具各项票据。

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