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劳动竞赛先进个人主要事迹
在日复一日的学习、工作或生活中,要用到事迹的情况还是蛮多的,事迹是指对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。什么样的事迹才是规范的呢?下面是小编为大家整理的劳动竞赛先进个人主要事迹,仅供参考,大家一起来看看吧。
劳动竞赛先进个人主要事迹1
杨XX,男,29岁,毕业于东北农业大学,本科学历,中国共产党党员,该同志以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、辛勤工作,以创新的精神理念出色开展了现代化大农业劳动竞赛活动,为企业的发展做出了积极贡献和优异成绩。
一、全心全意为企业,劳动竞赛创新收
在此次劳动竞赛中,他结合公司的实际情况,经过认真分析与周密部署,制定了系列计划,开展了以六赛(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。)形式为主题内容的劳动竞赛;同时创建亲民先锋岗等活动。在他的组织和带动下,公司有机酸菜车间、益康车间、有机大酱车间、有机脱水蔬菜车间、动力车间、原料车间六个车间及有机酸菜车间的挑选班组、包装班组。共150余名一线员工参加了竞赛。充分调动和发挥职工积极性和创造性,出色的完成了生产任务,使企业增产增收。
二、刻苦专研创新路,夯实基础展新图
1、创新教育形式,积极开展主题教育。在开展劳动竞赛的的同时他十分注重企业文化更新,一是结合全员培训的机会,为了适应公司发展和生产需要,紧密结合生产时间,以创建学习型企业活动为依托,引导员工立足岗位,不断提高员工的专业技能水平。先后开展大型员工培训4次,总计学时8天。二是组织开展各项文体活动。增强党员干部的团结意识、大局意识,充分展示了亲民公司敢于拼搏、锐意进取的光辉形象。三是通过创建《亲民简报》,将公司的精神及时传达到每一个党员干部和员工,并将表现突出的优秀党员干部予以公开表扬,形成良好的'比学赶帮超氛围。
2、抓载体、求创新,营造具有鲜明特色的党建文化。杨XX具有较强的开拓创新精神,他从实际出发,在此次劳动竞赛中,他对公司的党支部思政、党建、精神文明等工作也进行了大胆的创新和开拓:一是深化文明单位创建力度,开展了以办公纪律好、办公行为好、办公环境好为主题的文明办公室创建活动,促使工作效率和工作质量不断提高,逐步树立公司新形象。二是围绕农场党群互助共建载体,开展四先两带一促进主题活动,构建以农场党委为核心,公司党支部为基础,公司党员为主体,全体员工共同参与的党建工作新格局。把党的工作渗透到公司的政治、经济、文化、生活的各个领域。
3、心系员工,兼职工会主席的他对员工始终怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护员工利益的高度出发。无微不至的关怀,使广大员工感受到了亲民公司这个大家庭的温暖。
杨XX,他以一名优秀共产党员的标准,严格要求自己在做好本职工作的同时,也用他乐观、积极向上的阳光一面,积极地带动和影响着身边的每一位同事。几年来,他先后多次荣获公司优秀管理者、劳动模范,农场劳动模范、优秀共产党员、优秀报道员、优秀工会主席,管局优秀团干部、管局优秀共产党员、管局优秀青年等荣誉称号。寒来暑往,一路艰辛与坎坷,目前的北大荒亲民有机食品有限公司已经是拥有260余名员工的北安管理局的有机食品龙头企业。伴随着公司的不断发展,他也逐步成长起来,沐浴着有机食品的春风,他卯足了劲,为红星农场有机食品产业无怨无悔的奉献着自己的青春与汗水!
劳动竞赛先进个人主要事迹2
xx厂后勤事务班,承担着xx厂清洁、勤杂等后勤事务,岗位虽然平凡,但班长xxx,用心,用勤劳的双手,带领班组员工在岗位中挥洒着汗水,为员工营造一个干净舒适的生产工作环境而默默奉献,特别是在劳动竞赛中表现突出。
xxx,作为班长,她以身作则,工作细致入微且毫无怨言。每天早上还不到8点钟就看到她忙碌的身影,无论是办公区还是厕所,她都赶在员工上班之前收拾的干干净净,一天下来,进进出出打扫不下8次,她用自己的行动让周围的员工更加爱护公共环境卫生,以前的卫生“重灾区”现在已经改头换面,偌大个厂区内没有一处卫生死角。
xxx在班组管理上还有自己的`一套。清洁班是今年才刚刚成立的新班组,她为了更好的建设团队,每天都要召开班前会,对一天的工作进行安排,针对班组整体年龄偏大且有残疾人的特点,她用耐心、细心、爱心进行专业指导和生活上的关怀,让班组更加团结和谐。
xxx在这次的劳动竞赛中更是带头做好本职工作,出色的完成了各项重大检查的后勤及清洁工作,她在今后的工作中还将继续发扬奉献的精神,带领班组在劳动竞赛中创造更加优异的成绩。
劳动竞赛先进个人主要事迹3
现年xx岁的XX,自担任一开队队长以来,凭着一腔热血、务实求真、技术精湛的精神,一步一个脚印,始终以党的方针、路线为指引,积极向上的工作态度,迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支钢铁队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手,质量标准不走样是XXx长期坚持的工作原则。他常对员工们说:要上岗要上标准岗,干活要干标准活。在每条巷道的施工中,XX都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的礼貌施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。
今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为xx公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情景下,XX为确保工程的.顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情景,使双基建设员工培训内部市场化等工作名列公司前茅。
XX不但能干、实干,还会干。他进取经过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,所以掩盖风水管和电器设备成了一个难题,XX琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。
XX带领全队员工紧紧围绕安全生产这个中心,在增强自身建设创立礼貌区队的同时,狠抓双基建设和质量标准化工作,努力构建安全文化,不断提高员工的安全素质,进取营造安全大氛围,各项工作均取得了较好的成绩,提前完成的全年生产计划,一年来杜绝了轻伤以上人身事故,三违现象明显下降。同时完成公司多项重点工程,工程质量优良品率到达100%,机电管理杜绝了失爆现象。狠抓了内部市场化管理,全年节俭的材料费4万于元,为了使员工生活环境得到了根本性改变,在公司的大力支持下,将职工宿舍上升为职工公寓,使楼道和宿舍经常坚持干净和卫生,给员工创造了良好的工作环境和学习环境。目前、职工精神面貌篷勃向上,团队精神不断提升,凝聚力,向心力不断加强,公司组织创造建双基建设工作以来,党政领导井上井下积极配合,多次受到公司的好评。
阅尽征程好风光,更有胜景在前头。如今,XX正带领全队员工以更加饱满的工作热情,发扬成绩,无私奉献。因为他明白,自我有一份执着的追求,那就是:扎根煤海,干事创业,做一名出色的煤海开拓者,为xx公司的辉煌发展贡献力量。
劳动竞赛先进个人主要事迹4
只要心中有太阳,脱贫的路上就会有光芒。自脱贫攻坚战打响以来,xx区扶贫办负责人xx牢记使命、主动作为,在知重负重中矢志前行,在苦干实干中提升本领,以咬定青山不放松的韧劲和不破楼兰终不还的决心,努力攻克脱贫路上的各种绊脚石,用辛勤努力圆满完成了脱贫攻坚各项目标任务。
一大早,xx区扶贫办负责人xx,就来到官塘村脱贫户xx的蔬菜大棚开展走访工作。今年70岁的王厚枝是一位孤寡老人,由于年纪较大、干不了重活,几乎没有经济来源,只能靠五保低保金生活。扶贫先扶志,xx在走村入户中了解到王厚枝的.实际情况后,决定对其开展一对一帮扶,引导他发展特色大棚蔬菜种植,帮他申请了3000元产业扶贫资金,还邀请农业专家手把手地传授栽培技术,帮助xx在20xx年顺利实现了摘帽脱贫。
扶贫办帮助我们很多,一年收入四五万元,我们日子越过越好。脱贫户xx说道。
做强产业,是脱贫根本。xx在用心用情帮助贫困群众的同时,想得最多的就是如何强化产业支撑,拓宽贫困村集体经济收入。他先后争取产业资金5000万元,在贫困村大力发展瓜蒌、菊花、艾草种植产业,心得体会形成了村有主导产业、户有致富门路的产业发展新格局。xx多方奔走,先后争取产业扶贫资金200多万元,建设了官塘村瓜蒌产业基地,发展特色瓜蒌种植,同时鼓励贫困户参与产业发展劳动,获得务工收入,实现一人就业、全家脱贫。
20xx年我们村瓜蒌基地收获瓜蒌籽3万斤,增加村集体经济收入100多万元,带动脱贫户增收5000元到10000元,预计20xx年我们村瓜蒌产业还将迎来大丰收。xx区xx驻村扶贫工作队副队长xx介绍说。
担任扶贫办负责人3年多来,xx跑遍新区458个自然村开展深入走访调研,着力帮助贫困群众解决两不愁三保障以及饮水安全问题,新区无一人因家庭贫困辍学,实现了自来水全覆盖,危房改造全部完工;在他的积极争取下,xx区累计投入约2.2亿元资金用于完善农村基础设施,为脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接奠定了坚实基础;如今,xx区2个贫困村成功出列、1531户3414名贫困人口全部脱贫,在日前举行的全国脱贫攻坚总结表彰大会上,xx荣获全国脱贫攻坚先进个人称号。
能够荣获全国脱贫攻坚先进个人这个荣誉,我内心十分激动,感到无比自豪。在今后的工作中,我将牢牢谨记脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点的谆谆教导,大力弘扬脱贫攻坚精神,苦干实干、接续奋斗,持续巩固拓展脱贫攻坚成果,奋力书写乡村振兴新答卷。xx说道。
劳动竞赛先进个人主要事迹5
杨X,男,现年50岁,大专学历,现任矿地测科副科长,负责全矿的矿山测量工作,于19xx年x月参加工作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。20xx年,受到领导的信任,提升为地测科副科长。多一份责任,也多一点机会,为了不辜负领导的信任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自己的责任,在工作中也时刻不忘从各个方面去提高自己的业务能力,思想觉悟。
一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
自19xx年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。
辩证唯物主义和历史唯物主义是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。一定要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。
二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质
当今世界,科技发展,一日千里。满足现状,不思进取,必然会被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做起:①温故知新,在工作之余,对以往专业教材再次温读,通过联系现场实践,不但加深了理解,而且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。②有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把《煤矿安全规程》、《煤矿测量规程》等煤矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技术。③自他加压,主动积极的培养、锻炼自己。作为一名副科长,必须具备良好的内业工作能力。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对所有的测量资料,重新解算方位、坐标和高程,自己专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯通、标高控制的解算资料。三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术
技术工作最忌坐井观天,为了更好的做好本职工作,非常重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从源头上保证施工的安全和吻合设计。面对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员始终保持着密切的'合作和交流,取长补短,互通有无。
该同志善于对技术工作进行总结并将其形成科技成果和管理方法。20xx年他提出《残采矿井快速测量标定中心腰线》和《54坐标与80坐标的转换》分别获矿20xx年度一等奖。
三、提高职工安全意识
为提高全科室员工的安全防范意识和自我防护意识,该同志经常深入一线检查安全工作,并利用班前、班后会等业余时间,给员工讲解安全生产知识。并地测科工作实际情况,开展了建一流班子、带一流队伍、创一流效益的创优竞赛活动及责任意识教育等活动。增强了班子成员责任意识,及团结拼搏奋发向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培训,广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、创建学习型班组等活动,极大地提高了职工的业务技能。
四、身先士卒、身体力行,切实抓好工作面的测量工作。
针对残采矿井巷道压力大、顶板破碎,测量点位移频繁等情况,该同志利用下井时间,提前做好下次测量点的选点工作,给下次测量工作赢得了时间、提高了测量效率,并减少了和施工单位的交叉作业时间。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面复测时,一干就是十一﹑二个小时,极大地鼓舞了全科职工战胜困难的信心和决心。
20xx年对地测科来说,将是充满压力,但又极富有挑战的一年。该同志将和全科全体职工一道,以饱满的工作热情、发扬成绩、竭诚奉献,深化科室管理,加强技术攻关,使全科的安全生产更上新的台阶,为高庄矿的安全生产的做出更大的贡献。
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