印刷管理制度精华15篇
在快速变化和不断变革的今天，制度使用的频率越来越高，制度是指一定的规格或法令礼俗。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编整理的印刷管理制度，欢迎大家分享。
印刷管理制度1
一、印刷业经营者必须严格按照印刷委托书或者委托印刷证明规定的印数印刷，不得擅自加印。
印刷业经营者每完成一种印刷品的'印刷业务后，应当认真清点印刷品数量，登记台账，并根据合同的规定将印刷成品、原稿（或电子文档）、底片、印板、校样等全部交付委托印刷单位或者个人，不得擅自留存。
二、 印刷业经营者应当建立印刷品承印档案，每完成一种印刷品的印刷业务后，应当将印刷合同、承印验证的各种证明文件及相应的复印件、发排单、付印单、样书、样本、样张等相关的资料一并归档留存。
印刷管理制度2
为加强承印业务管理，提高生产工作效率，保质、保量、准时完成生产任务满足客户需求，特制订如下承印交付管理制度：
1、承印营业员接单时，必须首先双方签订承印经销合同或者办理有关承印协议后，转交营业经理或以上人员审核。
2、公司根据承接的合同或协议，必须严格审核该单位的合法性、价格合理性，将可行性的合同或协议签字并通知生产部排产。
3、生产部接到公司生产通知后，必须根据合同协议需求，统筹安排制版、印刷，整理装订后转入品控部作各项检验。
4、品控部根据印刷质量标准和客户的要求进行全面的'质量总检，并加盖验收合格章后通知仓管员办理产品入库手续。
5、客户提货时，仓管员必须验证对方经办人的有效证件，即单位业务公章、单位工作证或居民身份证等，方可办理出库手续。
以上条例各营业员和管理人员必须严格遵守，如有违反按公司条例处罚。
印刷管理制度3
为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行;为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。
一、劳动纪律:
1.上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2.工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。努力完成/超额完成上层下达的任务。
3.工作时间内不得办私事，不做私活。不能吃零食，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。
4.职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度
1.工作时间为上午8：00—12：00，下午为2：00—6：00
2.职工不得无故缺席和旷工。(旷工半日，不发当日工资，并罚款50元;旷工一日，不计当日工资，并罚款100元，以上均从当月工资中扣除)。
3.职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1)上下班时间均有5分钟弹性时间。超过5分钟罚款20元/次(在日工资扣除);迟到30分钟以上视作旷工处理：30分钟以上、1小时以内一律作旷工半日处理;1小时以上一律作旷工一日处理。
2)早退者一律视为旷工处理：早退1小时内一律作旷工半日处理;早退1小时以上作旷工一日处理。
4.禁止委托他人或代他人刷卡考勤，代他人刷卡罚款50元/次，从当月工资中扣除。
5.请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。(申请表格应提前2日递交。特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期)。
6.职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。
7.病假：必须出示医院有效证明，无效证明一律按旷工处理;每月病假一个工作日内不扣工资。
8.事假：根据工作安排以及本人的实际需要酌情核给。全年事假不得超过30天，事假按实际天数扣除日薪。
9.婚嫁：个人婚假为3天带薪假期，如到外地(不含旅行结婚)结婚的'，根据在途往返时核给路程假，超出规定的假期按事假处理。
10.产假：女职工产假为45日带薪假期，男职工产假为3天带薪假期。员工到外地(户口所在地)休产假的，根据在往返时间核给路程假。超出规定日期的假期按事假处理。
三、安全生产管理制度
1.各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。
2.按要求出成品。成品、损耗数量、领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。
3.严守印刷机密，对保密性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4.勤检查电源线路，发现问题立即报告车间主任或公司经理。禁止乱拉，乱接电线、插座，未经同意不得私自动用机器。助手和学徒必须在领机的指导下进行。
5.工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台、及其周围无杂物，维修工具、配件要放到规定的位置。生产前后的所有设备要放回原定的位置，不准随意乱放。
6.机上所有安全防护设施，需要定期检查，未经许可不准为了操作方便，擅自拆除。如有发现机器设备有损害事故，立即汇报，经分清事故性质后，方可拆卸修理。
7.每天工作结束后，对使用设备进行日常保养，并定期对设备进行全面的检查和保养。以确保设备始终处于正常运转状态。生产结束后必须关闭设备电源。
8.下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
9.注意易燃物品和防火器材的放置、禁止烟火。
四、安排生产管理
1.晒版房、印刷、啤机、后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量(一般情况按样品要求制作)，若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。
2.晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量。也要检查菲林是否符合质量标准，如有套位不正，页码不对，含糊不清晰等情况，应向制作人提出。
3.印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
4.晒完版后，菲林必须分类放好;晒版房必须每天打扫，保持良好的工作环境。
5.印刷好的印件要整齐放好;印完之后的版材(校版纸、废品)必须封好、整齐分类放好，方便日后使用。
6.不得以工作之便谋私利、交人情。不得印刷生产之外的印刷品，不得翻印非法制品。
7.所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一。不得擅自操作机械，如有意外，后果自负。
印刷管理制度4
第一章总则
第一条为提高书刊印刷产品质量，明确产品质量责任，加强对书刊印刷产品质量的监督管理，防止不合格产品流往市场，维护读者利益，进一步提高社会效益和经济效益，特制订本办法。
第二条书刊印制、出版、发行单位，必须按照本办法的有关规定，承担产品质量责任。
第三条书刊印刷产品质量是指书刊产品满足有关质量法规、质量标准以及合同规定和要求的特征和特征总和。书刊印刷产品质量按产品设计、原辅材料、加工工艺、产品外观、牢固程序等进行评价。书刊印刷产品质量责任，是指书刊印刷产品质量不符合质量标准的规定要求或不符合有关质量法规、合同所标明的质量指标，应承担的经济的、法律的责任。
第四条书刊印制、出版、发行单位必须严格执行下列规定：
(1)不合格的原辅材料、半成品不得投入生产；
(2)不合格的书刊印刷产品不得出厂和销售；
(3)不得印制、销售反动、淫秽及其他属于政府明令禁止的印刷品，不得印制、销售非法出版物。
第五条书刊印制、出版、发行单位要加决采用国际标准和国外先进标准的步伐，认真贯彻《质量管理和质量保证》系列国家标准，积极制订高于国家标准、行业标准的用于内部控制的质量标准，并严格按质量标准生产，按质量标准检验。
第六条各级新闻出版部门要切实加强对书刊产品质量工作的领导，建立健全质量管理机构；要指导、协调好书刊印制、出版、发行单位的质量工作，监督各单位坚持“质量第一、读者至上”的方针，保证产品质量并承担质量责任；要制订奖优政策，积极宣传、表彰质量管理好的企业和优质产品，及时公布经检测的书刊质量信息；对造成产品质量事故者，进行教育，并视情节轻重，给予处分。
第二章质量管理与责任
第七条加强全过程质量管理，从原稿整理、装帧设计，材料供应，印前处理，印刷，印后加工，检验，储运，销售到售后服务等每一个环节都要有质量管理制度，建立质量保证体系，实行严格的质量责任制和质量否决权。
第八条书稿、校样和产品的质量要求，按照国家有关质量法规和质量标准，委印和承印双方应以合同的形式签订。委印和承印双方对书稿和校样要有质量交接手续，对付印、付型(版)的清样要有委印单位负责人签字，承印单位不准对书稿和付印样擅自改动。
第九条承印单位必须保证产品质量符合质量标准以及合同规定的要求，建立严格的质量责任制和监督考核制度，建立能稳定生产合格产品的质量体系，特别要加强对关键工序和质量不稳定的工序的质量控制，严格执行各项质量标准和质量文件。
第十条承印单位要加强成品、半成品质量检验工作，建立自检、互检和专职人员检验相结合的检验制度。建立健全企业的质量检验机构，配备能坚持原则、办事公正、具有一定印制工艺和技术水平的质量检验人员，严把质量关，对重大质量事故，必须及时通报并追究有关人员的责任。对谩骂、殴打、实施报复、打击坚持原则的质量检验人员的行为，也应通报，并追究有关人员的责任。
第十一条承印单位要加强管理基础、技术基础工作和现场管理工作，建立起良好的生产环境和文明的生产秩序，尽快使生产现场达到环境整洁、纪律严明、设备完好、物流有序、信息准确的基本要求，保证生产产品的质量。
第十二条承印单位主动听取委印单位、书店和读者对产品质量的意见，主动接受有关书刊印刷产品质量监督检测机构的抽查检测，及时处理质量问题，不断改进质量工作。
第十三条发行、委印单位应对承印单位送交的书刊进行质量验收检验，不许接收、发行不合格产品，发现有不符合质量标准的书刊，有权退回印制单位；反之，发行、出版单位应承担责任。
第十四条承储、承运部门在书刊产品入库储存或出库时，应严格执行交接验收制度，明确质量责任。对包装不符合标准的产品应予拒收。确属储存、运输、装卸原因造成产品破损，储运部门应承担责任，赔偿经济损失。
第十五条产品出厂后，对出现的产品质量故障，分清责任，实行“三包”(包退、包换、包赔)，并做到迅速及时，取得用户和读者的.谅解。其中，属于书刊内容、设计、编校等质量问题由出版单位负责，属于印制质量问题由印制单位负责，属于发行过程的损坏由发行单位负责。
第三章质量监督与检测
第十六条建立健全各级质量监督检测机构，形成网络。尚未建立省(自治区、直辖市)书刊印刷产品质量监督检测站的，要尽快建立并开展工作。新闻出版署印刷产品质量监督检测中心和各省、自治区、直辖市书刊印刷产品质量监督检测站要统一协调、统一质量标准、互有分工、互相配合，共同承担对全国生产和流通领域的书刊印刷产品质量的监督检测等工作。
第十七条新闻出版署印刷产品质量监督检测中心业务上同时接受国家技术监督部门的管理，其主要职责是：
(1)承担书刊印刷企业产品质量的监督检测及产品质量的等级鉴别，受理有关质量纠纷的调解和仲裁检测；
(2)指导和协助各省、自治区、直辖市建立书刊印刷产品质监督检测站，并与地方质量监督检测站共同协作，密切配合，以加强对印刷产品质量的监督检测工作；
(3)为各省、自治区、直辖市书刊印刷产品质量监督检测站推广统一的检测方法，协助做好检测仪器的检验、校正等工作；
(4)承担印刷纸张、油墨、版材等原材料的质量分析、检测工作，协助相关行业制订标准；
(5)承担有关印刷产品国家标准和行业标准的制定、修订工作，协助印刷标准化技术委员会宣传、贯彻印刷标准和有关法规；
(6)组织宣传质量监督和质量管理经验，为印刷企业提高产品质量及工艺水平，做好指导、咨询和服务工作；
(7)开展提高印刷产品质量的工艺分析和研究工作，逐步将目测等检验方法转为用仪器检测和目测结合评价印刷品。
第十八条各省、自治区、直辖市书刊印刷产品质量监督检测站业务上接受新闻出版署印刷产品质量监督检测中心的指导，并接受当地技术监督部门的管理，其主要职责是：
(1)承担本行政区域内的书刊印刷产品质量监督检测和对有争议的产品质量纠纷进调解和仲裁检测；
(2)组织力量对产品的生产、储运和销售等环节进行日常监督抽查，并定期公布抽查结果；
(3)承担新产品检测和产品例行试验委托任务；
(4)为制订、修订产品质量标准提供咨询；
(5)使用必备的仪器测量书刊印刷品质量，逐步实现数据化、规范化，并据此指导企业的生产，实现产品质量的科学管理；
(6)培训有关人员；
第十九条凡经新闻出版署印刷产品质量监督检测中心和各省、自治区、直辖市书刊印刷产品质量监督检测站抽检成品合格达不到规定标准的，企业主管部门和新闻出版管理部门要采取严格的整改和处罚措施，具体有以下办法：
(1)对抽检成品合格率达不到规定标准的，应进行通报批评，问题严重的，要发“黄牌”警告，有关主管部门(各省、自治区、直辖市新闻出版局或企业主管部门)应按产品质量问题严重程度，实施边生产边整改、限产整改或停产整改等方式，限期完成整改任务。
(2)企业整改后，应进行突击性复查，复查成品合格率仍达不到规定标准者，要吊销书报刊印刷许可证。(3)对因产品质量问题造成重大经济损失，触犯刑律的，依法追究刑事责任。
(4)对不具备书刊印刷条件，基础管理差，不能保证书刊产品印制质量的企业，要吊销书刊印制许可证。(5)对假冒、伪造出版社、印刷厂的书刊印刷产品，按非法出版印刷活动，根据国家有关规定予以查处。
第二十条新闻出版署印刷产品质量监督检测中心和各省、自治区、直辖市书刊印刷产品质量监督检测站对书刊印刷厂、书店等单位进行质量抽检时，有关单位要积极配合，予以支持，不得以任何借口拒绝质量抽检。
第二十一条新闻出版署印刷产品质量监督检测中心及各省、自治区、直辖市书刊印刷产品质量监督检测站是有权威的检测机构，在执行质量监督检测时要坚持公正性、科学性和“质量第一”的原则，若其工作人员和检测人员滥用职权、循私舞弊、伪造检测结果的，或玩忽职守、延误检测的，根据情节轻重，给予行政处分，触犯刑律的依法追究其刑事责任。
第二十二条优质书刊产品分为部级优质产品(以下简称部优产品)和省、自治区、直辖市优质产品(以下简称省优产品)。
第二十三条省优产品的产生由各省、自治区、直辖市书刊印刷产品质量监督检测站进行检测，提供检测数据，再由各省(自治区、直辖市)新闻出版局组织专家进行认定。
第二十四条部优产品从省优产品中产生。需要作部优产品认定的省优产品，须先送新闻出版署印刷产品质量监督检测中心进行检测(部队系统送至全军印协上报军队质量监督检测中心进行检测)，提供检测数据，再由新闻出版署组织专家进行认定。
第二十五条部级企业和部级定点企业每年应有一种以上部优产品，省级定点企业每年应有一种以上省优产品。对未完成优质品指标的，要限期整改，连续两年未完成优质品指标的，由新闻出版署或各省、自治区、直辖市新闻出版局取消相应的定点资格。
印刷管理制度5
为了规范设备操作规程,保障设备和人员在生产过程中的安全,特制定本制度。
1、车间内严禁吸烟和明火取暖,严禁乱牵接电线,违者罚款500元。
2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间,及时劝阻其他无关人员进入车间。
3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。具体内容如下:
①作业前,工作人员必须将工作服穿戴整齐,扣紧衣襟和袖口,衣袋内不装容易掉出杂物,不戴手表及各种饰物,不留长发。
②开机前,应向机器的'各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油(润滑脂)。
③未经批准,非本机组人员不得擅自启动,操作机器,助手和学徒应在领机的指导下工作。
④机器启动前,应检查机身各部位是否有杂物,必须先给信号(按安全铃),前后呼应,确定机器周围安全方可开机。
⑤机器运转中,严禁用手接触运动工作面,不准维修和擦拭机器,不准跨越转动部位,要保持机器防护装置完备。
⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时,必须锁车。
⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开;链条有无松动、脱落迹象;吊钩是否已钩稳气涨轴。做到先检查,后起吊。
⑧机组人员应按分工严守岗位,时刻注意机器各部位的运转情况,发现问题立即停机处理。
⑨工作场地应保持整洁畅通,地面.工作台、机器周围无杂物,维修工具、零配件要放在规定位置。
⑩工作时,任何人不准在机台周围嬉笑、打闹、大声喧哗。严禁从机器二层乱丢印版、抹布等杂物。
4、车间内严禁存放零食及无关私人物品,工作时间严禁打牌赌博。
5、工作结束时,要及时清洗机器,擦洗干净橡皮布和胶辊,做好清洁卫生,填写工作日志。
6、下班离开车间时要检查水龙头是否拧紧,各电器是否已断电,锁好车间门窗。
7、定期维护和检查灭火器等消防设施,配合有关部门及时检修和更新,确保能随时正常使用。
印刷管理制度6
第一条
生产纪律
1、恪守公司考勤制度。
2、生产过程中一定严格按产品配方生产，节俭节俭，根绝浪费。
3、珍爱生产设备、原资料和各样包装资料，禁止破坏。
4、听从生产主管的安排，实时作业，保证准时、按质、按量达成生产任务。
5、穿着洁净齐整，依据要求穿制服上班。
6、禁止私自出门，有事一定向生产主管告假。
7、保持车间环境卫生，禁止在车间乱扔杂物，禁止随处吐痰，每次生产任务达成后要将地面打扫洁净。
8、查找原由后方可当产品出现不良时应立刻歇工并上报，持续生产。
第二条
操作规程
1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非有关人员禁止乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格依据设备的`使用说明进行生产，禁止因抢时间而影响产质量量。
第三条产质量量
1、一定建立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产质量量。
2、严把原资料进库关，高质量原料出高质量产品。
3、禁止使用代替原料，严格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生产过程中的渺小环节，要求包装密封优秀，码垛齐整雅观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到十拿九稳。
6、装车前需最后检查对产品名称，数目、包装状况做到单货符合。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产
1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格依据设备使用说明操作，防备出现伤亡。
3、预混料生产时一定戴好防毒罩、手套，防备腐化。
4、注意搬运机械的操作，防备压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防备遭到电击。
6、易燃、易爆物件应独自堆放，并建立醒目标记。
7、原资料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放齐整
第五条设备管理与维修
1、大宗设备应有专人负责。
2、全部设备应按期保养，每天检查。
3、并做好维修保养记录。
4、制定完美的设备维修及保养计划，
印刷管理制度7
第一条 印刷品验收进仓后，除按规定留存一份样本备查外（2年内），须全部交给委印单位，不得擅自留存。
第二条 印刷印刷品，须将印刷品全部（含成品、半成品、废品等）连同印板、底片、原稿等交付委印单位或个人，不得擅自留存。
第三条 印刷的其他印刷品，应按规定将印刷品全部交付委托单位或个人，对有规定不能留存样本、样张的`，若企业因业务参考需要保留样本、样张的，应征得委托印刷单位同意，并在印件上加盖“样本”、“样张”戳记后，可留存妥善保管，不得丢失。
印刷管理制度8
民政局为民服务五项制度年度工作总结
为认真贯彻落实《中共傣族彝族自治县委关于推行为民服务五项制度的通知》（景办发z20xx{19）号文件精神，进一步贯彻落实科学发展观，做好新形势下为民服务工作，按照“为民之责有人担，利民之举有人谋，宣民之策有人查，安民之计有人问，惠民之效有人许”的总体要求。我局按照县委的统一安排，结合部门工作实际，积极进村入户开展为民服务工作，现将一年来的工作情况汇报如下：
紧紧围绕“保稳定、促发展、重民生、带党建”的责任内容，按照民情调研、民情沟通、民情分析、民情办理、民情反馈的工作机制，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的`出发点和落脚点，把解决好人民群众的问题视为最大的政绩，把改善人民群众生活作为最大目标和追求，积极主动倾听群众呼声、理顺群众情绪、维护群众利益、引导群众致富。建立民情责任区2个，民情联系点3个，深入责任区召开联系会议3次，入户走访12次，投入资金11、8万元，其中：水泥220吨，现金2、1万元。清理发展思路3条，督促项目建设2个，组织教育培训2次，受教育人数85人次。做到每一名实职副科以上领导干部挂勾联系一户特困户。明确责任内容，强化落实责任，负责调查了解群众生产生活情况，切实帮助群众解决实际困难和问题。
把稳定作为压倒一切的硬任务，建立健全矛盾排查机制，以为民服务五项制度为平台，迅速妥善化解基层矛盾纠纷。具体深入边江片区金木村、双龙村，了解民情，做好维稳，帮助解决道路、沟渠等基础设施建设。进一步密切了党群干群关系，推动了责任区经济社会和谐发展。
印刷管理制度9
为了保持优秀的生产次序，提升劳动生产率，保证生产工作的顺利进行为了使员工保持优秀的身体素质和旺盛的精力，努力做好本员工作，并思虑员工与家眷聚会的问题，依据国家有关规定，联合公司的实质状况，特定以下管理制度。
一、劳动纪律：
1.上班要保持优秀的精神相貌，集中精力进入工作状态。
2.工作时间要固守岗位，不得擅辞职责。努力达成/超额达成上层下达的任务。
3.工作时间内不得办私事，不做私活。不可以吃零食，不可以饮酒，工作岗位禁止抽烟，抽烟要到指定的抽烟区，不得高声吵闹，喧华。
4.员工一定听从工作调换和工作分派，假如自己以为调换分派不妥，能够向上层反应，但在未改变前，仍须履行原决定。
二、考勤制度
1.上午为8 -12：,2 -6:工作时间下午为
2.员工不得无故缺席和旷工。旷工半日，不发当天薪资，501并罚款元;旷工一日，不计当天薪资，并罚款元，以上均从当月薪资中扣除）。
3.员工不得迟到、早走，应提早十分钟到岗位做好班前的工作准备。
1）5520上下班时间均有分钟弹性时间。超出分钟罚款元/次在日薪资扣30301除）迟到分钟以上视作旷工办理：分钟以上、小时之内一律作旷工半日；1小时以上一律作旷工一日办理办理。
2）11早走者一律视为旷工办理：早走小时内一律作旷工半日办理；早走小时以上作旷工一日办理。
4.禁止拜托别人或代别人刷卡考勤，代别人刷卡罚款元/次，从当月薪资中扣除。
5.告假一定先申请，填写申请表格，经赞同后方可休假。申请表格应提早2日递交。特别状况一定来电、函请示，并在过后一日内补办手续方视为有效假期）。
6.员工不按告假制度告假或未得赞同私自走开岗位，一律按旷工办理。
7.病假：一定出示医院有效证明，无效证明一律按旷工办理；每个月病假一个工作日内不扣薪资。
8.事假：依据工作安排以及自己的实质需要酌情核给。整年纪假不得超出30天，事假按实质天数扣除日薪。
9. 3婚嫁：个人婚假为天带薪假期，如到外处不含旅游成婚）成婚的，依据在途来回时核给行程假，高出规定的假期按事假办理。
10. 453产假：女员工产假为日带薪假期，男员工产假为天带薪假期。员工到外处户所在地休产假的，依据在来回时间核给行程假。高出规定日期的假期按事假办理。
三、安全生产管理制度
1.各员工一定仔细学习理论知识和操作规程，娴熟掌握印刷操作机器维修等有关知识。
2.按要求出成品。成品、消耗数目、领料数目符合并登记，果断根绝浪费现象
3发生。.严守印刷机密，对保密性印刷品，印后立刻入库并将有关物件销毁。
4.勤检查电源线路，发现问题立刻报告车间主任或公司经理。禁止乱拉，乱接电线、插座，未经赞同不得私自动用机器。助手和学徒一定在领机的指导下进行。
地面、工作台、及其四周无杂
5.，工作场所应保持整齐通畅物，维修工具、配件要放到规定的地点。生产前后的'全部设备要放回原定的地点，禁止任意乱放。
6.机上全部安全防备设备，需要按期检查，未经允许禁止为了操作方便，私自拆掉。若有发现机器设备有伤害事故，立刻报告，经分清事故性质后，方可拆卸维修。
7.每天工作结束后，对使用设备进行平时保养，并按期对设备进行全面的检查和保养。以保证设备一直处于正常运行状态。生产结束后一定封闭设备电源。
9.注意易燃物件和防火器械的搁置、禁止烟火。
四、安排生产管理
1.晒版房、印刷、啤机、后加工等人员一定严格恪守每个工艺的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量一般状况按样品要求制作），若有不清楚的地方，一定向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防犯错。
2.晒版前务必需检查晒版机上有无尘埃、花点，保证质量。也要检查菲林
能否切合质量标准，若有套位不正，页码不对，含糊不清楚等状况，应向制作人提出。
3.印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台洁净卫生等各项开机前的准备工作。
4.晒完版后，菲林一定分类放好晒版房一定每天打扫，保持优秀的工作环境。
5.印刷好的印件要齐整放好印完以后的版材校版纸、废品）一定封好、齐整分类放好，方便往后使用。
6.不得以工作之便谋私利、交人情。不得印刷生产以外的印刷品，不得翻印非法制品。
7.全部制作人员一定以人身安全、机械安全为第一。不得擅自操作机械，如存心外，结果自负。
印刷管理制度10
一、公司管理架构（图示）：
二、相关岗位人员职责：
（一）厂长职责:
1、负责本公司生产产品的统一安排，指导生产和品质监控，对本厂全面工作负责。厂长需根据交货时间、客户分类、公司产能等制订生产计划；如遇紧急生产的产品时，有权调整各岗位人员协调生产。
2、负责组织厂务会议，解决生产和工作中存在的问题，定期向公司经理汇报本厂业务的生产情况，提出适合本厂业务发展的合理化建议。
3、负责本厂人员的工作安排，提出本厂的机构设置以及人员的提职、免职、奖励、处分、调动、调资等意见或建议。
4、审核施工单时，必须认真核对设计图与样品要素或客户要求是否一致，签名确认实施批量生产后，必须督促产品质量乎合样品要求。
5、加强成品、半成品质量检验工作，建立自检、互检和专职人员检验相结合的检验制度。
6、因工作的安排指导失误造成生产差错承担事故30%的责任。
7、因管理不力、检查不到位或品质要求低，任由下属自由发挥造成生产或品质差错，厂长应承担事故赔偿30%，责任人承担事故赔偿50%。
8、属厂长的决策安排或签单失误造成品质差错，厂长应负一定责任。
9、安全生产，既要保证人身安全，又要做好防火、防潮、防鼠等工作，同时要做好保密工作。
10、禁止一切破坏安全生产的行为；
11、负责本厂的防火防盗工作；
（二）车间主任职责：
1、生产管理职责：
（1）车间主任对生产经营活动负责，负责组织员工按时、按质完成各项生产任务。
（2）对印刷厂的印刷、切纸、烫金、打印、复印等设备负有维护保养的责任；设备在保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题；
（3）管理好因工作需要而必备的工具、零部件，防止流失，不得外借。特殊情况需公司经理批准。
（4）生产完成或每日下班前，督促生产人员及时清洁生产设施及相关地段，做到清洁整齐（各机器设备都应落实专人负责）。
（5）每天负责生产人员、业务人员的工时记录工作，对违规或虚伪的行为进行执罚处理。
（6）完成经理或厂长布置的其他工作。
2、质量责任：
（1）必须严格遵守工艺操作规程，各道工序要严格把关。要从第一道工序抓起，制版要准确、清晰，质量可靠。印刷前，要对拼版、晒版进行严格把关。
（2）加强成品、半成品质量检验工作，建立自检、互检和专职人员检验相结合的检验制度。
（3）因工作的安排指导失误造成生产差错承担事故30%的责任。
（4）因管理不力、检查不到位或品质要求低，任由下属自由发挥造成生产或品质差错，车间主任应承担事故赔偿30%，责任人承担事故赔偿50%。
（三）财务人员（出纳）职责：
1、按照国家相关规定收好、用好、管好库存现金和银行存款，做到日清月结，记入银行存款出纳帐目，现金等要经常核点，做到帐实相符。
2、现金、支票不得遗失，不得私自借用和挪用。本厂因公需要支票必须办理签记手续。不得开出空头支票。
3、对不符合财务制度的超额现金收支原始凭证和空白凭证等，有权拒绝收支，发现贪污盗窃、假冒票据，要检举揭发。
4、负责计算、发放工资、奖金、加班费等。
5、一切开支均应凭公司总经理签名确认后方可执行。因特殊情况暂向厂借用少量的现金必须经经理批准后才能办理借款手续。
6、空闲时间帮助公司其他同事制作、打印文件及有关工作。
7、完成公司经理交给的其他工作。
（四）业务人员职责：
1、接待客户热情有礼，耐心倾听客户意见，准确把握客户心态，同时做好记录（与客户交流过程中的有关细则等）。
2、与客户勾通联系，落实具体设计方案，包括基本用料、色调及风格等，督促客户签名确认图纸，做好现场图纸技术交底工作。
3、跟踪客户信息要求及意见，协调生产，保证供货，处理客户产品质量问题以及正常的信息沟通。
4、把发货信息详细记录，负责定期向客户催收货款。
5、了解行业动态、行业生产情况及现有市场的情况；建立良好的客户关系，对长期客户进行跟踪和维护，做好市场、客户的信息收集工作。
6、完成公司经理交给的其他工作。
（五）计设人员职责：
1、综合各方面要求、特别是客户要求，结合自己的专业知识进行设计，尽快完成设计方案，遇有问题及时与同事或领导讨论解决。
2、积极参与工厂生产过程中的各种问题的讨论，和同事共享设计过程中的经验和教训，与技术人员合作解决各种疑难问题。
3、空闲时间帮助公司其他同事制作、打印文件及有关工作。
4、完成厂长或经理交给的其他工作。
（六）技术人员职责：
1、印刷岗位职责
（1）负责全厂各种产品的印刷工作，树立急用户所急的观念，遇有紧急的生产任务，在保证质量的前提下，力求做到按时交付。
（2）熟练掌握印刷机的使用方法、机况、性能和注意事项，能进行故障判断和一般维修；经常检修、定期保养、适时维护，保证机器清洁和正常使用，对印刷厂的印刷设备负有维护保养的责任；
（3）要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
（4）按施工单各项要求进行印刷，若有不清楚的地方，必须向业务人员或设计人员问清楚才进行印刷，以防差错。
（5）印刷前检查版纸是否符合质量标准，如有版位不正，页码不对，模糊不清等情况，应向制版人提出；印刷完成的印件要整齐放好；印完之后的版纸还需短期保护好，以便不够时加印。
（6）要保证印刷质量，做到印数准确、版面端正、墨色均匀、印件整洁、图案清晰。
（7）生产外的印刷品的印刷，需要公司经理批准方可印刷。不得以工作之便谋私利、交人情。不得翻印非法印刷品！
（8）搞好设备周围的环境卫生工作，下班时关好门窗，切断一切电源。
（9）完成车间主任布置的其他工作。
2、切纸岗位职责
（1）负责全厂印刷品成品、半成品等的'切裁工作。
（2）操作该机人员必须以人身安全、机械安全为第一，特别人身安全不能有丝毫松懈！
（3）对印刷厂的切纸设备负有维护保养的责任；加强对切纸机的检查，每天上班要对机器加油，及时换切纸刀，避免砂口、毛口、崩口和切口不平直现象。
（4）经常听取用纸人员的意见，不断提高切纸质量。
（5）根据产品的质量要求，结合纸张的尺寸特点，以提高质量为出发点，应主动向车间主任或主管人员反映实际情况，并提出合理建议。
（6）负责切好印件的捆扎，并标上印件名称、数量、单位，及时交给用户或仓管员验收入库，防止印件损坏与丢失。
（7）负责机台及机房的清洁，防止电线与纸碎接触引起火灾。
（8）完成车间主任布置的其他工作。
3、啤机岗位职责：
（1）一切服从生产需要，努力完成车间安排的生产任务。
（2）全面理解施工产品的规格要求，弄清楚后才进行生产。
（3）产品在正式生产前经车间主任通过鉴定并乎合规格后才能开印、啤。并把样稿及施工单挂到显眼位置，以备自检和有关人员进行质量检查。
（4）严格执行操作规程，未熟练的机手，必须在正操作手陪同的情况下才能操作。
（5）凡纸张丢落机底，必须停机才能处理，机器合压（埋炮）时，不能强行落手执纸或处理其他问题。
（6）埋机人员必须集中精神操作，脚要放到压炮运动以外的地方，不允许无关人员在旁谈话，或在旁玩耍。
（7）不断努力学习本行技术，主动解决生产中出现的故障，做到机台一切调节自己完成。
（8）坚持文明生产，坚持机台及周围地段的清洁，不论好次纸都要分放整齐。
（9）做好上下班的交接工作，保管好一切工具。
4、后工序责任：
（1）根根我厂生产的需要，一切服从车间主任的安排，配合前工序按质按量完成各项生产任务。
（2）前工序做的产品如发现有质量问题，应及时反映给车间主任。
（3）为适应我厂工作的需要，每个人都应掌握多种工作技艺，并努力提高自己的工作效率。
（4）搞好车间及工作环境的卫生清洁。
（5）做好我厂各项产品的小包装、大包装工作，要求打扎结实，不易松散，产品包装应标明单位，产品名称、数量、非咭合印刷品应贴上该产品的样品。
（6）完成车间主任布置的其他工作。
5、版房责任：
（1）按生产需要，分先后按施工单或样稿进行排版。
（2）根据机台特点的需要，在机台落印前做好钉版，粘版、捞版、排版的工作。
（3）经常征求用版人的意见，努力提高排版质量。
（4）做好电版领用回收登记手续，督促机台人员尽快把用完后的版拿回版房，并随即检查是否再使用。
（5）排版前注意检查版材的质量（特别是旧版），质量有问题的应及时反映，并要清除版内油污，避免影响机台的利用率。
（七）仓管人员职责：
1、负责全厂物资保管、请购、领用和发放。对物资的原材料入库，要进行验收、清点。]
2、熟悉仓库管理业务，负责对库存的各种材料名称、型号、规格以及它们的分类和编号的登记工作。
3、熟悉本厂所需原材料和使用情况，及时向公司领导提供库存情况，制定采购计划。
4、根据领料单发放各种纸张、油墨、配件等，各类物资出库要有领用人签收。
5、负责仓库的整洁和卫生，经常检查材料增减变化情况，及时向厂领导反映。
6、严格遵守安全防火制度，定期检查消防器材和仓库防火设施。
7、完成车间主任或公司经理交办的其他工作。
（八）保卫人员职责：
1、严格执行公司员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。
2、负责发放报纸、信件等，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
3、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，保卫人员与公司主要领导联系登记后，方可进入。
4、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动。
5、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告公司主要领导处理。
6、保卫人员实行日间每2小时巡视制度，并做好相关记录。
7、夜间必须加强巡查，发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告公司领导。
8、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
9、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。
10、搞好值班室附近以及厂区门前之环境卫生。
（九）文员职责：
1、负责综合的日常事务工作；负责公司各种文稿的打印、发送。
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、整理、归档、保密工作；
3、负责办公室的日常管理工作，负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作；
4、负责公司会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。
5、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作；
6、完成公司经理或厂长交办的其它工作。
三、安全生产责任制
为防止事故、杜绝意外，有效地进行安全生产，特定出下列安全生产责任制：
1、各员工必须立足本职工作，熟悉本职工作，掌握生产技能，一定要按操作规程操作机械，机器有故障要先关机后切断电源并立即报告。不按规程操作，损坏机器，给予重罚。
2、勤检查电源线路，发现有问题，当即报告车间主任或公司经理，予以更换，杜绝电源短路，防止事故发生。下班时，要关电掣，切断电源。
3、杜绝在生产岗位上打瞌睡、闲谈、吃东西；严禁在车间吸烟，以免发生意外，一量发生意外，速妥善处理，当即报告。
4、不得在车间玩弄手机、穿拖鞋、嬉戏、追逐！
5、杜绝私自拉接电线、电掣。确有必要，一定要车间主任及公司经理批准。维修机器时，必须先关机后切断电源，待机完全停后方可进行维修，违规者出现事故，后果自负。
6、所有机器开机时间要进行适当调节，避免机器开动时间过长发生事故。
7、各跟班一定要对工作极端负责，跟好班，带好人；交代工作要细致，杜绝在生产中浪费材料，影响质量，由于工作不当所造成的损失，由该跟班人负责。
四、消防安全管理制定
1、工厂内禁止吸烟，禁止产生明火的任何行为！
2、保安员实行日间每2小时巡视制度，并做好相关记录。
3、消防器材实行不定期检查维护，发现有问题及时处理、更换。
4、强化工厂内“安全生产制度“，对违章开机，乱拉乱接电线者给予经济处罚，罚款人民币壹佰元正。
5、对机械设备实行不定期检修。对线路实行不定期维护，确保安全生产落到实处。
五、违规处理
如违反上述生产管理制度者，公司将对相关责任人员出具罚款通知单，由员工签名确认；如在事实明确的情况下，相关责任人员无理拒签罚款通知单的，公司将对违规人员扣发当月10%—20%工资处理。
印刷管理制度11
印刷室工作原则：提高质量、讲求效率、严守纪律、保守秘密、勤俭节约、热情服务。
一、印刷室是与教育教学活动密切相关，直接为教育教学服务的重要阵地，担负着为全校师生印刷教学资料的艰巨任务。因此，负责印刷工作的人员要树立为教育教学一线服务的思想，积极主动工作，全心全意为师生服务。
二、印刷室印刷的各类试卷、教学资料等必须经管理员钉钉批准，印刷员得到批准后方可印刷。印刷要及时、保证质量。
三、印刷室印刷的资料都要登记，明确记录年级、科目、姓名、版数、日期。
四、与学校工作无关、与教学无关的`个人资料不得在学校印刷。
五、印刷的机器设备要专人管理和使用，机器一旦出现异样，必须停止使用，等待维修。
六、印刷室的机器设备要妥善保管和维护，发现问题及时修理，以保证资料印刷的质量。
七、勤俭节约，杜绝浪费，印刷材料试卷等，每20张以上在一体机完成，20张以下在复印机完成，努力为学校节省开支。
八、印刷室工作人员每月必须将纸张、油墨等耗材上报管理员。
九、保持室内卫生、严禁在印刷室内吸烟、做好防火、防水、节电、通风、防盗等安全工作。
印刷管理制度12
本着“踊跃肯干，团结奋进”的精神，做到“以厂为家，以家为荣，荣辱与共”要时辰牢记“质量是公司生命的脉搏”发挥“厂衰我耻，厂兴我荣”的崇敬质量为安好的提升生产效率和工作质量，使员工保持优秀的身体素质和旺盛的精力，努力做好本员工作依据国家有关规定联合本厂的实质状况特定以下管理制度。
一、劳动纪律：
1、上班要保持优秀的精神相貌，集中精力进入工作状态。
2、工作时间要固守岗位，不得擅辞职责。
3、酒，工作岗、工作时间不得办私事，不做私活，不可以吃零食，不可以饮位禁止抽烟，抽烟要到指定的抽烟区，不得高声吵闹、喧华。
4、员工一定听从工作调换和工作分派，假如自己以为调换分派不妥，能够向上层反响，但未改变前，仍须履行原决定。
二、考勤
2、员工不得无故缺席和旷工旷工半日罚款款从当月薪资中扣除）。
3、员工不得迟到、早走、应提早十分钟到岗位做好班前的工作准备。
4、告假一定写告假条，经赞同后方可休假，如特别状况必须来电、函请示，并在过后一日内补办手续方视为有效假期。
5、员工不按告假缺席告假或未得赞同私自走开岗位，一律按旷工办理。
三、安全生产管理
1、各员工一定仔细学习本岗位理论知识和操作规程，娴熟掌握印刷操作机器维修等有关知识。
2、按要求出成品，成品消耗数目，领料数目符合并登记，果断根绝浪费现象发生。
3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立刻入库并将有关物件销毁。
4、禁止乱拉、、勤检查电源线路，发现问题立刻向上司报告。乱接电线，插座，未经赞同不得私自动用机器，助手和学徒一定在领机的指导下进行生产操作。
5、地面、工作台及四周无杂物，、工作场所应保持整齐通畅，维修工具配件要放到规定的'地点。
6、机上全部安全防备设备，需要按期检查，对机器设备进行必需的洁净保养。
7、每天工作结束后，一定封闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
8、注意易燃物件和防火器械的搁置，禁止烟火。
四、安排生产管理：
1、晒版房、印刷，后加工等人员一定严格恪守每个工艺的制作过程各道工序要严格把关，保证成品的质量（一般状况按样品要求制作），若有不清楚的地方，一定向业务员或办公室问清楚才进行印刷，以防犯错。
2花点，保证质量，、晒版前务必需检查晒版机上有无尘埃、也要检查菲林能否切合质量标准。
3、印刷前要做好加油、上墨、上纸和机台洁净卫生等各项开机前的准备工作。
4、晒完版后，菲林一定分类放好，晒版房一定每天班行进行卫生保洁打扫，保持优秀的工作环境。
5；印完以后的版材校版纸、废品）、印刷好的印件要齐整放好一定封好，齐整分类放好，方便往后使用。
6、全部制作人员一定以人身安全、机械安全为第一，不得私自操作机械，如存心外，结果自负。
印刷管理制度13
一、印刷业经营者接受委托印刷各种印刷品时，应当依照《印刷业管理条例》等法规、规章的规定，验证委印单位及委印人的证明文件，并收存相应的复印件备查。
前款所指的证明文件包括印刷委托书或者委托印刷证明、准印证、《出版许可证》、《商标注册证》注册商标图样、注册商标使用许可合同、广告经营资格证明、营业执照以及委印人的资格证明等。
二、印刷企业接受委托印刷图书、期刊的，必须验证并收存由国务院出版行政部门统一格式，由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门统一印制并加盖出版单位公章的《图书、期刊印刷委托书》原件。
《图书、期刊印刷委托书》必须加盖出版单位所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门和印刷企业所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门的备案专用章。
三、印刷企业接受委托印刷报纸的，必须验证由国务院出版行政部门统一制作，由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门核发的《报纸出版许可证》，并收存《报纸出版许可证》复印件。
印刷企业接受委托印刷报纸、期刊的增版、增刊的，还必须验证并收存国务院出版行政部门批准出版增版、增刊的`文件。
四、出版单位委托印刷出版物的排版、制版、印刷（包括重印、加印）、装订各工序不在同一印刷企业的，必须分别向各接受委托印刷企业开具《图书、期刊印刷委托书》。
五、印刷企业接受委托印刷内部资料性出版物的，必须验证并收存由省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门统一印制，并由县级以上地方人民政府出版行政部门核发的《内部资料性出版物准印证》。
印刷企业接受委托印刷宗教内容的内部资料性出版物的，必须验证并收存由省、自治区、直辖市人民政府宗教事务管理部门的批准文件和出版行政部门核发的《内部资料性出版物准印证》。
六、 印刷企业接受委托印刷境外出版物的，必须验证并收存省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门的批准文件和有关著作权的合法证明文件；印刷的境外出版物必须全部运输出境，不得在境内发行、散发。
七、印刷企业接受委托印刷注册商标标识的，必须验证《商标注册证》或者由商标注册人所在地县级工商行政管理部门签章的《商标注册证》复印件，并核查委托人提供的注册商标图样；接受注册商标被许可使用人委托，印刷注册商标标识的，还必须验证注册商标使用许可合同。
印刷企业接受委托印刷广告宣传品、作为产品包装装潢印刷品的，必须验证委托印刷单位的营业执照及个人的居民身份证；接受广告经营者的委托印刷广告宣传品的，还必须验证广告经营资格证明。
八、 印刷企业接受委托印刷境外包装装潢印刷品和其他印刷品的，必须验证并收存委托方的委托印刷证明，并事先向所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门备案，经所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门加盖备案专用章后，方可承印；印刷的包装装潢印刷品和其他印刷品必须全部运输出境，不得在境地内销售。
九、公安部门指定的印刷企业接受委托印刷布告、通告、重大活动工作证、通行证、在社会上流通使用的票证的，必须验证并收存委印单位主管部门的证明和公安部门核发的准印证明。
印刷企业接受委托印刷机关、团体、部队、企业事业单位内部使用的有价票证或者无价票证，印刷有单位名称的介绍信、工作证、会员证、出入证、学位证书、学历证书或者其他学业证书、机动车驾驶证、房屋权属证书等专用证件的，必须验证委印单位的委托印刷证明及个人的居民身份证，并收存委托印刷证明和身份证复印件。
十、 印刷业经营者应当妥善留存验证的各种证明文件2年，以备出版行政部门、公安部门查验。
前款所称证明文件包括印刷委托书或者委托印刷证明原件、准印证原件、《出版许可证》复印件、《商标注册证》复印件、注册商标图样原件、注册商标使用许可合同复印件、广告经营资格证明复印件、营业执照复印件、居民身份证复印件等。
印刷管理制度14
一、什么叫印刷业?印刷业的范围包括那些?印刷业是指使用机械、激光、化学刻版技术，印刷或复印各种书报、文件、图表、证件、证书、证券等行业。我国是发明印刷术的国家，自从汉朝的毕升发明活字排版后，印刷业得到了很大的发展。现代科学技术在印刷业中也得以广泛应用，如照像排版、激光照排等。随着我国经济的腾飞发展，电脑技术的普及应用，具有高科技水平的现代化印刷系统将普及印刷行业，发挥出极大的社会效益和经济效益。凡是以营利为目的专营或兼营排版、制版、装订、印刷、复印、影印、油印、打印等业务的单位和个人，都属于印刷业，列入特种行业纳入公安机关的治安管理的范围。对于拥有印刷设备，且不对外从事商业性印刷业务的单位或个人，不属于特种行业管理范围。
二、印刷企业治安管理的重要性表现在那些方面?随着社会经济的不断发展，印刷业的发展很快，印刷、复印涉及的范围和内容也日益广泛，一些不法分子利用印刷业印刷、复制淫秽、反动、迷信宣传品，甚至有价证券、机密文件等；还有的印刷业大量印制盗版音像制品、电子出版物的装帧封面；以及非法印制优质、名牌产品的包装装潢印刷品，造成非法出版物泛滥，妨碍精神文明建设，混乱了音像市场的管理，也是假冒伪劣产品满天飞的主要原因之一。所以，加强对印刷业的治安管理，打击处理非法出版印刷活动具有很大的重要性。
(一)严厉查处，打击重大非法出版活动，维护社会治安。“管不住印刷行业，就管不住非法出版活动。”公安机关必须加强对印刷行业的管理，及时查处打击无证印刷和盗印活动，对制作、贩卖、传播反动、淫秽出版物的犯罪分子依法严惩，从根本上切断非法出版活动的源头。
(二)保护合法经营，取缔非法经营，保障印刷业的健康发展。公安机关依法查处重大非法出版活动，对无证经营、违章经营的印刷企业予以取缔，保护合法经营者的权益，使印刷企业朝着健康有序的方向发展。
(三)确保国家秘密安全，确保生产安全。通过印刷业的治安管理，指导督促印刷业落实各项安全防范措施，严格遵守有关操作规定，及时发现存在的不安全隐患并加以整改，保证国家秘密的安全，保证生产的安全，避免给国家和集体造成严重损失。
三、经营印刷业必须遵守哪些事项?
(一)经营印刷业的.单位和个人，必须遵守有关法律、法规的规定，保证合法经营，严禁非法经营，既要讲求经济效益，又要讲求社会效益。
(二)严格按照核发的经营范围经营，不准超范围经营。
(三)禁止印刷含有反动、淫秽、迷信内容和国家明令禁止印刷的其他内容的出版物、包装装潢印刷品及其他印刷品。
四、《印刷业管理条例》适用哪些印刷品的印刷经营活动?20xx年7月26日国务院令颁布并于20xx年8月2日起施行的《印刷业管理条例》，适用于以下印刷经营活动：
(一) 出版物。包括报纸、期刊、书籍、地图、年画、图片、挂历、画册及音像制品、电子出版物的装帧封面等。
(二)包装装潢印刷品。包括商标标识、广告宣传品及作为产品包装装潢的纸、金属、塑料等的印刷品。
(三)其他印刷品。包括文件、资料、图表、票证、证件、名片等。本《条例》所称印刷经营活动包括经营性的排版、制版、印刷、装订、复印、影印、打印等活动。
印刷管理制度15
为严格执行国家《印刷业管理条例》，建立健全企业内部的管理机制，保证承印资料的真实性和完整性，特制定如下承印登记、保安管理制度：
1、审计部必须登记所有需印刷客户营业执照的详细内容（营业执照复印件和营业合同保存两年）。
2、涉及注册商标印刷的产品，必须登记注册商标证中的详细内容（注册商标证和准印证复印件保存两年）。
3、做到“合同号、工单号、生产流程号、质检验收号、入库单单号”五相符。
4、登记接单的时间、统筹生产的'时间、验收入库的时间、客户提货或送货的时间。
5、登记收货的数量、合格品的数量、不合格品的数量、客户收货的数量。
6、客户留存的印刷菲林和印刷品必须贴上生产流程号和营业合同号，以便生产查验和仓库保管制度的执行。
以上条例公司各员工必须严格遵守，如有违者按公司条例处罚。
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