销售经理助理岗位职责必备[15篇]
在学习、工作、生活中,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编为大家整理的销售经理助理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
销售经理助理岗位职责1
1、非销售岗位
2、协助市场部经理做好部门日常管理,在经理出差时做相关授权工作;
3、负责部门文书起草、推广方案策划、汇总各类报表、规范文书管理工作;
4、部门日常会议、晨会、总结会、考核会议等主持;
5、部门实施技术人员出差安排与协调管理。
6、有标书制作经验,负责标书审查。 岗位任职要求:
1、金融、市场营销、人力资源、行政管理等专业,全日制大专以上
2、具备2年以上相关助理、专员工作经验
3、亲和力、逻辑性、协调沟通能力强,做事认真负责
4、严格自我约束、统筹管理能力强,书面口头表达能力强
5、熟悉办公设备使用,办公软件操作熟练,PPT制作
6、具备基本社交和商务礼仪
销售经理助理岗位职责2
1、根据公司战略协助销售经理拟定全年销售人员的考核指标和营销任务;
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的`质询;
4、负责收集、整理、归纳客源等信息资料为部门业务人员、领导决策提供参考;
5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。
销售经理助理岗位职责3
1、负责销售公司自主研发的软硬件产品,详细产品。
2、负责客户的开发和维护,市场发展渠道的开拓,负责市场信息的收集及竞争对手的'分析,完成销售指标;
3、对现有市场和客户进行分析,了解和挖掘客户需求及购买愿望,寻找合作机会;
4、对客户提供专业的咨询,根据客户特点为客户提供最优产品方案;
5、负责营销方案/招投标文案制定、报价、谈判、合同签订。
6、负责项目实施协调和沟通,提高客户满意度;负责项目回款跟进,提高回款率;
7、协助部门经理处理其它日常事务工作。
销售经理助理岗位职责4
1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行;
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;
4、负责各类文件的分类呈送,请总经理阅批并转有关部门处理;
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布;
6、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;
7、协调、安排总经理的.工作日程和各项事务,督办、协调及落实总经理交办的其他工作;
8、每日各部门营销数据整理汇总,分析
9、负责总经理相关公文管理,起草相应文件及资料,做好上传与下达
10、总经理临时交代事项处理及反馈
工作内容:
1.负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划;
2.根据市场变化和竞争状况,协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策;
3.协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道,定期拜访重点客户;
4.协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部,督促各市场部经理完成销售指标;
5.协助销售公司总经理编制销售费用预算,按地区、类别分解费用预算,监督并确保销售费用专款专用,确保销售费用的有效使用;
6.协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率,保证供销链的高效运作;
7.协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法,并确保贯彻执行;
8.就重大问题与其他部门进行工作协调;
9.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理,营销等相关专业;
2、熟练使用各类办公软件(PPT、excel、Word精通);
3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验;
4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑;
5、性格开朗、直率,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力;
6、较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;
7、具备较强的影响力和执行力。
销售经理助理岗位职责5
1、在旅行社经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在旅行社经理领导下负责旅行社具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助旅行社经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责各类文件的分类呈送,请旅行社经理阅批并转有关部门处理。
5、协助经理调查研究、了解公司经营管理情况,文书、报告的起草等供旅行社经理决策。
6、做好旅行社经理办公会议和其他会议的'组织工作和会议纪录。
7、做好旅行社游客合同的整理、收集、归档和保存工作。
销售经理助理岗位职责6
1、负责帮助总经理完成销售、市场等工作,管理阅历丰富,特别强的.组织协调力量;
2、熟识项目管理及大型电气设备招投标、集中选购操作流程,能够娴熟处理销售、市场相关各项问题,具备市场开拓和维护力量。
3、乐观进取,具有丰富的团队建设和管理力量、良好的沟通能力;
销售经理助理岗位职责7
1、负责协助销售经理处理日常销售部事宜;
2、能够独立地使用业务应用软件完成相关报价单,形式发票等相关单据的制作;
3、协助销售经理完成订单各环***作衔接沟通;
4、按要求完成销售经理领导临时交办的其他工作任务;
5、协助销售经理维护跟进公司老客户;
6、协助销售经理海外出差拜访的`细节安排以及后期跟进工作。
销售经理助理岗位职责8
1、协助销售部完成PPT美观优化、文字编辑等助理工作;
2、负责销售数据统计、报表制作及客户档案等资料整理;
3、协调公司研发、供应链、财务等相关部门资源,做好内外部需求沟通;
4、进行市场调查,负责整合公司同类产品信息(门锁及智能家居产品),挖掘产品卖点,为部门销售人员提供支持;
5、协助市场活动推广,包括与第三方供应商对接,展览会、网络推广、新媒体热度、网站及公众号维护等工作;
6、领导安排的其他工作。
销售经理助理岗位职责9
1)利用客户销售管理系统(CRM)以及其他相关的信息通过电话或者网络方式对已有和潜在客户进行销售,赢取新的业务;
2)根据客户划分,将合适的销售商机线索分配给路区销售,并配合路区销售提高销售效率;
3)对路区销售每天的行程管理做支持和后备;
4)通过调查并理解客户的业务份额,与路区销售做交叉销售;
5)收集,整理,分析数据并形成报告,作为每天的销售运营和未来的.计划提供有效信息销售人员以及主管;
6)定期完成相关的销售报表
销售经理助理岗位职责10
1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;
2、产品的推广、销售及产品工程合同的签订,售后服务的接洽及服务协议的签订;
3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;
4、项目及服务实施的.跟踪、协调、收款。
岗位要求:
1、性别不限,35岁以下,大专以上,1年以上独立销售经验,有较强表达、学习、协调沟通能力,可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差;
2、有银行、通信行业销售经验者优先;
3、有营销、驾驶、机械、电子、网络或软件之一的知识及经验则优先。
销售经理助理岗位职责11
1、负责协助总经理完成销售、市场等工作,管理经验丰富,非常强的组织协调能力;
2、熟悉项目管理及大型电气设备招投标、集中采购操作流程,能够熟练处理销售、市场相关各项问题,具备市场开拓和维护能力。
3、积极进取,具有丰富的.团队建设和管理能力、良好的沟通能力;
销售经理助理岗位职责12
1.协助物业经理工作和日常行政事物处理。
2.认真完成所分管的各项工作。
3.了解物业管理政策,掌握客户动态和资料。
4.参与制订和修订物业各项管理制度。
5.了解掌握各区域管理相关情况,为经理工作提供依据。
6.督促各主管落实部门工作计划实施。
7.检查所管部门工作完成情况。
8.及时完成上级交予的各项工作任务。
销售经理助理岗位职责13
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3.负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
4.协助销售人员做好上门客户的`接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5.负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。 6.协助经理做好内务、各种部门会议的记录等工作。
7.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
8.完成销售部经理临时交办的其他任务。
销售经理助理岗位职责14
岗位职责:
1、协助销售经理管理跟进公司主要客户;
2、良好的与客户沟通,选型、报价、订单、对账及销售回款等;
3、销售支持工作,报价及相关合同的.处理、跟进订单情况、协调货期、发货和售后等;
4、回访跟进老客户的销售情况,帮助其完成销售额;
5、客户档案的管理,客户服务以及大客户相关事务;
任职要求:
1、本科及以上学历,能理解公司产品,自动化、测控、机电一体化等理工科专业优先;
2、1年以上销售经验或2年以上销售助理工作经验,条件优秀者可放宽;
3、为人诚实守信,做事脚踏实地,工作主动认真、能够准确判断客户的需求;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5、有较强语言表达能力,善于与人沟通,责任心强;
6、学习能力强,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新;
7、有自动化仪表相关行业经验优先。
销售经理助理岗位职责15
1、协助销售经理整理销售相关文件、文档;
2、协助销售经理对全国各直营店铺进行销售管理接洽;
3、跟进并监督各门店对于各项标准的执行;
4、协助销售经理完成第三方活动落地;
5、完成领导交办的其他事宜。
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