旷工通知函

旷工通知函范文

　　随着社会不断地进步，越来越多人会去使用通知，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。在写之前，可以先参考范文，以下是小编整理的旷工通知函范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

旷工通知函范文1

尊敬的员工：

　　您好！今天我特别写信给您，是因为我了解到您在最近一段时间里出现了多次旷工的情况。作为公司的管理者，我认为有必要向您传达一些重要的信息，并提醒您认真考虑自己的工作态度和责任心。

　　我想强调的是，旷工是严重违反公司劳动纪律的行为。当您缺席工作岗位时，会给公司的正常运转带来严重的影响。的团队本来就在面对竞争激烈的市场环境中奋力前行，需要每一位员工都充满工作热情和责任感来应对种种挑战。您的旷工行为使得的团队失去了一位重要的成员，这不仅损害了公司的发展，也给其他员工带来了更大的工作压力。

　　我也了解到您旷工的原因可能是私事繁忙、身体不适或者工作不愉快等。作为公司的管理者，我理解员工的个人情况，并会尽力协助解决问题。我也需要提醒您，在面对个人困难时，您应该提前告知公司，并寻求适当的请假手续。这不仅能够保证公司的正常运转，也能够让为您提供适当的帮助和支持。

　　我还想提醒您，旷工不仅会给公司和其他员工带来负面影响，也会对您个人的事业发展造成不利影响。在现代社会中，员工的工作态度和责任心是公司招聘和晋升的重要参考因素。如果您的旷工行为频繁发生，将会给您的个人形象和职业前景带来严重的损害。所以，请您认真考虑自己的工作态度和责任心，为自己的事业而努力。

　　作为公司的一员，我希望您能够意识到您的`重要性，并珍惜您在团队中的角色和责任。我希望您能够重新审视自己的工作态度，并且在以后的工作中，遵守公司的劳动纪律，准时出勤，不再旷工。

　　如果您在工作中遇到问题或需要帮助，请随时找我或其他相关部门的负责人寻求支持。将竭尽全力帮助您解决困难，以保证您的工作顺利进行。

　　我希望您能够思考我在信中提出的问题，并且认真对待自己的工作态度和责任心。希望共同努力，让的公司取得更大的成功。

　　谢谢您对公司的贡献，希望您能够成为团队的中流砥柱。

　　祝好！

旷工通知函范文2

尊敬的各位员工：

　　大家好！我是HR部门的负责人，特此发出这封通知函，向您们宣布一个非常严肃的问题：旷工。在我们的工作环境中，准时上班、遵守工作时间是每位员工的基本义务。令人遗憾的是，我们最近发现了一些员工频繁旷工的情况，这对我们的工作进展和团队的稳定产生了重大的负面影响。

　　旷工意味着员工未能按时到达工作岗位，或者未能参加规定的工作班次，而没有经过合理的请假或缺勤申请手续。它违背了我们的公司规章制度，也给我们的业务和团队带来了很多问题。

　　旷工严重影响了工作的正常进行。每位员工被公司雇佣，都有责任履行他们的工作职责，确保工作任务按时完成。当某些员工频繁旷工时，其他员工可能需要承担更多的工作量，导致工作负荷不均衡，甚至延迟项目的进展。这不仅给团队带来了额外的压力，也有可能导致客户不满意，影响我们的声誉。

　　旷工导致了团队合作的破裂。在一个团队中，每个人都扮演着重要的角色。当一位员工频繁旷工时，其他员工很难依靠他完成工作，这可能会导致沟通和协作的问题。团队建设需要每个人的贡献和参与，而旷工行为显然破坏了这种合作精神。

　　频繁旷工还可能导致员工心理状况不稳定。工作是每个人生活的一部分，而频繁旷工可能反映出个人的工作态度和职业道德问题。这不仅影响员工在工作中的表现，也可能对其个人的职业发展和职位晋升产生不利影响。

　　我在此郑重通知，对于那些频繁旷工的.员工，我们将采取相应的惩罚措施。根据公司的规定，我们会对您的工资进行扣除。我们将在个人档案中作出相应的记录，这将对您的职业发展产生不利影响。如果旷工行为持续存在，我们将不得不采取更严厉的措施，包括终止您的雇佣合同。

　　我们希望每位员工都能意识到旷工行为的严重性，并且认识到自己对团队和公司的责任。我们鼓励您们积极参与工作，遵守公司的规章制度，保持良好的职业道德和工作态度。只有通过大家的共同努力，我们才能实现公司的目标，迎来更加美好的未来。

　　希望大家能够以积极的态度对待这封通知函，认真对待自己的工作职责，不再发生旷工行为。如果您有任何疑问或困惑，请随时与我们的HR部门联系，我们将尽力解决您的问题。

　　谢谢大家的合作和理解！

　　祝好！

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