[推荐]管理会计岗位职责15篇
在发展不断提速的社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?以下是小编帮大家整理的管理会计岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
管理会计岗位职责1
一、负责本单位的会计工作,做好企业的经济核算和财务管理工作。
二、严格遵守财经纪律和会计制度,认真办理税收事务,及时交纳税金。
三、对各项费用的收入结算认真审核,并进行分类汇总。
四、负责登记分公司的明细分帐和总分类帐,按部门正确核算成本、利率和费用,做到记帐准确、单据完整、手续完备。
五、及时、准确、清晰编制和上报各类会计报表和统计表,做到帐表相符。
六、负责对发票、收据的.购买、领用、保管,对发票、收据及时销号登记。定期对财务状况进行分析,并上报经理。
七、负责组织清仓核资,对存货、采购进行审核,办理固定资产、流动资产盘盈盘亏、报废的报批等会计手续。
八、按会计档案管理要求,装订会计凭证,保管好会计帐册和各类报表。
九、每月对出纳的银行对帐单进行核对,做到帐帐、帐实相符。
十、完成上级交办的其他任务。
管理会计岗位职责2
一、遵守国有资产管理规定,维护资产的安全和完整,防止国有资产流失,优化资产管理,提高资产使用效益,确保各项工作正常运转。
二、负责编制年度部门采购预算,根据单位现有资产配置情况,指导各部门提交年度采购计划(包括性质、用途、数量、质量、规格型号和主要技术参数及标准配置等),审核采购计划的合理性和合规性,采购资金来源和预算标准,整理汇总后呈报送单位领导研究,经批准确定后上报财政部门。
三、政府采购预算批复后,严格按预算项目进行采购。遵守政府采购法律制度,依法依规开展政府采购工作。
四、政府采购资金严格按批准的项目和用途使用,不得自行改变项目内容,扩大使用范围,避免专项专款专用资金挪作其他用途。
五、如有特殊政府采购项目,对未列入年初政府采购预算的,有关部门应编制可行性研究报告申请采购计划,经单位领导研究批准后,及时办理追加政府采购预算,报送财政部门,并落实资金来源。
六、对采购流程进行实时全面监督,负责采购合同的'签订、审核和归档工作,积极配合资产管理部门做好资产的验收工作。
管理会计岗位职责3
职责描述:
1、构建和维护公司财务管理体系,在公司范围制订推行预算、财务稽核、税务筹划制度,开展财务管理工作;
2、根据公司年度计划,组织公司进行年度全面预算编制;
3、定期分析各事业部、公司或重大项目预算执行情况,提交分析报告并提出管理建议上报公司领导;
4、根据财务中心年度计划,制定常规性和非常规性稽核项目,对集团内各分子公司的财务管理、营销公司费用政策、会计核算、税务申报、财务中心各岗位职责的履职情况进行专项稽核;
5、编制公司税收制度及筹划方案,完善税务管理体系;合理制定公司税务筹划计划,为管理层投资决策提供税务方面专业意见;
6、协助财务总监或投资部门参与公司投资项目尽调,跟踪分析项目各种财务指标,分析挖掘潜在的'经营问题并提供公司管理层参考,确保公司投资利益最大化;
7、组织公司财务信息化系统建设,ERP、费控软件开发升级,及时满足公司预算管控需要。
任职要求:
1、财务、税务相关专业毕业,中级会计师以上职称,注册会计师或注册税务师优先;
2、8年以上制造业会计工作经验,有3年预算管理工作经验优先;
3、具有相关税务工作经验者优先;熟悉国家、地方的财税政策及法律法规,参与过税收筹划分析工作;
4、熟悉办公软件,有较强的EXCEL统计分析和逻辑判断能力;
5、具备较强的财务专业分析和逻辑判断能力。
管理会计岗位职责4
1、按照公司财务制度及流程,审核公司内部凭证及其原始单据,编制会计分录、明细帐、总帐、转帐凭证等;
2、 严格执行相关财政法规章程,合理合法完成纳税报表编制及各类报税相关工作;
3、 对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行统计与分析;
4、负责公司的会计凭证、帐薄报表等会计资料定期收集、审查、装订成册、归档;
5、领导交办的其他工作。
管理会计岗位职责5
1、领导财务规划进程,组织管理报表编制和财务状况分析;
2、协助销售部门进行客户或渠道利润分析;
3、分析评估公司财务业绩,提供财务建议和决策支持;
4、参与预算规划及管理,进行预算差异分析及对策研究;
5、改进公司财务管理政策和制度;
6、发现公司内部存在的管理问题,提交分析报告。
管理会计岗位职责6
1、熟悉国家会计法规,了解税务法规及相关税收政策;
2、根据公司制度负责日常费用报销单及付款申请单的`核算及账务处理;
3、协助财会文件的准备、归档和保管,保证档案完整;
4、协助关联企业往来款的对账工作,统计数据;
5、协助与银行、税务等部门的对外联络;
6、领导交办的其他工作。
管理会计岗位职责7
1、配合财务总监制定公司成本目标。
2、结合以往成本数据,编制《成本控制计划》。
3、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
4、负责月度/年度成本汇总及分析与反馈工作;对各部门、各核算类别统一汇总工作。
6、负责与销售员、渠道商和代理商的对账工作。
7、参与公司产品定价核算工作。
8、负责应付款凭证的.出具、应付款账目的管理、核算工作。每月定时向主管会计报送《应付款明细表》。:
2、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、熟练使用财务软件,会计电算化,精通国家财经政策和会计、税务法规;具有独立帐务处理能力。
3、熟悉公司预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门。
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。
管理会计岗位职责8
岗位职责:
1、组织公司授权范围内的项目执行概算审查;执行、督审工程项目执行概算的过程控制、项目的造价管理及执行概算控制工作等事项;
2、监督与检查工程签证、乙供认质认价设备材料;参与监督与检查对造价咨询单位的`管理工作;跟踪工程建设情况,季度编制建设项目在建工程跟踪报告;
3、完善项目合同、造价、合规性管理岗位、相应参建单位等的工作标准及考核办法;审核合同相关条款、监督合同履约情况及合同交底工作;
4、建立与完善工程技术经济指标数据库;参与审核项目招标文件及评标工作,并针对专业提出建议;监督项目中执行概算执行过程中数据的准确性、及时性、正确性;协助项目结(决)算的审核工作及对项目造价控制目标分析、评价与项目后评价工作;
5、完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑工程、造价、会计等相关专业毕业;
2、8年以上工作经验,5年以上工程概算工作经验;
3、有注册造价师资格优先;
4、具有一定的管理能力、组织能力和沟通协调能力,有较好的文字与口头表达能力,具有较强的团队协作能力、综合分析和判断能力。
1、根据公司发展战略,持续优化财务管理制度;
2、全面深入了解业务,搭建商业盈利模型,支持公司运营健康稳定发展;
3、根据公司业务发展,不断完善财务内控体系,审核与评估经营风险,并有效预防;
4、及时对公司相关经营活动进行分析,为管理决策提供数据支持;
5、负责本部门团队建设,打造专业、规范的财务管理团队。
任职要求:
1、年龄:30~45岁;
2、财务或相关专业,本科以上学历,会计师;
3、优秀的逻辑思维能力、综合分析能力、提炼能力和报告撰写能力;
4、有3年以上品牌企业财务管理或同等职位管理经验;精通企业财务管控、预算控制;熟悉ERP及相关财务管理系统;能够通过清晰的财务分析报表,提示公司的经营状况及改善方向。
5、良好的职业素养,积极主动,抗压能力强,组织、沟通协调能力强。
管理会计岗位职责9
职位描述:
一、任职资格
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、大型地产公司高层财务管理工作经验;
3、8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;
二、岗位职责
1.体系建设
1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。
2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。
2.全面预算管理
3)负责集团年度、季度财务预算的编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。
3.业务审批
4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。
4.投资评估
5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。
5.财务分析与评价
6)在全面分析公司盈利能力的'基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。
6.财务规划
7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。
管理会计岗位职责10
住宅小区管理处财务主管岗位职责5
1.0目的按照确定的会计制度和会计核算形式处理管理处的各项经济业务,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
2.0适用范围本公司及下属各管理处的财务主管。
3.0职责
3.1根据国家会计制度规定的`会计科目设立帐户,按照确定的会计制度和会计核算形式处理各项经济业务,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。月终编制总账目余额试算平衡表并与有关明细账核对,保证账账相符;
3.2及时反映和清理各项会计业务的往来结算情况,对内部往来单位的各项往来挂账,要及时核对,适时核对,适时结清,对外部往来单位的各项预收、预付、应收、应付款项,要严格按对象设置二级科目,准确、及时给予结算。对于长期挂账,应查明原因,向公司领导反应并进行清理。;
3.3按照会计报表的编制规定,按时、按质、按量地做好年度、季度、月度的资产负债表,损益表和其他报表的编制工作,并及时向税务局报税;
3.4按照国家会计制度的规定,对会计凭证、账簿、报表和其他会计资料要集中妥善保管,分类排列,以便查阅;
3.5在处理各项经济业务过程中,要自觉遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律;
3.6每月将收支情况、费用收缴情况及时报管理处主任;
3.7对公司上级财务领导负责,对管理处主任负责;
3.8做好每季度向辖区业主公示的物业费收支报表;
3.9完成公司交办的其他工作任务。
4.0职权
4.1对不符合财务规定的收支有权提出异议;
4.2有权拒绝违反国家财政制度和财经纪律的帐务处理;
4.3对违反财务制度的经济业务有权向上级领导反映。
管理会计岗位职责11
1、在董事会领导下,负责企业的财务管理和会计核算工作。
2、认真贯彻执行国家财经制度,根据“企业财务通则”和“企业会计准则”,组织财会人员认真会计核算和会计监督,如实反映本单位的财务状况。
3、组织编制本企业的财务管理和会计核算制度,并予监督执行。
4、组织编制实施本企业的财务预算,下达落实成本、费用、利润等考核指标(定期对企业财务状况成本消耗情况进行分析)。
5、参与企业的`经营决策,控制成本费用,提高企业的经济效益。
6、依法计算缴纳国家税收并向有关方面报送财务报表。
7、组织会计人员学习财经税务法规制度和业务技术知识培训。
管理会计岗位职责12
1、负责事业部/区域经营核算工作,编制内部管理报表
2、组织事业部/区域年度预算,并定期滚动更新,协助业务部门分析实际与目标之间产生差异的原因,收集改善措施,并跟进督促改善
3、依据集团管理需要,按时出具月度分析报告、不定时出具专项分析报告,为企业经营决策提供依据
4、了解各业务单元商业模式、财务系统以及相关数据源,与事业部/区域建立牢固的工作关系,并在各种报告和分析工作中进行协作
5、完成上级分配的'其它临时性工作任务
管理会计岗位职责13
财务管理人员岗位职责
一、认真遵守国家财经纪律和财务制度,按要求编制中学财务预、决算。
二、熟悉财务上有关政策和规定,按照规定的财务制度和开支标准,严格管理学校经费开支,对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的.行为,应坚持原则,予以抵制。
三、月底按时结账,月初及时报帐,帐目完整正确。
四、对各项公款及收入,保证及时,足额入账,做到按时完成各项上缴任务,正确合理安排和管理好各项预算外资金。
五、复审一切收支凭证,及时结算记账,做到各项开支都符合规定,手续完备,数字有根据,账表清楚整洁、及时准确。
六、按照经济核算原则,分析预算执行情况和财务状况,经常向领导汇报,提出合理建议。
七、财务收支做到精打细算、勤俭节约、开源节流,保证资金的到位和合理使用,购物要力争价廉物美。
八、及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料,并定期立卷归档。
管理会计岗位职责14
职责:
1、负责公司日常会计核算及会计报表编制;
2、公司日常纳税申报、发票购置、开具及管理、日常税务关系维护;
3、参与日常运营管理公司,及时准确反馈项目运营计划执行情况;
4、负责公司年度预算及经营计划管理、定期分析及反馈预算执行情况;
5、参与公司新项目可行性研究,完成新项目经济测算和分析。
6、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
7、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职要求:
1、大学本科及其以上学历,财经类专业;
2、5年以上工作经验,从事过房地产财务管理者优先,了解企业相关财务管理工作;
3、熟练掌握OFFICE、财务软件等;
4、具有独立操作及对应管理能力,逻辑清晰、思维敏锐、具有一定的`组织与协调能力以及良好的沟通力;
5、具备优良的职业道德、能够承受较强的工作压力。
管理会计岗位职责15
一、财务工作职责:
1、全盘负责海南公司的所有财税核算、管理、税务申报和年度清算等工作(不具体描述了);
2、负责所有客户合同、发票、收据等所有的收支和文档管理工作;
3、负责银行、工商、税务等部门的对外联络和维护工作;
4、根据集团的.要求,制定公司的年度预算和日常管控工作;
5、落实执行集团要求的相关财务管理、税务筹划工作;
6、上级交办的其他事项
二、人事和行政工作职责:
1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作;
2、负责员工劳动合同及人事档案的签订和建立工作,并保管好相关人事资料;
3、负责对全体办公人员进行日常考勤及办理社保、公积金相关工作;
4、礼品、福利发放名单、生日名单的整理;
5、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理。
6、解答公司员工对人事方面的问题,并积极协调公司员工关系,参与解决员工的违纪、纠纷案件,以促进员工关系的和谐;
7、负责工商、商标等年检和付费工作;
8、所有客户和日常交易的合同管理和归档;
9、负责公司固定资产管理、办公用品采购与管理工作;
10、负责办公室其他行政事务。
任职要求:
1、本科(含)以上学历,财务相关专业,3年以上财务管理经验,3年以上人力资源管理经验,2年以上招聘经验;
2、熟悉掌握现金、银行人民币和外汇业务,熟悉网银操作;
3、熟悉使用用友软件、类似OA审批流软件,OFFICE办公软件和客户管理类软件操作;
4、具有良好的书面及口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,学习能力佳;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、诚实、踏实,细心稳重,良好的执行力及职业素养,有一定的管理能力和独当一面的能力;
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