管理会计岗位职责必备（15篇）
现如今，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编帮大家整理的管理会计岗位职责，欢迎大家分享。
管理会计岗位职责1
1、出纳人员必须熟知《现金管理暂行条例》，明确现金开支范围，掌握现金收支的有关规定。
2、负责保管现金及现金支票。
3、办理根据审核无误的经审核人员签字的收付款业务。
4、登记手工的现金日记账，做到日清日结。
5、库存现金不能超过库存限额，不允许白条抵库。
6、对于现金收入业务，必须开具收据送存银行，不得坐支。
7、负责办理各部门经费指标的核销，随时掌握各部门的'经费使用情况，定期结出各部门的经费余额。
8、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对于违背会计制度和手续不健全的业务，有权拒绝报销。
9、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。
10、负责银行日记账与银行对账单的核对，并及时按月编制银行存款余额调节表。
11、公司领导交代的其他任务。
管理会计岗位职责2
1、了解公司各项经营业务流程，正确进行各项账务处理;
2、及时、准确制作各种财务报表;
3、成本、工资核算;
4、税金、公积金、社保核算缴纳;
5、各项单据审核;
6、税务相关;
7、领导交办其他工作。
管理会计岗位职责3
1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对；
2、负责现金收支单据的审查、审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等；
3、负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的.准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致、每月审核成本会计编制的盘盈盘亏报告表，盘盈、盘亏报中心负责人和总经理审批后，按规定进行账务处理；
4、负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账、填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符；
5、负责审核费用会计制作的公司日常费用开支情况，并及时汇报财务中心负责人；
6、负责公司往来账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报中心负责人；
7、负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账；
8、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账；
9、负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析、应在每月15日之前提交上月份的相关报表给公司财务经理、董事会审核；
10、负责整理会计资料、对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查；
11、监督月末、年末存货的盘点工作；
12、负责指导及安排总账助理人员日常工作；
13、完成财务经理安排的其它工作。
管理会计岗位职责4
1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误;审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管;履行财务监管职责，规范业务操作流程。
2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管;提出增收节支的`措施并跟进落实，促进经营目标的实现。
3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。
4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。
管理会计岗位职责5
运营管理总监(财务共享中心)1、整体负责共享服务中心日常运营相关的制度管理、流程标准化、业务质量控制、绩效管理以及客户服务工作,确保共享服务中心各部门按照运营管理制度要求开展业务工作
2、负责评估各部门提交的'共享服务中心运营制度修订申请及修订方案,保证共享服务运营制度整体符合标准化要求,并促进业务处理流程效率,提升风险管控水平
3、负责流程新增变更废止等工作,确保符合流程标准化的整体要求,提升共享服务整体流程效率或风险控制水平
4、定期审核下属编制的共享服务中心运营报告、质量检查报告等,分析业务处理质量指标变动趋势,组织专项质量检查,并上报财务财务共享服务中心主要负责人
5、组织财务共享服务中心经营计划和绩效考核指标的制定,负责完善财务共享服务中心绩效考核体系并执行1、整体负责共享服务中心日常运营相关的制度管理、流程标准化、业务质量控制、绩效管理以及客户服务工作,确保共享服务中心各部门按照运营管理制度要求开展业务工作
2、负责评估各部门提交的共享服务中心运营制度修订申请及修订方案,保证共享服务运营制度整体符合标准化要求,并促进业务处理流程效率,提升风险管控水平
3、负责流程新增变更废止等工作,确保符合流程标准化的整体要求,提升共享服务整体流程效率或风险控制水平
4、定期审核下属编制的共享服务中心运营报告、质量检查报告等,分析业务处理质量指标变动趋势,组织专项质量检查,并上报财务财务共享服务中心主要负责人
5、组织财务共享服务中心经营计划和绩效考核指标的制定,负责完善财务共享服务中心绩效考核体系并执行
管理会计岗位职责6
财务部是项目部负责会计核算与财务管理的职能部门，通过资金管理、会计核算、财务监督等手段对项目部的经营活动实施计划和财务控制，为决策层提供管理参考。主要负责：预算管理、资金管理、会计管理、税务遵从和监督控制等工作。部门具体职责如下：
1．严格遵守国家财经法规和项目部的规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。
2．制定、完善项目部的各项财务管理制度和会计核算办法，并监督执行。
3．制定项目部资金筹集与运用计划，监督实施。
4．及时办理各类款项收付结算业务，完善资金管理工作，确保资金使用安全、有效。
5．建立项目部会计核算体系，及时、准确和完整的核算各项经济业务，登记会计账簿，编制财务报表。
6．办理项目部的各类涉税事项，拟定税务筹划方案，依法纳税、合理避税。
7．参与重要经济合同的拟定，审核工程预算、结算。
8．监督并规范项目部各类资产管理和各项经济业务开展，加强内部管控。
9．协同处理项目部内部相关部门业务，同时处理对外的财务协调工作。协助内、外审计工作。
10．报送项目部的相关财务、统计数据，提供各项分析的财务评价报告。
11．定期按规定整理、保管项目部的会计档案。
12．完成领导交办的其他工作任务。
财务部设置：经理、会计主管各一名，具体工作内容及岗位职责如下：
一、财务经理
对项目经理负责，主持财务部日常工作，制定部门工作计划并布置和落实，保障部门工作目标顺利完成和工作任务充分落实，合理安排部门各项工作分工和协调工作。其岗位主要工作内容有：工作安排、制度修订、组织实施、资金管理、会签审议、往来协调等。具体岗位职责如下：
1．严格遵守国家财经法纪和项目部的'规章制度，贯彻落实上级单位财务指示和精神，认真履行本部门的工作职责。
2．主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
3．拟订、修改、补充项目部的会计核算办法和各项财务管理规定。
4．组织领导本部门按上级规定和要求进行财务核算，编制财务报告，审定对外报送的各项财务资料。
5．主持项目部资金管理工作，审核资金管理预算，进行资金筹措，规范资金使用。
6．审查、完善项目部税务工作，并监督实施。
7．参与项目部经济合同的审查会签，并监督执行。审议项目部涉及财务收支的各种方案，提出建议和措施。
8．协调处理项目部内部相关部门业务，同时处理好与银行、税务、上级主管部门、各外部供应商等对外的协调工作。
9．负责本部门财务人员队伍建设、培训学习和考核评价。
10．负责财务电算化体系建设及推进。
11．完成领导交办的其他工作任务。
二、会计主管
对财务经理负责，其岗位主要工作内容有：会计核算、账户管理、税务处理、电算化管理、资料保管。具体岗位职责如下：
1．严格遵守国家法律法规和项目部的规章制度，认真履行本职工作。
2．审核业务原始凭证，编制项目部会计凭证，准确核算，按要求及时编制各项财务、统计报告。
3．办理项目部资金收支结算申请。
4．负责项目部资金账户的管理及维护，定期编制银行存款余额调节表。
5．按时申报纳税，建立税务管理台帐。
6．负责财务、统计软件的维护，处理电算化相关事宜。
7．保管印章、支票、收据、保函及有价证券等资料。
8．装订及保管会计凭证、账簿和会计报表。
9．协助内、外审计工作。
10．完成财务部经理临时交办的其他工作任务。
管理会计岗位职责7
岗位职责：
1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析；
2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人；
3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决；
4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量；
5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作；
6、完成领导临时交办的其他工作。
任职资格
1、学历要求：本科及以上学历
2、专业要求：财经类专业
3、工作经历：3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验
4、职称或特殊岗位证书：初级会计师职称，注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先
5、年龄要求：25—30岁
岗位要求：
财务基础知识扎实，具备丰富的'集团财务核算经验，熟悉国家财经和税收法规；能较好的进行团队协同和其他协作工作；职业道德意识和责任感强，能坚持原则；抗压性强，能适应高强度工作；熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。
管理会计岗位职责8
岗位职责：
1）建立、健全公司财务管理体系，优化上下游流程，满足公司战略发展要求；
2）对财务部的日常管理、年度预算、税务方案进行总体控制；
3）执行财务分析工作，包括常规分析、专项分析等，为高层决策提供支持依据；
4）协助财务总监做好团队建设、团队管理及人员培养工作
5）根据工作需要安排的.其他临时性工作
岗位要求：
1）有2—3年财务经理或副经理工作经验
2）会计、经济学、金融学及相关专业，211或985大学本科及以上学历；
3）熟练掌握日常会计核算、税务法规等相关专业知识
4）熟悉中国会计准则、以及相关财会制度，具有会计师、CPA或ACCA等专业资格优先；
5）工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神 岗位职责：
1）建立、健全公司财务管理体系，优化上下游流程，满足公司战略发展要求；
2）对财务部的日常管理、年度预算、税务方案进行总体控制；
3）执行财务分析工作，包括常规分析、专项分析等，为高层决策提供支持依据；
4）协助财务总监做好团队建设、团队管理及人员培养工作
5）根据工作需要安排的其他临时性工作
岗位要求：
1）有2—3年财务经理或副经理工作经验
2）会计、经济学、金融学及相关专业，211或985大学本科及以上学历；
3）熟练掌握日常会计核算、税务法规等相关专业知识
4）熟悉中国会计准则、以及相关财会制度，具有会计师、CPA或ACCA等专业资格优先；
5）工作务实，细致耐心，有高度责任感，良好的沟通能力以及团队合作精神
管理会计岗位职责9
1、负责修订、完善医院的资产管理规章制度，并组织实施。
2、根据对资产管理工作的具体要求，负责搞好医院资产的定期清查盘点工作。
3、负责固定资产定期进行清查、盘点、汇总造册，对出现的.盈亏、毁损要查明原因，并提出处理意见。
4、负责固定资产核算工作，定期反映资产增减变动情况和资产原值、净值、折旧情况;按期填报资产报表。
5、做好资产管理统计指标分析、报告、定期考核，月度提出资产管理运营分析报告。
6、完成授权办理的其他工作。
管理会计岗位职责10
1.负责组织起草公司行政方面的规划，计划、报告、总结、请示、通知等公文函件，并审核签发前的文稿;
2.负责组织安排有关行政会议和总经办会议，编写会议纪要和决议;检查各部门贯彻执行情况，及时掌握和反馈信息;
3. 领导交办的.其他工作。
管理会计岗位职责11
1、35周岁以下，本科学历（初始学历须为本科），财务、会计、审计等财经类相关专业。
2、中级会计师及以上职称，8年以上相关工作，能熟练运用Office等办公软件、用友等财务软件。
3、熟悉现行会计准那么、财税制度及财务流程，具备较高的会计、税务、融资、财务管理等专业素养与能力，具有在开发建设类中大型集团化企业财务工作经验者优先。
4、老实守信，遵纪守法，工作认真负责，踏实稳重，团队沟通协作能力强、抗压力强。
管理会计岗位职责12
合同审核：根据公司内控、内审、各种规章制度参与合同签订的审核;
付款审核：依据付款审核要点严格审核付款流程;
票据审核：依据会计准则、风险管控原则负责各类票据审核;
台账维护：合同信息、付款台账信息登陆，保证成本信息完整
档案管理：各类合同、发票等片区财务档案的管理;
报表出具：月初严格按照核算报表出具原则完成报表编制工作;
对账工作：月末和各个业务部门核对付款情况，形成纸质文件或邮件回复;
其他工作：竣备项目成本结转工作各项目营销价单测算工作，完成领导交办的'其它工作等。
管理会计岗位职责13
1、负责开展生产业务模式及交易规则研究，识别和筛选各业务活动财务方案建设诉求，制定财务解决方案建设指引;
2、负责深入了解生产业务，组织开展生产成本管控，分析并进行成本改善,助力生产环节成本费用的降低;
3、负责依据公司采购和生产业务活动内部流程，及时审核相关经济事项，确保业务真实、合理;
4、负责生产成本的核算、新产品预测和报价;
5、负责生产成本经营数据的对比、分析工作，为管理层、决策层提供财务分析支持，提供合理化财务建议;
6、参加公司精益成本改善项目及评审;
7、领导安排的`其他工作。
管理会计岗位职责14
1、严格执行国家财经纪律、规章制度,正确反映公司货币资金的收、支、存情况,把好收支关。
2、办理银行结算和现金收支业务,认真审核各种收付款凭证,做到合法、合理、手续齐全,及时做好银行结算凭证的传递、登记和销帐工作。
3、健全支票领用手续,按规定签发转帐支票,不得签发空头支票。
4、严格执行银行规定的现金库存限额,不得以白纸条抵充现金,不挪用现金。
5、随时掌握银行存款余额,月末做好余额调节表,对未达帐及时消化。
6、整理收付款凭证,填制记帐凭证,登记现金日记帐和银行日记帐,做好日清月结、帐实相符。
7、做好保险箱密码的.保密工作和钥匙的保管工作,不得委托他人代办。
8、妥善保管好现金和银行出纳员使用的各种专用章。
9、不得将出纳工作交他人代管,确保库存现金和各种有价证券完整无缺。
管理会计岗位职责15
1、负责本单位的会计工作,做好企业的经济核算和财务管理工作。
2、严格遵守财经纪律和会计制度,认真办理税收事务,及时交纳税金。
3、对各项费用的收入结算认真审核,并进行分类汇总。
4、负责登记分公司的明细分帐和总分类帐,按部门正确核算成本、利率和费用,做到记帐准确、单据完整、手续完备。
5、及时、准确、清晰编制和上报各类会计报表和统计表,做到帐表相符。
6、负责对发票、收据的`购买、领用、保管,对发票、收据及时销号登记。定期对财务状况进行分析,并上报经理。
7、负责组织清仓核资,对存货、采购进行审核,办理固定资产、流动资产盘盈盘亏、报废的报批等会计手续。
8、按会计档案管理要求,装订会计凭证,保管好会计帐册和各类报表。
9、每月对出纳的银行对帐单进行核对,做到帐帐、帐实相符。
10、完成上级交办的其他任务。
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