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销售助理岗位职责

时间：2024-09-18 16:31:12 销售我要投稿

销售助理岗位职责

　　在快速变化和不断变革的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的销售助理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

销售助理岗位职责

销售助理岗位职责1

　　1、按照公司销售管理制度和档案管理制度的有关规定，整理销售合同、营销文件等资料，对各类资料进行分类汇总，建立账簿并归档保存；

　　2、维护公司客户信息、订单、说明书等相关原始文件，确保信息的完整性和准确性；

　　3、整理汇总订单、退货单、投诉单等数据，协助部门制定年度、季度、月度销售计划，分析数据；

　　4、收集、整理市场销售信息、价格等相关信息，定期制作分析报告，帮助公司做出决策；

　　5、定期收集和总结销售人员的工作报告、资金预算、销售报表、应收账款等数据，确保准确记录信息，及时报告上级领导，按要求报告上级；万马奔腾

　　6、协助市场客户的开发和维护，整理客户信息，参与合作协议的编制，协助向客户传达公司的产品信息和销售政策；企业文化等，争取订单；

　　7、协助处理销售订单，按照公司流程及时登记整理客户订单，联系财务部、仓库部等人员跟踪产品生产发货情况，及时与客户、销售人员沟通；

　　8、收集整理客户意见、建议、投诉等信息，反馈产品质量、价格、活动等问题，参与质量问题分析，提出合理建议；万马奔腾

　　9、帮助销售人员做好后勤工作，协助提供所需的.证明、授权书、招标材料等文件；

　　10、根据公司流程、相关宣传材料、展览用品、文件等办公用品的管理、收发，做好办公用品的认购和管理，并进行登记；

　　11、协助办公室内部事务，及时通知部门成员公司发布的各种信息、政策和通知，帮助沟通和传达信息；

　　12、如果来访客户或电话来访时销售人员碰巧不在，帮助销售人员记录客户接待和重要信息，妥善处理办公室工作；万马奔腾

　　13、帮助做好办公室的日常业务工作，提高办公效率，完成领导安排的任务。

销售助理岗位职责2

　　1、日常事务管理

　　公司制度的沟通、实施和监督；做好考勤管理，记录销售现场的'考勤情况；每周及时提交办公设备的储存、使用、维护和维护，及时维修；办公用品收集管理，及时报告并有效处理与各对接部门的良好沟通，协助销售经理做好相关的日常管理，按时完成销售经理下达的任务，保质保量

　　2、数据管理

　　统计销售和收款数据，编制销售报表，按时提交日、周、月、年报

　　3、培训管理

　　统一礼仪规范的实施和现场监督，及时报告专业培训辅助组织培训的反馈和总结

　　4、文档管理

　　5、销售办公室日常文件格式正确，文件齐全，内容完整，各类报表及相关文件分类编号正确，及时、准确、完善文件交接、传输或借阅程序，有详细的交接记录

　　6、收款管理

　　按公司要求及时与甲方对账，为结算提供依据。

销售助理岗位职责3

　　第一条负责公司各项营销文件会议纪要的管理、分类、整理、归档、保管；

　　第二条负责制作和编制各类销售指标的日报、周报、月报年度统计报告，并随时回复领导对销售动态的询问；

　　第三条建立并及时更新销售账户数据库，随时为销售部门提供准确的住房供应，并在“销售状况清单”中及时准确地反映销售情况；

　　第四条负责收集、总结市场价格、新产品替代品客户来源等信息，提出分析报告，为部门业务人员的领导决策提供参考；

　　第五条负责营销中心的考勤监督统计，每月向人力资源部报告考勤情况；

　　第六条办理新员工晋升离职手续；

　　第七条做好销售部与公司其他部门的沟通协调工作；

　　第八条负责客户的'投诉记录，协助销售经理妥善处理；

　　第九条协助销售经理记录各部内部会议；

　　第十条逐步推广使用计算机信息系统处理营销数据，妥善保管计算机数据，不泄露销售秘密；

　　第十一条应收账款统计：催收销售收款欠款，与财务核对销售数据，制定月度结算佣金统计表；

　　第十二条负责各类文件的分类提交，请有关领导批准并移送有关部门处理；

　　第十三条负责各类申请文件通知公函的拟写，经确认批准后传达有关部门或者人员；

　　第十四条协助销售经理主管对特殊客户进行访问和接待；销售经理主管不在时，应当及时通知和通知；

　　第十五条项目结案期间，业主数据归档与物业管理对接；

　　第十六条及时向领导汇报各项工作进展情况，完成上级临时下达的其他任务。

销售助理岗位职责4

　　1、负责公司销售合同等营销文件的管理、分类、整理、归档和保管。

　　2、负责制作和编制各种销售指标的月度、季度和年度统计报告，并随时回复领导对销售动态的询问。

　　3、负责收集、整理、总结市场情况、价格、新产品、替代品、客户等信息，提出分析报告，为部门业务人员和领导决策提供参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话访问；销售人员缺席时，及时通知客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户和客户的'投诉记录，协助相关部门妥善处理。

　　6、协助部长记录内部事务和各种部内会议。

　　7、逐步推广利用计算机信息系统处理营销数据，妥善保管计算机数据，不泄露销售秘密。

　　8、完成营销部部长临时分配的其他任务。

销售助理岗位职责5

　　1、帮助区域经理做好销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。

　　2、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　3、在公司领导指导下编制和审校学术资料，培训材料和幻灯片。

　　3、帮助区域经理开展各地推广人员的.产品学问的把握和运用状况的调研

　　4、帮助做好产品的国家政策的解读工作。

　　5、帮助总经理做好产品在注册过程中的相关资料的整理和编写工作同。产品的资质审核，负责跟进产品的注册进度，准时猎取药品的注册相关信息。

　　5、做好内务、内部会议记录等工作；

销售助理岗位职责6

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　销售助理负责岗位职责职位要求，人事管理，考勤管理。业绩考核，表格制定等等。销售主管负责销售产品，管理团队，主抓整个团队的业绩和人员管理，同时自己还得完成公司的业绩要求。销售经理，负责管理下属销售主管，及下属团队整体业绩和人员管理。销售经理没有业绩要求，主要是团队的整体管理和整体业绩考核。

　　职位要求：

　　有团队精神，有管理领导能力。有服务意识。必须通过学习掌握一定专业知识。公司有大量免费正规培训。要有极强的学习能力。要求有较强语言沟通能力及亲和力。要有挑战自己的勇气。有极强的挣钱欲望。我们公司是业绩说话，工资是上不封顶的'。只要你有能力年薪百万也是能达到的。

　　岗位要求：

　　学历要求：高中

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：5-10年

销售助理岗位职责7

　　职责：

　　1、在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔等服务；

　　2、和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念

　　3、为客户提供专业化的家庭服务理财方案；

　　4、协助主管工作以及完成主管下发的任务；

　　入职要求：

　　（1）年龄：24周岁—45周岁；

　　（2）学历：大专（含）以上；注：优秀者可适当放宽条件

　　（3）1年以上工作经验；

　　（4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；

　　（5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；

　　（6）良好的`亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；

　　（7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；

　　（8）在广州居住两年以上的优先考虑；

销售助理岗位职责8

　　1、负责起草营销部各类文书，如通知、请示、报告，并跟踪文书发布流程

　　2、负责营销部各部门的工作协调，文件、资料的`收集发布

　　3、负责组织部门会议，做好会议记录，并跟踪会议事项实施情况

　　4、负责营销部周度、月度的计划总结汇总编排，与计划部门做好计划对接，并提醒相关人员做好计划实施

　　5、负责营销部对外的工作联系

　　6、负责销售部、市场部等部门对其他部门和领导的文件呈送、管理

　　7、负责对接物业相关事宜

　　8、负责顾客满意度调查及顾客关系管理

　　9、负责营销部档案管理、印章管理

销售助理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、协助营销顾问的工作。

　　2、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。

　　3、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

　　4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

　　5、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。

　　6、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作建议。

　　7、维护和开拓新的.销售渠道和新客户,自主开发及拓展用户,尤其是终端用户。

　　8、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历;

　　2、招收应届毕业生及无工作经验者;

　　3、有较强的人际交往能力及沟通能力;

　　4、有较强的学习理解能力;

　　5、吃苦耐劳、有上进心。

销售助理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、协助销售经理完成日常的销售商务工作;

　　2、负责整理销售数据(淘宝、天猫、京东等电商B2C平台的销售数据整理);

　　3、处理日常客户订单往来与售后工作往来等相关事务;

　　4、完成领导交付的.其他工作事务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，熟悉操作word、excel和ppt等办公软件;

　　2、1年以上工作经验，有过贸易和销售渠道等方面经验优先;

　　3、工作主动性和责任心强，反应快效率高，能承受工作压力;

　　4、责任心强，有较强的沟通表达能力，良好的团队合作精神，乐观敬业负责，胜任创业企业工作节奏公司销售助理岗位职责6

　　职责描述：

　　海外供应商管理：采购合同签订、发订单、纳期管理、补货换货及产品设计变更信息联络等。

　　客户维护：进行每月结算，数据整理，发票开具，新项目报价等。

　　社内报告、会议、邮件、资料等的口译与笔译（日语及英语）。

　　销售数据统计整理，销售会议协助

　　经理交代的其他事宜。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

销售助理岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

　　2、协助总经理制定公司战略发展规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解并监督执行；

　　3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

　　4、负责各类文件的分类呈送，请总经理阅批并转有关部门处理；

　　5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；

　　6、做好公司内外文件的'发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；

　　7、协调、安排总经理的工作日程和各项事务，督办、协调及落实总经理交办的其他工作；

　　8、每日各部门营销数据整理汇总，分析

　　9、负责总经理相关公文管理，起草相应文件及资料，做好上传与下达

　　10、总经理临时交代事项处理及反馈

　　工作内容：

　　1。负责协助销售公司总经理制定、执行和修正销售公司的营销战略规划；

　　2。根据市场变化和竞争状况，协助销售公司总经理制定和调整公司销售政策；

　　3。协助销售公司总经理建立和健全市场营销渠道，定期拜访重点客户；

　　4。协助销售公司总经理组织编制公司年、季、月度销售计划并分解指标到各市场部，督促各市场部经理完成销售指标；

　　5。协助销售公司总经理编制销售费用预算，按地区、类别分解费用预算，监督并确保销售费用专款专用，确保销售费用的有效使用；

　　6。协助销售公司总经理完善和提高销售流程效率，保证供销链的高效运作；

　　7。协助销售公司总经理修订和完善销售公司管理制度和办法，并确保贯彻执行；

　　8。就重大问题与其他部门进行工作协调；

　　9。完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，企业管理，营销等相关专业；

　　2、熟练使用各类办公软件（PPT、excel、Word精通）；

　　3、有营销型或教育培训行业总经理助理或者网络营销助理相关工作经验；

　　4、有互联网公司或者教育相关企业工作经验优先考虑；

　　5、性格开朗、直率，有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力；

　　6、较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

　　7、具备较强的影响力和执行力。

销售助理岗位职责12

　　1、不断地学习、执行和总结，提升自己的业务能力，跟上团队的销售步伐；

　　2、通过网络发掘客户，维护客户(公司也会提供精准客户资源)；

　　3、配合销售后端团队对老客户的维护，挖掘客户的最大潜力；

　　4、阶段性参与公司的'岗中培训，再次提升自己的业务能力和综合素质，为晋升做准备。

销售助理岗位职责13

　　房产销售助理武汉高策房地产经纪有限公司联发九都分公司武汉高策房地产经纪有限公司联发九都分公司

　　【岗位要求】:

　　1.热爱销售工作;有房产销售经验可以优先考虑;

　　2.善于沟通，有较强的语言表达能力;

　　3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;

　　4.有较强的服务意识

　　【你的工作内容】:

　　1.新员工入店，熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)

　　2.在店内与客户沟通;(不知如何开口不必担心，有详细的文字资料交给你)

　　3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的.积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累)

　　4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配;

　　5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;

　　6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金)

　　7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我)

　　8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来)

销售助理岗位职责14

　　任职要求:

　　1)英文或相关专业毕业，听，说，读，写流利。

　　2)懂外贸操作实务，能独立处理国外客户。

　　3)能基本操作外贸b2b平台。

　　4)熟悉internet网上客户搜寻﹐意愿在公司长期发展﹐愿意从事开发工作者优先考虑熟悉外贸流程﹐办公室基本软件操作﹐能独立作业﹐具有和国外客户直接洽谈业务的能力。

　　5)专科以上学历，有经验者优先。

　　6)工资为基本工资+业绩

销售助理岗位职责15

　　1、协助项目经理监督公司制定的各项规章制度和流程的顺利实施。

　　2、负责整理项目日报、周报、月报，并向有关部门和总经理报告。

　　3、每周、每月的项目销售分析报告和每月的工作报告。

　　4、协助项目经理完成房地产顾问的绩效和晋升考核。

　　5、每月按时详细制作所有销售人员的业绩报表，并上交公司财务。

　　6、负责客户服务。

　　7、协助物业顾问谈判物流：客户到达时，积极与物业顾问与客户沟通；在物业顾问谈判过程中，配合谈判进度和程度，及时提供谈判所需的信息，协助营造销售氛围。

　　8、积极、认真、负责地做好销售代表的绩效和绩效统计工作，使销售代表能够以信任、放心的心理状态全力做好项目的销售宣传工作。

　　9、根据前一天房地产顾问的工作状态和团队成员的归属关系，安排房地产顾问当天的见客顺序。

　　10、接听来访电话，通过简洁明快的电话沟通获取客户的需求意向和基本信息，并努力邀请客户来访。

　　11、预约客户：确认销售代表留下的客户电话号码的有效性并邀请上门；回访客户的咨询电话号码，再次邀请看房。

　　12、负责所有销售人员的晨会签到，严格执行工作纪律。

　　13、每天总结销售办公室的运行情况：记录客户当天的访问情况，并根据客户信息来源进行分类；记录房地产顾问的谈判进度；销售代表的工作效果和工作状态。

　　14、协助开发商与客户的房屋交接：客户入住前，做好钥匙交接登记，陪同客户验收水电、配套设施和房屋主体质量。如有损坏，及时找到物业管理进行维修处理。

　　15、配合项目经理审查销售合同：签订各销售合同，确保合同条款准确，确保开发商、客户和公司的利益得到公平合理的.体现。

　　16、管理销售办公室的日常财务和办公用品：整理销售办公室的日常支付、退出和日常支出，按照公司和开发商的协议及时交付给开发商财务；管理和合理使用控制场地基金；管理和分配各种办公用品、促销礼品和宣传材料。

　　17、准备、整理和安装销售数据夹。打印和复制各种销售数据。

　　18、当案件繁忙且物业顾问人手不足时，取代物业顾问接待客户，然后移交给物业顾问。

　　19、管理和保持销售办公室整洁，为全体员工创造清新整洁的工作环境。

　　20、其他职责:服从并执行公司领导和专案经理的其他工作安排；认真记录会议要点和领导的工作指示；认真记录并及时反馈其他员工的工作建议；反思自己的工作，向公司提出合理化建议。

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