汽车保险岗位职责

时间:2024-09-19 15:46:53 保险 我要投稿
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汽车保险岗位职责

  在发展不断提速的社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编收集整理的汽车保险岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

汽车保险岗位职责

汽车保险岗位职责1

  1.定期到汽车修理厂和估价公司了解公司的赔偿处理和客户服务。

  2.采取相应措施或向领导汇报汽修厂和估价公司存在的问题。

  3.根据业务规定处理损坏后拆除的'配件产品废件。

  4.处理部门领导交办的其他事务。

汽车保险岗位职责2

  职位描述:

  1、与团队长和成员共同寻找良好的企业渠道平台,销售公司寿险、产险、团体险等产品;

  2、为出单现场客户提供车险咨询、算价等服务;

  3、熟练掌握保险公司投保、续保程序;

  4、按时通知保险到期客户,并提供新的保险规划;

  5、了解掌握汽车保险市场情况,对未续保客户做出分析;

  6、完成上级交代的工作事项。

  任职资格:

  1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;

  2、具有挑战高薪的决心,有强烈的挣钱欲望,勤奋努力,强执行力;

  3、良好的.沟通能力,信息收集力,数据分析力和团队合作力;

  4、活泼开朗,积极热情,勤奋敬业,有责任心,思路清晰;

  5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

  晋升渠道:车险专员—团队长—主管—高级主管—经理

  上班时间:

  周一到周五早九晚五,周末双休,节假日正常放假,每年都有旅行奖励、个人奖励等等。

汽车保险岗位职责3

  1、熟悉汽车保险知识,能准确的为客户解答车险问题。

  2、具有一定的.电话销售能力,懂电话营销,会熟练使用常用办公软件excelword。

  3、具有较强的沟通能力,能和客户、保险公司人员、公司员工进行良好的、有成效的交

汽车保险岗位职责4

  1.根据客户要求安排车辆加装、投保、补牌、补证等工作。

  2.负责办理本公司及外来公司车辆申领车辆黄、绿标等

  3.与保险公司定损员沟通协调,跟进事故事故车辆鉴定及索赔事务。

  4.保险事故车辆资料的整理、汇总和登记;

汽车保险岗位职责5

  1.建立汽车产品配件信息数据库。

  2.建立营业部车险理赔定损的相关规定和工作流程。

  3.通过网络和业务系统实现事故分析,确定损失。

  4.协助部门负责人培训客户服务人员。

  5.定期分析总结赔偿情况,提交分析报告。

  6.完成部门领导安排的其他任务。

汽车保险岗位职责6

  1.对有价单证的征订计划进行统计、审核、汇总,严格按照公司规定发放。

  2.负责安排文件的交付、印刷、分发和运输,所有印刷文件均应标准化。

  3.文件入库验收登记,建立台账,按时盘点库存,编制有价文件报表,确保账目一致。

  4.负责分公司有价文件报表的'审核和汇总,并定期向分管领导提供分析报告。

  5.单证印刷费的结算及各分支机构的分摊。

  6.协助各分公司解决文件相关事宜,配合办公室与印刷商的沟通协调。

  7.对分公司进行文件管理培训,指导和监督实施情况。

  8.根据财务部的要求,准确提供文件出入库管理的相关信息。

  9.协助部门负责人协调处理部门行政事务。

汽车保险岗位职责7

  1、根据汽车金融业务发展战略,制定分管部门发展规划及年度计划,组织推进并确保目标实现;

  2、依据公司相关政策,组织设计汽车金融产品,组织策划开展多种形式的市场宣传及推广活动,以满足市场需求;

  3、组织制定汽车金融消费信贷及买方信贷销售计划,并组织实施销售工作,保障年度销售目标达成;

  4、组织经销商准入管理及厂家关系维护工作;

  5、组织制定分管部门制度和操作流程,依据执行并持续完善。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,经济、管理类相关专业;

  2、10年以上汽车金融销售或市场工作经验,5年以上管理经验;

  3、熟悉汽车金融知识、业务流程及监管政策,了解汽车金融行业;

  4、有较强的团队管理能力、计划组织能力及统筹协调能力;

  5、工作富有激情,抗压能力强。

汽车保险岗位职责8

  1.协助部门负责人制定和完善公司财务预算管理制度。

  2.参与制定公司年度经营计划,汇总编制公司年度财务预算。

  3.跟踪预算执行情况,编制预算执行情况报告。

  4.参与组织绩效考核,准确提供财务数据。

  5.妥善处理部门负责人安排的其他工作。

汽车保险岗位职责9

  负责行政类相关工作;

  任职要求:

  1、行政及企业管理相关专业;

  2、1年以上行政或人事工作经验;

  3、沟通能力较强,有耐心,责任心强,积极主动,有较强应变能力。

  4、熟练操作word和excel等办公软件。

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