管理会计岗位职责15篇(必备)
随着社会不断地进步，很多场合都离不了岗位职责，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的管理会计岗位职责，欢迎阅读与收藏。
管理会计岗位职责1
岗位职责：
1、负责cma课程习题的讲解、学员问题的解答；
2、cma知识串讲。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，财会相关专业，硕士及以上学历优先考虑；
2.通过cma考试，熟悉培训工作，有cma相关培训经历、有教育机构任教经验者优先考虑；
3.具有相关财经类或管理类工作经验者优先考虑；
4.有志于在教育行业长期发展，并有意向培训教育培训名师；
5..拥有acca、cima、cma、cfa、aca、aicpa、cga、cpa、frm等国际财经证书想转型做cma讲师者；
6、强烈的责任感、普通话标准，课堂生动有感染力；
7、良好的'台风和形象，有较强的互动和授课能力，良好的职业素养和表达能力；
管理会计岗位职责2
岗位职责
1、定时完成各项财务及报表；
2、推进事业部有效内部控制；
3、跟进事业部资金运营情况；
4、跟进事业部库存运转情况；
5、跟进事业部各项运营指标；
6、完成上级交办的其它工作。
任职资格
1、财经类相关专业，统招本科或以上学历；
2、具有较强的学习适应能力。
管理会计岗位职责3
以下就是健康管理中心会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
1、负责会计核算，填制会计凭证，保证数据的及时准确性；
2、正确计算收入、费用、成本；
3、负责编制公司月度、年度会计报表，保证上报数据的及时准确性；
4、负责费用审核、往来账目核对清理、库存盘点及差异处理；
5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作；
6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登记手续；
7、负责项目申报的`财务数据的提供、核算；
8、负责编制各类管理层报表。
管理会计岗位职责4
岗位要求：
1、编制和提供内部管理报表，定期进行月度分析、季度分析、年度分析；
2、核算各项管理指标，并对指标进行财务分析；
3、编制财务预算，分析预算执行情况。
4、分析并提出经营业绩、存在的.问题及改进建议
1、大学本科或以上学历，财务管理、会计、财经等专业；
2、5年以上财会从业经验，有大中型制造企业经验、
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力
管理会计岗位职责5
岗位职责：
1、实时掌握企业报表状况从各个维度对企业财务状况进行全面分析；
2、对企业经营情况进行系统分析，有项目跟进经验，并不断完善分析制度；
3、按要求完成合并报表及定期提供报表分析报告；
4、协同企业预算人员对财务计划和预算执行情况进行跟进，并撰写相关的分析报告；
5、建立完善预算等管理体系，为财务工作信息系统化建立相应配套的执行、控制机制。
任职要求：
1、三年以上相关岗位工作经验，有过全盘账务实操经验，28—35岁，财务金融或会计专业；
2、熟悉财务各岗位工作流程，精通数据分析和预算管理；
3、具备数字敏感性和良好的'数据分析能力，擅长报表分析，能够从经营报表数据评价、判断企业财务状况、经营效果，并具备较强的文字综合表达能力；
4、具有较强的沟通、协调能力和团队精神；
5、熟练使用电脑、财务软件及office办公软件。
管理会计岗位职责6
资金管理会计职位要求
1、有财务核算或资金管理相关工作经验；
2、扎实的财务知识，熟练使用财务软件、常用办公软件；
3、熟悉基本会计知识、出纳工作流程；
4、较强的学习能力，良好的团队合作意识，认真细致、能吃苦耐劳。
资金管理会计岗位职责
1、负责资金明细帐及附表的`统计工作，为资金管理及时提供信息；
2、认真执行资金管理制度，管好库存现金，并做到“日清月结”；
3、负责现金、银行存款日常收付结算工作，办理日常报销工作；
4、负责使用并保管好各类票据、印章工作；
5、每月负责编制工作表格；
6、及时送存收到的转帐支票、银行汇票等单据，及时领取各种回单；
7、月终及时调整未达帐项，保证未达帐项不跨月。
管理会计岗位职责7
岗位职责：
1、负责每月结算及运作报表分析；
2、能通过sap或者hfm或bw等相关财务系统，进行主导成本分析工作，积极发现偏差以及对偏差保持长期跟踪。
3、负责每月成本中心费用核查，并保证合理的成本结构，和其他部门核查并设定成本目标，以及促进成本持续优化。
4、和相关部门保持积极关系，协助领导进行季度和年度预算分析。
任职要求：
1、全日制统招本科，外资或合资企业优先，3年以上相关工作经验。
2、成本管理和分析管理。
3、熟悉办公软件，了解sap/ bw/ hfm、
4、良好的团队协作能力和沟通能力。
5、英语熟练。
管理会计岗位职责8
岗位职责：
1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析；
2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人；
3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决；
4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量；
5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作；
6、完成领导临时交办的'其他工作。
二、任职资格
1、学历要求：本科及以上学历
2、专业要求：财经类专业
3、工作经历：3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验
4、职称或特殊岗位证书：初级会计师职称，注册会计师、注册税务师、acca资格优先
5、年龄要求：25—30岁
6、岗位要求：
财务基础知识扎实，具备丰富的集团财务核算经验，熟悉国家财经和税收法规；能较好的进行团队协同和其他协作工作；职业道德意识和责任感强，能坚持原则；抗压性强，能适应高强度工作；熟悉财务软件和excel、ppt等办公软件的使用。
财务管理部会计岗位
管理会计岗位职责9
岗位职责：
1、负责内部管理口径下日常财务核算工作，包括资金管理和存货核算管理并确保数据准确、完整。
2、负责公司各业务板块下各团队内部经营口径报告编制工作，确保数据及时、准确。通过数据分析，对经营决策有指导作用。
3、与财务会计配合完成公司税务申报、税款缴纳及各涉税事项处理工作。
4、根据日常与业务部门沟通的结果，上传下达，有效推动财务管理工作落地。
5、内部流程梳理，对发现的问题能及时反馈，并提出合理化建议。
6、领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、大学专科以上科班学历。
2、年龄28—35岁，初级会计师以上职称。
3、熟练使用用友、金蝶等主流财务核算软件，熟练使用excel。
4、有良好的沟通技巧，责任心强、谨慎性强，有一定的'学习能力和解决问题的能力。
管理会计岗位职责10
1、参与年度预算的编制、分解及执行跟踪，提出预警及管理建议
2、定期出具管理报表，向高层领导报告业绩完成情况
3、负责经营分析，建立分析模型，定期向管理层及经营层报告
4、协助人事部制定绩效考核方案，保证考核的有效性、合理性，定期出具考核结果
任职要求：
年龄：22~35性别：男女不限学历：全日制大学本科学历
专业：会计专业
工作年限及经验要求：
两年以上大中型企业财务工作经验，有一定的`财务分析及预算管理从业经验
工作技能要求：
熟练使用erp软件（金蝶k3），熟练office办公软件，精通excel及ppt操作及运用，思路清晰，有良好的口头表达、报告编写能力；
其他要求：
对数字敏感，高度的责任心和抗压能力，较强的计划与执行能力，沟通协调能力
管理会计岗位职责11
1、完善财务分析体系及模型，负责各业务渠道经营情况关键指标的分析，对各项财务指标实施动态管控，为管理层提供合理化建议;
2、研发费用管理，参与到研发项目过程中，从立项到材料采购、研发过程、输出结果等全过程跟进，建立研发项目台账
3、协助分析公司财务状况，协助订立和执行有关改善计划;
4、财务指标分析，对月度、季度、年度财务报表相关指标进行全面分析，包括偿债能力、盈利能力、营运能力等;
5、每月编制相关部门管理报表，完成经营分析;
6、协助部门经理处理阶段性重点工作。
管理会计岗位职责12
岗位职责：
1、负责子公司的`日常财务工作；
2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；
3、现金、银行凭证制作、装订、保管；
4、每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。
任职要求：
1、会计、财务等相关专业本科以上学历；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
管理会计岗位职责13
主要职责：
1、负责事业部销售数据统计与核算，销售日报表编制；
2、做好erp信息系统录入与维护；
3、合同及各类销售单据制作、审核与流转；
4、配合事业部与财务中心的客户对账、结算等工作。
任职条件：
1、本科以上学历，财务会计、统计学、经济学等相关专业优先。
2、有会计核算或销售助理经历优先
3、形象端正，善于沟通，工作、学习踏实仔细。
管理会计岗位职责14
岗位职责：
1、负责组织预算、成本以及财务分析相关工作，并监督相关岗位完成职责范围内的相关工作；
2、负责组织与本岗位相关的公司财务管理制度、预算管理、成本管控等相关专项管理制度的拟定、修改补充与实施；
3、负责组织编制财务预算和各项财务收支计划草案，组织落实和监督，组织相关财务预算、计划、方案等以及预算差异分析与考核；
4、负责组织成本管理工作，包括成本的预测、控制、核算、分析与考核，主动组织相关人员对公司重大项目或产品进行成本分析、编制项目成本计划，提供成本分析报告；
5、负责预算、成本资料的整理、归档、数据库的建立、查询以及更新工作；
6、负责完成财务部长安排的其他工作。
任职资格：
1、具有高度的敬业精神以及良好的.职业道德和操守；
2、熟悉国家财经法律法规以及规章制度，具有扎实的财会知识、较强的业务处理能力；
3、会计或财经等相关专业本科及以上学历；
4、6年以上汽车研发行业工作经验，其中4年以上预算分析工作经验；
5、能独立完成国家课题或科研项目申报以及后续相关工作；
6、会计中级或cpa证书优先；
7、具备较强的组织协调能力。
管理会计岗位职责15
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生或一两年工作经验均可,能用日语交流优先;
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office软件;
3、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,认真仔细,坚持原则,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力;
4、良好的.职业素质和敬业精神,身体健康。
岗位职责:
1、善于处理流程性事务,协助办公室行政事务的处理;
2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作;
3、负责现金的收入支出,做到日清月结,并完成记账的相关操作。
4、完成领导安排的其他业务辅助的工作
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