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设计副经理岗位职责

时间：2024-09-20 09:33:54 设计我要投稿

(精华)设计副经理岗位职责

　　在日新月异的现代社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的设计副经理岗位职责，希望能够帮助到大家。

(精华)设计副经理岗位职责

设计副经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、协助部门领导完成各项目结构设计管理工作;

　　2、审核、参与确定各项目整体结构设计方案;

　　3、编制或审核各项目结构设计任务书，参与选择设计单位、招投标及方案评审;

　　4、主持扩初设计和施工图设计的结构审核工作，协调解决其它专业问题，参与管理设计单位工作，控制钢筋和砼用量，提出优化意见;

　　任职资格:

　　1、3年以上设计院工作经验;

　　2、熟悉结构设计规范，有较强的`沟通协调能力;

　　3、具有较强的专业技术能力，可熟练使用建筑设计类软件(cad)和办公软件;

　　4、工作严谨踏实，质量意识、成本意识、责任心强。

设计副经理岗位职责2

　　职责内容:

　　及时做好现场测量,工程勘察工作,核实项目基本条件,为设计工作的开展做好准备。

　　参加所负责项目的方案设计、初步设计、以及施工图的'审核,定期检查项目工地(不少于1次/2周),对施工工艺,材质进行及时的指导和确认。

　　收集现有产品,协同各类公寓空间、户型的创新研发,建立户型资源库。

　　研究行业产品新趋势、提供产品创新建议。

　　任职要求:

　　工程、设计等专业大专以上学历

　　2年以上同岗位工作经验、中级以上职称者优先

　　1、全面的装修工程项目专业知识,工程项目管理经验;

　　2、熟悉装修工程各专业基本施工流程,具备良好的判断能力;

　　3、良好的口头和书面表达及沟通能力。

　　1、为人正直、责任心强,作风严谨,工作仔细认真;

　　2、有较强的沟通和协调能力;

　　3、有良好的创新能力。

　　职业经历中无任何不良记录或职业道德问题

设计副经理岗位职责3

　　1。由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；

　　2。优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸

　　3。协助招投标事宜

　　4。协调设计、施工单位

　　5。工地视察、会议，解决工地问题

　　6。监督及报告工程质量及进度

设计副经理岗位职责4

　　一、职位概述

　　1、组织和推动项目的预制装配化的设计和实施。

　　2、带领设计团队组织预制装配化设计启动,施工图及招标图

　　3、统筹和负责装预制装配化的设计管理工作计划,成果和变更

　　4、编制预制装配化设计标准

　　二、主要职责

　　1、按当地规范和项目要求编制预制装配化设计管理文件;

　　2、审核各项目预制装配化的`设计成果和深化图纸,并协调总部其它专业的审核意见;

　　3、负责协调项目公司以及总部各个部门之间的预制装配化设计工作;

　　4、负责项目预制装配化的可行性研究以及设计任务书的编制;

　　5、协助项目公司组织前期预制装配化设计工作至施工图批复;

　　6、负责审核预制装配化的设计变更及协调总部其它专业的审核意见;

　　7、完成公司合理安排的其他工作任务。

　　三、资历及经验要求

　　1、结构或土木工程等相关专业,本科及以上学历

　　2、须有预制装配化的工作经验;完成从设计到实施的项目

　　3、 5年以上房地产设计管理相关工作经验;

　　4、具有良好的设计管理及协调各部门和专业的能力;

　　5、熟练使用autocad、pkpm、office word等软件;bim管理经验优先;

　　6、熟悉规范及与设计相关的政策、法规;

　　7、对结构设计图纸质量进行审核,并撰写施工图审查意见;

　　8、具备良好的职业操守;

　　9、具有良好的英文沟通能力优先。

设计副经理岗位职责5

　　1、根据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写；

　　2、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑专业与设计院交流以及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；

　　3、负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作；

　　4、负责提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院及时完成设计变更，参与变更评审；

　　5、与工程部等相关部门进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合；

　　6、对城市公司建成项目的建筑设计进行跟踪评价，编写评价报告；

　　7、负责与建筑设计工程有关的技术规范、标准等的`收集，组织培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；

　　8、参与建筑设计专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历；建筑学专业；

　　2、5年以上建筑设计工作经验，至少2年以上房地产行业经验；

　　3、精通建筑工程的设计和施工；熟悉建筑设计规范和国家地方对建设项目的建筑设计规定；

　　4、卓越的沟通协调能力，较强的综合分析解决问题的能力等。

设计副经理岗位职责6

　　岗位职责:

　　1、负责建筑专业的方案初步设计和施工图审查工作;

　　2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作;

　　3、完成图纸会审和技术变更工作;

　　4、为报批报建提供技术支持;

　　5、对建筑材料的选用提供合理化建议;

　　6、负责配合设计院做好本专业设计工作,与市场营销部进行设计方案的'充分沟通和信息共享;

　　7、图纸会审前,配合相关专业设计,做好图纸全面核对工作。

　　任职资格:

　　1、建筑及设计类相关专业大专以上学历;

　　2、5年以上房地产建筑设计经验,有设计院工作经验者优先;

　　3、熟练使用相关的计算机软件制图,熟悉国内外建筑建材市场,熟知行业设计规范。

设计副经理岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性

　　2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

　　3、组织完成建筑材料的调研工作;

　　4、落实并解决工程建设过程中的.技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

　　5、完成领导交付的其它工作任务。

　　任职资格：

　　1、建筑学专业本科及以上学历,

　　2、3年以上设计院或房地产开发企业工作经验;

　　3、熟悉房地产操作管理流程;

　　4、沟通能力强,有大局观,能与相关专业部门良好协调,达成共同目标;

　　5、熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件。岗位职责:

　　1、组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性

　　2、审查建筑专业的设计图纸,并提出解决技术问题的方案;

　　3、组织完成建筑材料的调研工作;

　　4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善,及时支持和配合工程部现场施工管理的需要;

　　5、完成领导交付的其它工作任务。

设计副经理岗位职责8

　　1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作；

　　2、开发各品牌软装形象与季节性物料；

　　3、根据各个品牌现状制订陈列方案，并进行实施；

　　4、制订陈列调整计划并予以实施；

　　5、组织并培养店长、店员，确保门店日常形象维护达到公司标准，并对其进行考核管理；

　　6、进行日常终端店铺陈列的.维护与检查；

　　7、有计划的做好各品牌的相关陈列、搭配、新品上市等主题培训；

　　8、优化团队建设。

设计副经理岗位职责9

　　职责描述:

　　1、负责对接集团总部项目开发设计,对接设计单位做有效沟通,把握设计质量、设计变更、审核设计图纸、进度管理;

　　2、负责项目的室内设计方案优化,保证设计产品符合空间美学和人性化的功能需求;

　　3、对特殊要求的项目进行装修、家具选样设计方面的沟通,并协调工程、采购落实设计方案;

　　4、配合采购和工程节点,参与材料选型和进场、工程施工效果监督、及最终的'验收;

　　5、根据项目开发进度,逐渐形成设计模块的标准。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,室内设计、装饰装修或建筑设计相关专业等相关专业;

　　2、7年以上地产及设计院设计经验,有住宅(含批量)、办公空间、公寓酒店等经验,对软装有一定了解;

　　3、有设计敏感度,能够实时了解跟踪、研究国内外和同行业的设计潮流和趋势,对交付标准研发经理者优先考虑;

　　4、了解现场施工工艺,同时有足够的设计灵感,能够根据不同的项目定位和风格设计符合项目主题的产品;

　　5、较好的室内设计基础,熟悉cad、coreldraw或photoshop等软件;

　　6、热爱设计,事业心强,工作主动性和责任心强。

设计副经理岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、店面空间形象开发、设计标准制定与实施;

　　2、协助空间部经理把控终端店面整体形象;

　　3、协助空间部经理完成本部门店面图纸设计计划;

　　4、负责建立店铺装修设计资料库,同时负责本部门内下属的带教工作。

　　任职要求:

　　1、大学专科以上学历,环境艺术或室内设计相关专业;

　　2、三年以上工程管理经验,有丰富的`室内装修案例,有过团队管理经验;

　　3、熟悉店铺工艺装饰流程,熟悉各地区施工方及材料和报价等;

　　4、熟练的操作cad、3d、ps等制图软件,熟悉国家、商场装修规范流程,熟悉市场行情;

　　5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

设计副经理岗位职责11

　　职责与任务：

　　职责

　　一、职责表述：负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。

　　工作任务：参与综合计划部组织的项目可行性研究，参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签；参与施工图会审；负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证；根据开发项目工程施工组织总设计要求，配置部门内部资源。

　　职责

　　二、职责表述：组织或参与总包、分包、监理单位的招投标。工作任务：组织初步筛选投标单位；协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核；协助通过招投标程序确定投标单位。

　　职责

　　三、职责表述：对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。工作任务：指导项目的实施，监督检查项目完成的进度和工程质量；协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系，审查施工组织方案；协调工程部与其他部门工作关系；协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题；负责对各项目提供服务和控制，对项目进行过程监督；负责组织对施工安全进行管理，对工程成本进行控制；组织相关部门验收工程项目，与物业公司进行交接。

　　职责

　　四、职责表述：预算管理工作。

　　工作任务：组织拟定并完成公司工程预算管理办法；负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。

　　职责

　　五、职责表述：主持对项目组的考核和评价。职责

　　六、职责表述：负责部门内的`日常管理。

　　工作任务：负责分解部门的工作计划，负责部门内部的人员工作安排，保证工作流程顺畅；负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。