【经典】销售岗位职责15篇
在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编精心整理的销售岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
销售岗位职责1
一、岗位名称：
销售代表
二、直接上级：
销售部经理
三、本职工作：
注意个人仪表，礼貌服务，维护公司形象，解疑答难，缔结合同，正确、清楚填写各类销售文本，保证售房款的及时回拢，及时.准确的上交按揭资料，收集.反馈信息，提出合理推荐。
四、直接职责：
确保销售指标的`完成，合同正确，信息真实，讲解清楚，解决异议，避免纠纷，团结协助，维护公司利益，按工作流程办事，交接及时。
五、主要权力：
在公司允许的范围内行使代表权，拥有推荐和解释权。
六、岗位素质：
认真，诚实，口齿清楚，表达潜力强，团结同仁，有职责心，有必须的专业知识，有应变潜力，形象好。
销售岗位职责2
1.开展分管区域的产品销售,新客户的开发和老客户的维护工作;
2.推广公司产品品牌,提高品牌知名度;
3.与客户建立良好关系,促进产品销售订单的生成,及时反馈市场信息;
4.定期拜访客户,按规定完成销售任务及货款回收。
职位要求:
1.熟悉和热爱销售工作,较强的.沟通能力,良好的客户服务意识;
2.专科以上学历,有实验室工作经验及销售经验者优先;
3.欢迎应届毕业生。
销售岗位职责3
岗位职责：
1、根据公司培训的标准量体方法，以及公司委派的量体任务，负责当地区域客户的上门量体服务
2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着装习惯，热情、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，和提升客户满意度
3、负责对所需量体工具及面料卡的保管及使用
职位要求：
1、大专及以上学历，应届生要求服装设计相关专业毕业，条件优秀可放宽学历；有服装销售或者奢侈品销售经验者优先考虑
2、沟通能力强，有良好的服务意识，工作细致认真
3、具备较好的.审美能力和服装搭配意识
薪资福利及工作时间
1、展厅：9：00—6：00外出：9：00—7：00（特殊情况除外），做五休二
2、薪资：淡季6000元—8000元，旺季8000元—12000元
3、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护
4、晋升空间：
a、专业路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）—＞培训师—＞高级培训师—＞首席培训师
b、管理路线：着装顾问（初级、中级、高级、资深）—＞着装顾问组长—＞着装顾问主管（初级、中级、高级）—＞城市经理—＞大区负责人
5、公司安排专业培训，专车司机全程接送
面试时间由杭州总部人事统一通知，请注意接听0571区号的号码
销售岗位职责4
工作职责：
协助出版总监梳理图书业务产品线；
挖掘潜在的企业客户资源，梳理客户需求，结合产品与客户建立长期的`战略合作伙伴关系；
根据客户需求，策划组织线下推广活动；
依托中欧国际工商学院的平台，能够独立开发新产品，挖掘新项目。
任职要求：
3-5年的相关行业销售经验；
有一定的杂志、书籍营销、发行见解；熟悉精准渠道发售模式；
有创新精神和整合资源的能力,能够为客户设计全方位解决方案；
对创业、管理类活动的策划组织有一定经验和经验；
客户沟通、谈判能力强，有很强的开拓精神，勇于开发新市场；
服务意识强，有一定的抗压能力，有良好的团队精神和进取心。
销售岗位职责5
岗位职责：
1、学习、研究环保产品，并向其他人讲解、演示。
2、联络相关环保部门和公司，并将其发展成为客户。
3、促成交易，跟单追踪，款项结算，后期维护。
4、开拓、联络供应商，采购产品。
5、带领团队，协调团队成员的工作。
职位要求：
1、水处理、重金属处理等环保相关3年以上工作经验。
2、具备强悍的执行力，勇于开拓，善于沟通。
3、具备领导能力以及团队沟通协调能力。
4、能短期出差。
销售岗位职责6
1.负责仪器产品线在区域范围内的市场拓展、代理商体系建立和管理、客户开发、仪器演示、客户追踪、内部协调等工作,最终促使销售实现。
2.从仪器项目角度横向协调所在区域的销售、市场、技术支持及运营等内部资源,以适应市场环境,确保销售的顺利完成。
3.及时完成公司要求的.销售预算、工作计划、工作总结等日常工作内容。
4.在公司要求范围内控制回款周期,杜绝坏账发生。
5.完成公司要求年度销售及回款任务。
6.及时发现并提出影响销售实现的工作漏洞,配合部门领导、仪器项目经理完成工作流程优化。
7.完成公司领导安排的其它工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,生物专业优先考虑。
2.有两年以上生物实验仪器销售经验或仪器销售管理经验。
3、能适应一定频率的出差。
4.熟练使用office办公软件。
销售岗位职责7
岗位职责:
1.负责接待客户在线咨询，回答买家关于零部件的问题，并给予专业指导；
2、制定公司网站网络营销计划，制定网络宣传发展目标；
3.利用网络销售和推广公司产品；
4.了解和搜索网络上同行和竞争产品的动态信息；
5.渠道开发和业务拓展通过网络进行；
6.收集客户信息，在网上寻找资源，为公司提供业务来源；
7.按时完成销售任务。
任职要求:
1.大专以上学历，市场营销、汽车等相关专业；
2.2年以上汽车零部件及易损件销售经验；
3.精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站和网购网站；
4.熟悉互联网，熟练使用网络交流工具和各种办公软件；
5.沟通能力强。
销售岗位职责8
岗位职责：
1。服从大区经理直接领导，完成接电话，登记客户来访信息，归类存档。
2。协助销售部做好合同、报价工作。
3。协助销售部做好当地市场的平台、论坛、博客等平台注册帐号、推广和维护等工作
4。对市场监察、客户问题处理，建立信息反馈制度，对市场预测与策划有建议权
5。其他临时性工作
任职要求：
1、专科以上学历，形象气质佳；
2、有仪器仪表行业工作经验或销售工作经验优先考虑；
3、有耐心、责任心强，工作积极主动，并有良好的服务意识；
4、熟练使用office等办公软件；
5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力；
公司缴纳五险一金，周末双休
销售商务岗位职责
岗位职责：
1、跟进订单和合同，跟进具体发货、到货流程，跟进售后及回款相关工作，协助采购完成相关工作。
2、负责各类采购数据及客户档案资料的整理归档，表格制作及日常统计汇报。
3、根据招标文件的.要求，编制投标文件及标书中涉及到的相关工作。
4、整体投标文件的排版、打印装订、盖章密封等工作，按规定如期完成标书制作，确保投标文件的按时准确投递。
5、协助部门做好项目的投标准备工作，包含外地市场进入手续及ca证书的办理、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，工程管理类相关专业
2、2年及以上投标工作经验，具备工程类投标经验者优先
3、有良好的语言表达能力，善于与客户沟通，抗压能力强；
4、具备团队合作精神，熟悉招投标相关工作流程。
销售岗位职责9
（1）负责公司环保设备的销售，完成公司下达的销售任务；
（2）通过自己的渠道或各种媒体，找到潜在客户，维护长期客户，及时准确地了解客户信息，掌握客户需求，共同制定客户跟进计划、营销渠道拓展、新客户挖掘、关系疏通和客户关系维护。
（3）预约拜访客户，为客户提供专业技术支持，与公司工程技术支持人员制定完整的项目实施计划；
（4）与客户进行良好的联系和沟通，进行商务洽谈等，签订项目合同，负责项目资金的收款工作；
（5）积极接待客户预约上门体验，展现良好的专业素质和形象；
（6）营销成本控制是保护公司利益的`首要任务；
（7）完成领导交办的其他工作。
销售岗位职责10
1）负责公司产品的销售，汇集各渠道客户信息；
2）维系加盟代理批发等大客户关系，处理客户的售后服务；
3）对客户提供专业的.咨询，并发掘客户需求；
4）协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强；
5）利用微信、微博、论坛等网络工具进行销售，碎片化时间销售。
销售岗位职责11
岗位职责:
(1对主管副总负责,全面负责销售部的日常经营管理工作。
(2根据主管副总提出的经营方针,制定计划指标。
(3为完成经营目标而确定本部门销售业务计划的实施细则,以达到较好的经济效益。
(4掌握国内外旅游市场动态,提出可行性、开拓性研究报告。
(5扩大销售,搞好业务往来接待工作。
(6制定本部门各项业务指标、规章,完成宾馆下达的月、年经营指标。
(7协调各相关部门的关系,保证日常工作正常运转。
(8负责本部门的`安全工作。
(9负责本部门员工的政治思想工作。
销售岗位职责12
一、职责
1. 制定销售战略和目标：销售总监需要根据公司整体战略，制定销售目标和计划，并确保目标的实现。
2. 销售团队管理：销售总监需要负责销售团队的组建、培训、考核和管理，提高团队整体素质和业绩。
3. 客户关系管理：销售总监需要维护好客户关系，包括新客户的开发、老客户的维护和客户反馈的处理等。
4. 销售渠道拓展：销售总监需要积极拓展销售渠道，包括线上和线下渠道，提高销售业绩。
5. 销售数据分析：销售总监需要负责销售数据的收集、整理和分析，为决策提供数据支持。
6. 跨部门协作：销售总监需要与其他部门密切协作，确保销售工作顺利进行。
7. 制定并执行预算：销售总监需要负责制定销售预算，并监督执行情况，确保预算的.合理使用和节约。
二、工作内容
1. 制定销售目标和计划：根据企业整体战略和市场需求，制定年度、季度和月度的销售目标和计划，并确保目标的实现。
2. 组建和培训销售团队：根据业务需求，招聘合适的销售人员，并进行岗前培训和培训，提高团队整体素质。
3. 维护客户关系：定期与客户沟通，了解客户需求和反馈，为客户提供优质的服务和产品，保持客户满意度和忠诚度。
4. 拓展销售渠道：通过各种渠道，如线上平台、线下展会、合作伙伴等，积极拓展销售渠道，提高销售额。
5. 分析销售数据：收集、整理和分析销售数据，了解市场趋势和竞争对手情况，为决策提供数据支持。
6. 制定销售政策：根据市场情况和公司政策，制定合理的销售政策，激励销售人员积极开展业务。
7. 评估和激励措施：对销售人员的工作绩效进行评估，根据评估结果制定相应的激励措施，提高团队积极性和业绩。
8. 跨部门协作与沟通：与其他部门保持密切沟通，了解客户需求和市场动态，共同推动销售业绩的提升。
9. 预算制定与执行监督：根据企业整体预算和业务需求，制定合理的销售预算，并监督执行情况，确保预算的合理使用和节约。
10. 制定并实施：根据业务发展需要，制定并实施相应的培训计划，提高销售人员综合素质和业务能力。
总之，作为销售总监，需要全面负责销售团队的管理和业绩提升，包括制定销售目标和计划、组建和培训销售团队、维护客户关系、拓展销售渠道、分析销售数据、制定激励措施、跨部门协作等。这些工作都需要认真细致地完成，以确保企业销售业绩的稳步提升。
销售岗位职责13
1、制定主管区域内销售计划,指导专柜销售工作的开展与销售目标达成;
2、主管区域内市场活动规划及营销活动组织、执行,促进业绩提升;
3、主管区域内专柜新品上市、产品出样、产品调整;
4、终端专柜销售数据收集与分析,提出终端销售改进方案;
5、主管区域内导购人员管理、销售回款的催收等;
6、领导交办的其他临时性工作;
7、品牌营销规划
8、北京商圈的`爱慕店铺开拓
销售岗位职责14
岗位职责：
1、根据公司整体规划及金融事业部战略规划，立足保险本身开展贴合市场现状的分期产品及业务；
2、保险金融业务产品体系搭建，保险产品市场调研，产品研发、阶段产品改进、竞品调研等；保险项目人员体系搭建，并进行培训与考核；
3、配合集团现有发展开发集团内部经销商、代理商和直接客户，并完成年度指标；
4、完成行业内外部经销商、代理商、保险公司的开发和维护，洽谈保险合作，管控保险金融业务存在的.相关风险，保证保险金融业务的顺利落地。
任职要求：
1、金融、保险、经济、财务、汽车等相关专业专科及以上学历
2、熟悉金融项目全面运作，熟悉保险行业的运作及发展，具有先进的管理理念及很强的战略制定与实施能力；良好的财务分析、风险预测能力，出色的策划和执行能力；具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织和市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源
3、熟悉保险行业，熟悉汽车金融行业，熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程，具备优秀的风险分析和管理能力
4、具有5年以上保险公司、保险经纪公司、保险代理公司、互联网保险、汽车金融公司销售管理等相关行业工作经历，熟悉汽车金融及结构化租赁业务
5、具备较强的团队管理能力、分析能力、沟通能力和商务谈判能力，组织协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力
销售岗位职责15
职责描述:
1、负责区域门店认证,收集门店信息提交审核;
2、负责区域内的新客户开发,完成与客户的供货合作。
3、运用专业技能解决客户日常遇到的.问题,通过正确的引导培养客户使用习惯;
4、定期拜访老客户,保持沟通联系,维护客勤关系;
5、区域内完成配件销售销售目标;
任职要求:
1、热爱销售工作,对市场营销工作有深刻认知;
2、沟通力好,亲和力强,吃苦耐劳,承压能力强,具备在压力下出色完成任务的能力;
3、具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚,乐于接受挑战;
4、具备超强执行力和较好的适应能力;
5、有汽车后市场行业市场拓展、有线下销售经验者优先考虑;
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