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服装设计总监岗位职责

时间：2024-09-20 12:42:36 服装/纺织/皮革我要投稿

服装设计总监岗位职责推荐度：
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服装设计总监岗位职责常用12篇

　　在社会发展不断提速的今天，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编整理的服装设计总监岗位职责，希望能够帮助到大家。

服装设计总监岗位职责常用12篇

服装设计总监岗位职责1

　　设计总监是公司中做的更多的是“人”的工作，制定流程，控制项目质量，培训团队等，但是在重要的设计项目，他的设计角度和方式往往是起决定作用的。

　　工作职责

　　1、制定产品设计策略和计划：（如：风格走向；各种面料配比；颜色搭配等计划表）

　　a、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势；（如：什么面料会成为主流；什么版型会成为主流版等）

　　b、与市场部门、销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求；（如：营销部门所提供客人反馈意见作为参考，并主动与营销部沟通，尽量多了解客人心理动态等）

　　c、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。（如：产品延伸，根据产品延伸路线，采取针对性的开发计划）

　　2、组织广告设计：

　　a、负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产；

　　b、负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行；

　　一般来说每个做这个行业的人都会觉得总监最重要的是要具备很多设计以外的`能力，比如沟通协调执行时间控管等等很多。每个人都会有一个相似的经历，我们从专业学校出来找工作时才发现自己非常欠缺这些学校里学不到的东西。随着时间的推移，职位的增长你就会发现设计做的好并不是最总要的。而要做到那个位置（设计总监）就一定要学会这些，甚至可以暂时放下提高自己的设计水平。

　　因为自己会觉得只要了解服装行业的规则就可以从助理变成设计了因为设计的不好还可以去抄款这可是前辈们总结的宝贵经验。

　　但要长久的在这条路上走下去那么提高自己的设计能力就是很重要的事情，我们可以看下前GUCCI的总监那个非常有商业天才的设计师汤姆福特，虽然GUCCI的今天与成功的商业运作和媒体的宣传分不开但是消费者为什么要为这些买单呢这当然和汤姆创造的新风格有关系因为他们愿意买这种风格的包包鞋子衣服等系列产品。这个家伙虽然成功但也不过是个二流的设计师那么我们来说个一流的，听说很多韩国的老女人都喜欢穿三宅一生的衣服除了品牌本身她们会觉得那些神奇的褶皱会让镜子中的自己看上去很瘦，这点对女人重要。连MARCJACOBS都像YSL请教怎样提取街头元素。（不是怎么提高执行力）

　　现在的市场是形象带动销售系列引导消费，一个好的设计师可以每季都出爆款，而一个好的总监就是要能让这个有爆款的系列利润最大化。

　　我们卖的是产品，这点很重要，老板需要的也不是CEO，也许在多年以后我们熟悉了总监这个位置才会发现其他的都是辅助条件是基础只有自身设计水平的提高并不断创新坚持学习才能长久的在这个位置坐下去。

服装设计总监岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、进行市场调研，预测和总结产品的问题和走向。

　　2、对原辅料市场进行调研，掌握原辅料市场发展动向，把握产品的色彩、面料等流行趋势；

　　3、参与新品开发计划的编制；

　　4、进行产品开发，积极与版师、样衣师沟通，完善设计作品并确认最终的.样式，确认内容包括：内、外观，版形，质量等；给出精准完善的工艺单。

　　5、根据订货情况及时落采购单（含面料单、辅料单、成衣单等）给采购供应部；

　　任职资格：

　　1、统招本科以上学历，服装设计专业，2年以上专业工作经验；

　　2、熟练掌握服装设计知识，精通面辅料知识，掌握服饰文化知识，熟悉针织、梭织服装工艺；

　　3、熟练掌握服装设计技能，掌握平面设计软件操作技能；并接受公司安排的新的设计软件培训

　　4、具有优秀的创新能力和商业意识；具有良好的沟通能力和执行能力；

　　5、对时尚潮流非常敏感，具备男士衬衫设计开发经验者优先考虑

服装设计总监岗位职责3

　　主要是根据流行和其他元素确定设计主题，然后研究分配任务，修改设计方案，最后定稿，监控样品制作和联系其他部门。

　　基本要求

　　1，设计专业大专以上学历，一年以上服装设计经验，手绘能力强，熟练使用相关绘图软件

　　2，能独立完成产品的`款式设计，或根据样衣修改，并达到良好成品效果，准确把握品牌风格；

　　3，熟悉面、辅料以及服饰配件相关知识；熟悉生产工艺；熟悉北京面辅料市场；

　　4，具备服装设计、工艺、材料、裁剪及生产、人体工学等专业知识，具有较好的色彩、造型感觉；具备良好艺术天赋，对市场变化敏感，了解品牌定位，有统筹规划能力，有分析总结能力；

　　岗位职责

　　1、分析服装设计潮流，预测流行趋势，制作主题概念方案

　　2、制定所属品牌（分类）商品开发设计的策略和计划，收集、分析服装原辅料信息，3、成衣、配饰及辅料设计图稿、工艺单、打样单、采购下单等资料制作，根据设计选用恰当的面辅料

　　4、跟踪成衣的生产结果。

　　5、组建设计团队，管理设计团队。

服装设计总监岗位职责4

　　岗位职责:

　　1:根据公司发展战略,制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案,并主导实施;

　　2:全面负责年度产品开发计划统筹、组织执行和设计总目标达成;产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计;

　　3:负责产品设计、制版和样衣制作在各季开发进度及效果方面的工作把控、督导;

　　4:定期进行市场调研,收集流行趋势信息,掌握流行趋势,了解竞争品牌,及时改进和完善设计理念;

　　5:与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合生产条件及市场的`要求;

　　6:负责对市场动态与销售数据进行分析,适时调整设计计划;负责设计费用的管控;

　　岗位要求:

　　1:本科以上学历,服装设计专业毕业;

　　2:五年以上中大型女装品牌企业产品设计方面工作经验(知名品牌优先);有成功的品牌女装产品设计及品牌产品组合能力和品牌推广管理经验;

　　3:熟悉服装流行趋势、风尚;熟悉女装面料、工艺、生产、品牌定位;

　　4:熟练操作ps/ai等平面设计软件;

　　5:优秀的组织、沟通、协调能力,具有团队合作精神及良好的职业操守;

服装设计总监岗位职责5

　　作为一名首席服装设计师，其岗位职责是怎样的以下以某公司首席服装设计师为例，为大家提供一则首席服装设计师岗位职责。

　　（1）注重市场调查，了解本企业服装产品销售动态，了解穿着对象的生活状态与消费心理，及时开发应市产品。

　　（2）了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定适时合理的款式定位。

　　（3）绘制服装效果图，并按照新产品开发程序填写有关报告单，组织财务经理（制度职责大全财务经理）、供销、生产主管（制度职责大全生产主管）等人参加的作品会审，并认真进行修改和设计答辩。

　　（4）配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务，提出优秀的个性化服装设计方案，使客户满意。

　　（5）团结设计人员，与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的`要求。

　　（6）建立设计及有关资料的档案，保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。

　　（7）积极参加各类大奖赛，并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动，积极向报刊、杂志投稿，参加电视台的生活时尚栏目，为企业创品牌做出贡献。

　　（8）提出本部门各项管理制度的建议，报请总经理（制度职责大全总经理）批准，贯彻执行场里的各项规章制度。

服装设计总监岗位职责6

　　1、服装设计或艺术设计专业，本科以上学历

　　2、5年以上服装制版或生产管理经验、懂工艺，掌握不同面料对版型的'要求，掌握排料，和推档特性

　　3、熟练操作办公软件和设计软件，具备良好的创新思维，美学鉴赏能力和学习能力。

　　4、熟悉pgm、力克、gerber、clo3d、v—stich、optitex或相关cad及服装3d软件，了解maya，3d max、犀牛软件者优先

　　5、了解plm、pdm、erp软件及vr技术的优先

服装设计总监岗位职责7

　　服装设计师职位要求

　　①负责管理某品牌产品的设计方向；

　　②确定初步设计定型；

　　③以专业需求、功能性和时尚元素为设计实现基础，确保设计满足公司产品市场定位；

　　④按规定时间完成产品系列设计图稿；

　　⑤跟进初版制作完成。

　　服装设计师岗位职责/工作内容

　一、要重视专业资料和各类信息的.收集和整理

　　二、要善于在模仿中学习提高

　　三、要不断提高审美能力

　　四、要尽快让自己变得敏感起来

　　五、要尽快让自己变得时尚起来

　　六、要主动为自己创造实践的机会

　　七、要学会与人沟通、交流和合作

服装设计总监岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、按照产品企划的内容，以及总监布置的`任务，开展设计，参与评审，样衣鉴定；

　　2、积极与板师，样衣师沟通，完善设计作品；

　　3、协助设计组长完成设计组日常管理工作；

　　4、按照研发进度要求，按时完成设计相关的专业工作；

　　5、按期进行市场调研，把握流行趋势，收集流行资讯，落实到设计作品中；

　　6、负责布置设计师的工作安排，对设计总监负责。

　　任职资格：

　　1、服装设计本科以上学历，3年以上女装服装设计经验；

　　2、熟练运用电脑绘图软件，对制版有基础，能独立对样衣板型给出修正意见；

　　3、性格乐观开朗，执行力强，有责任心，有较强的团队意识；

　　4、具有抗压能力；

　　5、诚实可靠，值得信任。

服装设计总监岗位职责9

　　对于一个服装公司来讲，服装设计人员是对于公司品牌定位，形象设计方面较为重要的岗位，对于服装设计总监有哪些具体的岗位职责呢可参考以下的详细的服装设计总监岗位职责资料：

　　1、负责公司各品牌的定位、制定每季形象、面料、款式、颜色风格；

　　2、制定和按照日程完成各季产品整盘货的开发、组织及时间的`把控；

　　3、与关联部门做好人员及相关工作的配合；

　　4、负责纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行；

　　5、拟定服装产品开发设计全过程中的合理安排及流程；

　　6、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理；

　　7、独立设计国内最新流行的服装产品。

　　负责部门内部管理：

　　1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系；

　　2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划；

　　3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核；

　　4、服从并积极、主动完成公司领导临时安排的各项工作。

服装设计总监岗位职责10

　　服装设计总监职位要求

　　1、5年以上设计总监岗位管理工作经验，大专以上学历，艺术及服装设计相关刚也毕业

　　2、对服装款式创新开发，结构和工艺技术革新，面辅料开发设计和技术人员培训，部门日常管理等有丰富的工作经验

　　3、具有丰富的想象力和创新能力，以及思维的前瞻性，并具备发展品牌风格的能力

　　服装设计总监岗位职责/工作内容

　　1、制定产品设计策略和计划

　　2、组织服装设计，对公司各品牌的定位，形象，风格的.制定都把握准确

　　3、协调部门的内外关系，组建产品设计团队开发任务，分配新品设计

　　4、对时尚有敏锐的触感，拟定人才梯队培养计划

服装设计总监岗位职责11

　　1，收集相关服装，颜色，平面资料并进行市场调研，竞品分析；

　　2，协助产品经理按照每季发布大趋势提出各系列风格策划案，完成并通过产品设计策划案，完成各系列的设计提案

　　3，完成设计任务书内设计任务，按照计划的时间节点跟进并执行

　　4，开发部交接工作；按照时间结点，与开发部完整交接设计资料。与开发部配合进行开发样批版，及各项确认工作，进行资料更新整理，并交接给开发部

　　5，负责所属系列的pop拍摄产品搭配配合工作及各展厅各品类产品的陈列配合

　　6，帮助年轻设计师学习和提高技能；

　　7，负责订货过程中的产品答疑及经销商订货意见的'收集整理

　　8，懂得产本成本核算和控制；

　　9，完成上级交待的其他工作

服装设计总监岗位职责12

　　岗位职责、

　　1、负责搜集各类流利资讯、品牌信息和了解最新的流行趋势；

　　2、完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作；

　　3、协助完成每季产品搭配的'企划和研发；

　　4、负责订货会期间的货品说明与推广；

　　5、完成上司交付的临时性工作任务；

　　6、能根据品牌风格，搭配每期产品的主题、款式、颜色、面料等，收集图案潮流等资讯，结合设计风格需求，进行服装图案设计规划；

　　任职资格、

　　1、服装设计本科以上学历，5年以上知名时尚男装品牌主力设计师工作经验；

　　2、对男装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力；

　　3、熟悉季度产品策划、开发程序，具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底；

　　4、能把握服装设计潮流，关注欧洲时尚发展趋势，思维活跃、眼界开阔，有创意及领悟力；

　　5、熟悉服装工艺、版型及立体裁剪；

　　6、精通photoshop、ai等图形设计软件，具良好的手绘能力；

　　7、工作细心认真、条理清晰、积极主动，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

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