岗位大练兵总结

时间:2024-09-20 14:45:32 总结范文 我要投稿

岗位大练兵总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编收集整理的岗位大练兵总结,希望能够帮助到大家。

岗位大练兵总结

  岗位大练兵总结 篇1

  为贯彻落实党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,今年9月以来,甘肃省在乡、村两级开展为期半年的乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动。

  活动开展以来,各地围绕重点任务,通过村里练、乡内比、县内赛等方式进行“练兵比武”,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供基层基础保证和组织保障。在日前举办的全国乡村振兴干部培训研讨班上,国家乡村振兴局将甘肃这一做法作为全国典型进行推介,认为这是在过渡期、疫情影响下基层干部培训工作的新创造,充分激发了培训对象的学习内生动力,增强了培训实效。

  注重典型示范,增强活动针对性实效性

  开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,旨在进一步提升基层干部政策水平和“既会干又会讲”的能力。重点解决换届“两新”干部(新选派的第一书记、工作队员,新选拔任用的基层干部)工作不熟等现实问题。尤其让村干部走到台前,当脱贫攻坚经验的知晓者和宣传员,做乡村振兴政策的明白人和实践者,从而提高农民群众政策知晓率和工作满意度。

  政策来自方方面面,且有一定的专业性,需要行业部门全力配合支持。为此,各级乡村振兴部门结合工作实际,加强跟踪指导和协调督促,全省形成了纵向促动、横向联动、齐抓共管、合力推动的良好局面。

  为了使活动规范有序,防止走偏、突出效果,省乡村振兴局通过举办培训班,召开示范观摩会,制作典型微视频,强化宣传报道和典型示范引领。加强政策解读方面,连续举办全省帮扶工作省级示范培训班、全省乡镇党委书记示范培训班和“两州两市”“两新”干部巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专题示范培训班。同时,对活动进行广泛宣讲,营造全省赶学比超的浓厚氛围。

  制定政策不搞“一刀切”,鼓励基层创新实践

  “练兵比武”活动对象侧重于全省所有乡镇党委书记、乡镇长,村支部书记、村委会主任和第一书记,有些乡镇根据实际情况又扩大到了乡镇包村干部和驻村帮扶干部,做到全覆盖、无遗漏。

  活动主要围绕介绍脱贫攻坚做了什么、怎么做、成效如何,以及经验体会和下一步乡村振兴工作打算等内容,按照村对村、乡对乡等方式,通过开展宣讲、演讲、讨论和你问我答等形式进行。

  省里制定活动政策时要求不搞“一刀切”,给基层充分留有创新实践的余地。张掖市开展练兵比武现场观摩活动,助力乡村干部练就真本领、比出真本事。临潭县将40多名洮州“花儿”传承人和乡村干部组成宣讲团,编写党的理论、法律法规以及惠民政策“花儿”300余首,采取线上线下同步方式传唱,提升了基层干部政策水平和工作能力,提高了农民群众政策知晓率和满意度。静宁县采取集中学、上台讲、现场问、入户练、情景辩、交叉学、现场评、专题研、联合考、擂台赛、综合评等方式,重点围绕“七讲七比”专项行动内容,“晒”成绩、“亮”经验、“谈”收获、“练”本领,促进乡村干部伏案能写、上台能讲、遇事能办。

  目前,练兵比武活动已在全省范围内取得成效,为乡镇、村提供了相互观摩学习、交流经验的机会,提高了乡村干部政策水平和工作能力。练兵比武的擂台,达到共同提高目的,督促和倒逼乡村干部掀起大学习、大宣讲、大培训的热潮,通过系统梳理和总结脱贫攻坚的经验做法,理清工作思路、夯实工作基础、强化工作举措,巩固好脱贫攻坚成果,衔接好乡村振兴工作。

  抓党建促振兴,提升乡村治理能力

  乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,把脱贫攻坚中积累的`丰富工作经验,涌现出的先进典型经验坚持下去、传承下来、发扬光大,有机转换和有效衔接到乡村振兴中来。

  活动以村党支部为核心、主体,发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,增强做好工作的责任感和使命感、积极性和主动性,农村基层党组织的政治功能和组织力、战斗力、凝聚力明显增强,成为探索建立党建引领乡村振兴新模式新机制的实践路径。

  近期疫情出现后,甘肃省把开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动成果立即转化为疫情防控强大动力。省乡村振兴局党组坚决扛起疫情防控政治责任,组建党员志愿服务队积极支援。兰州市各乡镇村社的党员干部闻令而动、挺身而出,坚守疫情防控第一道防线,构筑起阻击疫情的坚实防线;陇南市西和县各级党组织发挥战斗堡垒作用,组织驻村工作队等党员干部发挥先锋模范作用,昼夜坚守、奋战一线,让火红的党旗在疫情防控一线高高飘扬。

  岗位大练兵总结 篇2

  本学期结合本年度的技能美工特色年活动,我们本学期的岗位大练兵活动侧重于折纸。通过教师培训、教师自己练习、年终考核。教师都完成了规定的数量,有的教师还超出规定的数量,出色的完成本学期的任务。九月份就要喜迁教学楼,对环境布置,区域的布置,孙秀芹老师还做了专题讲座,具体总结如下:

  一、结合技能美工特色年活动,培训教师的折纸技能

  本次折纸培训利用幼儿园现有资源,邀请园内对折纸有特长的骨干教师进行。我们折一些动物、人物、植物、建筑物等等。教师们边学边操作,操作的过程中对向一些中心线折、双正方形、双三角形、单菱形、双菱形折等有个最基本的了解。教师们学会的不仅是多种折纸的方法,更重要的是了解了多种折纸符号图解的含义,有助于在其他各种折纸作品中正确把握,然后在每周二节的美术课上教给班级的孩子,让本班孩子基本掌握几种折纸的方法,以及会折一些动物、人物、植物等,再根据自己所折的纸粘贴一幅画,为技能美工特色年活动奠定了基础。。通过教师培训、教师自己练习、年终考核。教师都完成了规定的数量,有的教师还超出规定的数量,出色的完成本学期的任务。

  二、培训班级主题墙的布置,为进入教学楼做准备

  我们越来越深刻地领悟到:环境作为一种重要的教育资源,它是幼儿每天所接触的.,幼儿的身心发展、社会性发展以及个性发展,无一不受到它的影响。正是有了这样的领悟,“互动墙饰”便成了我园进行环境创设的一个切人点,意在探索墙饰与教学活动、与幼儿及家长之间的多元互动,实现“墙壁”与家长、幼儿的直接“对话”。所以,我们在进入教学楼这个新的环境之前,对教师的这一项技能进行培训。

  我们先由出去学习的骨干教师以讲座的形式和大家进行一下交流,初步探讨出适合我园的主题墙面的设计,根据这个大的方向对教师进行墙面布置的培训。培训教师也是我们本园比较有经验的教师,先从简单的挂饰学起,然后教给教师一些组合的技巧和方法,使教师在墙面布置的制作上,设计理念上都有一个大的飞跃。

  三、考核情况

  本学期期末考核一次。

  1、折纸。

  教师必须会折所规定的内容,如果可以折一些规定以外的内容,根据数量多少适当加分。

  考核结果:赵怡静、李阳、冯瑞华完成特别出色,除了能完成规定的任务,还折了很多折纸。其她教师也完成了规定的折纸内容。

  2、墙面布置。

  教师根据平时所学内容,自己想象构思一幅主题墙面,园长根据教师所做的主题墙面适当给出分数,构思比较优秀的适当加分。

  考核结果:杨静、吴晓红比较突出。其她教师完成较好。

  岗位大练兵总结 篇3

  在8月中旬董事会组织的岗位练兵比武中我获得商务礼仪第一名、办公室文秘操作第一名、理论知识第三名和综合第一名的成绩,作为我个人能取得这些成绩我感到非常荣幸,在这里,我要感谢精品商厦的领导,对我工作的压力、信任和支持,放手让我去做许多事情,让我真正感觉到“工作着是美丽的”。但让我感到最高兴的是,我们精品商厦13名选手在2位领导的带队下,上下一心,取得了团体第一名。

  我能取得好成绩,是本次比武前领导重视、员工齐心协力的结果。在比赛之前,办公室对推荐的6名选手进行了一次又一次的业务操作、模拟考试、商务礼仪培训等,选手们在这段日子里也放弃了一切休息时间,全身心地投入到训练中。在所有参赛选手名单出来后,办公室又召集了全体选手,再次强调比赛的有关注意事项。在比赛第一天,选手们穿上了自发组织所买的黑色皮鞋,扎了统一发型,画了漂亮的妆,有的选手觉得自己工作衬衫颜色过旧,也主动买了新的衬衫,尽量做到“人要精神,装要整洁”,大家都竭尽全力地把自己最美的一面展现给同仁们。通过这次岗位练兵,我们形成了纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风,我们要把这良好作向整个团队扩展延伸。

  我能取得好成绩,是自己长期锻炼学习积累的结果。我是企业内部的.一名主持人,我经常主持一些文体活动,作为一名主持人,必须要学会、了解企业的规章制度、企业文化知识、商务礼仪等。我是一名文秘人员,在打印各种资料时,也研究公文,写作格式,语法用词等等,有时不懂也会去找一些书来参考,久而久之,这些基础性的知识也就积累起来了。

  这次岗位练兵我们虽然取得了团体第一名,但对于我们来说,这只是矮中取长。通过这次练兵活动,让各企业找到了差距、不足。

  在各企业内部开展自我练兵时,我商厦依然遵循老路子、老经验开展练兵。精品商厦是我们集团的创始企业,在田董事长的众多企业中,属于硬件设施最差的一家,在这炎炎夏日,商厦领导们组织员工在闷热的三楼会议室进行目测模特型号、服装折叠、面料识别等,练了一遍又一遍,弄得大汗淋漓。但是到真正比赛这一天,大部分比赛项目都不在我们预料之中。因此,在商标识别、专业课目等考试项目中成绩不理想。今后,我们不能总停留在以往的练兵方式上,要进一步地扩展练兵项目。

  开展大练兵活动是景文集团不断提高员工服务规范和营销技能的重要举措,也是落实20xx年工作主题“规范、提高、发展”的活动之一,为景文集团创建了新的载体和平台。

  今后,我应该怎样去做呢?

  我们要用大练兵的成效树立良好形象,提高整体素质,推动各项工作的发展,要把大练兵工作融入到销售、团队建设和服务顾客中去,让消费者实实在在的感到,我们员工的形象和服务水平有了大转变。

  我要继续将大练兵意识贯穿到工作中。岗位练兵不仅在比赛场上练,而且要与各项工作相结合。要对照岗位标准和要求,寻找自已在业务知识、销售技巧、商务礼仪等方面的薄弱环节,想想自己今后应该干什么、练什么、缺什么、补什么,全面提高自身素质。

  我要将岗位练兵内容融入到实际工作中。这次岗位练兵的一个重要特点是面向一线、面向“实战”。对我们员工来说,本职岗位就是练兵的场所,要把这次练兵活动融入到日常工作中。在平时工作中,关注企业,了解市场动态,熟练业务技巧,做好“三声”服务。各企业在平时也可自我开展各式各样的练兵活动,并对每次活动结果进行总结、分析、研究、查找不足,有针对性地进行训练,在下次的景文集团岗位练兵比武中做到再提高。我恳请领导,对我们员工的压力、平常的培训仍然像这次比武前的训练一样,有压力、有鼓励、有凝聚力。

  著名科学家居里夫人说:“我们必须有信心,尤其要有自信力!我们必须相信我们的天赋是用来作某种事情的,无论代价多么大,这种事情必须做到。”没有一个人命中注定就与成功无缘,只要对自己充满信心,善于发掘自身的潜能,成功一定会与您同在。

  同仁们,景文的发展要靠众多的充满自信和奋力拼搏的人,让我们每天对自己说一次:“我真的很不错”。为了自己,为了百年景文,让我们一起拼搏吧!

  岗位大练兵总结 篇4

  教师岗位大练兵活动开展以年来,能够立足实际,按需练兵,采取了理论与实践相结合,培训与自修相结合,选练与必练相结合,网络培训与远程交流相结合等形式,认真做好岗位练兵活动,收到较好的效果,特做如下总结:

  首先我加强基本功训练,提高专业技能。包括三笔字、简笔画、朗读、教具制作、口头说与书面表达等。这些基本功训练主要采取自学自练的形式反复练习,养成习惯。为切实提高教师基本功,使其具有过硬的`基本技能,我们每学期都安排教师开展了粉笔字、钢笔字、简笔画、课件制作等专项训练活动,在这些基本训练的同时,我们注重加强教师岗位练兵手册中必练模块和选练模块的训练。每学期要写出两篇阅读性学习笔记和两篇反思性随感,要认真研读手册,根据所教学科的资料来进行填写,校园领导要定期进行检查和指导。通过两年来的练兵,教师的业务技能有了显著的提高。

  其次以课堂教学为突破口,积极主动地提高教学技能。

  课堂教学是教师岗位练兵活动主阵地,校园始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合观摩课、示范课、引领课、优质课、科研课等有效形式,组织全体教师人人要上一节公开课,由校园教研组从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、客观的评价。而每次的公开教学都要围绕每学期的学习专题开展活动,做到了理论与实际的有机结合,突出岗位练兵为教学服务这一宗旨,全面促进教师提高课堂教学水平和效率。

  岗位大练兵总结 篇5

  本学期按照学校岗位练兵工作计划的要求,在上半年练兵工作的基础上,学校将教师岗位练兵活动深入推进,练兵内容和形式都有所突破,使教师岗位练兵工作扎实有效开展。五月份:练兵活动与教学大赛活动紧密结合起来,学校要求全体教师参加,35岁以下青年教师分新秀与骨干两个层次全员参加校内教学大赛,参赛选手要参加说课和作课两轮比赛,参赛骨干教师先作领引课,参加评课,活动中,教师的教材分析能力、课标解析能力、教学设计能力、课堂教学的生成能力和教学反思能力获得了提高,骨干教师的教学评价能力获得长足进步,教学风格开始逐渐形成。六月份:练兵活动走向收获季节,学校根据练兵工作中必练模块的要求,在五月份开展教学大赛的基础上,要求全体一线教师每人上交学情分析、教学设计、评课材料、教学反思四份练兵材料,学校培训部对全校教师上交的材料进行了认真的批改和评选,并准备在期末编辑成集,实现宝贵的.教育智慧的资源共享。学校全员参与活动,自主提升教学评价与反思能力。。我对练兵活动进行了深入的总结和反思,并进行了专业特色展示,对练兵工作的收获和经验进行了提升。在教研组岗位练兵活动中,为学校赢得了荣誉和喝彩!教师岗位大练兵作为我市今年教育工作的主题,对教师队伍建设和教师专业发展起到了引领作用,也将是我们今后一段时间内应该长抓不懈的工作,也只有最大程度地有

  岗位练兵工作应该是一项坚持持久、扎实推进的工作。相信在哈尔滨市教育局、教育研究院的正确指导下,阿城区教师进修学校正确指导下,在校领导指导下,教师岗位练兵工作一定会持续、健康、有效地开展下去,教师岗位大练兵活动必然成为我校教师专业化成长的不竭动力,成为促进教师个人成长与发展,体验职业快乐与专业收获的有效途径。我也深知,岗位练兵不是一朝一夕的事。使之高效地、持久地开展下去,让岗位练兵之花在东方红学校绽放奇葩!

  岗位大练兵总结 篇6

  为了加强教师队伍建设、提高教育教学质量,也本着为了青年教师的迅速成长,让每一位青年教师成为一名合格的人民教师,学校举行一学期一度的青年教师大练兵活动.这次活动随着这一学期的结束而落下了帷幕。以下是本次练兵活动的点滴认识。

  在此次练兵活动中,我思想认识到位,基本能够按照学校的要求积极参加各项练兵活动,参与教研组活动,将集体练兵和个人练兵相结合,做到了“认真对待、发展自己、提高质量”,做到了把练兵活动贯穿应用于教育教学的实践中,以便提高自己的教学水平。但是在整个活动中仍有做的不够的地方.

  虽然我有着多年教龄,深知自己专业不够精、不够深.为此,在日常学习过程中能够在自己专业上加大学习力度,但由于时间过于紧张再加上“自以为是”的思想,缺乏虚心精神,不能如实按学校规定的节数去听课,缺少了与其他教师交流、积累他人经验的`环节。

  在举行了青年教师大练兵活动中的公开课后,主动寻问了相关学科的老师,认真听取他们的点评,而后自我反思,知道了自己平时难以发现的问题.如在课堂教学中只注重“学生学的什么"但很少关注“学生学到了什么”;在学生回答问题时,缺少耐心,我没有发挥出引导者的作用等.总之新课标的教学理念在课堂教学中没有充分体现出了,学生的主体地位也没能突现出来。解决这些问题都是我今后努力的方向.

  在本次大练兵活动中我重新认识了自己,看到了与他人的差距,明白了自己的不足.深刻体会到“三人行必有我师”的道理,我应该自觉将个人练兵与技能竞赛相结合,以他人为榜样,学会竞争、

  学会提升、学会赶超.

  虽然我已经几大练兵活动,但每年都有不同的收获,这不仅是自我提高的过程,也是向其教师学习的机会,更是向中老年教师学习的机遇。在各项技能训练中,我努力做到善于总结经验,争取有所提高,对自己薄弱的环节争取做到“提优补差”,力求有所突破。在以后的工作中立足本职岗位,强化教学技能,内增素质,外树形象。

  岗位大练兵总结 篇7

  7月6日,樊家川镇郝集村召开乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动推进会,全体村干部、各村民小组组长、驻村工作队全体成员、部分党员、群众代表共40余人参加会议。镇人大主席、包村领导郝海军同志主持会议并讲话。

  会议对郝集村上半年乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动进行了总结,分析了存在的问题,对下半年活动进行了安排部署。推进会上,郝集村党支部书记、村委会主任郝祥敏同志,驻村工作队队长、第一书记孙涛同志,老党员、退休教师李俊谦同志结合岗位职责和个人实际,分别交流了各自在开展“岗位大练兵、业务大比武”活动中的体会和感受,分享了好经验好做法。在听取了大家的'发言后,郝海军同志对郝集村上半年乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动给予了充分肯定,同时也指出了活动中存在形式单一、内容枯燥、积极性不够高、成效不够明显等问题和不足,并提出了意见建议。

  会议强调,下半年,郝集村乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动要严格按照镇党委政府的部署要求,结合村情实际,通过宣讲政策、现场答疑、业务讲解、知识竞赛、观摩学习等形式,进一步丰富活动内容,创新活动载体,持续深入推进乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动走深走实,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  会后,组织全体参会人员进行了乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”理论知识测试。通过测试,检验了练兵成果,提升了业务水平,进一步推进了活动的深入开展。

  岗位大练兵总结 篇8

  在上级部门的安排部署下,近日站上开始了岗位技能大练兵活动。根据站上制定的活动实施方案,我和同事们都积极地投入到活动中来。各收费班组、各管理科室的人员都在紧锣密鼓地准备理论考试,大家踊跃参与队列训练和文明服务演练,准备参加与其他兄弟站之间的对抗赛。

  写到这里,我的思绪回到了刚刚参加工作的那个时期。我从1997年10月参加工作以来,参加过多次的岗位练兵活动,也取得过自认为还算不错的成绩。随着年龄的增长,逐步走入了结婚—成家—生子—为人母这样的一个过程。记得最后一次参加岗位技能大比武活动是20__年由当时的交通厅项目办主办的。20__年我的儿子出生了。作了妈妈的我,除了日常工作,其他的时间都用在了照顾孩子和家庭上,岗位练兵、队列比赛等等似乎都远离了我的生活,慢慢从生活中消失了。

  时间过得可真快,转眼间儿子今年已经六周岁了。这六年里看到同事们在各种岗位练兵活动中取得的好成绩,为单位赢得了荣誉,心里真是替他们高兴,也有些羡慕,再有就是在内心的深处多少会有些失落。六年里不是没有机会参加岗位练兵这样的活动,而是在这六年里发生了很多的事情,有许多的因素是意想不到的.,比如说工作岗位的变动,膝关节被意外摔伤。.。.。.这六年里真的是经历了许多,也成长了许多。

  现在再来参与岗位练兵活动,参与到各个考核科目中去,心里说不清是激动还是冲动,但是有种感觉好像是又回到了参加工作之初,感觉像是年轻了许多,似乎从心里丢掉了那份失落,找回曾经的骄傲。

  转体、三种步伐、车辆指挥手势、文明服务演练,这些科目又从基础动作开始练习了。参赛的六位女队友中,五位都已做了妈妈。训练中教官认真严格,队友们一丝不苟,高标准要求自己,力求每一个动作做到位。俗话说:“冬练三九,夏练三伏。”现在这样的天气,正常的训练用不了十分钟,就会汗流浃背。半天的训练下来,作训服会被汗水多次湿透,包括袜子和鞋都是湿的。即便是这样,训练的课间,队友们还是在相互纠正动作,谈训练的感受,没有一个人说苦喊累,因为在大家的心里都有一个信念,那就是要努力做到。大家这种相互支持,相互鼓励的团队精神是我一直为之深深感动的。

  接下来训练也许会很艰苦,训练过程中也许会遇到困难,激情也好,冲动也罢,我们会努力的!无论结果如何,成功与否,我和队友们一直都会享受这个过程,享受这种感觉。

  岗位大练兵总结 篇9

  我校的教师岗位练兵,主要是以科学发展观为指导,以实施素质教育为宗旨,以新课程改革为载体,以端正教育思想、丰富专业知识,提高专业技能为重点,引导广大教职员工不断挑战自我,转变工作作风,优化课堂教学,提高教育质量,促进我校教育事业的发展。作为青年教师的我们也积极认真的学习练兵知识。通过一学期的学习我做一下总结:

  一、本学期已完成的

  (一)课程标准的解读潜力

  有对数学不感兴趣的学生通过本学期的努力使他们改变了对数学的看法,不同层次的学生在数学方面获得不同的收获。

  学生越来越重视数学这门学科,了解它的重要性,因此在学习起来有了很大的动力,本学期能够进行简单的运算、推理和证明。

  (二)教材解析与资源重组

  为了在课堂教学中落实素质教育,从发展的要求看,就不仅仅让学生“学会”数学,更重要的是让学生“会学”数学,具备在未来工作中科学地提出问题、思考探索问题、创造性地解决问题的潜力,所以老师在本学期教学中适时思考对学生进行学习指导,本学期的重点是学习方法的指导,指导的要点是怎样听课,怎样做作业和怎样复习,为了能更好地体现学生的主体地位,为了能上好每一节课,主动向老教师请教、取经,因此不论是教师的.教学还是学生的学习成绩都有很大程度的提高。

  二、具体措施

  每个教师不应是一种教书的工具,而是应当具备一个学习促进者的态度和技巧。因此,在学生的学习过程中教师大胆放手,多给学生一点时间和机会进行体验、感悟和思考。学生能读懂的尽量指导学生自己去读、去思考、去领悟其中的道理,以培养学生的自学潜力。学生能分析的题目让学生动手动脑、独立分析完成,培养了学生的分析问题、解决问题的潜力。学生能归纳概括的知识结构、解题规律,尽量让学生自己去归纳总结,以培养学生概括、总结的潜力。学生能探索到的新知识、新方法尽量鼓励他们去尝试、去探索,以利于他们获得成就感,激发更浓厚的学习兴趣,从而构成了勇于探索、钻研的习惯。通过这种学法指导,最大限度地调动学生学习的积极性和主动性,激发学生的思维,培养了学生自主学习、自我探究潜力,为学生发挥自己的聪明才智带给和创造必要的条件。

  在接下来的工作中我会更加努力的完善大练兵活动。让自己更好、更快的成长。

  岗位大练兵总结 篇10

  开展岗位大练兵活动是教育改革与发展的需求,教师必须人人参与。学校努力营造良好的竞赛氛围,组织教师全员参加活动。通过练兵活动我的专业水平与课程实践能力有明显提升。

  以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,以教研组、备课组为教学主阵地,开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究,全面深化校本研修,着力提高了教书育人的能力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务。

  为提高教学业务水平,提升个人素质,更好的为教学工作服务,我结合自身实际,制定了个人练兵方案。

  以提高专业能力为主线,以“构建有效课堂,提升实践能力”为主题,着力提高教书育人的能力与水平,努力为新课程改革服务,为促进学生的全面发展服务。

  通过参与岗位大练兵活动,我在新课程要求的专业能力方面得到了进一步提高。

  通过参与岗位大练兵活动,我已能够更好的“精细解读课标、系统掌握新教材、正确使用新课程教学法”,提高了课程实践能力,成功构建了有效教学的行为模式,切实提高了课堂教学的有效性。

  通过参与教师岗位大练兵活动,教育质量进一步提高,促进了个人教育水平的均衡、持续、稳步发展。

  自我实践反思,按时提交个人练兵计划,明确目标,通过理论学习、课堂实践、撰写教育叙事等开展反思性教学。把练兵活动贯彻到了整个教学活动全过程中。

  团队互助合作,立足课堂、研究教学,积极参加了学校开展的`说课、听课、评课活动,以教学课例为载体,以课标研读、教材解析为重点,加强与其他教师的交流

  充分利用远程教育资源平台,查找资料,制作课件上课。在今后的教学练兵活动中,我将继续努力,认真总结收获,为今后的教学积累经验和教训。

  岗位大练兵总结 篇11

  本学期,在“教师岗位大练兵”活动中我校按照制定的计划要求积极地开展了各项教育、教学活动,如召开了全校教师的动员大会,“一把手”何校长在会上做了专题讲座,教师结合自己工作的实际写出了相应的认识和反思等材料。如今我们又在十月份进行了以“聚焦课堂、求实高效”为主题的教学公开课活动,每学期一轮的教学公开课都给教师创造了一种相互学习、相互交流的机会,尤其是在本次岗位大练兵活动中,教师通过对教材的解析,对所教的一课进行了细致的加工和重组。

  通过亲自授课、课后反思、听同学年的课并及时地对课进行评议等一系列方式和措施,不仅认识到自身授课上的不足,而且还学习了其他教师授课中一些好的经验和方法。教师都说,每一次这样的教学公开课都对自己的教学能力有极大的促进作用,教学专业水平在每一次锻炼中提升,在相互的交流中有了进一步地发展,希望学校多多创造这样的机会。

  的确如此,从每一次听课中我们也都能感受到不同学科教师对本学科知识领域、课改精神的理解、掌握和运用的程度在逐步地加深,尤其是青年教师的进步更是巨大的。因此,在这一轮教学公开课之后,我们将在11月份再次为教师创造这样的机会,届时将有不同类型、不同学科的教师进行授课,我们可以从他们的身上学习他们更好的教学经验和方法,改进自己的教学不足,使每一位教师的教学能力都有更大的提高。

  现对本次教学公开课情况进行总结:

  一、领导高度重视、教师参与面广。

  每一次的教学公开课都得到了学校“一把手”的高度重视,并且都能全程跟踪听课。在本次以“聚焦课堂、求实高效”为主题的教学公开课中,何校长在繁忙的学校公务中能与主管教学的领导一起深入到班级听课,并且还能坐下来和教师进行简要的交流,这充分体现领导对教学的重视程度,也看得出何校长是一位务实的校长。

  在这次公开课活动中,学校有29名教师都参加了授课,授课人数是最多的,为了不影响正常的教学,我们采取的是随堂听课的方式,同学年的教师参加听课。参与活动的教师都能够按照学校的要求认真地完成教学任务,积极地听课,并进行交流。青年教师更是珍惜这次学习的机会,他们听课的态度认真,不断地记着笔记,并且还向教学领导询问对本次课的评价情况,相信他们会在不断地学习中快速地成长起来的。

  二、体现了原生状态下真实的授课情形。

  因为我们是要求教师随堂授课,该讲到哪,就上哪节课,所以这就体现了课堂教学的真实性。每一节课都是在原生态下进行的,不虚假和矫揉造作,只是教师比平时多进行了一些准备的时间,课堂上允许学生有各种问题出现,关键看教师是如何运用自己的教学手段解决的,最后看学生的反馈效果。

  三、多媒体辅助教学,增强了课堂教学的有效性。

  现代教学手段的运用,对课堂教学的效果的确起到了积极有效地促进作用。大多数教师能够结合授课内容亲自制作或在网上查找相关的资料制成课件,使课堂教学增添了许多魅力。如〈6和7的认识、应用〉两课中,一年级的学生通过观察图片知道了数学来源于生活,同时培养了学生的观察力和语言表达能力;〈花边饺子〉那栩栩如生的、热气腾腾的饺子图片使学生感到饺子是那么地诱人,从而加深了对文章内容的理解;

  〈江山多娇〉社会课中,一幅幅展现祖国大好河山壮美景色的图片强烈激发了学生的爱国热情;〈龙宫觅宝〉综合课中海底世界神秘的、奇丽的图片引起了学生极大的好奇心和求知欲;三节英语课不仅采用了电脑图片,而且教师还亲自制作了一些卡片,极大地增强了教学效果。课堂上不时地传出学生们的惊叹声和开心的、欢快的笑声,学生们在这样的课上自然收获了许多知识。

  四、创设情境,激发了学生的探究意识,主动积极地投入到学习中。

  教学是一门艺术,是一种精神交流活动。这种活动总是与情感密切相联系的,并在一定的环境中进行的。在教学过程中,教师运用艺术化的语言或其他媒介引入或创设一定感情色彩的以形象为主体的生动具体的场景或氛围,以引起学生一定的态度体验,激发学生学习的兴趣。所谓课上的有趣,这就是说,学生带着这种高涨的、激动的'情绪从事学习和思考,学生在学习中感受到自己的智慧力量,体验到创造的欢乐。我们的教师在课上也注意到了这一点。

  在毕丽娜的语文课〈快快乐乐〉中,教师从学生爱自己的学校而说不出原因这一现象中,以及王秀玲的语文课〈为了妹妹〉中,从讲述一个真实的故事入手,让学生产生疑问“哥哥能不能给妹妹输血”中,引出答案就在我们这篇课文中,从而让学生带着这种好奇心进入到课文的学习中。三位青年教师的英语课更是精彩,都能通过多样的游戏、互动活动,师生共同表演、参与等形式,让学生积极主动地投入到学习中,变单调的记忆为活泼生动的形象理解,极大地增强了学生的学习兴趣,学生的学习状态积极踊跃,效果颇佳。

  五、学生能够在课上自觉地表现出良好的行为习惯,看出教师平时对学生的要求情况。

  陶行知说过:教育就是习惯的培养。良好的行为习惯、学习习惯要靠我们小学教师来规范和培养。在许多教师的课堂上,学生都能够表现出良好的学习状态,自觉地形成良好的学习习惯,从而也看出平时教师在学生的管理上也是很用心的。只有在这样良好的学习习惯的影响下,学生的学习能力才会有所提高。

  在总结经验学习别人优点的同时,我们更应该看到课堂教学中存在的不足,这样才能有更大的发展。在本次教学公开课中,也有些不尽人意之处,需要我们教师在今后的教学工作中加以改进,如在课堂教学环节上安排得不够合理,所占用的时间分配上还需要进行改进;课堂教学方式上也存在教师讲解过多,没有放手让学生去完成的现象;

  虽然运用了多媒体辅助教学,但是在教师自身要有激情、要用自己的情绪感染学生上做得还不尽完美;另外个别教师还存在随意性,没有对本课进行细致的解析和加工,在问题的处理上比较片面些等等。衷心地希望各位教师能够在今后的课堂教学中扎扎实实、努力钻研,上好每一节课,不断提高自身的业务能力,成为各学科教学上的能手。

  岗位大练兵总结 篇12

  教师岗位大练兵的落实不断提升教师的整体素质,促进教师专业化发展,从现实来看为优化每一个孩子的成长奠定了更为坚实的基础。依据总局、分局教育局的文件精神,我校将教师岗位大练兵活动,提高教师综合素质作为校园工作的重中之重,全面分析了目前校园和教师个体在教育教学中的优势和问题,应对教师专业素质“高低差距”的现实和课堂教学中出现的“耗时低效”现象,明确提出了“依托教师岗位大练兵,缩小差距、提优补差”的目标;把“优化‘自主合作探究’课堂教学模式”作为落实教师岗位大练兵的工作重点;以提高教师“解读课标、解析教材”的潜力作为突破口;以“教师群众培训和个体指导”为岗位大练兵的实施策略;到达“以赛促练,以评促学,以比促思”快速提高、均衡发展的效果,从而使全体教师练就扎实的基本功,使部分教师快速成长为名优教师。

  一、领导重视、组建机构、落实职责

  20xx年5月接到上级文件后,校长亲自召开了领导会议,组建了组织机构,研究出台了方案、计划、制度、措施,并召开全校教师大会,明确了大练兵的重要性,宣读了练兵的具体方案和措施,落实职责,做到领导主抓有的放矢、教师训练有章可循。

  做到团队核力全面开展工作。校长抓全面,做到检查指导;书记抓思想,做到认识到位;副校长抓落实,做到培训考核;主任抓实施,做到周周训练;教研组长抓学科,做到专业研讨,美术老师抓板画、板书,做到讲评结合;微机老师抓信息技术、做到培训评价,构成层层落实、层层联动的大练兵组织、评价、考核团队。

  二、依托校情、建章立制、措施保障

  我校共有36名一线教师,5名高级教师,2名名师、4名分局级教学能手,5名青年教师,在这样的教师群体结构中,我们依据教师的专业技能,坚持“全员性、校本性、层次性、过程性、常态性、丰富性”的原则,制定了岗位大练兵的团队学习制、校本培训制、过程管理制、考核评估制、科研课题制,校长负责制,做到人人见行动,人人有收获。

  为切实到达大练兵的实效性,做到“四保证、四落实”。

  四保证是:保证带给必要的物质条件和经费,确保此项工作不走过程,抓出成效;保证领导随时进行督促检查、指导评估,对工作敷衍塞责,对弄虚作假的相关人员进行批评教育,必要时予以通报并处分;保证领导率先垂范、模范履行,党员要争先创优、甘当先锋;保证搭建教师展示自我的平台,确保教师岗位大练兵的各项活动全面开展。

  四落实有:以教务处为核心落实校园各项练兵活动;以教研组为单位落实说、讲、评群众备课、研讨、学习等常态工作;以学年组为单位落实学情分析、考试评价等具体工作;以领导小组为核心落实练兵考核制。

  目前我校100%的教师能灵活制作使用教学课件,100%的教师做到自我学习充电;钢笔字、简笔画、普通话、口语表达方面教师做到用时即是练习,常练常抓;做到课反思(课后反思)、周学习(班主任学习、教师群众学习)、月比武(赛课)、学期看成绩(教师成长、学生进步);对教师做到培优补差,使教师练就了比较扎实的基本功。

  三、研究途径、突出重点,抓住主题

  我校在深入研究的基础上,认定总体目标和教师的专业发展规划制定

  是前提,这是教师成长的方向;此外以教学的应用实效为重点,如课标的解读潜力和教材的解析潜力,学情分析潜力,听评课潜力,班主任的工作潜力;练兵的关键是教师的薄弱环节,如师生的沟通潜力等,具体做法有:

  1、以解读课标、解析教材为突破口,提高学科专业潜力

  就教材和课标,我校从以下五个方面深入研究:一是在开学初以教研组为单位研讨学习,做到课标与教材结合分析;二是在导学案中突出学习目标和课标要求,使学生明确方向;三是对各学科教师进行达标考试,使老师掌握课标;四是在期中考试中突出课标中的资料,注重课标资料的检测;五是在试卷分析中明确课标中各章节的比例,让课标在教师的心中扎根,真正提高教师学科的专业潜力,在教学中应用自如。

  2、以合作为本、课堂教学为主阵地,提高教学专业技能

  课堂教学是练兵的主阵地,校园始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合青年教师汇报课、骨干教师示范课,全体教师公开课进行研评,由校园评课组从备课、上课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、实际的打分。同时以教研组为单位同步开展课堂教学“自主合作探究”研讨活动,全面促进教师提高课堂教学水平和效率。

  3、以课题引领、实施教科研大练兵,提升教师科研潜力

  课题引领科研在我校已构成一种风气,一向坚持以教育科研为先导,牢固树立“科研推动课改”的科研理念,深入开展各学科多层次教育科研实验活动,做到问题就是课题,问题解决了,老师的素质相对就会提高一步,重点落实“五个一”要求:每个教师书面分析一个典型教学案例,命一份学科检测试题,写一篇与所教学科有关的教学论文,当一次群众备课的`中心发言人,写一份高质量的教学反思,让岗位练兵在科研领域突显实效。

  4、以竞赛比武、教师观模学习为本,丰满了教师的羽翼

  我们在本年中相继开展了系列练兵竞赛活动,一是多媒体课件比赛;二是外语学科小学与初中教学衔接;三是数学学科小学与初中教学衔接;四是语文学科中小学的朗读基本功大赛。使教师在活动中提升基本功、学情分析、因材施教的潜力,每节赛课教师都能以鲜活的课件展示教育教学的资料,即应用于教学,又提高了教师的信息技术应用潜力,做到学科教学与信息技术的科学整合。

  5、以名师引领、骨干教师帮教指导,促进青年教师成长

  对于骨干教师我们的练兵要求又提高了层次。自实施岗位练兵活动以来,我们组织骨干教师在网上学习。骨干教师焦彩霞老师建立了QQ群,在群中相互研讨交流,这项活动的开展,提高了我校骨干教师的综合潜力,提升了知名度,扩大了交流范围和影响,专业上更快提高;更为重要的是构成比、学、赶、帮、超的合作和竞争团队;同时每位骨干教师从方方面面帮带一名年青教师,为他们的快速成长和校园的后继有人培养了接力梯队。

  6、依网络载体、发挥信息技术功能,让练兵步入快车道

  我们一向加强教师的信息技术潜力的训练,教师利用网络资源有效地为教育教学服务。教研室建立了网上学习的平台,教务处建立了网上学习及评价中心,各教研组组织教师进行网上教研或网上备课,个性是今年的大型活动是以学科为单位进行国培学习,并写出学习体会,校长以先进的理念把“老师买回来”,即购进超多名师、专家光盘,开拓了新途径。让岗位练兵与现代化教育技术相结合,让教师在高效快捷的信息状态下吸纳有利的资源而更好的为教育教学、为学生的发展服务。

  7、依练兵手册、教师时时自我充电,主动提高专业素养

  教师练兵手册以电子稿形式在教务处专用机上,教师通常自主学习,根据自身需要寻找材料,校园则指导教师重点学习的资料,不同程度的教师个人根据自身实际和专业发展现状,确定自己的教学潜力训练目标,透过理论学习、自我训练,课堂实践,撰写教育叙事,开展反思性教学,实现教学技能的提高与自我超越,校园为每位教师建立了岗位大练兵手册,即便于教师学习、积累,也便于校园检查、评价。

  四、岗位练兵、团队成长、突显实效

  一年来,在岗位练兵活动的引领下,教师思想更新,理念提升,潜力提高,信心增强,专业化水平呈上升趋势,这为教育的大发展、快发展夯实了基础,无论校园还是教师个人突显实效。

  一年中,我校李娟、郭琳2位教师成长为分局级教学能手,鲁冬波老师成为全国教学能手和名师,并被送到英国学习三个月,刘华、焦彩霞、王冬梅、郭琳、陈凯老师参加省赛课,并获二等奖,年青教师刘跃的课堂教学潜力明显提高、基本到达外出参赛水平,这是岗位大练兵的硕果,是科研的收获。

  大练兵使曙光中学的教师成长了,说课潜力与反思潜力提高了、讲的基本功增强了,练的形式多样化,与家长、学生沟通更加理性和智慧了。

  岗位练兵是一项只有起点没有终点的训练活动,是提升教师专长的有效方式。让我们在不断的探索和实践中建立特色,构成机制,为打造一支具有专业潜力、全面发展的教师群体而不懈努力,我们深信大练兵必须能为孩子们健康成长创造良好的人文、物质、心理环境,必须能让我们曙光中学成为地域名校。

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