员工旷工开除通告范文合集3篇
员工旷工开除通告范文1
______部员工______：
一、经过调查，近日在某公司发生了员工与上司争执的事件。据目击者称，员工情绪激动，并持有一把铁锤冲进了上司办公室进行威胁。经过现场多名当事人证实，事情确有发生。对于此事件，公司已采取措施进行调查并处理。
二、该员工在工作中多次违反公司规定，言行不当，扰乱正常办公秩序，给其他员工及所在部门带来不良影响，严重侵害了他人的合法权益。针对以上问题，公司经过多次教育和谈话后仍无改善，为维护公司的形象和正常生产秩序，决定解除其劳动合同，终止与公司的`劳动关系。
特此通告！
xx年xx月xx日
员工旷工开除通告范文2
xx小姐
你好！
经核实，你于某年某月某日口头提出辞职，并在同日离开工作岗位。由于你未办理任何正式请假手续或书面辞呈，导致你从某月某日开始缺勤。根据公司规章规定，你的旷工行为已符合自动离职的条件。因此，公司与你签订的劳动合同自旷职日起解除，你与本公司的.一切事项概已无关。
特此通知。
xx公司
日期
员工旷工开除通告范文3
______部员工______：
由于您在本酒店员工宿舍期间，未经房东同意私拿其手机，属于非法占有他人财物，触犯国家治安和社会公德，并给酒店带来严重的`名誉和利益损失。根据我国相关法律规定及本酒店管理规定，决定给予员工酒店内通报，并提前解除劳动合同。
请您于______年______月______日之前到酒店人资部办公室办理离职手续。
本酒店将保留追究你的相关法律责任的权利。
特此通知。
xx年xx月xx日
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