班主任总结优秀
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编整理的班主任总结优秀，仅供参考，欢迎大家阅读。
班主任总结优秀1
进入初中这一过渡阶段，学生在生理，心理上都会有明显的变化，因此，这一年是初中阶段尤为重要的阶段。经过初一的锻炼和规范，学生们在习惯的培养上已经初见成效。所以我以“严抓常规，培养习惯，着眼双基，夯实基础”的方针为指导思想，以初一的教育成果为基石继续开展本学期班主任工作，从教育的点点滴滴做起，严格要求学生，防止两极分化。以下便是这半个学期班主任工作的具体措施。
经历了多年的班主任工作，我深深体会到教师的一言一行对学生起着多么大的作用。要想当好班主任真的是要下苦功夫，所以在工作中我一直遵循“高标准，严要求，方法当”的指导方针。
一、继续严抓常规，巩固习惯的培养
思想常规教育必须严抓不懈：不定期组织学生继续学习《中学生守则》，《中学生日常行为规范》，《23中东校区一日守则》，一有问题及时解决。初二学生思想变化很大，我积极想办法，细心观察孩子们的一举一动，及时与他们沟通，把一些不良倾向扼杀在摇篮中。每周一班干部组织自查仪容仪表，随时教育学生养成好习惯。利用班会时间进行思想品德教育，安全、卫生、纪律等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。目前我班整体班风不错，学生比较稳定。
二、主题教育常新，思想意识常抓。
认真落实学校关于主题教育的思想，并且在学期的工作中不断总结。
三、班内活动
1.“值日高效小组”评比。
为了提高值日效率，避免值日组拖沓时间。班内举办值日最快小组评选活动，以一周为计算单位，两个小组评比，值日平均时间最快的被评选为“值日高效小组”，并计入量化分。
2.文化墙设计比赛。
为了使我们的文化墙更漂亮，更有创意，我们开展了文化墙设计比赛。每位同学都设计出自己的文化墙内容，内容好的，有创意的被选出张贴在班级文化墙上，并计入量化分。
3．高效自习课
自习课上同学们的效率真是相差很多：有的能把作业在校基本完成，而有的学生只写了一点，最后都堆到家里，晚上甚至写到12点。为了提高学生的学习的效率，我们要求学生在自习课小预备时列出课上要完成的`作业内容，也就是自习课计划，我给班级印发了表格，有计划写的内容，难易程度，所用时间，给自己的评价。一节课下来还真的很有成效，好多学生的效率高了，而且这张表每周收一次，可以给各个任课老师看，这样可以让大家了解自己学科作业量是否合适，难易程度是多少，学生们是否偏科等。
4.上操快齐净
有的同学在大课间做广播体操前站队拖拖拉拉，说说笑笑，很是影响整个队伍。鉴于此我找了两个平时站队整齐利索的男女两名学生，记下男女生分别到达操场的前五名学生，并计入量化分。同学们对此项比赛兴趣都很大，眼保健操的音乐一停，大家就像训练有素的士兵一样，冲向操场，很是整齐，大家都想挣得这个荣誉。效果也很显著，站队不仅快了，而且大家做到了快，静，齐！
5．期中末学习PK赛
每到大考我都会让同学们准备自己的奋斗目标，并找自己要赶超的对手，想好这次要达到的年级和班级名次。我让学习委员用表格的形式打印到纸上，并张贴在班里比较显眼的地方。让每个同学都有目标并为之奋斗！最后PK成功者计入量化分并颁发奖品。
四、继续发挥“小干部”的大作用
经过一年多的锻炼，孩子们基本学会怎样自我管理了。我在大胆放手使用班干部的同时，要求班干部定期汇报工作，班长每天汇报班内情况，周周量化评比，月月评优评先，形式有：每月量化前十名发喜报或奖品，三次作业不合格或行为上有不规范者，学习委员和课代表给家长开“家长通知单”，并由我来写期望并签字，这样就能让家长及时了解孩子在校情况，并签署意见和建议。同时，有表现优秀或突出者，班干部会及时给家长写表扬信。不仅使孩子得到鼓舞，还能得到家长更加密切的配合。本学期我班共评选出12名班干部，他们大都是品学兼优的学生。经过一年多的锻炼与提高，班里的小干部们已经摸索出了自己的管理方法，班级也形成了团结向上的优良班风。
五、加强班级文化建设。
班级文化建设是班级建设不可缺少的一部分。我利用教室的每一面墙和黑板旁边的空白。张贴各种激励语如：“静，净，敬，竞”，考试前张贴的“考前汗水无价，考后泪水无用”等。还有名人字画，让学生在学习之余，接受潜意识的各种教育，也就是“教育无处不在”。
期中考试或各种平时小测后，我都要张贴考得好或进步大的同学名单：还有同学间竞争的双方名单，确定“PK”对象。各科在小测和考试中优秀者评比等。这些墙面文化不仅激励了学生的斗志，还能让同学们学到许多课堂之外的东西。
我在墙上继续开辟“6班周星评比”的评比栏，把每个同学每周的量化情况统计在栏中，每月总结一次，并进行先进个人评比。虽然快初二了，同学们对这个评先的“小栏”还是特别在乎，它监督着自己的一言一行，大家争先的劲头可足了。
六、经常与任课教师取得联系，齐抓共管，了解学生的学习情况。
班主任在学生与任课老师之间起到联系和纽带的作用。只靠班主任单方力量是远远不够的。所以，我和各任课老师齐抓共管，我英语课上要求做到的课堂常规，其他课上包括副科也要求学生必须做到。这样才能真正让学生养成好习惯，克服坏毛病。真正做到“德智合一”。鉴于个别学生有学习滑坡、厌学的情绪，我经常与任课老师商讨对策，各位老师也给我提供了许多我自己可能想不到的方法和策略，根据他们反应的学生表现，协同对学生进行学习目的教育，来激发他们的学习兴趣，培养刻苦学习的意志，并及时掌握学生的课业负担量，教他们怎样度过难关。
七、做好后进生转化工作
作为教师我深知后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体状况。初我根据学生的心理和生理变化，注重从以下几方面抓好后进生转化工作：
1.因势利导，化消极因素为积极因素。
首先，帮助后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。
其次，多表扬，少批评。用发展的观点看学生。相信他们。我经常在他们稍有一点进步时就给以肯定，让学生感到成功的。喜悦，从而真正认识到“我能行”！
2.真正做到晓之以理，动之以情。
首先做到“真诚”二字，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，信任他们，鼓励他们。在转化过程中，我都做到了只要学生有困难，无论自己有多忙，也要第一时间给与帮助，使学生真正的感受到老师对他们的“爱”。最后做到“理解”二字，通过他们的眼睛看事物。即换位思考。
目前，我班的后进生在思想上已经有了明显的提高，后进生转化的初见成效给了我很大的鼓舞与信心！但是这个工作是一个长期而艰巨的事情，我相信在我和孩子们的努力下，一定会取得更好的效果！
八、开展有意义的活动
关心学生身体健康，指导开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，并在学科竞赛等活动中取得了骄人的成绩。同时继续抓好班级的常规教育，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。
九、做好家校联系
经常与家长保持联系，了解学生在家的情况，并指导家长怎样教育青春期的孩子。开好家长会，互通情况，取得家长的支持和配合，协助家长正确教育子女。
十、总括
通过全体师生的共同努力，初一（6）班在这个学期中多次取得“八项评比优胜班”的荣誉称号，在期末考试中取得了“优胜班”的好成绩和“校级优秀班集体”马上就步入初二了，我面临的压力更大了。没有压力就没有动力，我会以更加饱满的热情投入到班主任工作中，发扬优点吸取教训，也希望各位领导和老师能给予更多的指导和帮助，使我能在教育工作上做得更好！
班主任总结优秀2
我参加了区教委组织的班主任培训。说实在，培训刚开始的时候，我是抱着完成学校学习人数指标，走走过场而已的态度。（已近天命之年）培训的第一天我首选学习了“名师讲经”中的《特级教师班主任工作49招》，大师深邃的思想、智慧的语言、精湛的工作艺术，使我耳目一新，如饮甘露。顿时我完全改变了对这次培训的认识和态度。
这次培训是一种全新的培训模式，其间的名师讲经、专家讲座中的先进理念、鲜活拓展案例、视频文字、学员的学习成果共享（跟帖）等都让我感到了新鲜、真实、实在。于是我认认真真地聆听、记录、（记笔记）交流。（跟帖）至学习结束，我跟帖14篇，记学习笔记约5000字。
回味这次班主任培训，各位专家、名师的精彩讲座仍历历在目：有的如涓涓流水娓娓道来，有的如高山瀑布一泻千里，有的如智者谈话春风化雨。桂贤娣、魏书生、任小艾、王小春？听他们的讲座，恰如观赏流光溢彩的画面，欣赏欢快跳跃的乐曲，捧读中外经典名著，享用精神、工作艺术盛宴。
这次培训，让我充分认识到了班主任工作是多么的伟大和崇高。
这次培训，让我学到了德艺似海的大师们的班主任工作智慧和方法。这次培训，不同的典型案例，给了我太多的感动和启发。
这次培训，使我不再面对问题感到困惑甚至束手无策，因为，教育专家为我开启了一扇门，打开了一扇窗。
总之，本次培训使我受益匪浅，无论是班主任工作理念还是工作方法，无论是教育学生做人还是自己今后的道德修行都将是一次重大的.人生洗礼。因此，在今后，我一定会努力把所学的理念和方法用到工作中，力争做一个优秀的班主任，做一个给学生带来快乐的班主任。
在此，我真心的感谢区教委为我们搭建学习的平台，感谢学校给我这次难得的学习机会。
班主任总结优秀3
在繁忙的工作之余，利用周六周日的时间，匆匆忙忙忙在网上学习讨论，自觉专业有一定的进步。
本次学习有六个模块，每个模块，涉及到教学，学生、班主任的方方面面，从与班主任日常工作中最贴近和最普遍的事情谈起，看似很普通的案例，有的老师们并没有找到合适的解决方法，也就习以为常，见怪不怪。但经过专家的研讨，我们从另一个视角，审视蕴含着大道理的小案例。
在学习的过程中，自己尽量做到，仔细听专家老师的'讨论，浏览相关文献，及综合评析，真正的汲取经验知识。我针对我班的差生和优秀生进行了深刻的反思，针对自己班主任的成长经历，写了《多彩的课堂管理》。有时为了写作，熬至深夜，虽然辛苦些，但苦中有甜，收获的是丰富的经验和案例的解决方式。
特别是最后一个模块，做一个专业的班主任，站在班主任的角度及班主任遇到的困惑，专家、老师从理论的高度，给与了适当的点拨，让每一个班主任能够从这些案例中，看到自己的影子，并针对问题的要害，给与解答。比如：应对挑战这一模块中，教给了班主任走出困境的方法。作为刚刚走上班主任岗位不久的我，在很多方面都需要这种形势的学习和充电。如专家所说，班主任每天面对的是一个个有着不同个性的，不同经历的“人”。如何因材施教，针砭时弊，面对突发事件，能够沉着冷静，正确处理，是班主任每天所面临的问题。班主任是教育的永恒的话题，希望我们的教育部门，以各种形式，不断的给我们一线班主任充电，了解班主任的工作、生活，全方位的培养班主任，让我们的学生从中受益，以便培养有个性的赋有创作力的人。
建议：
1、给班主任多一点时间，认真的研究和学习。
2、资源很多，学习教师毕竟精力有限，不能全面的学习，是否能印发相应的资料，指导学习。
3、提高班主任学习的积极性。
班主任总结优秀4
一．了解全班学生：
本班的特点是一个由三个班合成的新班。电脑专业46人，美术专业26人。美术专业的学生我相对来说比较了解，所以我就花大力气去了解电脑专业的学生，从原来的班主任那里去了解学生的喜好，特性，学生的学习成绩。为什么我要这样做呢？因为他们不是新生，他们对学校的各个方面都比较了解，并且我知道这班学生到处打听谁是他们的班主任，所以我要在他们未了解我之前我对他们要了如指掌，我就能顺利的开展工作。我对这班学生进行分层，在品学兼优的学生物识班干部，并尽快认识那些顽固份子。我认为擒贼先擒王，我首先要镇住那些滋事分子，这是我一开始带这个班的首要任务。
二．选好班干部：
1．在班干集训时尽快了解原来的班干部，观察他们的能力，进行合理的调配。我选班干部的原则是（1）来自各个班都兼顾；（2）男女兼管；（3）以电脑专业为主。
2．选好舍长：
因为对于我带这个班，我的目的不是要锻炼多些人，让多些人来当班干部，而是一开学一定要先能稳住这个班，因为差生面太大，我知道如果没有一个好的开头，后面的工作可想而之会怎么样？我这个班最难搞的是男生宿舍，所以最令我头疼的是选一个怎么样的舍长出来？说句实话，美术专业过来的男生是他们原来班比较差的男生，电脑专业的一是不敢作声的，一是滋事分子，最后我就任定副班长来兼任舍长，其实这个宿舍我真的不知花了我不少的精力，相对而言也算稳定下来。
3．培养自己的心腹
同学中相处的时间多，可能有时有些情况学生比我们班主任更加了解，所以我要培养一些你信任他，他也敢说话的人，我班的很多问题都是靠这些人向我反映，使我能够尽快的进行处理，不至于出乱子。
三．利用主题班会进行思想教育
1．首先我对这个班进行人性的教育，做人的原则，做事对得起天地良心，对得住父母亲付出的金钱，就算你不能成材，也不能成为社会的垃圾。就算你学识不深，但你应该有高尚的人格。我教育他们人要自爱，自尊，自重，但很遗憾在周记里有学生问我，她为什么要自爱？
2．人生观的。教育
我上了这样一节这样的班会课，让经贸校园的'生活能留下我美好的回忆，让学生发言，举一件或者两件你在经贸两年读书你认为最深刻，或值得你回忆的事，许多同学摇头，有的学生就说学生打老师，我就趁着这个机会教育他们，难道你们想第三年也想这样过吗？难道你们不想无愧地踏出经贸校门吗？
3．就业形势的分析，激发他们去学习，去争取，不要让自己虚度年华。
四．进行差生转化
（1）先抓住宿生，因为我们班有三个住宿生，简直是同一鼻子出气，抽烟，半夜起床打手机，发信息等等的现象都发生在他们身上。我就先找三个之中的头，采用了“吓‘哄”“收买”的手段，希望他能带个好头。现在基本上都没有出现严重违纪的现象。
（2）建立严格的考勤制度
因为刚开学的时候，同学迟到旷课的现象时有发生，第一次给机会，第二次要求他在班作出承落，如有再犯，按班规处理。
（3）个别谈心，公开表扬
个别谈心，不同的人采用不同的技巧，要多让学生说话的机会，但我们一定摸清这个学生的底细再找他谈话，并且要控制好自己的心情，但作为班主任，一定要让差生怕你，要让自己处于主导地位，才才能有威严。多公开表扬，不管是谁，只要有进步，我都会全班表扬。
五．体会
我说句心理话，带这样的班级真是很大的心理压力，总是担心那一天会出事，所以我只能每一天都跟得他们很紧。我的目标就是让他们顺利毕业，不要***，对于知识，只能学得多少算多少，因为有个别学生所学的电脑只会qq，其他都不会，对于文化课，连书本都不见，激发他们的学习动力，真是本人能力有限，实在未能如人意。看当时的入学分数很多个人250分都不上。所以，我只能尽我最大的努力稳住他们，不要给学校带来太多麻烦，这是我最大的心愿。
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