酒店工程维修岗位职责

时间:2024-09-21 17:38:39 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

[热]酒店工程维修岗位职责

  在日常生活和工作中,很多地方都会使用到岗位职责,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗?下面是小编帮大家整理的酒店工程维修岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

[热]酒店工程维修岗位职责

酒店工程维修岗位职责1

  1、落实岗位责任制、操作规程、员工规范和各项规章制度,及时完成主管部门提交的各项任务。遇到困难,及时向领导汇报沟通,提出合理建议,尽快恢复设备运行。

  2、管理和使用好工具设备,使设备始终处于良好的技术状态,实现高质量、节能、高效、低耗、安全运行。

  3、做好日常安排,快速及时维护,保证质量,无问题;设备故障及时维护,随叫随到。确保酒店各部门的正常工作。

  4、配合主管登录设备技术档案。设备维护、故障排除、部件更换等情况应清楚填写记录归档。

  5、做好修复设备的'复制工作,并记录在案。特别是对于反修率频繁的设备。认真总结,查明原因,彻底处理。

  6、在做好维修任务的同时及时做好落手清。

酒店工程维修岗位职责2

  1、在物业工程部主管的领导下,负责对酒店水、电、暖设施设备的维护保养,主持工程维修的日常工作,督导各工种完成当班的工作。

  2、编制各班组轮作表,保证各班运行正常;每天提前整理好前一天班次的各类报表和工作记录,供经理及时审阅;每月月初收集上报本部门的上月考勤,统计部门员工调休天数。

  3、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。

  4、严格执行设备的维修保养制度,按照“三干净”:设备干净、机房干净、工作场地干净;“四不漏”:不漏电、不漏水、不漏油、不漏气;“五良好”:使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工。

  5、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验;对照明灯具及照明控制开关执行巡视、巡检制度;合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能;制定厨房设备、清扫设备的操作规程、日常保养,负责对使用人员的培训;当重要设备发生故障时,要迅速组织处理,并及时向经理、综合主管汇报。

  6、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度;督促执行压力容器、计量仪表、安全装置的'年度保养和报检工作;对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。

  7、参加部门例会,分析各班组人员思想状态,定期提出工作重点及改进意见,及时向经理报告各班组人员思想和工作表现。领发维修人员的考核、效益工资、加班夜班津贴及其它各项费用,领发工程组办公用品和物资。

  8、监督检查各班组的出勤情况和仪表仪容;了解当天各部门所需维修情况,分派各工种的工作任务,做好对维修工作的检查。

  9、经常巡视酒店的各大型、重要部位设施设备的运行状况,掌握使用动态,及时向部门经理汇报;负责酒店与工程相关的各种证照的办理、审验工作

  10、认真做好班组人员的考核工作,如技术考核、出勤考核、执行《员工手册》的考核,并提出奖罚建议;发现并排除各类事故苗头,如遇疑难及时向经理汇报。

  11、完成经理临时交办的其它工作任务。

酒店工程维修岗位职责3

  任职要求:

  1、负责酒店内装潢土建等检查与维修。

  2、完成部门安排的日常维修工作和临时维修任务。

  3、提供酒店场地内的设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

  4、对公共配套设施、设备有一定的.维修、养护技能。

  5、要求初中以上文化程度,年龄50岁以下,工作责任心强,服从领导安排,完成上级交代的任务,对木工、油工、泥水工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。

  6、具有物业小区、写字楼、酒店等相关维修工作经验优先,具有木工、油漆工等职业资格证书优先。

  7、能够接受轮班制度。

酒店工程维修岗位职责4

  任职要求:

  1、负责酒店内日常维修和设施、设备的检查、运行、维护、保养工作

  2、作好设备运行记录及巡检、维修记录

  3、负责突发性的设备故障处理,并组织调查设备事故原因,制定预防措施

  4、及时处理报修工作,反馈常用物料、维修零件、工具等的.品质情况,负责维修材料的领用、统计、申购等工作5、有电工证,及酒店工作经验优先。

酒店工程维修岗位职责5

  一、负责职权范围内各设备的安全运行及巡查工作。

  二、负责所辖区域各系统设备的管理方案制订。

  三、负责配电室各配电设备的检修、保养周期及实施方案的有效制订。

  四、负责宾馆外高压系统设备的检修、保养周期及实施方案的有效制订。

  五、负责制订具有针对性、专业性的培训方案,并定期督导本班培训工作的.有效进行。

  六、严格管理本班员工,做好本班人力调配,加强劳动纪律,提高员工责任心。

  七、负责所辖区域卫生清洁工作的有效督导,净化工作环境,减少故障发生。

  八、每日上班后查阅本班运行记录和工作记录,巡查各大型设备运行状况,发现问题及时组织人力有效排除,保证所辖设备良好运行。

  九、制订本班每月工作计划,并组织顺利实施。

  十、有计划、有目的的组织本班人员对所辖设备进行定期维护保养工作,确保设备良好运行。

  十一、按时参加宾馆或本部门组织的各项工作会议和培训工作。

  十二、随时接受并完成有关领导下达的其他工作指令。

酒店工程维修岗位职责6

  任职要求:

  1、50岁以内,五年以上大型酒店或大型物业公司同岗位工作经验;

  2、熟练掌握暖通、空调、给排水设备、电梯、消防安全系统等的使用和维护管理;能够独立解决酒店工程部的各项工作,确保酒店正常运行;

  3、熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;

  4、具有较强的'团队管理能力、性格稳重、能吃苦耐劳;

  5、具有良好的团队意识和沟通协调能力,能协助处理各分店突发问题;

  6、具有良好的应变能力,能够独立解决突发工程事件。

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