工厂旷工通告2篇(荐)
工厂旷工通告1
各部门：
经核查赵、为了维护公司的正常运营秩序，我们对孟、李、魏、王国等新员工连续旷工3天以上的.情况进行处理。根据公司相关规定，连续旷工2天以上者将被视为自动离职，该五名员工已经触及此规定，因此其一切行为与本公司无关。在此特别声明，员工本人必须对自己的行为负责，公司不承担任何后果或责任。
特此通告
包装材料有限公司
三月十五日
工厂旷工通告2
xxx及其家属：
经公司考核，xx自20xx年8月28日至20xx年9月1日未能履行工作职责，违反劳动纪律，且连续旷工三天以上，根据《员工管理实施细则规定》第十四条第一款，公司决定与同志解除劳动合同关系。同志应于20xx年9月9日前前往公司指定的地点参加离职体检，逾期视为放弃。请在接到通知后三天内处理相关手续。如未及时联系或到达公司，公司将做出相应处理：
（1）已发放本月工资，如有多发部分，应予退回。
（2）餐卡将被注销，余额不予退还。
（3）宿舍物品将被清理，不予退还。
（4）无法结转社会保险关系。
（5）劳保用品及工具将视情况索回，公司不承担任何责任。此外，如在旷工期间发生事故，责任由本人承担。
特此通告。
xxx
九月二日
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