英语教师岗位职责
在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,以下是小编为大家整理的英语教师岗位职责,欢迎大家分享。
英语教师岗位职责1
岗位职责:
1、主讲及帮助外教授课并跟踪学习效果;
2、对学生进展专业性的学习指导、建立和保管学生档案;
3、处理学生问题、收集学生的反应信息并汇报给教学主管;
4、教授相应级别的课程并赐予学生有效的`学习建议;
5、主管安排的其他事项工作,能独立准时完成工作任务。
任职要求:
1、性别不限,英语相关专业,具有3-12岁青少儿英语教育阅历优先;
2、喜爱少儿教育事业,有爱心、责任心、进取心;
3、身体安康,师德高尚,爱孩子,性格活泼开朗、幽默并有亲和力;
4、具有良好的组织力量和动手力量,应变力量强;
5、工作积极主动、有责任感。
英语教师岗位职责2
岗位职责:
1、能够熟练把握中高考、教材及学生各年级特点,熟悉考点、命题方向、教材者优先;
2、根据学生对所学科目的基础知识、基本技能的掌握程度,制定适宜教学计划,认真备课,撰写教案;
3、负责各学科一对一辅导及小班授课的任务;
4、根据教学要求和学生实际情况,精心布置作业,及时收发、批改和讲评,推进学生阶段性学习规划目标的完成;
5、每周与本学科组内教师进行教研交流和教学研究;
6、在授课期间,组织阶段性测验活动,以检验学生接受辅导的效果;
任职资格:
1、具有教师从业资格证,师范类专科相关专业优先;
2、形象端正,具有较强的.的亲和力,踏实,热爱教育教学工作;
3、普通话标准,语言表达能力强,有责任心,执行能力强;
4、有公立学校或教育机构一年以上授课经验。
英语教师岗位职责3
1、根据学生情况,进行个性化课程教学,提供专业、优质的`教学服务
2、帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法;
3、在教务部的统筹安排下,负责教学、试卷问题和批改。同时,与其他教师合作开展本学科的教学研究 ,参加学科日常教学、教研、培训活动,包括期中期末考试;
4、紧密结合学生特点,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩
5、协助学生自学管理
英语教师岗位职责4
1、教授雅思听、说、读、写任意一门课程或多门课程
2、参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动
3、完成学校和部门的其它工作
任职资格:
1、普通高等教育全日制本科或研究生以上学历,教育类专业,英语专业优先
2、五官端正、口齿清楚、体魄健康。
3、有正义感、亲和力、感染力、号召力。
4、师范院校毕业或有学校工作经验者优先考虑。
5、具有出国留学经验人士优先考虑
6、拥有八级英语证书
7、居住地是珠海
英语教师岗位职责5
1、负责6-15岁儿童的英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
4、借助企业平台学习行业前沿理论知识、并将其运用到工作中;
5、负责课后督导及升学工作。
英语教师岗位职责6
【职位要求】
1)大学本科及以上学历;211/985院校优先;有至少一年教学经验(有毕业班教学经验者优先);
2)普通话标准,相貌端庄,人品正直,举止大方得体,有亲和力;
3)头脑灵活,反应速度快,应变能力强,做事严谨,虚心好学;
4)讲课条理清晰,口才好,有互动,能够因材施教,启发教学;
6)具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表;
7)了解上海的课程结构及考试的考点;
8)熟练使用OFFICE办公软件;
9)能适应周末上班,能承受工作压力。
【职位描述】
1)仔细钻研教材,认真充分备课,针对高中学生具体情况编写教案;
2)帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯,为学员提供专业的高质量教学服务;
3)帮助学生查漏补缺,巩固提高,尽快提高成绩;
4)定期组织测评,检测学生学习成果;
5)参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案;
6)工作汇报对象:学科组长/教研组长;
7)配合公司其他部门的'工作。
工作职责:
1、根据机构的教学安排,具体负责学生一对一、小班教学授课;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,进行学习方法指导、学习习惯的培养;查漏补缺,帮助学生提高学习兴趣,提高学生成绩;
3、主动与学生、家长、班主任进行沟通,听取学生、家长反馈意见;测试学生接受课程辅导的成效,能因时制宜的调整教学方法和进度安排;
4、与本学科组内教师进行教研交流,积极参加教研活动,提高教学水平。
英语教师岗位职责7
职位描述
工作职责:
1、负责每周5次的晚作业辅导,辅导小学生家庭作业,要求认真检查学生作业,查找错误,讲解错误原因。
2、负责周末小组课、一对一的教学。能对学生的.知识点查缺补漏,因材施教。
3、定期与家长沟通,反馈学生的学习状态,提供针对性的学习方法。
任职资格:
1、大专或以上学历,师范专业毕业,有扎实的教学基本功,熟悉相关学科的课程设置,专业过硬,能把握考点,重难点,进行有效辅导,有公立学校、私立学校或课外辅导机构工作经验者优先考虑。
2、熟悉学生的心理特征,能把握教育学、心理学进行有效教学。
3、具有较强的亲和力和沟通能力,讲课生动活泼,知识面宽广。
4、数学能力较强者优先,有教师资格证者优先。
5、诚信守时,认真负责,耐心细致!
校区地址:
1、合肥政务区国际花都校区
2、合肥政务区习友路保利香槟国际校区
3、合肥政务区水墨兰庭校区
4、合肥瑶海区大通路校区
5、合肥新站区家天下校区
6、合肥高新区柏堰科技园校区
7、合肥经开区禹洲华侨城校区
英语教师岗位职责8
职位描述
岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行一对一个性化的课程讲授;
2、在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效;
3、平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。
任职资格:
1、本科以上学历,喜欢教育孩子。
2、熟悉课外辅导行业,有教学经验或课外辅导经验者优先。
3、工作认真负责,积极主动,对学生有耐心,讲课生动、幽默,能够调动学生的学习兴趣。
4、普通话标准,具有较强的表达能力和沟通能力,能迅速把握学生的特点,并制订相应的教学安排,给学生恰当的`学习方法指导。
5、熟悉市中小学的各类教材及版本,熟悉中考政策。
英语教师岗位职责9
幼儿英语老师 昂立教育集团 上海昂立智立方教育培训有限公司,昂立嗨课堂,昂立教育,昂立教育集团,昂立
工作职责:
1、任教3-7岁幼儿阶段的六人制小班英语课程;
2、按照课程标准完成授课任务,保证质量和效果;
3、及时反馈学生的`学习情况,与家长保持积极的沟通;
4、配合主管安排的培训、教研等其他活动;
任职要求:
1、具有专科及以上学历,欢迎广大应届生加入我们;
2、英语专业:英语专业四级及以上;非英语专业:大学英语四六级;
3、英语基础功底扎实,发音标准清晰,个性活泼开朗,气质形象佳;
4、了解3-7岁幼儿心理,善于与儿童相处;
英语教师岗位职责10
岗位职责:
1、进行在线英语教学,确保教学效果实现;
2、根据教学进度,教授服务课和活动课;
3、提供良好的课后教学服务,为家长和学生提供专业的学习指导,维护班级微信群,布置并批改作业;
4、维护学员和家长的关系,建立信任,提高教学满意度;
5、以良好的教学和服务达成学员继续学习的.目标;
6、追踪学员的学习进展,解决学员在学习中碰到的问题
任职要求:
1、本科及以上学历,英语专业要求专业4级,非英语专业要求6级或雅思6。0以上;
2、喜欢孩子,有爱心,有耐心,形象气质佳;
3、流利的英语口语和书面能力,良好的沟通表达能力;
4、抗压能力强,良好的团队合作意识,执行力强;
英语教师岗位职责11
1. 负责教授基础段能力英语课程,听说/读写科目(对象一般为初高中生、大学生);
2. 积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
3. 确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的.授课任务;
4. 服从学校和部门的工作安排。
英语教师岗位职责12
岗位职责:
1、根据课程体系、教学大纲,开展教学工作;
2、雅思/托福学术研究工作(教学法的学习和研究);
3、雅思/托福课程及教材的`研发工作(参与教材的编写和教学资料的收集与整理);
4、遵守教务部管理制度,服从上级安排的其他工作。
任职要求:
1、国内学历—英语专业本科以上,英语专业八级或同等英语水平,口语流利;海外留学—本科以上;
2、取得雅思7分以上者优先;
3、有一年以上英语教学经验、有雅思教学经验者优先;
4、有个人魅力,具有较强的幽默感和感染力,善于调动课堂气氛有深厚英语知识;
5、能够承担工作压力,适应有强度的工作。
英语教师岗位职责13
工作职责:
1、负责3-12岁孩子的全英语课程授课工作。
2、负责课程辅导和答疑,课后孩子学习反馈与学习跟进等工作。
3、参与学校和部门组织的培训、教研、会议等活动。
4、配合课程主管完成教学目标和任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备扎实的'英语基础,流利的英语口语水平,cet6级以上。
2、具备英语教学经验的优先考虑,具有爱心、耐心、亲和力。
3、积极担当,有责任心。
英语教师岗位职责14
1.英语口语好,可对学员发音进行纠正,可用英语进行沟通。
2. 对班内学员的学习成效负责;
3.认真准备每一堂课,确保完成教学目标,保证教学效果,提高家长满意度;
4.每月保质保量完成各种教学服务工作,充分准备各种展示课程;
5.积极参加中心组织的内训和外训、考核、校内教学研讨会及例行会议;
6.按时完成每月业绩指标;
7.配合学校执行各项招生、教学、服务等活动。
英语教师岗位职责15
职位描述
岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;
4、参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;
5、完成教学部门主任安排的其他任务。
任职资格:
1、专科及以上学历;
2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验者优先;
3、熟练掌握办公软件和互联网的.使用技巧;
4、具备教育心理学知识,较强的授课能力;
5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,交流能力强;
6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
7、热爱教育事业,团队意识强,工作积极主动、责任心强;
8、有灵通教学经验者优先。
公司待遇:
1、试用期一个半月,试用满后购买五险;
2、7小时工作制;
3、暑假带薪休假7—10天,年末带薪休假10—12天,平时节假日都有对应带薪休假期
4、公司定期组织培训,并有专业老师一对一传授科教经验
薪金待遇:
无责任底薪+晚辅提成+课时提成+全勤奖+期中教学奖金+期末教学奖金+五险+无限培训
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小学英语教师岗位职责09-05