首席设计师工作的岗位职责（荐）
在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的首席设计师工作的岗位职责，希望能够帮助到大家。
首席设计师工作的岗位职责1
岗位职责：
1、负责公司设计作业计划并组织实施；
2、负责设计部日常工作调配安排，协调本部门人员与相应部门的工作对接；
3、负责组织解决设计存在的薄弱环节；
4、负责把握公司品牌的设计风格与定位；
5、负责设计师所设计的作品进行审核、确定和印刷。
任职要求：
1、艺术设计、陈列设计、室内设计等相关专业专科毕业，并有三年或以上从业经验；
2、对商业美陈、设计有较强的触觉及技术水平；
3、具备较好的设计理念及创新思维，并有较强的'沟通协调能力、抗压力。
首席设计师工作的岗位职责2
岗位职责：
1、能主持完成各种项目的设计创意、深化、及后期配合等工作。
2、所主持项目的第一责任人，总负责人，熟悉所参与项目的每一工作内容。
3、负责设计方案的整体创意，绘制所能表达设计意图的图纸并通过设计总监的`方案评审。负责整套图纸的内外最终审定，负责交付整套图纸。
4、安排与效果图制作人员的具体对接，监督效果制作人员及内部相关图纸、文挡等按要求制作完成。
5、协调公司总经理、设计总监与市场部门的相关工作
6、向甲方汇报设计方案，组织项目洽谈前期设计工作。
7、制定项目总体进程计划，监督所参与项目成员按计划实施。
8、监督设计工程设计质量，检查督促驻场设计师工作，贯彻落实设计意图，并制订相应的控制指标。
9、及时了解并掌握新工艺、新材料、新设备及相关信息。
首席设计师工作的岗位职责3
岗位职责：
1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单；
2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。
3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的`用料确认和现场调整后续执行。
5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。
6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。
7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。
任职资格：
1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验；
2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件；
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解；
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力；
5、熟练做网单，有谈单能力者优先
首席设计师工作的岗位职责4
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；
3、制定项目设计计划及设计任务书；
4、负责对项目进行跟踪和监督；
5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作；
6、负责案例，技术及资源的.整理； 7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,2、熟悉基本装修的工艺流程；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神； 善于沟通，表达能力强，有团队精神；
5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强； 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。
首席设计师工作的岗位职责5
岗位职责：
1、根据市场流行趋势，进行款式的收集、开发及设计；
2、参与设计开发计划的制定，并落实进行；
3、负责参与板衣的`批板工作，并跟进初板及复板的进度；
4、完成上司交办的其他临时事务。
任职资格：
1、服装设计专业本科以上学历，5年以上女装设计开发工作经验；
2、绘画功底深厚，有上进心，富有激情，追求时尚美，时尚触觉敏锐，设计创新意识强，应变能力强，有一定的领导管理能力。
3、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，有较强的色彩学和服装搭配知识；
4、沟通协调能力、团队合作意识强；
首席设计师工作的岗位职责6
职责：
1、平面设计或相关专业毕业，有独立完成整个设计的工作能力；
2、具有强的创意及设计能力，扎实的设计功底；
3、能独立完成设计与制作完稿工作，执行能力和审美意识，有较强的创意思维能力和创新精神；
4、独立且高质量完成KV、VI及延展设计、其他平面相关设计；
5、有很好的'专业悟性和工作主动性，良好的团队合作精神；
6、有相当的领导能力、较强的责任心，能独立带领2-3人团队完成中小型项目；
7、有大型广告设计公司工作经验及成熟作品者优先。
任职要求：
1、美术、广告、视觉传达等相关专业大专以上学历，优秀者可放宽，有潮流行业从业经验优先
2、3年以上工作经验，具备良好的美术功底及创意能力；
3、具备较强的沟通、协调及领悟能力，执行力强，能迅速开展并安排工作；
4、熟练操作电脑，精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面设计软件，有手绘基础；
5、具备团队合作精神，较强的抗压能力，能够承担高强度工作。
首席设计师工作的岗位职责7
岗位职责：
1、通过交流，了解客户的工作生活背景及需求；
2、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作；
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计；
4、认真完成业主的材料选样及确认事项；
5、认真做好工程预算的释疑工作；
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更；
7、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格：
1、建筑设计等相关专业大专及以上学历；
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅大宅设计；
3、熟悉施工工艺流程，熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性；
4、沟通能力优秀，亲和力强；
5、具备优秀的'团队合作意识及服务意识；
6、在上海有家装设计行业5年以上经验；
7、熟练3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。
8、有独到的设计创意及见解、有较强的视觉搭配能力、审美能力及生活视野。
首席设计师工作的岗位职责8
岗位职责：
1、负责完成公司下发的产值任务目标；
2、按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务；
3、能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格；
4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的'服务。
5、负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收；
任职要求：
1、本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。
2、具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识；
3、具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。
4、具有独立带领设计团队的经历；具有优秀的组织、管理能力。
5、能够承受工作压力，爱岗敬业；
首席设计师工作的岗位职责9
1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案；
2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计；
3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果；
4、规范研发流程，合理控制研发成本。
首席设计师工作的岗位职责10
职责：
1、负责制订设计作业计划并组织实施。
2、负责设计人员的培训、考核。
3、负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。
4、负责组织解决设计存在的薄弱环节。
5、负责把握公司品牌的风格与定位。
6、负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。
7、负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。
8、负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。
任职资格
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历；
2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑；
3、有较强的`视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
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首席设计师工作的岗位职责11
职责：
1、每月完成个人的客户到店目标、接待客户了解全案过程(设计风格、家居风水、施工工艺、辅材、主材、设备、软装配饰)。
2、善于与客户沟通，并了解客户需求，跟踪客户前期、中期、后期。
3、参加初步设计、方案设计、施工图、工程预算、施工阶段、主材选择、配饰搭配全案设计。
4、设计师配合项目经理制定工作进度，负责装修过程的.衔接，并且对项目进行跟踪和监督。
任职要求：
1、毕业于装饰设计、室内设计等相关专业。
2、有较强的视觉搭配能力，能熟悉操作操作AutoCAD、3D、Photoshop、手绘等。
3、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。
4、善于沟通，表达能力强，充满正能量，有团队精神
5、富有创意及执行力，有责任感、善于与人沟通表达能
首席设计师工作的岗位职责12
职责：
1、负责与客户沟通，了解客户的设计意向；
2、在约定的时间内为客户提供完整的方案；
3、负责为客户推荐合适的'组合产品材料；
4、完善处理设计施工问题及协助相关部门处理客户交付问题；
5、完成个人月度、季度、年度目标。
任职要求：
1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历；
2、有大中型公装公司设计师工作经验的优先考虑；
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作autoCAD软件；
4、营销能力强，能把握客户心里，学习能力强，热爱设计工作和营销工作；
5、富有创意及执行力、责任感、表达能力强
首席设计师工作的岗位职责13
职责：
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核；
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等)；
3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作；
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的'宣传策划、实施与推广；
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：广告、设计类专业；
3、经验：五年以上相关工作经验；
4、技能：熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等设计工具；
5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。
首席设计师工作的岗位职责14
职责：
1、负责与意向客户洽谈，了解客户对装修的需求及意见，结合公司情况，根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案
2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅
3、了解家装知识，为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案
4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案，积极提升客户体验服务，与客户共同制定装修方案
5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系
7、负责设计质量和设计进度等进行控制，绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题
任职资格：
1、有相关工作经验，并能独立谈单、签单，保证签单质量和数量
2、能快速掌握客户需求，根据客户需求开展工作、设计方案
3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等软件及室内装饰的各种风格
4、有家装经验1年以上，熟练掌握签单技巧及优秀的.谈单能力者优先
5、具有先进的设计理念、较强的设计功底、思维活跃
6、开朗外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力和执行力
首席设计师工作的岗位职责15
l 为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计;
l 为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通;出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导;内部交流的组织执行;设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑;
l 根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的`研究工作;
l 根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中;
l 每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广;
l 积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度;
l 参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的制作、家装课堂中设计内容讲课等;
l 以及上级可能交付的其它相关工作内容。
首席设计师工作的岗位职责16
职责：
1、参与公司客户室内装饰项目的设计管理，为客户提供室内设计意见和方案；
2、负责装修施工质量管理、工程服务管理；
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；
4、负责对项目进行跟踪和监督；
5、设计师应协助家居部对装修项目材料进行确认工作；
6、负责案例，技术及资源的整理；
7、通过上述各环节完成客户签单，实现自己收入预期。
任职资格：
1、建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，大专以上学历,年龄在24岁以上；
2、三年以上相关工作经验，有大中型家装公司设计师工作经验优先考虑；
3、有较强的.视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；
5、善于沟通，表达能力强，能抓住客户的需求并提供个性化的设计服务，有团队精神；
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
首席设计师工作的岗位职责17
职责：
1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。
2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。
3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。
4、负责公司各类作品的设计图档的管理。
5、完成公司安排的其它相关工作任务。
任职条件：
1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。
2、具备良好的.团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。
3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。
4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。
5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。
6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。
首席设计师工作的岗位职责18
岗位职责：
1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案；
2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计；
3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果；
4、规范研发流程，合理控制研发成本。
岗位要求：
1、服装设计类专业本科以上学历；
3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感；
4、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位；每季都有和市场流行吻合的`创意,但整体风格稳定；
5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位；对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向；
6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力,能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念；
首席设计师工作的岗位职责19
职责：
1、根据品牌风格定位，完成每季(毛织品类)设计企划；
2、根据企划案开发款式，设计款式图，进行纱线、织片等的.打样跟进工作；
3、协助研发技术部、生产计划部确认产品工艺、面辅料情况，保证大货生产进度；
4、根据销售信息反馈，分析产销情况，提出改善意见，跟进落实效果。
任职要求：
1、服装设计类专业，本科以上学历，者优先；
2、5年以上女装毛织设计工作经验，通晓毛织品类设计开发全过程，熟悉纱线性能，制作流程，工艺标准；
3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力；
4、基础美学，绘画，和相关电脑软件操作熟练；
5、工作认真，踏实，沟通能力强。
首席设计师工作的岗位职责20
职责：
1、接待客户，处理业务咨询、业务洽谈，收取意向金，签订设计合同、施工合同，完成公司下达的业绩指标;
2、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计方案拟定、图纸绘制，促成客户与公司合作;
3、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;
4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理;
5、及时到施工现场交底，保证工期顺利进行和客户满意;
6、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招大学室内设计专科以上学历优先择取;
2、3-5年以上家装行业设计师工作经验或1年以上复式、别墅大宅设计师工作经验者优先;
3、能够独立与客户沟通，洽谈，准确把握住客户需求并作出让客户满意的设计方案;
4、有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、Photoshop 、草图大师、3DMAX等软件。
5、善于沟通，表达能力强，有良好的'团队合作意识及协调能力;
6、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、充满正能量。
7、有从事网单经验优先。
首席设计师工作的岗位职责21
（1）为客户提供高端设计服务，推广个性化设计和精品设计；
（2）为享受高端设计服务的顾客提供完整服务，包括：上门勘测，与客户沟通；出具设计方案，陪同客户深度选购材料，提供相应施工现场指导；内部交流的组织执行；设计变更和材料变更的确认等，以不断提高公司高端顾客的业务量和口碑；
（3）根据公司要求参与到公司提升设计水平、设计形象和设计师管理项目等的研究工作；
（4）根据区域的要求积极参与到区域驱动的各项设计活动或专题项目工作中；
（5）每月两次设计师培训工作，包括与设计相关的主题、公司设计研究成果的培训推广；
（6）积极参加行业专业的设计大賽，提升公司在设计领域的知名度；
（7）参加相关营销活动，包括：配合分部开发小区，协助业务经理组织重点小区设计方案的`制作、家装课堂中设计内容讲课等；
（8）以及上级可能交付的其它相关工作内容。
首席设计师工作的岗位职责22
职责：
1.负责各季企划方案的制定;
2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);
3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;
4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;
5.负责管理设计团队。
任职要求：
1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;
2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的.服装系列;
3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。
首席设计师工作的岗位职责23
岗位职责：
1、负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计
2、负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订
3、负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成
4、担任高端的主笔设计
5、熟悉报价预算，施工现场协调等
任职要求：
1、室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件
2、具备良好的`团队合作精神，形象气质佳，善于沟通
3、富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力
4、熟知室内装饰工艺、材料等
5、3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先
首席设计师工作的岗位职责24
职责：
1、能独立做出季度年度概念设计风格方案
2、完善和优化设计流程；团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度
3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算；
4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。
职位要求：
1、服装设计专业
2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上
3、具有前瞻的.设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力
4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求
5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划
6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。
首席设计师工作的岗位职责25
职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸 ；负责预算报价；
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助；
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；，三年以上家装设计工作经验；
2、精通家装工艺；熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件；
3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力；
5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的`责任心，熟悉网络家装者优先。
6、具有一定的管理经验
首席设计师工作的岗位职责26
岗位职责：
1、具备独立完成项目整体创意策划和设计的能力；
2、把握设计时间节点，完成展示设计任务(展厅/博物馆/展馆的规划与空间设计，及具体展项的'设计)；
3、具备创新设计表现形式的能力，在技术水平上能处于领先地位；
4、熟悉多媒体展示的各种手段，熟悉工程材料；能独立完成相关的多媒体展项设计及施工图制作；
5、能适应较强的工作压力。
岗位要求：
1、专科及以上学历，艺术设计类相关专业；具有建筑基础、平面构成、工业设计、室内设计、色彩学、景观设计等相关知识；
2、熟练掌握相关制图软件；
3、具有4年以上展览展示设计经验，2年以上展馆类项目经验，参与过较大型展馆类的主创设计工作者优先考虑；
4、热爱展览展示设计工作，熟悉行业动向、设计专业知识和产品专业知识；
5、具有良好的人际沟通能力，准确判断客户需求并执行的能力；较强的团队合作能力和服务意识；
6、具备一定的材料、施工工艺、多媒体技术运用的相关业务知识。
首席设计师工作的岗位职责27
岗位职责：
1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。
2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。
3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。
4、负责公司各类作品的设计图档的管理。
5、完成公司安排的其它相关工作任务。
任职条件：
1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。
2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。
3、热爱美术设计工作，有良好的`美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。
4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。
5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。
6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。
首席设计师工作的岗位职责28
岗位职责：
1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案；
2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸；负责预算报价；
3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导；
4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行；
5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助；
任职要求：
1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；，三年以上家装设计工作经验；
2、精通家装工艺；熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件；
3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料；
4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力；
5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的`责任心，熟悉网络家装者优先。
6、具有一定的管理经验
首席设计师工作的岗位职责29
职责：
1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作，准确了解客户生活背景及装修需求；
2、认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计；
3、负责完成预算的制作及预算的释疑，材料选样及确认工作；
4、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务；
5、服从公司安排，完成公司相应业绩指标 。
任职资格：
1、室内设计、环艺等专业，专科以上学历，2年以上独立设计工作经验；
2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅/大宅设计，3、熟练使用各类设计制图软件，有效果图功底(建模、渲染、后期)；
4、熟悉施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性，会预算成本控制；
5、能够独立完成客户洽谈，完成最终签约落地；
6、沟通能力优秀，亲和力强；具备优秀的'团队合作意识及服务意识。
首席设计师工作的岗位职责30
岗位职责：
1、负责每月个人所预报业绩目标的完成；
2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善；
3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案；
4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地；
5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。
6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的`临时任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业；
2、5年以上室内设计工作经验；
3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强；
4、积极主动，形象气质佳。
首席设计师工作的岗位职责31
岗位职责：
1、熟悉相关建筑规范，具备独立完成项目的经验；
2、拥有完全独立自主的谈单能力，能独立完成设计方案；
3、善于表达设计方案，对提案汇报有较强的.PPT制作和演讲能力；
4、能独立完成整套项目，从客户的接洽、了解、方案的设计、讲解、图纸的深化以及施工图制作；
5、负责工程项目进行前期跟踪与协调，组织施工材料的选样、封样及其他材料选配工作；
6、对相关装饰材料的特点性能和施工工艺及流程有较深的理解，有施工现场配合能力及协调经验；
7、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行；
8、有从事办公室、连锁餐厅、酒店等设计装饰工作经验者优先；
9、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、室内设计相关专业大专以上学历，熟悉使用设计相关软件；
2、熟练操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草图大师等软件，会3D效果图者优先；
3、形象气质佳，为人亲切，品格端正，工作积极主动，具备较强的责任心与良好的团队合作精神，服从上级安排；
4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强，有团队合作及创新精神；
首席设计师工作的岗位职责32
岗位职责：
1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。
2、根据企业和品牌的`整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ；
3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施；
4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认；
5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核；
6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务；
7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认；
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合；
9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态；
10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向；
11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料；
12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通
13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作；
14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批；对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认；
15、以公司利益为重，监控好产品设计成本；确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。
首席设计师工作的岗位职责33
岗位职责：
1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核；
2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等)；
3、负责公司宣传片、纪录片的`拍摄与制作；
4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广；
5、配合业务部门进行品牌经营活动。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：广告、设计类专业；
3、经验：五年以上相关工作经验；
4、技能：熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等设计工具；
5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。
首席设计师工作的岗位职责34
职责：
1、企划主题初步提案
2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)
3、按时完成工作内容
4、看样会、订货会款式的按时完成
5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板
6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成
7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明
8、检查助理的工作完成情况
9、辅助系列款式的讲解与培训
10、库存面料的补充款式设计
任职资格：
1、服装设计本科以上学历。
2、5年以上女装品牌毛针织设计经验，能独立出款、规划与设计。
3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势。
4、熟悉毛针织服装的工艺。
5、善于服装的.色彩搭配，对色彩及面料的流行有准确的判断，且能收集和选择合适的面料材质。
6、具有良好的手绘能力。
7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。
8、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。
首席设计师工作的岗位职责35
职责：
1、为我公司首席设计师，独立全面负责与执行公司设计工作；
2、包括但不限于平面(包括VI，海报，包装，宣传册及其他印刷物料)、数字媒体(网站、手机端、微博微信、淘宝页面)及陈列；
3、需主导设计，文案创意，拍摄与视频；
4、必须有创业精神，必须有创业精神，必须有创业精神
任职条件：
1、有创业合夥精神，皮实，靠谱；
2、具有高情商，逻辑清楚，沟通优秀；
3、接受创业公司，高抗压性； ；
4、有良好的审美意识和艺术修养，母婴经验佳；
5、出的了厅堂，下的了厨房的`人格特质；
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