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主任设计师岗位职责

时间：2024-09-23 14:05:17 设计我要投稿

主任设计师岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的主任设计师岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

主任设计师岗位职责

主任设计师岗位职责1

　　职责：

　　1、能独立负责各类项目概念方案构思及深化设计的全部工作，对负责的项目文本初步审查并把控项目质量，能准确传达交流意见与结果;

　　2、能组织并参与汇报文本的制作与审核，负责与甲方协调沟通;

　　3、完成上级和公司领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、年龄在30-35岁之间，风景园林、环境艺术、城市规划、建筑设计等相关专业本科及以上学历;

　　2、6年以上独立完成景观设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;

　　3、有较强的.手绘表达能力，熟练试用电脑办公软件及绘图专业软件;

　　4、具备创新能力，设计手法灵活多样;有独特的设计理念及敏锐的色彩视觉表达能力;文字表达能力强，能将设计思路用文字形式表达;

　　5、具有大型项目或全国前十地产公司项目的设计经验者优先;

　　6、对于项目管理有一定的应变能力。

主任设计师岗位职责2

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的方案设计、初步设计、施工图设计管理;

　　2、审核各设计阶段的图纸，促进并落实设计方案的修改调整和施工进度，配合本专业设备、材料招投标审定等工作，协助材料装修项目材料进行确认工作;

　　3、施工过程中协调整体室内精装修工程的.施工与设计的配合工作;

　　4、负责与客户的沟通，了解设计理念，进行设计方案的调整和完善;

　　5、能够充分组织设计团队，完成全部方案的组织工作。

　　任职要求：

　　1、正规院校设计相关专业本科及以上学历;

　　2、熟悉国内相关设计规范，有较强的独立工作能力及现场协调能力;

　　3、5年以上室内设计经验，极具创造能力，懂施工工序，有一定的施工经验;

　　4、熟练掌握电脑绘图软件，如AutoCAD、Photoshop、Sketch UP、Illustraror、Indesign、office等，另能熟练应用三维建模软件，如3D Max、vr者优先考虑;

　　5、热爱本行业，有良好的手绘能力，对设计工作有兴趣、对设计品质有追求，具有优良的团队合作精神;

　　6、较强的理解能力和美术功底，且具有丰富的想象力与创意，色彩感觉敏锐。

主任设计师岗位职责3

　　职责：

　　1、负责团队成员的日常业务管理；

　　2、负责协助设计师与客户的前期沟通，签订设计合同，测量房间，沟通设计方案，预算审核，现场跟进；

　　3、材料的`选样和确认；

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；23-50岁；

　　2、有一年以上团队管理工作经验，有大中型装饰公司工作经验者优先；

　　3、管理能力强，热爱设计工作，有创新精神；

　　4、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　5、有创造力和执行力，有责任感。

主任设计师岗位职责4

　　职责：

　　1、邀约回访客户;

　　2、按照客户要求完成整套图纸;

　　3、负责整个项目的创意方案设计;

　　4、负责主材推荐，材料选样及现场施工交底与指导;

　　5、谈单、业务能力强者优先。

　　任职要求：

　　1、装饰设计、室内外设计等相关专业本科以上学历;

　　2，有2年以上家装行业独立谈单及方案设计能力的`;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop等软件;

　　4、热爱设计工作、有创新精神;善于沟通，表达能力强，有团队精神。

主任设计师岗位职责5

　　1、负责设计部项目的.组织实施，执行项目设计的规划，合理优化组内人员工作分配;

　　2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题;

　　3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计;

　　4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准;及时处理项目滞后状态;

　　5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

主任设计师岗位职责6

　　职责：

　　1. 根据公司总部和设计中心的安排，负责客户的维护、咨询和服务，与客户建立良好的关系，提高客户对公司的信任；

　　2. 根据客户需求，为客户提供装修测量、设计方案、图纸设计服务，促进客户与公司的合作；

　　3. 负责为客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度；

　　4. 根据公司总部和设计中心的安排，负责客户的业务咨询和业务谈判，收取意向金，签订设计合同和施工合同，达到公司发布的业绩；

　　5. 根据公司规定，整理完善客户合同档案、图纸等，规范数据管理；

　　6. 及时到施工现场交底，确保工期顺利进行，客户满意；

　　7. 负责上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1. 室内设计等相关专业大专以上学历；

　　2. 擅长设计风格，了解市场需求；

　　3. 熟悉施工工艺流程，熟悉当前市场主流装饰材料的'特点；

　　4. 优秀的沟通能力，亲和力强；

　　5. 具有优秀的团队合作意识和服务意识；

　　6. 8年以上相关行业经验，3年以上上上上海家装设计行业经验，业绩优异；

　　7. 熟练操作3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等设计软件。

主任设计师岗位职责7

　　职责：

　　1、负责项目总体方案的设计和深化；

　　2、安排工程进度，落实各阶段提交的内容；

　　3、协助和监督正在进行的项目；

　　4、指导、沟通、协调项目设计，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责；

　　5、根据确定的方案进行扩展设计，并按计划提交设计结果。

　　6、在项目实施过程中，各指定节点与指定部门对接（如设计阶段提交前一周与财务部沟通项目财务实施情况，必要时发函协助推广）。各阶段确认后，与软装饰部门明确下一阶段的工作内容）;

　　7、负责“进度表”、“签收单”、“洽谈记要”、“技术对接函”、“变更单”、“外派单”，跟进并落实委托各阶段的“确认函”。

　　岗位要求：

　　1、室内设计本科以上学历（或海外教育背景）。5年以上工作经验，国际国内知名设计公司工作经验；

　　2、优秀的'方案设计能力，敏锐的思维。独立主持大中型项目的经验。能够根据当前国际国内趋势，制作新颖满意的作品，熟悉各种装饰材料和施工工艺；

　　3、具有良好的专业素质，高度的敬业精神，能够带领和组织设计团队。

　　4、具有大中型项目投标、讲标经验，具有良好的沟通谈判能力。

　　5、综合体室内设计优先；

　　6、创新的设计理念和灵感，手绘表达能力强；

　　7、设计师沉淀后有个人魅力；

主任设计师岗位职责8

　　职责：

　　1、带领、提升平面设计师团队;

　　2、有较强的商业触觉、优秀的创意和设计功底、定位精准，卓越的方案设计能力与把控力;

　　3、根据每位设计师的能力大小、个人风格等实际情况，合理安排工作，让客户的`意愿能更好地在作品中得到体现;严格执行工作流转单制度，带领团队高效完成每个工作单;

　　4、了解每个项目的客户要求，深入第一线督导设计师进行创作，把控项目进程，确保方案又快又好地完成;

　　5、对设计师的每个作品严格审稿，及时给予指导性的帮助，最大化提高方案的成功率，有效降低劳动成本;

　　6、独立完成项目全套提案与设计制作工作：包含设计概念提案、文案撰写、设计制作、发包监理工作、结案制作等;协助团队开展提案，洽谈业务;

　　7、项目进度管理，设计流程管理，制作物质量控管，结案管理;结案：设计方案、素材等归档与管理。

　　岗位要求：

　　1、3年以上广告公司或会展行业平面设计总监经验;

　　2、大学本科及以上学历，视觉传达、美术设计类、广告等相关专业;

　　3、熟练使用Coreldraw、Photoshop、Illustrator等软件;

　　4、较强的责任感，组织能力，领悟能力、协调能力和创造力;

　　5、有较强的沟通表达能力，亲和力强，细致耐心，有团队合作精神及敬业精神;

　　6、能承受高强度的工作压力，深刻理解客户需求，带领团队高效完成设计方案。

主任设计师岗位职责9

　　职责：

　　1、负责项目整体方案设计及深化;

　　2、安排项目工作进度，落实各阶段提交内容;

　　3、协助和监督正在进行的项目;

　　4、指导、沟通和协调项目设计工作，对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;

　　5、根据确定的方案开展扩初设计，并按计划提交设计成果。

　　6、在项目执行过程各指定节点处与指定部门对接工作(如：各设计阶段提交前一周与财务部交流项目财务执行情况，必要时发函协助推动。在各阶段确认后与软饰部门明确其下阶段的工作内容);

　　7、负责"进度表"、"签收单"、"洽谈记要"、"技术对接函"、"变更单"、"外派单"，跟进并落实委托的各阶段"确认函"。

　　岗位要求：

　　1、室内设计专业本科以上学历(或者海外教育背景)。5年以上工作经验，国际及国内知名设计公司工作经验;

　　2、优秀的方案设计能力，思维敏锐。具有独立主持大中型项目经验。能够根据目前国际国内趋势，做出新颖且令甲方满意的作品，同时熟悉各种装饰材料及施工工艺;

　　3、有良好的职业素质，高度的敬业精神、能带领及组织设计团队。

　　4、具有大中型项目投标、讲标经验，有良好的`沟通谈判能力。

　　5、综合体室内设计优先考虑;

　　6、创新的设计概念和灵感，手绘表达能力强;

　　7、有设计师沉淀后的个人魅力;

主任设计师岗位职责10

　　职责：

　　1、负责上门量房、与客户洽谈、设计方案制定、图纸绘制、合同签订；

　　2、负责施工现场交底，实施监督，确保工期顺利进行；

　　3、负责按设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务；

　　4、负责为客户提供选材、协调配套工程的服务。

　　任职资格：

　　1、室内设计相关专业，3年以上家装设计经验；

　　2、善于沟通，谈单能力强，有良好的团队合作意识和协调能力；

　　3、能熟练操作CAD，Photoshop，酷家乐等绘图软件；

　　4、学习能力强，热爱设计工作，有创新精神，有责任感。

主任设计师岗位职责11

　　职责：

　　1、能独立建立设计概念及方案，并严格按照设计计划完成各阶段设计工作;

　　2、依照室内设计方案确定主要室内设计选材;

　　3、进行室内设计方案图纸绘制，及相关室内设计文件的准备;

　　4、进行室内设计方案所需的设施配置等室内陈设艺术设计;

　　5、项目的设计深化与施工图的各项图纸绘制对接与审核;

　　6、工作细心、热情，能承受较大工作压力，责任感强，有很好的团队合作精神;

　　7、有大型设计院与大型五星级酒店室内设计工作经验者优先。

　　岗位要求

　　1、专业功底扎实，具有新颖的设计理念，掌握前沿、创新的设计手法，具有良好的审美观;

　　2、了解设计规范，具有一定的工地现场经验和手绘能力;

　　3、熟练运用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、Office(PPT)等软件;

　　4、具有较强的协调沟通能力、理解能力和分析能力，高度的'工作热情，良好的团队合作精神;

　　5、正直、坦诚、成熟、豁达、自信，能够熟练运用专业软件清晰表达自己的设计理念。

主任设计师岗位职责12

　　职责：

　　1、负责完成公司下达的产值任务目标；

　　2、负责完成项目勘察设计任务，提交客户满意的设计方案和图纸，制作项目预结算书；

　　3、负责各阶段设计方案的交底、实施监督和验收；

　　4、负责与项目组各岗位的配合；

　　5、接受公司相关培训；

　　6、负责中心临时安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专以上学历，3年以上家居或相关行业设计经验，展览设计、展览设计或室内设计等相关专业。

　　2.熟悉高档别墅的设计和施工工艺；大型别墅、家居设计项目主管经验；具有一定的`审美基础、艺术修养。

　　3.熟悉家居系统的运行，对各种家居配件（家具、照明、地毯、墙纸、窗帘等）有深入了解，能够独立完成整个方案设计的创意和后期深化工作。

　　4.具有良好的方案构思能力，能出具非常有创意的构思，能够带领项目组对具体研究课题进行组织协调。

　　5.具有高度的责任感、积极主动、良好的沟通能力和组织协调能力、团队精神、创新意识和毅力。

　　6.能承受工作压力，爱岗敬业。

主任设计师岗位职责13

　　职责：

　　1、负责提供一站式全案设计服务;

　　2、负责完成自定单-方案-合同-材料落定-设计交付等各阶段的工作;

　　3、完成店长制定的'定单/合同/销售等业务指标;

　　4、除门店客流以外的渠道，积极协助店长抓取此类渠道的客源。

　　任职要求：

　　1、最少3年以上工作经验，有高端客户服务意识;

　　2、室内设计、环境艺术或施工设计或相关专业,本科以上学历;

　　3、熟练使用相关设计软件，能够独立完成平面图施工图和效果图;

　　4、创新性设计概念和理念，良好的现场沟通经验和实现设计理念的能力;

　　5、具备良好的性格与自信，较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，高超的客户沟通能力及语言表达能力，普通话标准，应变能力强，形象气质佳，有团队精神，有责任感;

主任设计师岗位职责14

　　职责:

　　1、协助电控系统应用部高级经理建立专业技术发展规划、基础能力体系和整车标定开发流程；

　　2、负责引进、应用和推广台架和整车标定的新技术、新标准、新方法；

　　3、参与台架、车辆校准过程、校准质量的决策，解决项目开发过程中ECU数据模型和发动机性能的重点和难点问题；

　　4、负责与国内外先进技术企业的`台架及整车标定流程及方法的交流；

　　5、负责标定匹配方向人员技术能力的培养和提升，从技术、质量、性能、成本、效率等不同维度全面提升发动机台架和整车标定能力。”

　　任职资格:

　　1、学历及专业：本科及以上学历，汽车、机械设计等汽车相关专业。

　　2、工作经验要求：8年以上直喷系统标定相关经验，5年以上项目或技术管理经验。

　　3、专业素质要求：具有较强的技术能力、管理能力、创新能力和技术开发能力。

　　4、特殊资格/条件：3年以上技术管理经验。”

主任设计师岗位职责15

　　职责：

　　1、带领团队进行产品开发和工艺改进;

　　2、能较好的.培养和帮助团队进行技术提升;

　　3、组织设计方案的制定、研讨、审核;

　　4、负责幕墙投标图、施工图、加工图、竣工图的设计、审核;

　　5、指导项目管理人员解决现场设计问题;

　　6、负责与业主、设计师等进行对接和沟通。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历;

　　2、英语四级以上;

　　3、具有较强学习和沟通能力、责任心强、领导组织能力;

　　4、能吃苦，具有较强抗压和应变能力;

　　5、具有5年以上幕墙投标设计经验并主持大型幕墙投标设计和答辩不少3个;

　　6、具有大型钢结构设计经验优先。

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