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室内设计总监岗位职责

时间：2024-09-24 10:14:08 设计我要投稿

室内设计总监岗位职责15篇(精华)

　　在日常生活和工作中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的室内设计总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

室内设计总监岗位职责15篇(精华)

室内设计总监岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、负责起草编制各项目室内设计的设计任务书、设计合同。

　　2、负责对软装工程的设计、制作进行抽样检查,并对现场摆放交接、后期调整进行全程跟进把控。

　　3、参与室内概念、方案设计成果评审、参与审查室内施工图,提出优化设计效果及成本建议。

　　4、负责本专业有关设计资料的整理。

　　5、组织图纸交底、室内材料设备部品清单、选型、定板与评审。

　　6、参与施工现场巡查管理、进行效果把控,重大设计变更的.上报。

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、设计相关专业优先;

　　2、熟练使用相关软件;

　　3、具有良好的沟通、协调及团队协作能力,责任心强。

室内设计总监岗位职责2

　　1、独立完成概念设计方案;

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督;

　　3、参与所有项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审，从技术层面把关设计质量;

　　4、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

　　5、监督设计流程体系的执行、提高执行到位力度;

　　6、改善各小组的工作效率：管理设计部门，领导设计团队;考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题;充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　7、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

　　任职条件：

　　1、五年以上建筑装饰行业相关工作经验，熟悉行业经营管理模式;

　　2、至少2年以上装饰公司中高层管理相关经验，有创业精神，具备进行管理流程优化的`能力;

　　3、30岁至45岁之间，大学专科以上学历，本科优先，工民建类相关专业优先;

　　4、具有项目管理、施工管理、设计及施工综合协调经验及能力;

　　5、擅长设计师团队的培养与激励;

　　6、具备良好的沟通能力、决策能力、领导力及解决突发事件的能力;

　　7、有较强的计划管理能力和目标管理能力，较好的统筹能力及谈判能力;

　　8、具有较高的专业技术水平、技术管理能力，具有较强的团队精神、积极奉献精神、工程设计组织协调能力，善于处理和协调解决工程中的问题。

室内设计总监岗位职责3

　　1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

　　2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

　　3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

　　4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

　　5、参与对项目的前期跟踪及合同前的.商务谈判和技术沟通工作；

　　6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监岗位职责4

　　职责描述：

　　工作职责：

　　1、对设计图纸提供专业审核意见，并提出设计优化建议；

　　2、负责监督、协调分管专业工程的.质量、进度、安全、成本控制、文明施工及标准化等各个方面工作；

　　3、不定期对工地进场材料质量、规格及施工质量、安全、进度、成本控制及交付验收等工作进行全面跟踪和检查，保证实现工程项目的进度、质量、安全及成本控制等目标。

　　职位要求：

　　1、全日制本科及以上学历，室内设计、建筑学等相关专业；

　　2、具备房地产项目建设、施工技能等精装修专业知识；

　　3、熟悉装修工程施工标准与相关程序，了解建筑装饰工艺及质量要求；

　　4、语言表达能力清晰，理解能力强，有良好的沟通表达和组织协调能力，有团队合作精神。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：2年经验

室内设计总监岗位职责5

　　1、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局、能独立签单

　　2、普通话标准，形象气质佳，有较强的团队合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局，能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。

　　4、具备优秀沟通能力，思维敏捷，具备优秀的创造力和想象力。

　　5、工作积极，责任心强，品德兼优。

室内设计总监岗位职责6

　　1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；

　　2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的`制作；

　　3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；

　　3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。

　　二、学习创新、研究新型材料

　　1、不断提高方案设计能力，学习新工艺、新材料，增加前段项目中标率；

　　2、分析研究同行业优秀案例，提高设计方案能力；

　　三、部门日常管理

　　1、负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等

　　2、处理部门内部日常事务

　　3、完成领导交办的其它任务。

室内设计总监岗位职责7

　　职责描述:

　　1.依据公司相关设计要求,负责各项目功能性方案设计及落位。

　　2.负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑/室内设计专业与设计院交流及设计质量监控,参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见。

　　3.配合各项目相关设计单位跟进与进度协调。

　　4.负责精装修类工程现场勘察、测绘,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善。

　　5.协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟精装修专业相关条款,审核专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理。

　　6.负责设计各阶段建筑/室内设计方案和材料选型的优化工作;

　　7.与工程管理部门等相关部门进行建筑/室内设计专业衔接,控制重大设计变更,参与重大设计变更中建筑/室内设计专业工作配合。

　　8.熟悉公装流程,材料,装修施工工艺,有施工现场管理经验,配合工程部对工程变更、签证取证及编制工作。

　　任职资格:

　　1、需具备建筑学、城市规划与设计、室内设计等相关专业背景,大学本科及以上学历。

　　2、5年以上室内设计及现场施工管理相关经验,熟悉质量管理及成本控制。

　　3、具体优秀的协调能力及团队合同能力,责任心强;

　　4、熟悉cad,3dsmax,photoshop,office软件。

　　5、有大型商场、办公楼设计、外墙深化设计经验者优先。

室内设计总监岗位职责8

　　职责描述：

　　1、根据公司总体目标制定工作计划，独立带领团队组织实施

　　2、负责业务团队的日常管理，指导生活设计师制定完成设计方案及洽谈合同等；

　　3、负责团队专业技能培训、学习，定期组织人员培训、研讨和交流，不断提高团队整体水平

　　4、管理考核设计部门部员工的`工作绩效；

　　5、协助城市总其他重点工作，与公司其他相关部门的协调沟通。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；

　　2、五年以上相关工作经验；

　　3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；

　　4、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

室内设计总监岗位职责9

　　工作职责:

　　1、现场踏勘、设计(包括施工图、效果图的绘制);

　　2、和客户做好相应的沟通交流;

　　3、做好施工现场的`工艺、使用材质的交底;

　　4、项目设计管理;

　　5、负责汇总审核开业物品计划;

　　6、协助创新设计项目的开展;

　　7、完成上级交代的其他工作。

　　任职资格:

　　1、建筑设计/室内设计/艺术设计相关专业专科及以上学历;

　　2、5年以上装饰设计行业工作经验,具有良好艺术修养和专业技术能力;

　　3、熟练使用办公软件和autocad、ps等相关设计软件;

　　4、熟悉建筑、消防等相关规范,精通制图规范和施工工艺,并具备分析和解决问题的能力;

　　5、有大型装饰公司设计院或知名设计事务所工作经历;

　　6、工作细心严谨、认真敬业,有良好协调能力和的职业素养;良好的沟通能力;

　　7、有丰富的高端酒店餐饮设计经验者优先考虑。

室内设计总监岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、规划、产品策划阶段:根据经营及产品方向,集调研资料,整合各方资源;与营销版块共同进行室内设计定位、策划等相关工作,协助确定项目室内定位及风格;编制室内设计任务书,做好设计单位选择。

　　2、设计阶段:铺排项目设计节点,协调设计单位推进方案、初步、施工图各阶段进度;做好展示区的专项设计管理。组织图纸评审,保证设计成果的品质及经济性,保证产品意图的图纸落实;配合公司内部各部门的工作。

　　3、施工过程中管理:根据项目完成设计样板材料筛选确认;及时发现和解决设计问题,完成室内设计变更及设计指令下发,保证产品实施质量。完成设计对工程、成本交底,协助施工及成本招标工作;配合项目竣工、规划验收。

　　4、销售、入伙、后评估总结阶段:协助审核对外销售资料,配合入伙文件及相关合同的审核;及时总结经验及产品成果,建立技术的标准,总结设计资源。

　　5、设计商务管理:负责组织和评审室内设计单位的招投标,根据项目确定合适的'设计单位;对设计资源的考察、跟踪评估;合作单位的合同、资金及支付管理。

　　6、内业管理:统筹室内资料归档,变更、合同台账及时梳理,各部门间资料、图纸收发等。

　　7、创新研究:充分利用外部资源,借鉴经验,开拓视野,创新提高室内产品价值。

　　岗位要求:

　　1、地产或设计院负责过项目全程室内设计管理。

　　2、方案-施工图全过程设计或管理经验;具有一定的审美能力;对装饰材料、现场施工有较全面的认识,较强现场管理经验。

　　3、沟通协作能力强,统筹能力强,有创新思维,敬业担当。

室内设计总监岗位职责11

　　1、负责公司室内设计部门团队管理，规划实施公司发展战略，完成部门工作计划和工作目标；

　　2、对部门的设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量把关，以及材料选用、配套方案等后续工作的监督；

　　3、负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

　　4、有良好的市场前瞻性，了解时尚流行趋势，为室内设计方案提供整体创意、艺术指导；

　　5、建立、健全室内设计部标准作业流程及规范，并有效执行。

　　6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的.人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监岗位职责12

　　职责：

　　1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、分配、督办的职责；

　　2、有较强的设计能力、创新能力、判断能力、综合能力；

　　3、主设过公共空间（办公、商业、餐厅、酒店等等），有大型空间设计经验、创意独特，经验丰富；

　　4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的.顺利实施；

　　5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益；

　　6、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率；

　　7、根据设计部实际情况、结合公司总体规章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理细则，定期组织本部门成员学习；

　　8、具有较强的创新意识，根据甲方要求或招标文件要求，完成设计方案的构思，并指导深化其方案；

　　9、管理设计团队，要对整个设计方案、成果的标准和质量进行把关，对效果图、模型、多媒体进行全面把控；

　　任职资格：

　　1、美术设计相关专业，统招大专以上学历；男女不限，28—40岁；

　　2、具有5年以上室内设计工作经验，至少三年以上设计团队的管理经验；

　　3、具备完整高端室内项目设计管理经验、熟悉对设计过程和施工过程管理；并有已建成的案例；

　　4、熟悉室内设计及装修的流程，熟悉各种装饰风格及各类艺术手法与工艺；

　　4、具有较强的团队合作意识，学习能力强，能够紧跟建筑思潮发展的脉搏；

　　5、具有较强的协调沟通能力，既具有和甲方沟通的丰富经验，掌握和甲方沟通的技巧。

　　6、有较强的视觉搭配能力，具有现场解决工程实际问题的能力、较强的审图能力。

室内设计总监岗位职责13

　　岗位要求:

　　1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;

　　2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;

　　3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;

　　4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;

　　5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;

　　6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的团队合作意识。

　　7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。

　　岗位职责:

　　1、负责设计部项目的`组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

　　2、负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

　　3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;

　　4、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.

室内设计总监岗位职责14

　　工作职责：

　　1。参与综合类项目的平台设计管控；

　　2。拟获取投资项目的设计方案可行性分析；

　　3。平台层面的设计标准化，管控制度文件编制；

　　人选背景：

　　1。 985/211本科或以上学历，在地产公司有过全程设计管控经验，管控业态以商办类为主；

　　2。在地产公司有平台制度建设及设计标准编制经验；

　　3。有良好的`沟通协调能力；

室内设计总监岗位职责15

　　室内设计师:

　　1、本科以上学历;

　　2、三年以上室内设计行业工作经历;

　　3、精通设计行业软件(cad、photoshop、sketchup等);

　　4、具有高度责任心,上进心,有团队合作精神;

　　5、能独立完成方案设计、施工图设计,精通施工工艺及材料, 在施工过程中控制质量和效果;

　　6、具有良好的与客户沟通及表达的能力,确保最终效果达到客户要求并满足相关规范;

　　7、具有商业空间设计经验者优先

　　8、投简历者请附参与重点项目的`电子图文件及相应的学历证明文件;

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