区域销售主管岗位职责

区域销售主管岗位职责[集锦15篇]

　　在发展不断提速的社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的区域销售主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

区域销售主管岗位职责1

　　根据公司的区域销售需求，对于管理人员区域销售主管的具体工作如何制定，有哪些具体的岗位职责呢以下整理的区域销售主管岗位职责的内容，可供参考。

　　1、完成销售部的使命。

　　2、建立并保持与地区批发商的业务关系。

　　3、实现或超额完成销售目标及促销目标。

　　4、管理及发展销售主管及销售代表。

　　具体内容：负责区域内销售目标及促销目标的完成或超额完成。

　　协调并理顺区域内分销渠道，依照公司政策建立区域销售的分销网络。

　　选择并管理区域内的批发商，加强售后服务以信用管理。

　　负责制定区域市场调查计划，并督促销售主管执行。

　　与区域主要批发商保持密切联系。

　　筛选、招聘或辞退区域内销售代表。

　　寻找、筛选区域销售主管或向销售经理提出辞退销售主管的建议报告。

　　指导销售主管开展业务工作，并与之讨论确定工作计划。公平制订区域内各销售代表的`销售指标，并指导销售主管制定促销指标。

　　定期拜访重要零售及批发客户，并讨论制定促销计划。

　　负责向销售经理提出区域组织系统管理、发展的建议。

　　负责向销售经理回馈区域市场信息状况，协助经理制定全国销售策略。负责完成销售经理指派的行政工作。

　　制定区域内销售代表的培训计划并具体执行。

　　负责管理并控制区域预算及费用，负责审查区域内销售主管、销售代表、理货员和助销员的费用报销，指导其以最经济的方式运作。

　　通过销售主管，督促销售代表建立完善的区域市场及客户档案，并确保资料体系的完整及准确。

　　根据市场部的要求，协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。

　　巡查区域内零售、分销市场。

　　完成销售经理交付的专项任务。

区域销售主管岗位职责2

　　1.通过系统专项的培训，快速掌握信用卡产品相关业务知识，能按照要求达成培训目标。

　　2.通过不同职位的轮岗和实践，具备优秀的销售能力和团队管理能力，胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作，达成团队绩效目标;

　　3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘，保持业务小组人力充足，对新的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。

　　4.根据分中心的`总体指标及统筹安排，分解直销客户经理各阶段的任务指标，包括发卡指标、首刷率指标等。

　　5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划，明确渠道开发目标。

　　6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作，并有效协助分中心日常管理工作，完成两年培养计划。

区域销售主管岗位职责3

　　1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；

　　2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；

　　3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护；

　　4、负责所辖区域内的.产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；

　　5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；

　　6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

区域销售主管岗位职责4

　　区域销售主管负责公司销售部在某一省市或地区的销售服务工作。完成公司销售部在某一地区的销售指标，负责该地区的市场开拓和搜集市场信息，负责该地区客户的维护、回访工作。

　　区域销售主管岗位职责

　　1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行；

　　2、根据公司整体运营策略，提炼出适合各区域市场的运作模式；

　　3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

　　4、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

　　5、参与制定各类市场推广方案并实施；

　　6、完成月度、季度和年底区域销售预测，定期汇报工作情况；

　　7、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。

　　区域销售主管岗位要求

　　1、市场营销专业或相关专业本科以上学历；

　　2、受过市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的.培训；

　　3、有企业销售管理工作经验；

　　4、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；

　　5、熟练操作公软件办；

　　6、高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　7、较强的观察力和应变能力。

　　区域销售主管发展方向

　　合格的销售主管可以在商业，工业，服务业等各种企业发展，从大型企业到小型企业都需要专门的销售经理来管理销售业务。

区域销售主管岗位职责5

　　任职资格：

　　1、 28—40岁，大专及以上学历（有极强终端管理能力者可放宽要求），有2年以上品牌服装销售主管/市场督导工作经验，具有较强的店务管理能力；执行力强；

　　2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的`制定、执行；

　　3、根据店内销售及时反馈市场需求，提出有效的促销办法；

　　4、具有较强的沟通能力和解决问题能力。

　　5、能适应经常出差，有驾照。

　　5、公司总部在茂名，出差工作地点广西

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3—4年经验

区域销售主管岗位职责6

　　-建立和管理销售队伍，完成销售目标;

　　-维护新老客户关系，深入挖掘和满足客户需求;

　　-负责年度、季度、月度销售的预测，目标的制定与分解;

　　-从销售和客户需求的角度，对业务开展提供指导性建议;

　　-团队的日常管理与培养、目标达成、检视，员工绩效面谈和辅导;

　　-具备强烈的`经营意识，能开发客户资源，开拓市场领域，并辅导团队成员完成销售任务指标;

　　-与相关部门紧密配合，协调沟通;

　　-完成领导临时安排的工作。

区域销售主管岗位职责7

　　职责：

　　1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;

　　2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标;

　　3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等;

　　4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼;

　　5、负责所辖区域的.团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标;

　　6、参与市场调研预测，做好区域项目的分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求;

　　2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的项目运作能力，2年以上团队管理经验;

　　3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;

区域销售主管岗位职责8

　　1。负责茶叶市场渠道开发，完成销售任务；

　　2。根据公司销售政策，负责提出本区域经销商销售政策建议，并监督执行；

　　3。负责向经销商传达公司产品信息及销售政策，扩大开发销售市场；

　　4。负责市场信息收集和分析，为公司决策提供参考意见；

　　5。负责建立经销商信息档案，做好与经销商信息沟通，按要求对客户进行拜访，维护良好的客户关系；

　　6。负责参与销售合同的谈判，并督促销售合同的`执行；

　　7。协助片区主管组织产品销售；参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；

　　8。负责上级授权或安排的其他工作事项。

区域销售主管岗位职责9

　　职责：

　　1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。

　　2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。

　　员工管理：协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的`员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。

　　3、市场管理：负责指定区域的市场开发，新店落地，客户维护等工作。

　　负责品牌宣导、推广和销售，完成销售的既定指标。

　　协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

　　4、协调日常综合事务。

　　职位要求：

　　1、可驻外，可外派。经验不限，应届毕业生优先;

　　2、市场操作及销售专业者优先;

　　2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

　　3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。

　　4、执行能力强，具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

区域销售主管岗位职责10

　　职责：

　　1、对区域市场内礼品经销商进行规划并进行礼品客户的开发，做好礼品经销商客户销售数据汇总和分析，解决礼品经销商客户日常销售或购买中所遇到的问题，提高客户销售额和认可度;

　　2、完成公司下达的各项销售任务和指标;

　　3、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，为公司制定销售策略及销售计划提供支持;

　　4、对所辖区域的销售资源及费用合理使用;

　　5、 参与销售计划的预测和反馈，提升部门整体效率。

　　任职要求：

　　1、具有敏锐的市场嗅觉，有较强的.销售能力，市场运营能力;

　　2、熟练使用各类办公软件，具备有语言组织能力、沟通协调能力、数据分析能力;

　　3、具有3年以上家电或者快消工作经验，对家电行业市场有一定的了解;

区域销售主管岗位职责11

　　区域销售经理/主管岗位职责：

　　1、负责客户的接待、咨询；

　　2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；

　　3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

　　4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；

　　5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

　　任职资格：

　　1、统招大专（含）以上学历，年龄20岁—35周岁之间，男女不限，专业不限，欢迎应届生；

　　2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受房产行业的'压力和挑战；

　　3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗；

　　4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神；

区域销售主管岗位职责12

　　职责：

　　1、负责相应区域的烘焙原料及馅料的销售，完成销售及回款目标;

　　2、负责收集市场情报信息，开拓市场，发展客户，维护新老客户关系;

　　3、负责其销售区域内主要目标和计划的制定和实现;

　　4、参与或协助领导执行相关的政策和制度;

　　5、完成销售总监安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、能长时间适应外省出差、吃苦耐劳，具有良好的抗压心里素质;

　　2、做事踏实诚信，有良好的思想品德及客户服务意识;

　　3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力;

　　4、具有亲和力、有责任心、工作积极主动，有较强的团队执行力;

　　5、具有扎实的`市场营销知识，有良好的思想品德及良好的职业素养。

区域销售主管岗位职责13

　　1、负责客户跟进、客户开发工作，渠道片区客户深挖开发。

　　2、根据公司产品、价格及市场策略，处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;

　　3、把握客户需求，根据现场特点制定不同的销售方案推广成交。

　　4、销售公司产品。

区域销售主管岗位职责14

　　1、负责销售团队的管理。

　　2、根据公司业务规划，如期完成公司分配的月度及年度目标任务。

　　3、负责老客户、大客户的.销售与开发工作。

　　4、负责协助销售人员进行客户的开拓、面谈等工作。

　　5、完成公司交办的其他工作任务。

区域销售主管岗位职责15

　　积极拓展新客户，建立并维护好与客户的合作关系，及时了解客户动态及需求，开拓客户资源及扩大业务，完成公司制定的销售目标。

　　策划并执行重点大客户的销售活动及商业计划，向客户推介生产线机器人预诊断系统及跨行业的.综合解决方案，不断挖掘客户潜在需求，促进业务销售。

　　与合作伙伴构筑良好关系，多方收集信息，进行有效跟踪，做好售前商务谈判、售中项目监控及售后回款等工作。

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