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保险培训师的职责
保险培训师的职责1
1、负责制定培训管理制度,建立培训管理制度,监督培训管理制度的实施。
2、评估公司各部门的培训需求,制定公司级各部门的培训需求&39;培训计划。
3、根据企业员工培训计划和成本预算,编制各项培训工作实施计划,报领导批准后组织实施。
4、组织开发企业内部培训课程体系,降低培训成本,提高企业内部培训水平。
5、负责培训项目的后续工作,各项培训项目结束后进行培训效果评估。
6、总结培训工作,撰写培训工作报告,报上级审核。
7、为各部门负责人或业务同事提供专业的`咨询服务。
8、完成其他日常领导交代工作内容。
保险培训师的职责2
1、督导区域中心经营目标的.达成,协助拟定增员,训练计划与活动。
2、参与培训课程的规划、执行与日常授课。
3、协调团队之间的沟通与合伙人、理财师、后线人员的辅导面谈。
4、指导并参与交服各项竞赛、激励活动的策划与协助执行。
5、参与策划各种经营会议:如月会、周会、早(夕)会经营、合伙人会议。
6、参与区域中心业务活动管理与绩效分析,如:开单率、万元人力、方案达成率、工作日志检查等。
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