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销售主管岗位职责

时间：2024-09-26 14:57:54 销售我要投稿

销售主管岗位职责【集合】

　　在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的销售主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售主管岗位职责【集合】

销售主管岗位职责1

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的'制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

销售主管岗位职责2

　　1。配合销售经理管理销售现场的日常管理工作；

　　2。负责销售人员言行举止规范化管理

　　3。做好客户咨询、认筹、认购、合同签订过程中的疑难问题解释工作

　　4。就销售中出现的各种问题及时与置业顾问和销售经理及甲方相关人员沟通协调，争取在最短时间内解决问题

　　5。配合销售经理及后台做好数据分析

　　6。协助置业顾问解决客户问题

　　7。配合其他部门做好工作

　　8。随时了解团队置业顾问的.状态及情况，及时沟通反馈

　　9。加强自身的学习，注意自身形象和综合业务管理能力的提高

　　10。根据公司规定，定期配合销售经理对置业顾问进行考核

销售主管岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、审查每日行程计划以确保所有网点服务路线得以实施;

　　2、确保销售顾问按照公司标准订单管理流程执行完美订单;

　　3、确保销售顾问根据营销计划,执行公司所有的推广和促销;

　　4、根据公司要求提供市场及产品反馈、竞争和分类趋势;

　　5、确保促销活动的支出与公司政策保持一致;

　　6、对销售顾问执行绩效评估,与团队成员和其他人力资源日常工作沟通。

　　任职资格:

　　1、高中及以上学历;

　　2、5年以上销售工作经验,具备销售相关知识,具备专业的线路拜访能力和团队管理能力(当地一线经销商品牌经理或有营业所管理经验者优先);

　　3、能够熟练使用销售工具,按照公司要求有效使用手机/手持终端设备,良好的沟通技巧,擅长客户沟通;

　　4、熟悉商品陈列和上架的.基础知识,并制定合理的拜访线路,能够熟练使用销售工具,按照公司要求有效使用手机/手持终端,保证网点覆盖率;

　　5、具有客户开发谈判能力、拜访能力、组织沟通能力、执行能力。

销售主管岗位职责4

　　岗位职责

　　1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反应；

　　2、监督、汇报部门销售任务的完成情景；

　　3、开展销售代表的培训，以有效完成公司销售经营目标；

　　4、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

　　任职资格

　　1、形象良好，沟通本领强，有稳定的'客户资源和较高的活动筹划本领；

　　2、市场拓展本领强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户本领；

　　3、接人待物大方得体，细致耐心；

　　4、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；

　　5、工作主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务；

　　6、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改善和提高。

销售主管岗位职责5

　　岗位职责

　　1、根据公司发展战略,开拓经销商;

　　2、提升公司产品在分销业务中的份额,完成销售目标;

　　3、完成促销活动方案,执行并跟踪,提升业绩;

　　4、了解公司最新的产品知识,具有上市安排、补货,现场订货等货品规划能力;

　　5、灵活处理售前售中所有客户问题,协助处理售后相关事宜;

　　6、应收货款的回笼等工作;

　　7、开发维护客户,定期客户拜访,反馈和分析市场信息;

　　8、制定销售计划,跟踪销售目标和销售达成,包括预算目标,通路策略,客户开发管理计划;

　　9、完成上级交办的其他事务(包括但不仅限于以上)。

　　任职要求:

　　1、敏锐的客户洞察力,较强的.客户谈判能力,能独立制定客户发展计划;

　　2、思维活跃,有创新精神,敢于创新,对于营销工作有极大的热情和投入;

　　3、具有零售批发、快消品行业经验优先,食品行业相关经验者尤佳;

　　4、大专及以上学历,熟悉office办公软件。

销售主管岗位职责6

　　销售主管(英文名称：sales executive)，是指监督管理销售代表，负责传达总经理、销售经理的销售目标和任务，按照销售目标和任务制定销售计划，安排销售进度和销售人员工作的销售管理人员，销售主管还需负责与客户沟通、维护客户关系，在公司起到承上启下的作用。

　　销售主管岗位职责

　　做一名优秀的销售主管，需要明确以下岗位职责：

　　1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;

　　2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划;

　　3.监督和指导下属工作;

　　4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系;

　　5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训;

　　6.了解行业动态、进行市场开发;

　　7.召开部门内销售会议;

　　8.及时向领导汇报工作;

　　9.完成领导交给的其他任务;

　　销售主管应具备的能力

　　作为一名销售主管，应该具备以下能力：

　　1.专业知识和专业技能;

　　2.领导和管理能力;

　　3.沟通能力;

　　4.培养人才、提高下属能力;

　　5.执行能力;

　　6.学习能力;

　　7.良好的`职业道德。

　　销售主管职业发展

　　销售主管的发展方向是销售经理。要想成为一名销售经理，需要不断提高个人能力，在平时的工作中，多借鉴销售经理的工作方式方法、多了解销售经理是如何制定销售手段、解决销售难题的，多思考，要形成自己的风格。

　　销售主管收入待遇

　　销售主管的收入一般是由底薪、提成和奖金构成，一线城市的销售主管底薪4000-6000元不等，一般销售主管业绩不错的话，收入可上万甚至几万。

　　销售主管属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。

销售主管岗位职责7

　　岗位职责:

　　1、按公司/上级制定的计划和步骤,确保完成公司分配的传统渠道销售目标和费用核定指标;

　　2、按公司的要求与客户协商促销活动,计划、监督并执行促销活动方案,并做好费用管理;

　　3、负责客户网点的建设和维护,并及时向区域经理反馈市场信息并提出营销策略建议;

　　4、负责管辖区域市场经销商、大包商、代理商的确定,合同谈判、签订,与经销商等客户保持良好沟通

　　5、负责经销商业务人员销售技巧的培训、管理,辅助经销商开发终端客户;

　　6、负责管辖区域市场各级客户的`服务,客情建立与维护,管理;

　　岗位要求:

　　1) 85后,大专及以上学历,市场营销相关专业优先。

　　2) 3年以上快消品客户管理经验。有一定传统渠道操作建设和维护经验。有高端啤酒、高端牛奶行业销售经验者优先。

　　3)具有强势的市场开拓能力、丰富的客户资源;具备良好的沟通协调能力。

　　4)有一定的团队管理经验,有自驾车优先。

销售主管岗位职责8

　　岗位职责:

　　1、负责新客户和业主的开发;

　　2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

　　3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的'全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

　　任职资格:

　　1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

　　2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

　　3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

　　4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

销售主管岗位职责9

　　1.负责店面客户接待、产品介绍、配方案、测量计算等一系列的销售过程

　　2.负责店面版本的整理

　　3.负责店面卫生及其它事宜

　　职位要求:

　　1.必须有窗帘经验3年以上(经验丰富者,待遇更丰厚)。

　　2.思路清晰、善于沟通。

　　上下班时间:早上9:30下午18:00

销售主管岗位职责10

　　1、负责本部门各项业务（如销售合同按揭催款）的完成。

　　2、定期对本部员工进行考核考查，对多次考核考查不合格的员工进行处罚或解聘。

　　3、及时提交销售报表，汇报所收集的信息意见及出现的问题。

　　4、对销售现场的整体监督管理与控制。

　　5、主持售楼中心的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

　　6、(及时协调和处理解决客户与业主的`各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前和售后的各项服务工作。

　　7、提请聘任或者解聘本部门员工。

　　8、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

　　9、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

　　10、负责售出单位认购书的签收与审核。

　　11、制定员工的招聘教育与培训计划。

　　12、参与项目策划工作，负责售楼处样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

　　13、培训销售人员，指挥协调现场人员，营造销售气氛，辅助成交。

　　14、协助和参与项目销售策划。

　　15、制定阶段性销售计划，组织实施售楼部年度工作和销售计划，并完成销售计划。

　　16、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

　　17、制定售楼中心员工的具体管理规章。

　　18、行使公司和上级授予的其他权利。

销售主管岗位职责11

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的'目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

销售主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、参与楼盘销售，执行个人及小组的销售计划；

　　2、协助销售经理带领团队，帮忙客户解决各种疑难问题，提高整个团队的`销售业绩；

　　3、营销策划、中文、新闻或房地产相关专业大专及以上学历；

　　4、熟悉房地产行业特点和策划流程，具有2年以上房地产营销策划工作经验；

　　5、有较强的分析本事、策划本事、表达本事及独立提案本事；

　　6、具有较强的组织协调本事和管理本事，良好的职业道德；

　　待遇：面议

销售主管岗位职责13

　　1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的'预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

销售主管岗位职责14

　　1、负责贯彻落实公司的`营销策略、政策和计划；

　　2、负责市场调研和需求分析；

　　3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

　　4、确定销售部门目标体系和销售配额；

　　5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

　　6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。

销售主管岗位职责15

　　职责描述：

　　工作职责

　　1、熟悉淘宝、阿里的运营坏境、交易规则、负责网店的推广工作；

　　2、熟悉网店运营的各种营销工具、精通网络推广；

　　3、对现有产品进行描述的优化，标题优化，以及负责新品的上架；

　　4、根据店铺运营现状，不断完善店铺的.运营方案，确保平台渠道运营业绩的不断提升；

　　5、负责渠道资源的对接及活动报名，通过后台数据分析诊断，对运营状况及时优化；

　　6、负责维护店铺的正常运营，及时了解各平台新规则，及竞争对手销售行情；

　　7、负责店铺策划及版面设计，不定期的做店铺促销活动，做好店铺管理；

　　8、有良好的观察力、洞察力、善于沟通，团队意识强；

　　9、协调运营部与上级之间，内部团队关系，建立有效的团队协作机制。

　　10、会简单的处理图片

　　职位要求

　　1、工作经验1-3年，有过运营的经验；

　　2、从事过电商平台、担任过淘宝运营负责人、店长经验者优先；

　　3、有很好的沟通能力、领导能力、执行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的软件

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

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