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酒店当值保安主管岗位工作职责

时间：2024-09-27 09:54:39 服务业/酒店/餐饮我要投稿

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酒店当值保安主管岗位工作职责

　　在现在的社会生活中，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的酒店当值保安主管岗位工作职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

酒店当值保安主管岗位工作职责

酒店当值保安主管岗位工作职责1

　　1、对于出入酒店的人员、物品进行例行检查和登记,严格把好第一关,发现精神疾病患者和衣冠不整者以及行迹可疑的,坚决阻拦其入内,对携带危险品的客人,保安部代为保管。

　　2、学习掌握酒店消防器材的技术性能,使用方法和存放地点;建立消防设施每日巡查制度。

　　3、及时解决出现的消防报警,并视情况做到正确的处理。

　　4、负责酒店的消防和安全保卫,时刻保持高度的注意力,做好门前或人多时防止失窃,防止在大门口周围闹事斗殴,保证门前的安全。

　　5、负责监控室的.运行和监控工作。

　　6、夜班人员例行对酒店的消防和安全巡视。

　　7、执行上级安排的临时任务。

　　8、对酒店的所有进出车辆进行检查,并做好登记,并做好情况注明,对夜间23点以后开出的车辆要严格验证,做到驾驶证、行车证和身份证三对照,发现可疑要立即报告。

　　9、及时清扫所属卫生区。

　　10、始终确保一名保安员在酒店大门外值岗巡视(3分钟未见人视为脱岗),来往车辆进行引领指挥,帮拉车门,提醒客人车内不要放贵重物品,锁好车窗。并保证车辆和行人安全,使门前畅通无阻。

酒店当值保安主管岗位工作职责2

　　上级:保安部经理

　　下级:保安部主管、消防主任

　　1、经理不在时,代行经理职责、权力。

　　2、做好分管部门的工作计划和总结,督导下属的工作。

　　3、处理值班期间发生的各种治安问题。

　　4、负责分管部门员工的培训和考核。

　　5、深入了解各保安员的`工作情况及思想状况,对全体员工进行思想教育。

　　6、组织各类综合性专业训练,提高保安队伍的业务素质。

　　7、处理领班及保安员反应的日常工作问题。

　　8、按时、按质完成总经理、经理交办的其他工作。

　　素质要求

　　基本素质:具有较强的事业心和责任感,有一定的组织协调能力,有较高的个人修养和良好的人际关系,为人正直,以身作者,不畏强暴,秉公依法办事,模犯遵守酒店的各项规章制度。

　　自然条件:男性,28岁以上,身高177~183厘米,相貌端正,身体健康,精力充沛。

　　文化程度:大专以上学历。

　　工作经验:具备4年以上酒店保卫管理或公安工作经验。

　　特殊要求:1)、在刑侦、消防方面受过一定专业训练。

　　2)、与公安、消防机关以及各部门之间有很强的沟通和协调能力

　　3)、掌握公安、消防、涉外人员管理、密工作等方面的法律、法规,并掌握中层管理基础知识。

　　4)、具有一定的法律、法规知识。

　　5)、受过一定擒拿训练,对处理紧急突发事件有快速反应能力。

酒店当值保安主管岗位工作职责3

　　岗位职责

　　1、要求巡查各楼层,发现可疑的人和事要礼貌查询,并做好控制,不能无故进入客房和内部用房。

　　2、严格履行自己的职责,及时发现事故苗头、消防隐患,确保酒店和他人安全。

　　3、加强重点区域、要害部位的`巡逻,发现可疑情况应视情况处理或报告上级。

　　4、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查,确保设施完好。

　　5、如遇突发事件,酌情处理并及时上报。

　　6、每天晚上22:30后,要逐层查询来访客人情况,并做好登记备查处理。

　　素质要求

　　基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。

　　自然条件:男性,20~30岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

　　文化程度:具有高中或同等以上学历,受过公安部门专业培训。

　　工作经验:有2年以上酒店保卫工作经验。

　　特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规,具有安全管理知识和酒店一般知识,能够迅速、妥善处理各突发事件。

酒店当值保安主管岗位工作职责4

　　岗位职责

　　1、认真执行有关消防工作的各项方针、政策、法规和制度。为保护酒店财产和人身安全尽职尽责。

　　2、负责消防中心24小时值班,每日做好工作情况及设备运转情况的记录,在中控室值班过程中要对各种设备认真监控。

　　3、如有报警或故障应及时查找区域、部位,立即通知巡逻人员进行查看、修复。

　　4、时刻保持中控室设施设备完好,对讲机电源充足,通讯畅通,中控室内干净、整洁。

　　5、如发生火警,按酒店规定的'报警程序及时通知有关人员及有关部门处理。

　　6、发生火灾时,能迅速赶到现场,准确迅速启动和运用各种设备,沉着冷静地辅助领导组织自救工作。

　　7、对职工进行安全防火宣传教育。

　　8、按要求做好各种消防器材、设备的检测工作。

　　9、认真完成领导交办的其它工作。

　　素质要求

　　基本素质:对酒店的消防工作具有很强的事业心和高度的责任心,处事果断,思路敏捷,有较好的个人修养和良好的人际关系。

　　自然条件:相貌端正,精力充沛,身体健康,20~30岁以上男性,身高176~182厘米。

　　文化程度:高中以上学历。

　　特殊要求:接受过消防专业培训,熟知消防管理的各种法律法规;具有消防设备控制、检查及消防事故处理等能力;对处理紧急突发事件有快速反应能力。

酒店当值保安主管岗位工作职责5

　　岗位职责

　　1、维持西门秩序,保证门口畅通,劝告非本酒店客人无故不要在门口逗留。

　　2、掌握进入酒店客人动态,劝阻衣冠不整以及精神不正常的人不进入酒店,对行为表现可疑的客人要有礼貌查询,发现问题及时报告主管查处,对深夜进入酒店的客人要礼貌问清情况方可让其进入酒店。

　　3、兼顾歌舞剧院大堂保安,一旦接到报警要尽快赶到现场处理情况。

　　4、对穿拖鞋的`客人应礼貌劝阻其进入酒店。

　　5、管理好西门岗的保安设施、用具,禁止无关人员使用。

　　素质要求

　　基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。

　　自然条件:男性,20~30岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

　　文化程度:具有高中或同等以上学历,受过公安部门专业培训。

　　工作经验:有2年以上酒店保卫工作经验。

　　特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规,具有安全管理知识和酒店一般知识,能够迅速、妥善处理各突发事件。

酒店当值保安主管岗位工作职责6

　　岗位名称:机动巡逻岗

　　岗位要求:责任心强,自觉性强,警惕性强,

　　具体职责:

　　1.做好交接班工作尤其是需要重点跟踪落实的事项,做到交接清楚;

　　2.认真检查酒店各处消防设施运转是否正常,安全通道是否畅通,发现存在隐患问题,及时作出妥善处理,并做好记录和上报;

　　3.加强巡查力度和密度。并在签到卡上签名,以示备查;

　　4.监督酒店各岗位服务员履行其劳动纪律之状况,如发现有不良行为,应立即予以纠正,严重者上报相关部门处理;

　　5.遇见客人应主动问好,树立良好的酒店形象,发现可疑人员,注意侧面进行跟踪周旋,及时上报,做到疑点不清不放过。

　　6.发现有不雅观,不文明行为的人,以及衣冠不整的`人在酒店公共区域逗留,应及时有礼貌的给予制止或劝离,并上报值班经理。

　　7.巡逻期间,遇见酒店领导,在适当场合下,应行举手礼如有不便敬礼时,应主动称呼问好。

　　8.完成上级交办的其它工作。

酒店当值保安主管岗位工作职责7

　　1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

　　2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

　　3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

　　4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

　　5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

酒店当值保安主管岗位工作职责8

　　1、检查保安员工履行岗位职责情况。

　　2、检查公司大门前及大堂安全情况。

　　3、检查公司公共场所的安全情况。

　　4、检查公司宿舍楼层、环境的.安全情况。

　　5、检查要害、危险部位的安全情况,尤其要注意深夜后的安全检查。

　　6、配合其他部门处理各类安全主面的事件。

　　7、每班记清永隶,向副经理上呈事件处理报告。

　　8、经理、副经理不在时,指挥处理突发事件及暴力事件。

酒店当值保安主管岗位工作职责9

　　1、检查监督员工和外单位施工人员出入通道的情况,发现员工或民工偷拿酒店财物离开的,应照章处理。

　　2、严禁游客和无关人员进出员工通道。

　　3、做好非酒店员工进入酒店的`登记检查制度。

　　4、保管好餐厅、厨房的门匙,做好收发登记手续。

　　5、非特殊情况不准员工穿制服和带酒店物品外出。

　　6、兼顾通道内外的交通情况,保证出入口畅通。

　　素质要求

　　基本素质:对酒店保卫工作具有高度的责任心,为人正直,不畏强暴,处事果敢,思路敏捷。

　　自然条件:男性,20~30岁,仪表端庄,身体健康,精力充沛,身高昂178~183厘米。

　　文化程度:具有高中或同等以上学历,受过公安部门专业培训。

　　工作经验:有2年以上酒店保卫工作经验。

　　特殊要求:熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规,具有安全管理知识和酒店一般知识,能够迅速、妥善处理各突发事件。

酒店当值保安主管岗位工作职责10

　　上级:保安部经理及副经理

　　下级:保安部领班

　　1、对保安部经理负责。

　　2、认真执行国家消防安全工作法规,结合酒店经营特点和实际情况开展消防工作。

　　3、制定酒店消防安全工作计划,督导下属工作。

　　4、负责组织检查督导各部门防火安全措施的落实。

　　5、监督消除火警隐患,以及消防系统、器材设备、闭路电视监控、防盗报警系统处理的管理工作。

　　6、负责对消防中心人员进行日常的.业务技术培训和考核。

　　7、按时按质完成上级交办的其它工作事项。

　　素质要求

　　基本素质:对酒店的消防工作具有很强的事业心和高度的责任感,模范遵守酒店的各项规章制度,工作认真负责,处事果断,思路敏捷,有较好的个人修养和良好的人际关系,并具备组织协调能力。

　　自然条件:相貌端正,精力充沛,身体记健康,25~40岁男性。身高176~181厘米。

　　文化程度:具有相关专业以上学历。

　　工作经验:4年以上酒店消防工作经验。

　　特殊要求:熟知消防管理的各种法律法规;具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理和义务消防队训练调配能力。

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