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求职信包含哪些内容
时间真是转瞬即逝,我们找工作的日子已悄悄来临,此时是不是该好好写写求职信呢?写求职信需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的求职信包含哪些内容,仅供参考,欢迎大家阅读。
求职信包含哪些内容1
求职信的内容应包括那些?通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上,可以包括下列几项:
1、写这封信的目的或动机:
通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的`。若此,信中便须提到何月何日的报纸,有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所(如青辅会就业辅导中心)听来的,有时是写信人不知某机构、公司有工作机会,毛遂自荐而写的信,不论是哪一种,求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2、个人资料:
写信人应述明自己的年龄或出生年月,教育背景,尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验,略述在学类似经验亦可。
3、备询人员或推荐人:
正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中,推荐人二至三名即可。
4、结尾:
求职信的结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会,因此,信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
求职信包含哪些内容2
写求职信的要点
公司的老板大多认为,注重小节的人对重大的事务也会谨慎行事。一个人做人做事是否谨慎可以从一封求职信中看出端倪来。你别看轻了短短的一封信,一封求职信可以显露出一个人的嗜好、鉴别力、教育程度以及人格特性。下列几个要点便是泄露一个人‘机密‘的地方。因此,写信人非格外留意不可。
1、纸张的选用:最好使用品质优良,白色的信纸。信封要配合信纸的质料和颜色。
2、书写:求职者常需用亲手写信,字体要写得清洁可辩,龙飞凤舞的字迹无疑是自寻绝路。如果可能的话,使用打字机把信打出来。这样看起来比较具有商业气息。
3、格式:信文要适当地排列在信纸中,格式要一致,如采用齐头式(或斜线式)便需全部一致,不可中途改变
4、语法、标点和拼写:正确无误的语法、标点和拼写使读信人感到舒畅,错误的语法或拼写则十分明显,一望即知,予人坏印象。尤其要注意的是,绝不可把收信人的.姓名或公司名号拼错了。
5、信封:信封上面的地址要完整,称谓要合时宜,信纸的折叠要适当,大小适合信封。
6、附件:求职信函通常不须附加推荐信,除非招聘广告有此要求。遇到这种情形,只须附上复印件即可。求职函内附加邮票或回址信封,强迫对方答覆的作法不足效法,除非对方有此要求。
信函的内容
求职信函内容应包括那些?通常根据所欲谋求的工作性质而定。基本上,可以包括下列几项:
1、写这封信的目的或动机:通常求职信都是针对报纸上招聘广告而写的。若此,信中便须提到何月何日的报纸,有时‘工作机会‘是从朋友或介绍所(如青辅会就业辅导中心)听来的,有时是写信人不知某机构、公司有工作机会,毛遂自荐而写的信,不论是哪一种,求职信上一定要说明写信的缘起和目的。
2、个人资料:写信人应述明自己的年龄或出生年月,教育背景,尤其是和应征的职位有关的训练或教育科目、工作经验或特殊的技能;如无实际经验,略述在学类似经验亦可。
3、备询人员或推荐人:正常的顺序是先获得这些人同意后再把他们的姓名、地址列入信中,推荐人二至三名即可。
4、结尾:求职信的。结尾在希望并请求未来的雇主允以面谈的机会,因此,信中要表明可以面谈的时间。使用的句子要有特性、避免软弱、老生常谈的滥调。
求职信包含哪些内容3
求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前,这封信就是你们之间的桥梁。文笔流畅,格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象,获得面试的机会就大增加。求职信的内容怎么写好得慢慢的琢磨!怎样撰写求职信呢?撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的'注意,争取面试机会。以下是撰写求职信的一些基本技巧:
·自我推销,尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历,不要夸大其词,吹嘘自己的工作能力;也毋须妄自菲薄,过分谦卑,以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之,只要态度诚恳,言之有物便可以。
·切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司
·事先细心阅读招聘广告,搜集有关资料,针对每一项要求来撰写
·内容要精简到题,段落要分明,每段有独立主旨,条理简明,扼要精简 ·语气诚恳,不卑不亢,表现出自信及积极的态度
·段与段之间隔行书写,每段起首留空间,会显得更易于阅读
·控制在一版纸以内
·运用简明,直接的文字
·多用短句
·注意正确的文法,切勿错别字
·除了格式整齐,求职信最好列印出来,以保持整齐清洁
求职信撰写技巧就是这么的,熟练运用的你就成功了一半!
写完求职信后,提醒你:
1使用a4纯白色信纸;
2注意打字/列印质素及字体的运用;
3保留副本以作检讨
信纸信封不要折皱或有污渍,更不要有其他公司或酒店的标记或名称。 ·每封求职信在撰写后,必须反覆检查,确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意,没有诚意。
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