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销售助理职责

时间：2024-09-28 18:26:51 销售我要投稿

销售助理职责

销售助理职责1

　　职责：

销售助理职责

　　1、负责公司产品（喷码机、激光机、物流一卡通系统）的销售及推广。

　　2、贯彻执行公司营销战略，建立完整的营销渠道，整合销售资源，培育、促进公司与客户的'关系，不断完善和优化营销渠道。

　　3、根据公司年度经营计划，制定并实施年、季、月度计划，确保完成公司任务指标。

　　4、根据市场需求，向公司提交新产品开发、产品改进、等建议。

　　5、与公司内部协调沟通好订单、回款、发货及售后服务的事宜。

　　任职要求：

　　1、勤奋、努力，有拼劲，有强烈的功欲望，喜欢挑战高薪。

　　2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

　　3、有责任心，有团队协作精神。

　　4、有一定的抗压能力。

　　5、能适应出差。

销售助理职责2

　　1、负责订单跟踪及管理，帮助大客户销售准时跟进各项工作进度，确保客户订单交期；

　　2、利用公司现有资源，引导促成客户成交；

　　3、维护客户，定时定量回访客户，有效管理发觉客户需求，处理好售后服务工作；

　　4、跟进销售订单的生产、发货及回款状况，与客户核对数据，准时妥当解决问题，确保按期交货与货款回收工作；

　　5、做好客户信息与销售状况的统计工作，并定期向上级汇报；

　　6、完成上级支配的.其它临时工作。

销售助理职责3

　　1.负责公司销售合同等营销文件的管理、分类、整理、归档和保管，2、负责制作和编制各种销售指标的月度、季度和年度统计报告，并随时回复领导对销售动态的询问。

　　3、负责收集、整理、总结市场情况、价格、新产品、替代品、客户等信息，提出分析报告，为部门业务人员和领导决策提供参考。

　　4.协助销售人员做好上门客户的.接待和电话访问；销售人员缺席时，及时通知客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户和客户的投诉记录，并协助相关部门妥善处理。协助部长做好内部事务和各部门会议的记录。

　　6.逐步推广使用计算机信息系统处理营销数据，妥善保管计算机数据，不泄露销售秘密。

　　7.完成营销部部长临时分配的其他任务。

销售助理职责4

　　1、协助销售人员管理出入库、收发货品；定期盘库。

　　2、每天要对公司相关产品宣传网站进行打理，与几个相关行业网站对接，以及其他产品推广事宜。

　　3、负责管理员工考勤、员工社保事宜的办理。

　　4、办公用品采购及管理、客户电话咨询接待事宜。

　　5、负责公司询价客户的信息登激作。

　　6、领导临时交代的`其他事宜等。

销售助理职责5

　　岗位职责描述:

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

　　6、管理维护客户关系以及客户间的'长期战略合作计划。

　　任职条件及要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

　　2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神,善于挑战。

销售助理职责6

　　1.新员工入职，熟悉了解所在的`高端豪宅项目；

　　2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；

　　3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；

　　4.与客户进行商务磋商、谈判，促成豪宅成交；

　　5.为客户提供豪宅市场分析报告、价值对比分析报告等；

销售助理职责7

　　1. 协助销售经理和销售人员输入、维护和总结销售数据；

　　2.进行成本核算，提供统计、查询和管理业务报表和部门销售业绩；

　　3.根据统计整理的数据，向主管提交改进经营活动的参考建议和方案；

　　4. 整理公司订单，执行合同并归档管理；

　　5. 协助公司做好售后服务；

　　6. 内部收支、往来账核对等账目处理；

　　7.接待来访客户，全面协调日常行政事务。

销售助理职责8

　　1、协助领导安排、落实区域的市场规划。

　　2、对合作伙伴商务业务活动的直接支持并提供相应咨询服务；

　　3、根据渠道制度对提交代理申请的客户做相应的'审核。

　　4、对审批通过的合作伙伴协助领导做好系统的培训工作。

　　5，完成领导交代的其他任务；

销售助理职责9

　　1.按照公司销售管理制度和档案管理制度的有关规定，整理销售合同、营销文件等资料，对各类资料进行分类汇总，建立账簿并归档保存；

　　2.维护公司客户信息、订单、说明书等相关原始文件，确保信息的完整性和准确性；

　　3.整理汇总订单、退货单、投诉单等数据，协助部门制定年度、季度、月度销售计划，分析数据；

　　4.收集、整理市场销售信息、价格等相关信息，定期制作分析报告，帮助公司做出决策；

　　5.定期收集和总结销售人员的工作报告、资金预算、销售报表、应收账款等数据，确保准确记录信息，及时报告上级领导，按要求报告上级；万马奔腾

　　6.协助市场客户的开发和维护，整理客户信息，参与合作协议的编制，协助向客户传达公司的产品信息和销售政策；企业文化等，争取订单；

　　7.协助处理销售订单，按照公司流程及时登记整理客户订单，联系财务部、仓库部等人员跟踪产品生产发货情况，及时与客户、销售人员沟通；

　　8.收集整理客户意见、建议、投诉等信息，反馈产品质量、价格、活动等问题，参与质量问题分析，提出合理建议；万马奔腾

　　9.帮助销售人员做好后勤工作，协助提供所需的'证明、授权书、招标材料等文件；

　　10.根据公司流程、相关宣传材料、展览用品、文件等办公用品的管理、收发，做好办公用品的认购和管理，并进行登记；

　　11.协助办公室内部事务，及时通知部门成员公司发布的各种信息、政策和通知，帮助沟通和传达信息；

　　12.如果来访客户或电话来访时销售人员碰巧不在，帮助销售人员记录客户接待和重要信息，妥善处理办公室工作；万马奔腾

　　13.帮助做好办公室的日常业务工作，提高办公效率，完成领导安排的任务。

销售助理职责10

　　1.负责部门日常行政相关工作;

　　2.负责各类销售指标的日报、周报、月报报表制作;

　　3.负责考勤统计和管理，加班核算;

　　4.负责报销、财务制度更新通知，员工报销登记和汇总;

　　5.负责员工机票、酒店预订等费用报销结算;

　　6.负责销售合同、客户资料及相关资料等文件的'制作、管理、归类和维护工作;

　　7.部门领导交办的其他临时行政工作。

销售助理职责11

　　任职要求:

　　1)英文或相关专业毕业，听，说，读，写流利。

　　2)懂外贸操作实务，能独立处理国外客户。

　　3)能基本操作外贸b2b平台。

　　4)熟悉internet网上客户搜寻﹐意愿在公司长期发展﹐愿意从事开发工作者优先考虑熟悉外贸流程﹐办公室基本软件操作﹐能独立作业﹐具有和国外客户直接洽谈业务的能力。

　　5)专科以上学历，有经验者优先。

　　6)工资为基本工资+业绩

销售助理职责12

　　1.收集整理相关产品的市场情况和客户需求，为销售代表提供销售信息；

　　2.帮助销售代表联系客户，探索客户需求；

　　3.帮助销售代表做好客户接待和沟通工作，记录客户或客户的.投诉，联系相关部门协助处理；

　　4.整理销售资料，管理销售合同等销售文件，做好归档工作；

　　5.协助销售代表统计分析销售数据，制作销售报表；

　　6.为客户提供咨询服务，与客户建立良好的合作关系；

　　7.完成领导交给的其他任务。

销售助理职责13

　　总裁助理任职资格：

　　1、身体健康，为人稳重，适应能力和责任心强，具有良好的心态，认同建筑模架企业文化及理念；

　　2、知识结构较全面，公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上；

　　3、三年以上公司高层管理经历或总经理助理工作经验【本领域者优先】；

　　4、崇尚细节管理，通晓营销招商、财务稽核、行政人事、企划工程等某一方面工作流程，具备优秀的专业能力和职业素质，熟练使用办公软件；

　　5、具备较强的执行力、沟通协调能力与全局把控能力，出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；

　　6、具有丰富的人际交往经验，良好的团队协作精神，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

　　7、男性乐观开朗，相貌端正，品格正直，身高1.70米以上；女性端庄秀丽，亲和大方，品格正直，身高1.65米以上。

　　注：应聘者请提交简历，发送指定邮箱（简历请附带个人清晰生活照）。

　　总裁助理工作内容:

　　1、协助总裁制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

　　3、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

　　4、配合总裁处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

　　5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

　　6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总裁提供相关解决方案；

　　7、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；

　　8、协助总裁进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

　　9、完成其他临时交办的任务。

　　总裁助理担当职能：

　　1、协助总裁制定战略规划。

　　【履职描述：搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见，根据总裁的思路，系统化地写出相关战略规划。】

　　2、做好总裁办公会议和其他会议的.组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布。

　　【履职描述：由总裁主持和参加的公司会议，提前做好会议组织工作，通知相应的负责人参会。会议期间，负责做好记录，会议形成的决议以及总裁日常做出的决定，做好起草和发布工作。】

　　3、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。

　　【履职描述：与集团各部门保持紧密联系，需由集团审批的重要文件，由总裁助理送达集团相关部门，审批结束后递交总裁；集团下发的重要通知和文件，总裁

　　助理负责第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。】

　　4、及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况。

　　【履职描述：布置的任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。】

　　5、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。

　　【履职描述：根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。】

　　6、协助总裁处理对外事务。

　　【履职描述：撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。】

　　7、总裁交办的其他事宜。

　　总裁助理岗位职责

　　1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划

　　2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

　　3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

　　4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

　　5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

　　6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

　　7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

　　8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

　　9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

　　10、总裁交办的其他事务。