电话销售主管岗位工作职责

时间:2024-09-29 15:18:07 销售 我要投稿
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电话销售主管岗位工作职责

  在现实社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的电话销售主管岗位工作职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

电话销售主管岗位工作职责

电话销售主管岗位工作职责1

  工作职责:

  1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

  2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

  3、负责服务区域的日常运作;

  4、销售额及各项成本及服务指标监控

  5、对内外的沟通协调

  6、承办领导和上级交办的其他事宜

  7、新员工培训课程开展及上岗考核;

  任职条件:

  1、大专以上学历,有2年以上电销管理经验优先

  2、有较强的`沟通能力,服务意识、团队合作精神、抗压能力;逻辑分析能力与执行力

  3、了解呼叫中心运作,熟悉office软件;

  4、手底下至少要有10人以上的人员!!!

电话销售主管岗位工作职责2

  职责一:电话销售主管岗位职责

  1.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准

  2.负责对电话销售人员进行培训与指导

  3.定期评估电话销售人员的工作表现

  4.安排电话销售人员的日常工作

  5.负责组织人员通过电话进行客户开发工作

  6.负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告

  7.负责通过电话挖掘潜在客户

  8.负责组织电话回访工作保证服务质量

  9.完成上级领导临时交办的工作

  职责二:电话销售主管岗位职责

  1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队;

  2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。

  3、针对公司的产品向潜在客户电话推广;

  4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机;

  5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩充客户资源库;

  职责三:电话销售主管岗位职责

  ①全面负责所辖区域的管理和运营;挖掘客户资源并细分客户,按一定的比例合理分配客户资源给电话销售人员。指导inside sales与客户建立良好的'关系,以保证销售工作的顺利进展。

  ②负责销售目标和销售资源的分解,对销售目标的完成率负责;按一定的行业划分客户,根据业绩指标以一定的比例挖掘潜在客户并汇总分类,保证为outside sales 提供充足的客户资源。随时调整比例来满足销售需求。

  ③计划、组织、落实所辖团队的销售活动;inside sales必须每天制定销售计划,并反馈销售结果,提交潜在客户资源,落实sales及时拜访客户。

  ④负责直销团队的销售业绩、日常管理、激励、培训和辅导;

  ⑤建立合理的考核方式,以底薪+奖金制度对电话销售人员进行考核,其中奖金=业绩+行政考核

  ⑥协助人员的招聘和选用。

  ⑦必要时跟进客户,协调客户关系,安排适当的电话回访工作。

电话销售主管岗位工作职责3

  岗位职责

  1、运用电话营销模式推广公司产品和服务;

  2、领导电话销售团队完成公司既定任务,具有独立开发客户的能力;

  3、代表公司向目标客户的决策者介绍公司的'产品,通过咨询和服务,成为客户的顾问和合作伙伴;

  4、定期回访老客户,维护好关系;

  5、制定团队目标,监督员工完成情况,并对员工进行绩效考核。辅助部门员工成单。

  职位资格

  1、有两年以上电话销售经验;

  2、优秀的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;

  3、性格外向、表达能力强,组织沟通能力强;

  4、思维清晰敏捷,心态端正,为人踏实,吃苦耐劳;

  5、有带领团队经验。

  岗位要求:

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

电话销售主管岗位工作职责4

  1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;

  2、负责市场调研和需求分析;

  3、负责年度销售的.预测,目标的制定及分解;

  4、确定销售部门目标体系和销售配额;

  5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;

  6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估。

电话销售主管岗位工作职责5

  职责描述:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业优先;

  2、口齿清晰,普通话标准,语音富有感染力;

  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的'沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  4、思维清晰且有条理,良好的客户服务意识;

  5、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,阳光、激情,有朝气,能承受较大的工作压力;

  6、有一年以上销售经验,电话销售或互联网销售经验优先;

  岗位要求:

  学历要求:大专

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:1-3年

电话销售主管岗位工作职责6

  岗位职责:

  1、主动沟通客户需求,开拓潜在客户;

  2、目标客户的跟踪及维护,对客户资料进行整理和完善;

  3、收集分析所负责行业的.竞争情报以及其他情报;

  4、负责部门的团队建设带领团队完成公司分配的各项工作指标。

  职位要求:

  1、计算机或市场营销类专业,熟悉it行业;

  2、1年以上软件销售助理或市场开拓经验;

  3、具备良好的客户挖掘能力、客户沟通能力和交际能力;

  4、能够承受较大的工作压力,具备良好的心理素质;

  5、熟练掌握电脑及相关办公软件,如word、excel、foxmail等;

  6、有oa协同办公领域工作经验者优先。

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