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建筑经济师岗位职责
现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的建筑经济师岗位职责，希望能够帮助到大家。
建筑经济师岗位职责1
1.执行公司章程和董事会的决议,对总经理负责并报告工作;
2.参与制定公司发展的中、长期发展规划,经批准后负责组织实施。研究公司及指导下属分支机构的经济运营工作,分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率,研究、提出提高企业经济效益的意见、措施;
3.指导有关部门做好市场调查和市场预测工作,研究企业资本的最佳投向,提出投资决策建议供总经理参考;
4.对公司及下属分支机构的投资的可行性报告进行经济效益评估,提出审核意见。
5.行使经济监督权,利用组织、经济、技术、合同等措施,对企业成本进行预算及控制,制止无经济效益和负经济效益的经济活动;
6.负责主持评审下属分支机构年度目标完成情况,指导有关单位采取措施,完成各项生产,指导有关单位采取措施完成各项生产、经营目标;
7.参与制定或评审公司重大经营合同或资产的并购、重组、拍卖等重大经济活动,提出评估意见和建议;
8.参与公司质量、环境、职业健康安全管理体系的`建立、实施、管理和评审,协助管理者代表保持企业管理体系的有效运行和持续改进;
9.分管公司信息化中心和开拓越南市场方面的工作。
10.董事长或总经理委托的其他事项。
建筑经济师岗位职责2
1、制定和完善公司各项制度,建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,落实本单位员工岗位责任制和各项规章制度,并以此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。
2、掌握市场信息,研究国家有关建筑、服务业改革、管理、经营的方针、政策、法规,研究建筑市场发展的基本趋势,为扩大业务范围,增强企业的应变和竞争能力提出意见和建议。
3、监督公司各个项目的资金拨付情况,和财务部对各项目的资金拨付及使用情况不定期进行检查,严格资金拨付管理,实行松进严出。
4、负责公司总经理办公会议决定的事项监督落实。
5、按要求执行分管业务,办理总经理交办的事情,并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。
6、审核公司各项费用支出、工程款项拨付、费用报销等,报总经理审批。
7、制定和完善公司各项制度,建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,落实本单位员工岗位责任制和各项规章制度,并以此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的`最大化。
8、掌握市场信息,研究国家有关建筑、服务业改革、管理、经营的方针、政策、法规,研究建筑市场发展的基本趋势,为扩大业务范围,增强企业的应变和竞争能力提出意见和建议。
9、监督公司各个项目的资金拨付情况,和财务部对各项目的资金拨付及使用情况不定期进行检查,严格资金拨付管理,实行松进严出。
10、负责公司总经理办公会议决定的事项监督落实。
11、按要求执行分管业务,办理总经理交办的事情,并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。
12、审核公司各项费用支出、工程款项拨付、费用报销等,报总经理审批。
建筑经济师岗位职责3
一、总经济师是项目责任成本、计划变更、计价、招投标的总负责人,主持变更索赔的具体计划,负责贯彻实施公司质量方针和目标,对质量管理体系文件的贯彻实施情况进行检查、监督,对质量管理体系的改进提出建议。
二、组织并支持合同评审,负责本工程相关合同管理工作。
三、负责并主持工程项目的成本核算,成本分析,考核责任成本各项指标的落实情况。
四、审批计划部上报的`各种统计报表,审核验工计价,负责工程结算工作。
五、根据工期要求和施工情况编审年度、季、月投资计划。
六、负责本项目对外签订各类经济合同的审核工作,受领导委托负责组织签订工程合同、分部分项工程合同。
七、按规定和有关要求,负责编制工程项目预、决算书,审核物资采购计划。
八、监督审批计划部每月计量的准确性,做好项目部每月25号项目部的成本核算工作。
九、经常与项目经理及项目总工沟通,及时掌握现场的施工变更情况,监督变更索赔资料的准备情况,组织召开合同履行情况的考评工作。
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