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关于上班玩手机的通告
关于上班玩手机的通告1
各部门：
为进一步改进工工作风，严肃工作纪律，维护正常的工作秩序，严禁员工在上班期间时间玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作则，如发现部门主管以上人员在上班期间玩手机，每次罚款20元。
二、如发现员工在上班期间玩手机，第一次处罚10元，第二次处罚20元，第三次处罚40元（屡次不改的翻倍处罚）所属部门领导将负连带责任处罚5元。
三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃按以上处理。
我们不是以处罚为目的`，而是希望每位领导和员工都能够承担起自己的责任，认真履行职责，为个人和公司的发展尽心尽力。请大家务必明确自己的职责，真正做到为自己和公司的利益着想，为个人成长和公司发展贡献力量！
行政部
20xx年xx月xx日
关于上班玩手机的通告2
各部门：
近期一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍，给公司的正常生产、安全状况及公司整体氛围和形象带来严重影响，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律，维护正常的.工作秩序。
一、如发现员工在上班期间玩手机，每次处罚30元。
二、各部门要切实加强对本单位员工的管理及监督检查，加大检查力度，最大限度地减少或杜绝上班期间员工玩手机的现象。公司也将加大检查和抽查力度，对违反规定人员，将严肃处理。
特此通告！
xxxx有限公司人事行政部
20xx年xx月xx日
关于上班玩手机的通告3
全体员工：
20xx年xx月xx日晚上，人力资源部门在对各车间进行不定期夜巡时发现以下员工在工作时间使用手机。
1、制造部员工崔xx于6月6日晚上上夜班时间22：00左右躺在原材料堆头上睡着玩手机，此行为情节非常严重触犯公司规章制度，现给予各罚款200元以示警告，如有下次加倍处罚依次类推，班长何初旭、负连带责任各罚款30元。
2、6月6日晚，制造部员工在夜班期间22：00左右被发现在工位上闲聊，违反了公司的生产管理规定。为了加强员工的自律意识，提高生产效率，对该员工进行警告，并处以100元罚款，如有再次违规，将依次加倍处罚。班长也要负起连带责任，罚款30元。我们希望大家能够认真遵守公司制度，共同打造良好的工作环境。
希望全体职工引以为戒，自觉遵守公司各项管理制度！
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
关于上班玩手机的.通告4
各相关部门：
近期经检查发现一些员工在上班时间玩手机的现象非常普遍给公司的正常工作带来严重的负面影响，降低了工作效率，为进一步改进工作作风，严肃工作纪律维护正常的工作秩序严禁员工在上班时间玩手机，现作如下规定：
一、各部门领导要做到以身作则，如发现部门领导以上人员在上班期间玩手机，每次处罚100元。
二、如果发现员工在工作时间内使用手机，第一次会收到20元的罚款，第二次则为50元，第三次则为100元。如果再有第四次，则会全部扣除该员工当月的绩效工资。
三、为了提高工作效率，公司要求各部门加强对员工的管理和监督检查。为此，各部门需要加大检查力度，尽量避免员工在上班期间玩手机。同时，公司也将加强对员工使用手机的抽查和检查力度，并对违反规定者严肃处理。
我们的目标不是惩罚，而是希望所有的领导和员工能够自觉地承担起自己的`职责，真正为个人和集团的发展贡献力量，无怨无悔。因此，请大家牢记自己的职责，并尽心尽责，为个人的成长和公司的利益发展做出积极的贡献。
特此通告！
xxx
20xx年xx月xx日
关于上班玩手机的通告5
各部门：
我公司发现工程管理部员工在工作期间上网玩游戏的行为，违反了公司关于禁止员工上班时使用手机的规定。尽管该员工是首次违规，但我们强调严格遵守企业劳动管理纪律，并决定对他进行一次行政警告处分。考虑到员工事后认错态度良好，我们不会做出经济处罚的决定。
望公司全体员工以此为戒，举一反三，吸取教训，严防此类事件的'再次发生。
特此通告！
xx建设集团有限公司行政事务部
20xx年xx月xx日
关于上班玩手机的通告6
各部门：
近期，为了提高工作效率，维护公司的正常生产秩序，公司决定在工作时间内禁止职工玩手机、电脑网络游戏、网络聊天等与工作无关的事项。所有管理人员要以身作则，并加强监督检查，一旦发现将通报批评并给予相应的`经济处罚。希望全体职工自觉遵守，共同营造良好的工作环境。
行政部
20xx年xx月xx日
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