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销售助理的岗位职责

时间：2024-10-02 16:57:04 销售我要投稿

销售助理的岗位职责[锦集15篇]

　　在生活中，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编整理的销售助理的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

销售助理的岗位职责[锦集15篇]

销售助理的岗位职责1

　　1、负责联络沟通维护老客户，做好客户资料档案及更新管理工作;

　　2、协助业务员做好销售的后台支持(订单处理与跟踪及发货事宜、客户关系维护、询盘回复);

　　3、根据与客户沟通结果或业务员需求拟定销售合同;

　　4、配合业务人员寄送客户相关资料或货物并做好记录;

　　5、配合业务员查询订单进度、应收款及库存情况;

　　6、做好客户对账单，协助业务人员对帐工作并取得有效确认;

　　7、做好应收帐款的催收，及时向业务员反映客户的'应收帐款情况;

销售助理的岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据销售订单需要，进行系统录入，协调业务部与仓储；

　　2、对销售人员的'票据进行审核；

　　3、及时关注EC平台订单信息，进行制单。

　　招聘要求：

　　1、大专及以上学历。

　　2、熟练运用电脑销售软件系统操作，掌握各项办公软件技能。

　　3、有良好的沟通协调能力，做好服务工作。

　　4、对数据敏锐，工作细心，严谨，踏实。

　　5、有销售助理相关工作经历优先。

销售助理的岗位职责3

　　1、合同管理：

　　负责分公司销售&会计团队合同发放、回收，按时进行CRM合同审核录入及管理归档工作；

　　2、数据统计：

　　负责分公司每日、周度、月度、季度、年度各类销售统计报表整理工作；并能通过相关数据，分析并发现问题，为业务部门决策提供参考依据；

　　3、财务认款：

　　协助分公司销售&会计团队完成每月财务核对认款工作；

销售助理的岗位职责4

　　1、熟悉会展行业情况,配合大客户部门做好合同执行过程中的商务工作和回款工作;

　　2、协助部门人员进行大型团队资料整理、客户联络、文档处理等工作;

　　3、根据部门经理要求定期对项目的'跟踪、洽谈、执行及回款情况做汇报;

　　4、负责各类统计报表和报告的制作和编写。

销售助理的岗位职责5

　　职位描述:

　　工作年限:3年以上UPS、蓄电池和机房产品销售经验。

　　学历:本科

　　年龄:28-45岁间

　　基本要求:身体健康,五官端正,具有一定的语言表达能力。

　　岗位职责:

　　1、根据部门职责划分,负责特定金融行业、通信行业、轨道交通行业、军队行业的客户需求分析和市场开发(包括直接用户和渠道合作);

　　2、制定并执行部门针对特定行业客户的营销策略,达成特定行业入围选型和销售业绩的目标达成;

　　3、对部门分配的特定行业进行客户管理,建立良好的客户关系;

　　4、负责及时收集客户需求和市场信息,为本部门和公司高层提供决策支持,协助部门总监制定本行业营销战略规划;

　　5、接受客户订单,制作销售订单,并与商务部对接,完成后期发票及催款等事宜;

　　6、性格开朗,沟通协调能力强,协调公司内部资源,提高客户满意度,具备基本的商务知识,完成上级交付的'其他任务。

销售助理的岗位职责6

　　1、根据公司提供的资源，通过电话、拜访等寻找意向客户，完成公司分配的目标；

　　2、有明确的时间观和价值观，有良好的语言交际能力对工作认真负责有责任心；

　　3、为客户提供最优路线和渠道方案，开发客户及客户维护；；

　　4、定期拜访客户，针对客户需求制定合适的'运输方案；

　　5、熟悉贸易，货运实务相关知识。

销售助理的岗位职责7

　　1)利用客户销售管理系统(CRM)以及其他相关的信息通过电话或者网络方式对已有和潜在客户进行销售，赢取新的业务;

　　2)根据客户划分，将合适的销售商机线索分配给路区销售,并配合路区销售提高销售效率;

　　3)对路区销售每天的行程管理做支持和后备;

　　4)通过调查并理解客户的业务份额，与路区销售做交叉销售;

　　5)收集，整理，分析数据并形成报告，作为每天的销售运营和未来的计划提供有效信息销售人员以及主管;

　　6)定期完成相关的'销售报表

销售助理的岗位职责8

　　职责：

　　1、负责区域内日常行政事务、财务类及人事类工作的协助工作；

　　2、财务票据的审计处理，销售预算控制；

　　3、熟练运用excel等定期完成数据分析、汇总等报表类工作；

　　4、协助负责人完成PPT工作报告；

　　5、办公室及合规管理；

　　6、区域日常会议的支持，包括会议准备、会议纪要、会后工作跟进；

　　7、保证公司政策信息的有效传达及落地，以及跨部门沟通和协调工作；

　　要求：

　　1、本科及以上学历，行政管理类相关专业优先；

　　2、至少有两年以上部门助理或总监助理工作经验，有药企销售助理工作经验者优先；

　　3、良好的书面和口头表达能力，抗压能力强、沟通协调能力；

　　4、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任心；

　　5、熟练Excel、PPT，需要有一定的.数据处理能力。

销售助理的岗位职责9

　　1、完成公司下达的渠道销售计划；

　　2、负责收集、维护经销商进销存数据并进行分析、处理订单；

　　3、协同客户提升专卖店服务品质；

　　4、负责推动新客户的开发，提升渠道的开拓力，扩大终端销售网络的覆盖；

　　5、负责对公司的政策、制度的传达及市场一线信息的收集和反馈；

　　6、与厂商主要人员进行对接，建立良好的客情关系，最大程度的`争取厂商资源。

　　7、售后服务工作的执行和处理

销售助理的岗位职责10

　　1、依据送货单财务记账联做好各客户经理、拓展主任、零售主任及公司客户的铺货、收款“客户明细账”及“商品发出明细账”；“客户明细账”以区域分页明细登记，“商品发出明细账”以品牌名和商品品种规格分页明细登账。

　　2、据“客户明细账”做好“销货日报表”。

　　3、每日与财务、仓管、销售业务人员对账，发现问题及时纠正。

　　4、每月底向销售部经理、公司财务提供商品发出日报表和收款月报表。

　　5、协助公司财务整理会计档案或开具发票。

　　6、负责本部门内部信息的上传下达及横向部门间信息的传递。

　　7、建立健全公司各品牌销售各类统计台账和统计档案。

　　8、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总。

　　9、进行统计信息的`传送，定期不定期向商品部经理和销售部反馈统计结果，在已批准的情况及范围内接受统计数据的查询和咨询。

　　10、做好经销商、加盟商的货款登记及销售台账工作，负责销售合同任务完成情况以及客户让利情况统计。

　　11、负责客户销售到款、提货及余额明细统计，并对各类销售报表进行审核、整理和汇总。

销售助理的岗位职责11

　　（一）责任心

　　做任何事情首先要有一个积极向上的心态，对于自己的工作要有责任感、使命感。领导安排的工作对自己是一个考验同时完成工作也是自己的一种提升。

　　（二）观察力

　　观察力对于销售人员十分重要，同时销售助理也应具备良好的观察力，这样能更好的配合部门销售人员的工作。

　　（三）良好的人际关系

　　不管是在公司还是面对我们的客户，良好的人及关系是非常关键的，它能够提升工作效率。尤其是面对客户，良好的人际关系能提升客户对公司的信任度。只有在双方友好、信任的前提下才能更进一步的发展与合作。

　　（四）熟悉部门职责及工作日程

　　作为销售助理，首先是要了解本部门的职责、和各个项目的具体情况，及配合部门领导协调公司与客户间的问题与矛盾，日常要协助部门领导做好本部门的工作。

　　（五）熟悉业务流程及各部门之间配合

　　要熟练掌握业务流程，如新项目立项、协议的审批，合同盖章、数据对接、客户问题的处理等等。部门之间要交流通常，掌握市场运作，医疗资源部的拓展、产品的创新、服务的对接等等。

　　（六）熟悉部门产品

　　随着公司的发展，内部的服务产品也随之更新，要了解公司与公司的`服务产品，这样能更好的配合部门领导做文案工作。

　　（七）熟悉公司客户

　　熟悉公司已签约的客户，尤其要了解本部门的客户，做好客户调查工作，掌握客户的基本信息，了解客户的实际需求，进行文案的整理以方便销售人员进行合作的推动。

　　（八）和部门内人员的配合

　　配合本门人员做好日常的工作，如会议安排、会议记录、各部门沟通等事项。

销售助理的岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、制作报价和pi;

　　2、系统下单;

　　3、安排寄样;

　　4、安排出货;

　　5、协助业务员处理和回复客人邮件，及时高效的'处理业务员交待的其他事宜。

　　岗位要求:

　　1、25--35岁，英语良好，已婚育最佳;

　　2、熟悉各类办公软件:word，excel，adobe.pdf....

　　3、做事非常细心有条理，效率高，能快速处理各种paper work的工作，责任心强;

　　4、有外贸业务工作经验者优先;

　　5、手工具，电动工具或汽修工具等相关工具工作经验优先考虑。

销售助理的岗位职责13

　　职责描述：

　　1、负责专业接听日常的客户咨询热线电话，以及客户在咨询过程中的疑问解答，为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务；

　　2、及时并准确地将客户来电情况记录到系统中，确保客户商机的快速移交到相应区域负责人，并确保客户的满意度。

　　任职要求：

　　1、普通话标准，声音甜美，亲和力强，有耐心，积极主动；

　　2、良好的语言表达能力，1年以上客户服务经验；

　　3、基本的.计算机应用技能，熟悉ms office使用技巧；

　　4、具备良好的客户服务意识及一定的客户服务技巧，并能提供给客户高质量，高效率的服务，确保客户满意度；

　　5、良好的学习能力和领悟能力，具备团队合作精神；

　　6、强烈的工作责任心，很好的团队工作精神；能承受较大的工作压力。

销售助理的岗位职责14

　　工作内容：

　　1、参与公司重大经营决策。

　　2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。

　　3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。

　　4、总裁委托进行的专题调查工作。

　　5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。

　　6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。

　　7、完成总裁委托的其他工作。

　　任职资格：会计及相关专业本科以上学历。

　　3年任职经验。技能技巧：

　　1、有较强的沟通能力。

　　2、有较强的文字组织能力。

　　3、有较强的综合协调和公关能力。

　　4、有较强的工作能力和综合管理协调能力。

　　5、熟练使用办公软件。

　　工作态度：

　　1、工作严谨、踏实，认真

　　2、形象气质佳

　　3、有较强的工作责任心和事业心。

　　总裁助理岗位职责

　　1、协助总裁制定战略规划。【履职描述：搜集相关的行业和产业资料供总裁参阅，在相关的问题上能够提出建议和意见，根据总裁的思路，系统化地写出相关战略规划。】

　　2、做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布。

　　【履职描述：由总裁主持和参加的公司会议，提前做好会议组织工作，通知相应的负责人参会。会议期间，负责做好记录，会议形成的决议以及总裁日常做出的决定，做好起草和发布工作。】

　　3、与集团相关部门和公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议。

　　【履职描述：与集团各部门保持紧密联系，需由集团审批的重要文件，由总裁助理送达集团相关部门，审批结束后递交总裁；集团下发的重要通知和文件，总裁助理负责第一时间通知总裁，征得同意和总裁批示后，向公司各个部门转发和传达。】

　　【履职描述：布置的.任务和指标，由总裁助理进行登记归类，以周和月为单位，由总裁助理负责检查落实情况，并及时把执行情况以书面形式向总裁汇报。】

　　4、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策。【履职描述：根据总裁需要，搜集公司相关信息，整理出反映公司经营管理状况的材料，并提出建议，供总裁决策。】

　　5、协助总裁处理对外事务。

　　【履职描述：撰写总裁需要的有关报告、文件，负责对外联络，安排总裁的出席各类活动的日程和时间。由总裁出席的会议或者活动，由总裁助理协调好总裁讲话、演讲的流程和内容，同时做好记录。日常处理总裁的公务信件，总裁不在办公室时，接听总裁办公来电，做好来电的应答工作，同时做好电话记录。由总裁亲自出面进行的接待，其餐饮、住宿、旅游等具体细节由总裁助理协调行政部共同安排。】

　　6、总裁交办的其他事宜。

销售助理的岗位职责15

　　1、协助领导安排、落实区域的市场规划。

　　2、对合作伙伴商务业务活动的.直接支持并提供相应咨询服务；

　　3、根据渠道制度对提交代理申请的客户做相应的审核。

　　4、对审批通过的合作伙伴协助领导做好系统的培训工作。

　　5，完成领导交代的其他任务；

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