品才网>销售>销售助理的岗位职责

销售助理的岗位职责

时间：2024-10-02 18:31:11 销售我要投稿

销售助理的岗位职责（精品）

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的销售助理的岗位职责，希望能够帮助到大家。

销售助理的岗位职责（精品）

销售助理的岗位职责1

　　1、配合销售部经理管理本部门内的下属员工（销售）

　　2、负责销售部日常监督管理工作（日报表、外勤审批、早会、日常行为规范）；

　　3、销售部流转的文件，报价表、合同的审核与签订，重要文件合同的汇总归档；

　　4、生产制作单的.编制、修改、下发；

　　5、部门与部门间的沟通协调，特别是与设计部、生产部的衔接；

　　6、销售部出纳工作；

　　7、销售部员工绩效的考核核算（出单情况、业绩比对、收款情况）；

　　8、提高销售部凝聚力、战斗力。

销售助理的岗位职责2

　　1、全面负责营销部内勤工作，为销售人员供应支持。负责与外部销售人员的协调工作。

　　2、负责各类销售报表的统计、客户档案管理工作

　　3、为业务人员预备所需资料，文件，材料，样品，彩页等

　　4、帮助整理差旅费票据，核实业务人员差旅费报销单，完成报销事宜。

　　5、负责内外部来访人员的`接待工作

销售助理的岗位职责3

　　1、负责汇总以客户为单位的销售统计数据以便做为客户市场分析资料

　　2、负责汇总以营业担当为单位的销售数据统计，考核营业担当业绩，并根据统计整理的数据资料，进行分析发现问题，及时向总经理提交参考建议及方案

　　3、收集汇总各区域销售人员各类工作总结及计划，汇报给总经理

　　4、协助营业担当做好售后服务工作，及时采集信息并迅速妥善协调处理直至得出结论

　　5、每月25日之前收集各区域的订购计划，用2个工作日的时间汇总，并与库管和产品工程师共同确认编制出采购计划提交采购部审核（番禺销售总监招聘）

　　6、严格执行公司管理的工作流程，积极协调配合好与各部门的'工作关系，遇到矛盾和难点时，不得拖延、推诿，要开动脑筋、千方百计的去解决。为公司创造一个良好、和谐的工作气氛

　　7、负责公司客户资料的管理、整理、建档和保管工作，并定期补充新的信息资料，做好分类管理；客户资料档案应提供目录交综合管理部备案，综合管理部有权查阅和监督并提供合理化建议

　　8、负责特定项目的工作记录和文件整理，客户接待以及部门指定的其他各项服务工作

　　9、应定期向总经理提供客户资信分析资料以及销售风险的预警报告

　　10、负责建立公司技术档案，按产品分类、收集、归纳，整理来自厂家、市场、展会等各方面的技术资料。并报综合管理部备案

　　11、负责组织公司参展工作的筹备工作，包括展位设计、布置，展品、展牌、资料的确认，并配合综合管理部做好其他工作

　　12、负责公司产品的宣传、报导工作，经常性地做市场调研了解市场动态与我公司销售方针的有机联系，及时准确地给总经理提出建议。完成公司领导交待的其他工作。

销售助理的岗位职责4

　　【岗位职责】

　　边学销售、边学管理的实战成长过程，成为一个部门负责人，帮助总公司负责一个新的市场。

　　1、在销售部经理领导下负责具体销售工作；

　　2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度；

　　3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理；

　　4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行；

　　5、组织相关培训，支持对新的工作方法或流程的`实践。

　　【任职要求】

　　愿意从基层业务做起，想全面提升自己者均可。（优秀应届生优先）

　　1、年龄30岁以下，大学专科以上学历；

　　2、具有良好的沟通、谈判能力、协调能力以及分析和解决问题的能力；

　　3、具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定的工作压力；

　　4、有较强的事业心，工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，具有前瞻性思维。

　　【我们为你提供】

　　1、底薪+提成+奖金+福利，平均薪资在5000，表现良好，能力很强者月薪8000以上（表现优秀可加薪或提升岗位）；

　　2、成熟完善的培训体系，岗前带薪培训+技能培训+工商税务管理培训+阶段性地交流、学习（不收取任何费用）；

　　3、福利待遇：节日、生日福利，五险一金，每年2/3次优秀员工国内外旅游（可携家人同行），1/2次中高层领导休闲度假；公司设有绩效奖励，奖金丰厚；

销售助理的岗位职责5

　　1、负责服装买手部部门内日常行政工作支持;

　　2、协助部门进行知识管理和项目支持工作，传递、沟通和配合系统部对业务部门的工作支持;

　　3、衔接协调部门内沟通工作，及时处理和上报异常情况;

　　4、负责完成领导安排的.其他工作。

销售助理的岗位职责6

　　1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

　　2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　3.熟悉明源系统操作流程，熟练使用办公软件，能够熟练操作网签上报系统;

　　4.协助销售人员做好上门客户的`接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理;

　　5.协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;

　　6.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售机密;

　　7.完成营销部领导临时交办的其他任务。

销售助理的岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责部门销售合同及营销资料文件的管理、归类、建档、保管等工作;

　　2、负责部门销售月度、季度、年度统计销售的报表制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询;

　　3、负责收集、整理、归类市场的行情、价格、客户资料归类、提出分析报告给部门领导和业务合理的'建议和意见;

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席或者出差时，及时转告客户信息，并妥善处理;

　　5、负责客户的投诉、以及相关信息的反馈，并做好记录，以供领导随时质询和查阅;

　　6、协助经理和销售制作和跟进客户对账单及时催收货款等

　　7、经理安排的其他相关工作;

　　岗位要求：

　　1、具有大专以上学历，优先考虑;

　　2、具有相关工作经验1年以上，口齿清晰、表达能力强;

　　3、遵守公司的相关制度，能吃苦耐劳;

销售助理的岗位职责8

　　岗位职责:

　　1.负责通过多种渠道收取市场同类产品信息,了解市场需求;

　　2.负责通过各种途径了解行业相关企业信息,了解市场竞争产品;

　　3.负责收集各省市产品物价情况;

　　4.对产品推广方向提出建议。

　　任职资格:

　　1.本科及以上,生物医药、市场营销相关专业;

　　2. 1年以上医药销售经验;

　　3.有一定的市场敏感度,聪明、敏锐、应变能力强;

　　4.能够适应长期出差。

销售助理的岗位职责9

　　1、负责所辖区域的产品销售任务；

　　3、开拓新市场,发展新客户，提高市场占有率；

　　4、定期拜访客户，维护老客户，深入挖掘老客户需求，建立长期合作关系；

　　5、对所负责的销售订单的全程跟踪、负责订单的.销售合同和完成回款工作；

销售助理的岗位职责10

　　销售主管助理

　　1、从事大客户销售3年以上经验者且有业绩证明，形象素质佳;

　　2、能胜任一定强度的客户拜访、接待工作;

　　3、有和销售相关的招投标、发票及验收等1年以上经验;

　　4、有项目运作经验3年以上;

　　5、能配合销售主管，胜任一定强度的工作节奏;

　　6、需要有it方面的相关工作，有系统集成方面的`优先考虑。

销售助理的岗位职责11

　　1、根据公司提供的资源，通过电话、拜访等寻找意向客户，完成公司分配的目标；

　　2、有明确的时间观和价值观，有良好的'语言交际能力对工作认真负责有责任心；

　　3、为客户提供最优路线和渠道方案，开发客户及客户维护；；

　　4、定期拜访客户，针对客户需求制定合适的运输方案；

　　5、熟悉贸易，货运实务相关知识。

销售助理的岗位职责12

　　1、销售部文档、客户资料、销售合同、广告单页、订单统计、展会培训筹备对接;

　　2、完善销售部规章制度，销售气氛打造，参与公众号与营销策划与执行，参加展会;

　　3、协助销售经理完成代理商数据分析、服务、对接、新客户开发;

　　4、通过电话、微信、出差拜访、展会、研讨会等途径维护客户合作关系，树立品牌;

销售助理的岗位职责13

　　职责一：总裁助理岗位职责

　　1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划和业务发展计划

　　2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

　　3、推进公司内部管理制度化、规范化，审定公司组织结构和管理体系。

　　4、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议，监督公司各项规划和计划的实施。

　　5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作。

　　6、提交公司发展现状报告和发展计划报告。

　　7、协助总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

　　8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

　　9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系，解决争议。

　　10、总裁交办的其他事务。

　　职责二：总裁助理岗位职责

　　1.协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。

　　2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的`计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。

　　3.配合董事长或总裁参与重要商务谈判。

　　4.负责对公司印章管理制度、印章使用管理执行情况实施监督。

　　5.分管公司法律工作。起草、拟订、审核公司重要的合同文件及合同管理制度,对合同管理制度执行情况实施监督；对公司合同纠纷及重大突发事件的处理提供法律解决方案；起草、拟订、审核公司重要的法律文件；对公司经营、管理中涉及的法律问题提供法律意见及建议。

　　6.分管公司资本运营工作。为公司的融资、投资、上市的财务及法律策划提供专业意见；拟订公司的融资商业计划书并配合董事长或总裁参与融资谈判，审核融资合同文件及相关法律文件；拟订公司的投资方案书并配合董事长或总裁参与投资谈判，审核投资合同文件及相关法律文件；拟订公司的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作。

　　7.由董事长或总裁授权处理其他重要事项。