房产销售岗位职责
在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的房产销售岗位职责，希望能够帮助到大家。
房产销售岗位职责1
1、负责房屋销售工作，按时完成上级下达的销售任务；
2、按公司规定的业务流程进行销售接待；
3、对比工程图纸，对商品房的'结构、户型、面积、室内各种设施了解清楚、背熟记牢；
4、完整填写客户登记表格,为公司积累客户资料；
5、负责本人客户的签约和回款；
6、帮忙客户的购房贷款和预售登记手续，或辅按揭专员挂念客户购房贷款和预售登记手续；
7、收集客户和市场信息,并能归纳整理为本身和公司所用。
8、严格执行公司订立的销售价格，如有变动，必需向专案经理或营销经理请示，经同意并做批示后方可变动；
9、对售房中发生的紧要问题，要按时通过部门经理向公司汇报，不得擅自处理；
10、乐观地同房屋交易机构及购房者进行联系，多渠道做好房屋销售工作，确保销售方案的完成；
11、对客户提出的问题，要按时反馈给公司有关部门或人员进行处理，直到客户充分为止；
12、建立销售台帐，对已销售的房屋应收房款、已收房款、未收房款登记清楚；
13、遵守公司的规章制度及行为规范，维护、发扬公司形象；
14、参加业务学习和争辩,并能通过学习和争辩使本身不断提高业务素养；
15、认真按时进行工作统计和总结；
16、按公司要求完成市场调研或其他工作。
房产销售岗位职责2
房产销售助理 武汉高策房地产经纪有限公司联发九都分公司 武汉高策房地产经纪有限公司联发九都分公司
【岗位要求】:
1.热爱销售工作;有房产销售经验可以优先考虑;
2.善于沟通，有较强的语言表达能力;
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸;
4.有较强的服务意识
【你的工作内容】:
1.新员工入店，熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口不必担心，有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的'盘源信息，助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判， 促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来)
房产销售岗位职责3
1、负责楼盘的推介，娴熟把握楼盘详情，接待客户促进成交；
2、把握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的.追踪、联系；
3、热忱接待，细致讲解，急躁服务，为客户供应充分的服务；
4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
5、负责客户签约，追缴房款及后期维护；
6、帮忙销售主管处理一般日常事务。
房产销售岗位职责4
1、新员工入店，谙习了解所在商圈；
2、在店内与客户电话沟通；
3、积累客户与房源资源；
4、实在了解客户的`需求，做好信息的合理匹配；
5、依据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；
7、提高自身学习力和修养；
8、为客户供应良好的客户服务；
房产销售岗位职责5
岗位职责:
1、负责公司海外移民地产业务渠道的开发和维护;
2、尽快在公司培训中掌握海外移民地产的专业知识及销售技巧;
3、与来访的客户进行高水准的电话或面对面咨询,详细解答客户关于项目的各种问题,并在咨询中体现出成熟、优雅、专业的职业素养;
4、积极帮助渠道移民顾问洽谈客户、发现客户签约过程中问题并及时解决,定时对公司累积客户进行回访跟踪;
5、积极配合、参加渠道市场部、策划部的相关活动,并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户促进签约;
6、负责渠道客户资料交接工作,保证客户接待流程顺畅;
7、协助已签约客户准备全套海外购房、移民材料;
8、对项目移民政策及咨询技巧进行深度理解、总结咨询话术、push亮点归总;
9、为客户主动推荐或二次集团海外项目销售打好基础;
任职要求:
1、大专以上学历,个性积极活跃,金融类、市场营销类专业优先;
2、1年以上工作经验;
3、具有较强的'团队合作精神,能承受一定的工作压力,能接受短期出差;
4、具有较强的沟通能力和业务开拓的激情;
5、具备良好的客户服务意识,良好的自我激励能力;
6、对海外移民地产服务感兴趣,有一定英语基础;
7、具有在投资移民、留学行业工作经验优先。
房产销售岗位职责6
岗位职责：
1、负责公司业务渠道铺设
2、寻找、洽谈、确定合作资源，开拓以房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在房产经纪服务的'分销合作关系
3、为客户提供房地产买卖合同签约/交易/过户、按揭/抵押/信用贷款、法律咨询等一系列房产经纪业务
任职资格：
1、大专及以上学历
2、有商业地产工作经验、有二手房工作经验优先
3、有贷款行业经验优先考虑
4、了解房地产行业，并在行业内具有一定的人脉关系
5、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的谈判和沟通能力
6、对销售工作有较深刻认知，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作
房产销售岗位职责7
（一）岗位职责
1、负责为高端客户群体提供专业的豪宅租赁与买卖的咨询服务；
2、通过各网络端口渠道、店面接待、社区开发等，寻找优质客户资源，并做好跟进与维护；
3、根据客户需求，为其匹配合适的房源，进行价格谈判并促成签约；
4、负责业务跟进、房屋过户手续办理等服务工作，促进业务成交；
5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作，并与业主建立好良好的协作关系；
6、根据公司要求，完成公司内部房源系统的更新与维护工作。
（二）任职要求
1、大专（含）以上学历（能力优秀者可放宽学历要求），应届毕业生、退伍军人优先；
2、热爱销售工作，年龄20—30岁之间，男女不限；
3、普通话流利，具有良好的'沟通与表达能力，具有亲和力、敏锐的洞察能力；
4、具有高度的工作热情和应变能力，具有较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，良好的团队协作意识；
6、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。
7备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐。
房产销售岗位职责8
岗位职责：
1、日常签约资料准备，销售合同、补充协议、按揭合同的解说、签定；
2、合同的审核、送审、备案等；
3、客户应交款项的催收工作；
4、销售数据的统计、汇总及填报，确保数据的精准明确性和按时性；
5、销售后台对内、对外的'工作连接；
6、负责销售部日常文书及物资管理；
7、代理公司人员行为规划、仪容仪表等日常管理工作；
8、负责客户服务工作，随时保持良好的工作仪态、仪表。
9、完成部门经理支配的其他工作。
任职要求：
1、娴熟运用office软件、oa系统、erp系统、eas系统等；
2、工作细致踏实、认真负责，较强的工作责任感；
3、良好的职业道徳和职业素养，有确定的协调沟通气力；
4、较好的团队协作气力，有地产销售内勤工作阅历优先。
房产销售岗位职责9
置业顾问职责
1、向项目主管负责；
2、维护公司利益，自觉遵守公司规章制度；
4、按时高质完成上级分配的部门日常单项工作，服从领导；
5、熟悉产品、了解市场、发掘潜力客户；
6、为客户提供优质的售前、售中、售后服务；
7、收集客户意见，及时向上反馈；
8、培养良好的的团队合作精神；
项目主管职责
14、协助本组销售
项目销售助理职责
8、做到以身作则，给现场员工树立好榜样；
9、及时完成有关表格的填报，帮到规范化；
10、督促销售人员遵守现场制度，及时追踪客户等；
11、能够应付现场客户提出的有关问题；
13、现场文具的管理 考勤的监督
14、文件资料的保存，整理，归档
销售经理职责
1、团队建设
（1）协助销售部总监推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；
（2）通过创造良好的销售环境，树立良好的企业形象；
（3）根据公司要求，充分调动销售现场各员工的.积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；
（4）了解本部门每一位员工的个性及优劣势，帮助员工认识到业务成长过程中的障碍，培养员工个人发展能力；
（5）将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成；
2、业务管理
（1）参与前期项目策划思路的确定；
（2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
（3）根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略），并负责具体销售方案实施；
（4）做好对销售节奏及进程的控制工作；
3、考虑并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定；
5、根据公司阶段状况要求或市场反馈，对销售工作做出策略调整和对策决策；
6、督促员工加强学习，组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践；
7、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；
8、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源，提高效率，保证销售进度；
9、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持；
销售总监职责
1、向总经理负责；
2、拟定部门全年度销售目标及计划；
3、拟定部门的各种管理规章制度；
4、拟定部门的各项工作的规范流程；
5、分析市场状况，客观预测市场需求，合理控制销售费用；
6、销售政策及销售模式；
7、负责部门的招聘、甄选、培训、调配；
8、设计部门员工的激励方案；
9、建立完善的客户管理体系；
10、完善楼款回收制度，跟踪银行按揭款到帐情况，保证资金及时回笼；
11、定期对部门员工，进行绩效评估，优奖劣汰；
房产销售岗位职责10
岗位职责:
1.全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息;
2.熟练掌握购房程序及有关业务操作流程;
3.按照公司统一规范(程序和标准)进行客户接待、讲解、带看、落座、逼定等;
4.掌握周边相同项目的优缺点,周边配套和交通路线等;
5.参与市场人员分销的'维护、培训和案例分享工作;
6.执行销售计划,完成客户追踪,定金催缴以及销售合同签定;
7.完成上级交代的其他事项。
任职要求:
1.有房产销售经验优先;
2.吃苦耐劳,主观能动性强,有上进心,热爱销售事业;
3.形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力;
4.身体健康,品行端正,无不良嗜好。
房产销售岗位职责11
1、负责客户接待、询问工作，为客户供应专业的房地产置业询问服务；
2、伴随客户看房，促成房产交易业务；
3、开拓新市场,进展新客户,加添产品销售渠道；
4、负责网络市场信息的`收集以及开发；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作方案
房产销售岗位职责12
1、负责带领一个团队，建立团队销售培训。
2、完成团队业绩指标。
3、监督员工上班纪律，督促员工认真完成每天工作指标。
4、在直销经理的带领下，制定团队销售计划，分解团队任务到每位员工。 5、负责组织团队人员及时总结交流销售经验，加强业务修养，不断提高业务水平。
6、解决员工无法完成的'问题，帮组其顺利完成任务。
7、完成团队的日常考核。（考勤，各项报表，带组量，业绩统计数据） 8、每天对于团队的意向客户一一分析，讨论有效方法。
9、营造团队氛围，加强团队凝聚力，提高团队积极性。
10、辞退员工，主管向经理提交报告，说明原因，经理签字同意后提交人力资源部备案。
11、对于未能通过考核的员工，主管有权担保员工一个月，担保期间，该员工完成一单销售额，继续任职，未能完成一单销售额该主管团队当月业绩按八折发放。
12、经理交待的其他事宜。
房产销售岗位职责13
职责描述：
（1）掌握楼盘的'结构，功能，技术指标及工程造价，能给客户提供合理化建议，并熟练地回答客户提出的问题；
（2）开展上海渠道销售；
（3）与客户签订业务合同，并及时将合同上交审核后执行；
（4）努力做好售后服务工作，及时走访客户，反馈楼盘质量信息；
（5）每天向领导汇报情况，定期进行工作总结，并根据市场信息对下阶段工作进策划，以提高工作的计划性和有效性；
（6）努力学习知识，扩大知识面，提高自己的社交能力，促进业务水平的提高；
（7）熟悉法律法规及行业规范；
（8）无责底薪4500+
（9）五险一金
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
房产销售岗位职责14
１、团队建设
(1)协助销售部总监推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行；
(2)通过创造良好的销售环境,树立良好的企业形象；
(3)根据公司要求，充分调动销售现场各员工的积极性，营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围；
(4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展能力；
(5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成；
２、业务管理
（1）参与前期项目策划思路的确定；
（2）根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；
（3）根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略）、宣传推广方案（策略)，并负责具体销售方案实施；
（4）做好对销售节奏及进程的控制工作；
1、考虑并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;
2、根据公司阶段状况要求或市场反馈,对销售工作做出策略调整和对策决策;
3、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的.工作方法或流程的实践;
4、负责组织销售人员及时总结交流营销经验，加强业务修养，不断提高业务水平；
5、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系，清除部门工作障碍，为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度；
6、配合公司其他部门的工作，为其提供市场预测、反馈及营销方面的支持;
房产销售岗位职责15
1、销售接待：按公司规范执行客户接待、签约、催款等各项工作；
2、客户管理：对客户的日常沟通联系、节日问侯、活动邀请等。对来电来访信息进行登记、录入等。依据公司管理规定，按时做好各项销售工作质量记录，并负责客户档案的建立与整理。负责客户资料的汇总与统计，客户看法收集与反馈、产品合理化建议等工作。帮忙做好客户及业主的投诉处理和售后服务工作。
3、洽谈签约：与客户事前沟通签约准备的资料与付款金额，按公司流程签订合同。在客户签约过程中，作好合同条款的解释工作，对问题客户应按时作好安抚工作并通知上级领导。
4、款项催缴：做好合同催签、应收款催收等工作，保证销售工作的.正常进行。负责做好房款收取、按揭办理、权证办理等销售相关工作。
营销活动落实：依据项目营销节点做好房交会、产品说明会、客户活动等执行落实工作；
5、负责周边其他楼盘市场营销推广策略的调研、供应针对楼盘销售的合理化建议；
6、与工程部、物业公司做好交房各项工作。
7、按要求做好案场值班工作；
8、上级交办的其它工作任务。
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