行政主管试用期自我总结

行政主管试用期自我总结

　　总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，因此我们要做好归纳，写好总结。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编帮大家整理的行政主管试用期自我总结，希望对大家有所帮助。

　　不知不觉来到公司已经一个多月了，这一个多月有很多辛苦，更多的是收获。在此之前，公司的工作分工比较明确。我负责公司的人事管理和行政接待。另外，有些工作不涉及，所以到了公司后，有些工作不是很清楚。一开始，我有点不舒服。在公司领导和同事的帮助和指导下，我很快进入了工作状态。虽然有轻微的错误，但我总体上还是比较满意的。虽然我以前有丰富的工作经验，但毕竟每个公司的办公环境、工作方式和氛围都不一样。不可能一下子完全溶入旺盛，马上做好所有的工作。因此，要想在最短的时间内达到最佳效果，调整心态也是完成角色转换的重要环节。这一个多月的工作总结如下：

　　1、考勤统计。每天请假、调休员工请假、调休单保存完好备查。争取在月底前完成考勤工作。

　　2、公司网络维护，遇到网络问题会及时与总公司联系，确保公司网络正常。

　　3、招聘工作。根据公司的发展战略和部门经理的工作安排，虽然到目前为止还不是很好，但收获也很大。

　　4、公司培训。来到公司后，我对新员工进行了培训，主要介绍了公司的情况。我认真学习了一些内容的培训，同事们对公司的企业文化进行了更深入的学习。我以后的工作会严格按照公司的要求要求自己，这样我才能很快融入公司，面对新客户的咨询，我能准确回答公司的业务范围等等。

　　5、刚来公司的时候，对公司重大资产的盘点不够准确及时，要加强细心。通过这一个多月对公司的了解，公司在管理上更加细致，值得我更加认真对待这项工作，在以后的工作中加强学习。

　　在今后的工作中，我将尽最大努力完成公司交给我的所有工作，努力纠正不足，提高自我工作意识和工作效率。进一步熟悉公司规章制度，协助各部门做好公司日常行政工作，上传发布。努力提高自己，提高各方面的专业技能和素质，尽最大努力为公司的发展做出贡献。

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