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课程销售岗位职责

时间：2024-10-05 11:50:30 销售我要投稿

课程销售岗位职责锦集(15篇)

　　在现在社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编为大家收集的课程销售岗位职责，欢迎大家分享。

课程销售岗位职责锦集(15篇)

课程销售岗位职责1

　　工作职责

　　1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。

　　2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

　　3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。

　　4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。

　　5、须根据要求确保生源质量, 负责学生招收进来以后的相关后续工作。

　　6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的'其它工作。

　　任职资格

　　1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。

　　2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。

　　3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。

　　4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。

　　5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。

课程销售岗位职责2

　　哒哒英语招聘课程顾问/销售代表北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌职位描述

　　岗位职责:

　　1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;

　　2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;

　　3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;

　　4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;

　　5、完成领导交办的.其它事宜。

　　任职要求:

　　1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;

　　2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力;

　　3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;

　　4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子

课程销售岗位职责3

　　岗位职责:

　　1:完成责任校区销售业绩指标，增加到访，提高成单率;

　　2:培训课程顾问进行客户分析，考核课程顾问晋级制度，督促各校区业绩指标

　　任职要求:

　　1:从事教育培训行业3年以上，具备tmk，c.c岗位经验;

　　2:形象好，沟通能力强，具备管理销售经验;

　　教育课程销售主管岗位

课程销售岗位职责4

　　岗位职责：

　　1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

　　2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

　　3．为客户制定合理的`课程；

　　4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

　　任职要求：

　　1．22-28岁，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；

　　2．良好的职业形象；

　　3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

　　4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

课程销售岗位职责5

　　一.岗位薪酬及福利

　　薪酬:市场空白非常好做,只需具备勤奋品质即可月度收入在3000-5000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,半年就有机会升任区域团队负责人。

　　二.任职资格

　　1.心理学本科及以上学历;

　　2.相应的一年以上工作经验者优先;

　　3.年龄23-35;

　　4.形象气质佳;

　　5.有销售方面的.职业规划;

　　6.有强烈的销售欲望。

　　三.岗位职责

　　1.负责区域市场幼儿园和托管班客户的拜访,推广心理沙盘游戏课程;

　　2.负责定期回访合作客户课程开展情况;

　　3.负责定期更新客户上课使用沙具教案。

课程销售岗位职责6

　　工作性质：

　　全职

　　职位类别：

　　销售人员

　　1、在团队负责人的指导下制定招生营销方案及执行市场推广计划；

　　2、热爱销售工作，阳光、激情、有朝气；

　　3、独立或团队开拓市场能及拜访挖掘客户能力；

　　4、解答家长疑问，宣传公司形象，达成课程销售，完成公司规定的招生任务；

　　5、作为班主任，对课堂进行管理，完成辅助资料统计，反馈家长意见；

　　6、有清晰的职业生涯规划，目标明确，抗压能力强。

　　任职条件

　　1、大专以上学历，一年以上教育培训相关工作经验优先录取；

　　2、沟通能力强，具有团队合作能力；

　　3、体育教育类专业，热爱足球，愿意挑战销售者优先；

　　4、有过市场推广、咨询、电话销售、保险类工作经验者优先；

　　5、有招生工作经验或招生渠道及教师优先；

　　相关福利

　　薪资：底薪+绩效+交通补助+话费补助+及时激励当前，我们为员工提供以下福利：

　　1、完善的职前及在职专业培训

　　2、一经入职签订正式劳动合同，享受社保及公积金（五险一金）

　　3、完善的培训体系及员工职业发展规划、人性化的管理理念、规范的管理体制；

　　4、合理规范的晋升体系、灵活人性化的'内部调岗机制、广阔而丰富的职业发展平台。

　　5、每年组织1—2次公司级户外拓展郊游，公司集体聚餐；

　　6、每月组织员工生日会，教师节进行慰问或庆祝；我们会提供有竞争力的薪酬和福利，欢迎热爱体育，热爱足球，热爱生活的你加入！

课程销售岗位职责7

　　职位描述:

　　1、收集整理客户相关信息,根据公司的客户名单进行网络、电话咨询,帮助客户选择合适的课程,达成签单,完成销售指标;

　　2、搜索合适的`目标客户,向客户宣传产品及服务,挖掘客户需求进行有效的沟通,培训客户加深对公司产品的理解,善于抓住卖点和客户心理提高转化率;

　　3、与客户建立初步信任关系,并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　任职要求:

　　1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑;

　　2、饱满的工作热情和战斗力,吃苦耐劳,主动学习;

　　3、较强的沟通表达能力和团队协作精神,具备客户服务意识;

　　4、良好的市场开拓分析能力和创新意识;

　　5、愿意扎根行业从基层做起,视工作表现和能力重新评级和评薪;

　　6、因教育行业特殊性,需要可以接受单休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。

课程销售岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责亲子项目的运营管理，带领团队完成每月销售目标；

　　2、接待关于孩子叛逆期各种问题的求助者，并做好团队销售技巧培训；

　　3、负责亲子教育相关课程及咨询业务的宣传推广及向顾客提供专业的`业务体系讲解；

　　4、时刻跟进客户动态，倾听客户的需求，分析客户亲子教育中遇到的孩子叛逆期或其他问题，给予引导推荐相应的课程和服务；

　　5、与潜在客户保持良好互动，维护客户关系，提成客户转化率。

　　任职要求：

　　1、2年以上相关亲子教育培训机构课程销售经验，一年以上销售团队管理经验；

　　2、熟悉5岁以上儿童成长各阶段心理特点及课程销售技巧；

　　3、具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

　　4、热衷亲子教育工作，积极向上，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力。

课程销售岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、通过电话接入和呼出电话,向客户介绍相关课程及活动信息。

　　2、通过网络工具与客户进行沟通,向客户介绍相关课程,完成课程销售。

　　3、帮助客户制定学习计划,督促学员学习,回访老客户,维护客情。

　　4、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的.问题,促成学员购买。

　　5、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单。

　　6、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历;22周岁至35周岁。

　　2、语言表达能力强,亲和力,口齿清晰,普通话标准,反应灵活,思路清晰。

　　3、抗压能力强,适应能力强,具有团队协作精神。

　　4、具有良好的工作热情,有上进心。

　　5、具有销售工作经验1年以上及相关工作经验者优先。

课程销售岗位职责10

　　【职位描述】

　　1、依托公司意向资源与学员进行电话、网络沟通。（学员主动咨询过）

　　2、结合意向学员需求，推荐合适课程，提供专业解答；

　　3、实现学员报读课程，达成销售业绩指标；

　　4、无需外出开发学员，无需拨打陌生号码；

　　【任职资格】

　　1、大专以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先，可接受应届生；

　　2、年龄18—30岁，有激情，有梦想，有销售相关工作经验者优先；

　　3、具有较好的团队协作能力，沟通表达能力佳，执行力强；

　　我们的优势：

　　1、无需外出，无需自行开发客户资源，针对前期主动咨询的意向学员进行课程咨询与推荐！

　　2、学员都是在我们公司官网有主动过来咨询的.意向学员，成单率高，成单周期短。

　　3、只针对主动咨询公司产品的客户进行沟通；

　　4、采取电话为主网络为辅更快捷的咨询方式，属于咨询顾问类型销售

课程销售岗位职责11

　　职责描述：

　　1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；

　　2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；

　　3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；

　　4、为客户设计课程体系，，促成签约并跟进课程费用的支付流程；

　　5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；

　　6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的'问题；

　　7、完成销售日报、合同修改等日常工作；

　　8支持培训中心的其它宣传活动；

　　9、完成领导布置的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；

　　2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；

　　3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；

　　4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。

　　5、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；

　　6、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。

课程销售岗位职责12

　　1、及时响应跟进我方app注册美术学生、家长的用户需求,维护良好的客情关系;

　　2、负责意向学员的跟进,进行顾问式答疑、咨询;

　　3、了解学员美术水平情况及诉求,推荐适合课程,管理学员,进行定期回访,促成订单;

　　4、用户全部来自我司app注册用户,均为美术生身份,对公司有认知,无需外出,不需开发资源;

　　6、用户全部是学生。

　　【职位要求】

　　1、年龄20-30,大专及以上学历,有相关工作经验的可放宽至高中;

　　2、普通话标准,有良好的`表达、沟通能力和服务意识;

　　3、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;

　　4、具备美术相关背景、教育行业、客服、电销工作经验者优先。

课程销售岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、利用公司给到的.精准名单，挖掘客户潜在需求及目前学习难点，设计课程；

　　2、安排学生免费试听课，收集试听课反馈信息，为学员规划课程配置，促成报名上课；

　　3、通过微信、电话、视频、语音、QQ等方式，把握客户需求，与客户建立良好关系，实现个人销售目标；

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，1年以上销售经验优先，优秀者可放宽条件；

　　2、有同行工作经验，可优先录用(例如:新东方、昂立、英孚、精锐、华尔街、韦博等相关机构)

　　3、热爱教育事业，具有高度的工作热情，普通话标准；

　　4、有较好的沟通能力，有耐心，亲和力强；

　　5、具备一定的销售意识，能承受工作压力，积极主动，能有效合理安排时间并保证目标的实现。

课程销售岗位职责14

　　销售课程顾问上海以志教育科技有限公司上海以志教育科技有限公司,以志教育科技有限公司,以志职责描述:

　　1、负责校区内的'课程销售工作,并保证完成每月销售目标;

　　2、负责维护客户关系,营造良好客户口碑,负责客户推荐以及客户续费工作;

　　3、协助其他部门组织市场活动、客户服务活动以及相关教学主题活动;

　　4、负责客户信息采集、市场调查和市场推广工作;

　　5、协助领导完成其他工作。

　　任职要求:

　　1、愿意跟随公司共同成长,具有良好敬业精神;

　　2、热爱幼儿教育事业,有爱心、有责任感;

　　3、热衷销售工作,具备一定的课程顾问/销售经验;

　　4、积极主动,思路敏捷,沟通能力良好;

　　5、适应较强工作压力,能有效完成工作任务;

　　6、普通话标准,口齿伶俐,形象气质良好;

　　7、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;

　　8、有相关经验者和沪籍优先录取。

课程销售岗位职责15

　　一、岗位职责：

　　1）以通过面谈、电话、QQ等室内顾问式的销售形式解答咨询学员的`问题，完成实训课程销售。

　　2）了解和分析学员信息，根据学员的需求为学员介绍合理的学习项目并做好相关的职业规划。

　　3）负责维护客户关系，做好回访及后期跟踪工作，推进公司学员的转介绍。

　　4）负责协助部门完成年度销售任务。

　　5）协助部门同事解决学员的其他问题。

　　二、岗位要求：

　　1）专科以上学历，最少半年以上销售相关工作经验；

　　2）对教育培训行业有一定的了解，热爱从事销售类工作，有一定的激情，意向往咨询销售方向长期发展；

　　3）表达能力强，具有亲和力，善于面谈沟通，反应机敏灵活，思路清晰。

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