课程销售岗位职责共15篇
在充满活力,日益开放的今天,岗位职责的使用频率逐渐增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的课程销售岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
课程销售岗位职责1
岗位职责 :
1、指导预约体验课的学员上完体验课,并及时回访上完体验课的学员;
2、了解学员诉求,推荐适合课程,有效管理学员,进行定期回访,促成订单;
3、负责完成部门下达的工作任务,不断总结和提升自己,跟团队一起进步。
岗位要求 :
1、本科学历(有销售经验可以放宽到大专),喜欢销售工作;
2、普通话标准,音质佳,表达能力强;
3、喜欢交流和学习,有较强的服务意识;
4、工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。
【岗位内容】
1)由公司提供意向资源(学员主动预留的咨询信息),你负责通过网络的形式与学员联系;
2)根据学员的.咨询信息或学习需求,推荐适合的课程和班型,以促成学员报读;
3)提供专业的咨询解答,适当进行学习或职业规划,消除学员疑虑。
【岗位要求】
1)18-28周岁,不要求经验;
2)热爱销售,看好教育行业;
3)脚踏实地、吃苦耐劳、志在拼搏。
4)业绩中上、资质优秀,可以晋升为储备主管,两个月考核期后晋升主管,年薪18万以上。
课程销售岗位职责2
哒哒英语招聘课程顾问/销售代表北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌职位描述
岗位职责:
1、电话咨询潜在目标客户,向潜在客户提供课程咨询,达成购买意愿并促成订单;
2、掌握订单进度,通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见;
3、有效维护客户资源,提供优质的课前课后服务,保证客户满意度,达成长期合作;
4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准;
5、完成领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、专科或以上学历,财会、市场营销专业优先考虑;
2、普通话标准,具有良好的.沟通表达能力;
3、有自信心,乐观向上,工作态度积极认真,愿意挑战高薪,具有团队合作精神;
4、热情而自信,想要赚钱,不想浑浑噩噩过日子
课程销售岗位职责3
职责描述:
1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集;
2、发掘潜在客户,为客户提供课程咨询,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者中心最新的.培训课程动态;
3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录;
4、为客户设计课程体系,,促成签约并跟进课程费用的支付流程;
5、完成月度、季度、年度业绩指标,不断开发新业务;
6、维护客户关系,及时、妥善地解决客户的问题;
7、完成销售日报、合同修改等日常工作;
8支持培训中心的其它宣传活动;
9、完成领导布置的其他工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,拥有1年以上销售经验,熟悉教育培训行业者优先;
2、拥有良好的业务开发能力,能独立完成课程销售;
3、拥有良好的执行力、沟通表达能力,注重团队合作;
4、具备销售意识,有一定的学习能力,能承受工作压力。
5、性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;
6、吃苦耐劳,有一定的抗压能力,热爱教育行业。
课程销售岗位职责4
职责描述:
岗位职责:
1、接听客户咨询电话,了解客户的英语学习需求,为客户制定有效可行的学习计划;
2、接待到访学员,根据学员的.需求为学员设计相应的外教一对一课程;
3、保持与客户的良好沟通与联系,完成既定的销售目标。
职位要求:
1、具备良好的销售意识和销售技巧,普通话流利,有一定的英语口语基础;
2、大学专科及以上学历,两年以上销售工作经验,有过教育培训行业销售经历者优先;
3、形象气质好,性格开朗,具有较强亲和力,积极热情;
工作地点:
世纪坛校区:北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方购物中心n座629
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
课程销售岗位职责5
金宝贝早教课程销售顾问北京零点陆壹捌科技有限公司北京零点陆壹捌科技有限公司,零点陆壹捌岗位职责:
1、完成每月的销售指标
2、参与和支援相关销售和市场活动
3、发展客户关系并且对其进行维护
4、对儿童的.发展和进步给予咨询意见,陪伴及促进家庭的成长
任职要求:
1、喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长
2、热衷于与人沟通,大专以上学历,熟悉ms office办公软件
3、销售是你的兴趣!
4、你为人诚信,对于目标坚持不懈
5、你享受多元化的工作环境
课程销售岗位职责6
职位描述:
1、 收集整理客户相关信息,根据公司的客户名单进行网络、电话咨询,帮助客户选择合适的课程,达成签单,完成销售指标;
2、搜索合适的目标客户,向客户宣传产品及服务,挖掘客户需求进行有效的沟通,培训客户加深对公司产品的理解,善于抓住卖点和客户心理提高转化率;
3、与客户建立初步信任关系,并管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
任职要求:
1、教育行业1年以上销售、市场和客服工作经验者优先考虑;
2、饱满的工作热情和战斗力,吃苦耐劳,主动学习;
3、较强的.沟通表达能力和团队协作精神,具备客户服务意识;
4、良好的市场开拓分析能力和创新意识;
5、愿意扎根行业从基层做起,视工作表现和能力重新评级和评薪;
6、因教育行业特殊性,需要可以接受单休(在周末),早晚班排班制,早班9:00-18:00;晚班12:00-21:00。
课程销售岗位职责7
1、负责接受到访客户的'咨询,提供专业的英语课程咨询指导,根据客户要求制定学习计划;
2、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源;
3、努力完成销售任务,并敢于超越;
4、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;
5、及时发现并有效解决学员各类困难或异议,提高学员忠诚度;
6、以团队利益为重,配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;
7、保持专业精神和职业操守,提升美联品牌价值。
课程销售岗位职责8
岗位职责:
1、由公司提供意向客户,负责各类考证及学历培训课程产品的市场开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划。
2、主动运用多种营销形式如(电话,微信,线上),拓展客户资源,扩大课程产品的业界影响力。
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,制订合理化的.培训课程方案。
岗位要求:
1、年龄18—30岁,大专及以上学历;
2、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识;
3、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强;
4、具备1年及以上教育行业销售工作经验者优先。
课程销售岗位职责9
1.分析相关市场数据,分析总结客户需求,反馈市场动态。
2.熟知培训课程的具体内容,挖掘潜在客户并准确介绍培训课程。
3.接待来访客户并为其制定合理的.课程规划。
4.接听来访电话,提供或接受客户的课程咨询。
5.根据销售任务制定工作计划,完成销售指标。
6.及时了解和帮助学员解决在学习中遇到的问题,与学员建立良好的关系,维护公司良好的形象。
7.及时做好客户的回访以及跟进工作。
8.完成上级交办的其他工作事项。
课程销售岗位职责10
岗位职责
1.根据市场资源进行电话跟进,挖掘家长实际需求,将公司课程体系和服务模式介绍给家长,预约家长及学生上门了解;
2.面对面沟通,协助咨询师接待来访家长和学生;
3.协助咨询师对学生的'学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案;
4.协助咨询师跟踪学生辅导项目实施情况,协助进行客户维护。
任职要求
1、学历不限,专业不限;具有一年以上销售或市场类工作者优先;
2.热爱个性化教育行业,具有教育行业工作经验或同类市场营销相关经验者优先;
3.有较强的语言表达及沟通能力,思维灵活,富有亲和力,有良好的团队合作精神;
4.形象气质佳,富有激情和拼搏精神,追求较高收入者优先;
5.根据个人要求,全职***均可;
6.优秀应届毕业生可以适当放宽条件。
课程销售岗位职责11
职位描述:
课程顾问
岗位职责:
1. 负责向客户介绍讲解公司主营教育产品;
2. 根据学员试听情况推荐适合的学习课程;
3. 安排学生进行试听及测评并制定切合实际的学习和进步方案;
4. 积极参与公司组织的各类培训,增强对课程的`理解;
岗位要求:
1. 专科及以上学历,拥有优秀的沟通能力及学习能力;
2. 有一定的销售经验及客户服务经验;
3. 热爱教育培训行业,并喜欢同孩子一同工作
4. 具备良好的亲和力、耐心,有强烈的责任感、注重细节
5. 能适应周六周日工作(做五休二);
薪酬福利
1. 优厚的薪金:底薪+提成;
2. 完善的假期组合:带薪年假,带薪病假,做五休二制;
3. 良好的晋升机会:晋升路线:顾问专员-顾问主管-顾问经理
4. 优厚的福利体:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险,补充商业保险,住房公积金;
5. 系统的岗位和职业发展的培训课程:带薪培训,为我们搭建工作的基础设施,让我们足够专业
6. 英皇芭蕾培训课程(全职员工子女折扣);
7. 我们会根据不同的节假日,给员工提供相应的福利;
8. 我们有着家一般的工作氛围,提供孝心基金,婚仪礼金;
9. 提供员工宿舍;
课程销售岗位职责12
课程销售顾问北京群智立卓管理咨询有限公司北京群智立卓管理咨询有限公司,群智立卓职位描述:
岗位职责
1.完成公开课和企业内训项目的销售目标
2.建立并维护良好的客户关系,达成长期合作
3.了解客户对教练的需求,提供定制化教练内训解决方案
4.企业内训项目的执行管理,包括协调和过程控制
5.拓展市场推广资源和渠道
岗位要求
1.大学本科或以上的'学历
2.有培训行业或管理咨询领域的销售经验
3.有企业培训服务和hr管理咨询工作经验者优先
3.基本的口头和书面英语表达能力和计算机使用能力
4.良好的沟通和客户关系管理能力
5.具备自我管理能力,思维灵活,有创新和学习能力强
课程销售岗位职责13
职位描述:
1、负责培训课程和相关项目的销售工作;
2、开发新客户,收集客户需求,与老客户维持良好的互动关系;
3、根据客户需求,设计和撰写培训规划;
4、策划、跟踪销售全过程以确保完成销售任务。
职位要求:
1、大专或以上学历,英语良好;
2、1年以上销售经验,有工厂工作经验或培训咨询公司销售经验者优先,有电话销售经验优先;
3、对人力资源管理和工厂流程熟悉者优先考虑;
4、有较强的进取心、责任心和协作能力,能承受较大的'工作压力。
课程销售岗位职责14
岗位职责
1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈,对所带在读学员提供高水平的服务,促使学员购买课时;
2.安排好学生的上课时间,确保课程如期进行;
3. 和其它部门保持良好的沟通和协调,完善服务质量;
3. 按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理,并与学生家长及时有效沟通,与学生和家长建立长期、稳定、良好的'关系。
任职要求:
1、性别:不限,大专以上学历(特别优先者可放宽到高中或中专学历);
2、热爱教育事业,有亲和力,积极热情,有耐心;
3、形象气质佳,普通话标准,有良好的语言表达能力、沟通能力以及协调能力;
4、工作认真负责,具有灵活应变能力,有良好的团队合作精神和客户服务意识,能完成上级交办的其它任务;
5、富有责任心,抗压能力强,有教育培训行业经验者优先。
6、有销售经验的优先考虑。
课程销售岗位职责15
岗位职责:
1:完成责任校区销售业绩指标,增加到访,提高成单率;
2:培训课程顾问进行客户分析,考核课程顾问晋级制度,督促各校区业绩指标
任职要求:
1:从事教育培训行业3年以上,具备tmk,c.c岗位经验;
2:形象好,沟通能力强,具备管理销售经验;
教育课程销售主管岗位
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