销售内勤岗位职责

销售内勤岗位职责大全[15篇]

　　现如今，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，下面是小编收集整理的销售内勤岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

销售内勤岗位职责1

　　1.接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;

　　2.协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩提成;

　　3.完成各类销售信息的`收集、录入、统计和分析工作;

　　4.完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;

　　5.负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

　　6.完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责2

　　1、协助领导和部门人员做好各项工作及排期，如媒体对接、网络宣传、销售数据管理、反馈等;

　　2、参与销售部各项工作，如销售目标的制订，促销活动推广等;

　　3、针对不同的要求制订投标书及培训方案;

　　4、结合公司总部各项要求，对本部门人员进行培训及督导;

　　5、协助本部门人员协调各部门工作.

销售内勤岗位职责3

　　1、负责对辖区内渠道进行业务监督、支撑和指导，受理各渠道提出的相关咨询和申请，并协助渠道做好相关客户投诉的处理;

　　2、负责对现有渠道下达、解释各项考核标准，执行定期考核监管，促进其完成销售指标，提升运营效益;

　　3、负责对辖区内的渠道运作情况进行定期分析，针对问题制定改进计划，并督促改进计划的`实施;

　　4、负责实时收集与反馈辖区内渠道的相关信息，并制定相关优化建议。

销售内勤岗位职责4

　　1、销售部邮件的上传下达，第一时间反馈准确信息给厂家。

　　2、销售部日报、周报、月报的`制作和维护，保证数据准确，报告及时。

　　3、销售部进销存数据的更新和维护工作。

　　4、车辆销售流程中，销售档案的初步审核与存放，合格证赎证管理。

　　5、完成领导随时交办的其他事项。

销售内勤岗位职责5

　　1、要求有良好的沟通能力，爱岗敬业

　　2、早八晚五

　　3、每周日休息，法定假日休

　　4、节假日定期旅游

　　任职资格

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

　　2、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；

　　3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

　　4、有相关电话客服，销售工作经验者优先。

　　5、服从公司安排与管理，优秀的毕业生放宽要求。

　　岗位职责：

　　1、根据公司提供的客户资源，进行有效过滤，并整理分析客户群的信息资料。

　　2、通过电话、QQ、微信等网络方式与客户进行交流，建立业务联系。

　　3、及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。

　　4、负责与意向客户进行深度交流，宣传推广公司的产品。

　　5、积极配合完成公司制定的工作指标，按时保质的完成工作任务。

　　工作要求：

　　1、具有电话营销业务经验者优先。

　　2、具备勤奋、踏实、认真负责的工作态度。

　　3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力

　　4、性格开朗、善于沟通，应变能力强，思维反应敏捷

　　5、机电、建筑专业类优先考虑。

　　1、主要负责与客户电话沟通并进行相关业务咨询。

　　2、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

　　3、负责和相关部门进行具体项目的沟通，保证咨询项目的顺利进行。

　　4、负责各区域招标信息的收集、整理与反馈，按要求及时制作招标文件并进行投标工作。

　　5、协助部门经理组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题。

　　6、各类任务单的下发及合同执行情况的.登记、跟踪与反馈。

　　7、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。

　　8、完成本部门的行政事务性工作，为本部门人员提供后勤服务。

　　主要工作职责：

　　1.协助完成公司信息管理工作；

　　2.厂家对应系统的操作及录入；

　　3.集团系统的操作及录入；

　　4.日常车辆数据等的统计和整理并上报；

　　5.中间业务数据的日常统计和整理上报；

　　6.客户档案的整理与分类及相关手续的收集、整理；

　　7.每月底与财务核对开票信息与上报信息，确保准确；

　　8.协助销售各条线审计工作的完成；

　　9.上级安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、高中专科及以上学历；

　　2.、1年以上工作经验；

销售内勤岗位职责6

　　职位描述：

　　1、与财务部对接，统计销售回款，编制合同签署及销售回款情况月报及分析；

　　2、负责编制销售人员排班表，并监督本部门考勤管理制度的执行；

　　3、负责备货、发货、跟踪客户订单、相关资料；

　　4、负责接听客户咨询投诉和电话记录，协助有关部门妥善处理，建立客户信息档案；

　　5、负责已签署合同的审核、盖章、备案、分类整理及归档；

　　6、协助销售经理监督销售人员及经销商及销售部做好部内日常内务、销售会议的安排记录及跟踪结果

　　7、工种报表的统计，汇总，报告的打印及转发

　　8、领导安排的`其他工作。

　　招聘条件：

　　1、专科以上学历，1年以上相关岗位工作经验；

　　2、熟练使用办公室软件Word、Excel、PPT等；

　　5、具有服务意识，能适应较大的工作压力；

　　6、工作细致、认真负责、热忱耐心、心态柔和。

　　薪资结构和福利待遇

　　1、签订正式老动合同、公司提供五险一金；

　　2、双休、国家法定节假日正常休息，无加班；

　　3、根据工作需要，公司安排相关的培训。

　　公司特点：

　　1、我们想看到那个真诚、全力以赴的你；

　　2、我们公司从不单单看能力，更重要的是人品；

　　3、我们公司为每一个有理想的年轻人提供成长的空间；

　　4、我们期待优秀的你加入我们的团队，共同实现我们的目标。

销售内勤岗位职责7

　　工作内容与职责：

　　1、客户、车辆数据录入，进销存报表编制。

　　2、数据整理分析，为部门经理提供决策依据。

　　3、处理集团、厂家的邮件，进行任务安排。

　　4、管理销售合同章，审核销售订单及销售合同。

　　5、销售部日常行政内勤工作。

　　要求：

　　1、大专以上学历，特别优秀者可放宽，

　　2、思维清晰，逻辑能力较强，

　　3、熟练运用办公软件，尤其是EXCEL，熟练EXCEL常用函数，

　　4、责任心强，工作细致。

销售内勤岗位职责8

　　1、客户订单处理与跟踪；

　　2、公司来访客户及电话客户的接待；

　　3、安排仓库发货及跟进应收货款收回；

　　2、公司客户合同的审核、制作、备档与保存；

　　3、公司内数据分析，相关报表制作，为公司管理提供数据支持；

　　4、每天做电话与微信客户的沟通，促进销售及了解客户相关信息及并将各类信息的`及时上传下达；

　　5、商务邮箱维护与管理；

　　6、部门内办公用品、名片、销售物料等申请；

　　7、协助公司经理对团队进行日常管理。

销售内勤岗位职责9

　　1、负责辖区终端客户（药房/门诊）的开发和管理；

　　2、负责销售终端维护和促销推广工作；

　　3、负责辖区内药品销售档案的建立和管理；

　　4、定期拜访客户，定期对终端市场进行检查；

　　5、协助销售经理进行销售谈判、起草销售合同、做好定期结算和结款工作；

　　6、负责药品市场信息收集与反馈。

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销售内勤岗位职责10

　　1、全面负责公司的日常经营、管理工作。

　　2、负责调研与分析市场和行业现状，结团战略规划制定中、长期发展战略规划，组织实施公司年度经营计划和发展规划。

　　3、负责组织制定年度预算及年度工作计划，并有效的分解成月工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成。

　　4、负责完善4s店各项管理，健全岗位职责目标，持续改进各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导、考核、并保证企业可持续发展。

　　5、负责公司公共关系、厂家关系的沟通，网点经销商的开发、支持；组织经济协议的洽谈和经济合同的签订。

　　6、负责市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作，组织市场调研工作，挖掘市场潜力，扩大市场份额。

　　7、负责推动各项管理规章制度的`建设和完善，量化管理流程，严格推行品牌总公司的管理体制。

　　8、负责协调、激励所属部门的工作，坚持6s管理，并严格进行量化考核。

　　9、负责对所属员工支持鼓励、培训、考核、打造团结高效优质和谐团队。

销售内勤岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、三方合同的签订、审核（审核合同内容、品规、合同量）

　　3、公司GPO平台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析；

　　4、统计收集平台客户反馈的.问题，医院QQ客户群的反馈信息，并跟踪处理结果；

　　5、统计平台销售流向数据、采购金额数据等； 5、按照签批文件调整平台配送商协议价。岗位要求：

　　6、大专以上学历，医药相关专业；5年以上医药行业经验，销售内勤/助理/客服，商务，内勤，采购经验均可；

　　7、熟练运用各类办公软件，较强的数据整理，分析能力；

　　8、服务意识好，工作认真负责，积极主动。

销售内勤岗位职责12

　　岗位职责:

　　l、负责产品售前售后相应工作以及客户档案的汇总及更新;

　　2、根据客户采购计划,做好发货、开票申请,并确认是否收到;

　　3、维护销售信息系统,按时统计、汇总、更新销售数据;

　　4、监督和督促销售协议的签订,跟进销售指标的`完成;

　　5、严格执行销售政策及相关规定,配合销售部维护市场并保持信息畅通;

　　6、确保良好的客户沟通,对客户提出的问题进行及时反馈与处理;

　　7、严格遵守公司各项规章制度和流程;

　　8、完成上级主管、公司的各项工作要求;

　　9、完成其他可能涉及的跨部门支持工作。

　　岗位要求:

　　1、中专以上学历,医药相关专业,半年以上医药行业销售助理或客服相关工作经验优先;

　　2、了解医药销售管理知识,具有较敏感的数据处理分析能力;

　　3、沟通能力,表达能力好,具有良好的工作责任心、条理性、计划性。

　　岗位职责：

　　1、负责客户电话微信接单、回访、微信群管理等日常工作。

　　2、负责上级交代的其他工作

　　任职资格：

　　1、能熟悉操作电脑各项办公软件（有过五金机电行业工作经验者优先考虑）

　　2、工作认真负责，积极主动，具有服务意识，善于与人沟通

　　3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

销售内勤岗位职责13

　　1.负责销售资料包括各种资料、样品、彩页、包装盒、赠品等的各项工作，保证各种资料有效、完整、正确、充足、齐全;

　　2.协调好财务、后勤、仓管、各个区域经理等相关部门之间的协调、配合工作及流畅性;

　　3.积极配合各销售人员做好资料配备及物流、售后等工作;

　　4.负责公司应收应付款的准确统计和跟进，

　　5.调查，整理，分析公司统计资料，提前做好计划及准备工作，满足各级部门对统计信息的需要;

　　6.准确、及时、全面、系统地统计销售的原始记录、各种报表、统计表，及时汇总上报，保证数据准确，信息灵通;

　　7.统计各个业务的开票申请，与财务部对接开票事宜，确保开票工作准确无误;

　　8.负责销售、发货清单的`审核，将订单录入业务后台，保证发货的各项数据及时准确。

　　9.严格控制邮寄、印刷等各项销售后勤类的费用及资料的发放，并及时做好邮寄、印刷等各项费用的统计;

　　10.及时完成上级和招商部经理安排的其它工作。

销售内勤岗位职责14

　　A、接受客户咨询，及时对客户反馈意见进行传递和处理;

　　B、协助销售人员进行销售订单跟单，核算业绩;

　　C、完成各类销售信息的`收集、录入、统计和分析工作;

　　D、完成本部门的行政事务工作，为本部门人员提供后勤服务;

　　E、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;

　　F、完成领导交给的其他任务。

销售内勤岗位职责15

　　1、负责电商部内勤工作;

　　2、熟悉各电商平台后台基本操作;

　　3、负责与外部销售人员的协调工作;

　　4、负责日常发货、寄件、做好各类销售报表的统计、协议档案管理工作;

　　5、负责协助销售业务人员做好与客户关系维护工作;

　　6、负责本部门文件的收发工作及部门资料的`档案管理工作;

　　7、完成领导交办的其他工作。

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