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职业危害事故应急预案
在生活、工作和学习中，难免会发生一些不在自己预料之中的事件，为了控制事故的发展势态，就不得不需要事先制定应急预案。应急预案应该怎么编制呢？下面是小编为大家收集的职业危害事故应急预案，仅供参考，欢迎大家阅读。
职业危害事故应急预案1
在从事职业活动中，一旦发生职业危害事故，为了及时有效地控制事故的发展和扩大，使人员伤害降低到最大限度，遭遇危害人员得以及时救治。应结合企业的实际情况，制定应急预案与现场急救注意事项。
一、 组织领导
1、 成立本企业应急救援领导小组，一旦发生职业危害事故，负责事故的抢险、救援等组织领导工作。
2、 下属有职业危害因素的二级单位，成立相适应的领导小组，组长由一把手或主管生产的领导担任，组员由安技员、工段长、班组长、班组安全员组成，负责本单位一旦发生职业危害事故的抢险救援工作。
3、 以就近 、尽快、时间就是生命为原则、协定应急救援医疗点，医疗点应做好应急救援所需的工具、药品、器械，并安排救护司机、医务人员24小时值班、坚守岗位、保证在接到救援电话后，第一时间内赶到出事现场。
二、 应急救援程序
1、 一旦发生职业危害事故后，现场人员或受到危害人员应设法尽快以口头或电话向本单位应急救援小组人员报告，同时向协定医疗单位电话（号码人人皆知）呼叫救护车和应急救援医务人员。
2、 二级单位领导接到口头报告或电话后，立即对现场救援人员进行明确的布置和分工，及时将受到危害人员离开现场，转移到通风处，保持安静，制止危害因素继续发生和扩大；如电击伤、迅速使伤员脱离电源、可用木棒、竹竿等物品挑开电源或立即关闭电源；又如毒物危害时，患者衣服、皮肤被污染时，须将衣服脱下，用温水或肥皂水洗净皮肤。同时尽快报告上级主管单位应急领导小组和有关业务技术部门。
3、 急救人员立即展开现场急救。
（1） 现场急救的重要性，发生意外事件、如中毒、溺水、电击伤、心脏疾患、呼吸道梗阻等原因所致心跳、呼吸突然停止，抢救及时、方法准确可使不少心跳、呼吸停止患者获得再次新生，相反则失去宝贵的生命。为此全员熟悉掌握现场急救复苏术有着不可忽视的重要意义，无论对他人对自己都有着百益无一害起死回生的作用。
（2） 现场急救的诊断，一旦患者出现突然意识丧失、抽畜、皮肤苍白或紫绀、瞳孔放大、呼吸停止、颈或股动脉搏动消失等典型的`临床表现，应即进行现场急救。心肺复苏的主要目的是在于氧和血灌注脑与心肌、包括心脏按压与人工呼吸，单行心脏按压或人工呼吸只能争取心脏恢复跳动、呼吸恢复自动节律；还必须心脏按压配合人工呼吸，缺一不可。
（3） 急救的操作方法与注意事项：
人工呼吸复苏术的方法，口对口呼吸，是最简单方便而有效的急救方法。将病人平卧，置于硬板床或平地上，消除病员口、咽与呼吸通道的分泌物；术者一手将病人头部托住使之后仰，口张开将下颌托起，另一手捏住病人鼻孔，以防气体由鼻孔溢出；接着术者深吸一口气对准病人的口用力吹气。吹气时以胸部可见较好的扩呼或呼到明显肺泡呼吸音为有效标志。吹气频率以每分钟16~20次为宜。
口对口人工呼吸应注意下列事项：①术前应注意消除口腔内异物，以保持呼吸道畅通；②口对口呼吸时，吹气压力太小则肺泡通气不足，而用力太大则可能将气体，吹入胃中而引起胃扩张。③如果现场只有一个人，应于每做4—6次心脏按压术后行口对口呼吸一次。
心脏复苏术的方法：①心前区拳击术。临床实践证明在心跳停跳后1分30秒内，心脏的应激是增高的。用中等拳击力拳击心前区，连续拳击3－5次，有时可使心脏复跳。无效着应立即行胸外心脏按压术。②心脏按压术是心功能未恢复前人工维持循环的基本方法。病人仰卧于硬板床或平地上，术者以左手掌之根部置于病人胸骨下1/3处，右手掌交叉重叠于左手背上，以肘及臂力有节律地向脊柱方向垂直下压，深度为3－5厘米，压后迅速抬手，使胸骨复位，形成胸腔负压，以利于增加回心血量及心室舒张。按压频率为80次/分，儿童可增至80－100次/分。③按压有效指标，在按压过程中，应观察按压后是否达到有效的按压指标，否则应及时寻找其原因并加以纠正。
三、 现场急救后
工业卫生医师或主管卫生人员立即会同上级有关业务技术部门、展开危害因素的现场调查，查明事故原因，明确危害因素性质、种类、来源及职业人群的接触时间、剂量、危害程度等情况，进行调查和综合分析、为受到职业危害人员的治疗、诊断和愈后判定，杜绝类似事故的再次发生提供依据和对策。
职业危害事故应急预案2
一、编制目的
为了防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，建立健全职业危害事故应急机制，保障员工身体健康，维护社会稳定，促进公司经济发展。
二、编制依据
根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《安全生产法》以及上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际情况，本着“反映迅速、处理得当、减少损失”的原则，制定本公司的应急救援预案。三、单位基本情况
1、公司基本情况：略
2、公司位于武安市矿山镇崔石门村南、222省道东侧。厂区向北1500米为崔石门村；向东5000米为李石门村；厂区南邻武安市耀跃金属制品有限公司，向南6000米为郭二庄村；西侧是222国道，向西7000米为西石门村；
3、气候和区域环境：该区域属温暖带大陆季风气候，受季风环流影响，四季分明，春季干旱多风，夏季炎热多雨，秋季晴和凉爽，冬季寒冷少雪，年平均气温在12.4℃—13.8℃之间，最高气温42.6℃，最低气温—19.9℃，年平均降水量为560mm，降水多集中在7、8月份，多年平均风速2.8m/s，年主要风向以西风、西北风和东北风为主，年平均日照为2297h。
4、生产及设备情况：公司现有年产10万吨铁精粉的选矿厂二座；316m3和500m3
高炉各一座，年产生铁80万吨；35m2烧结机二座，年产烧结矿35万吨；4m2竖炉6座，8m竖炉2座，年产团球矿20万吨；配备高炉喷煤系统一套。
铁厂现有职工500余人，常白班50余人，三班倒450余人，本公司是集选矿、烧结、团球、炼铁为一体的一条龙生产企业，固定资产3亿元，年产值5亿元，为当地村民和城镇下岗职工提供了再就业的机会。
5、职业危害基本情况：本公司在炼铁、烧结、原料筛分过程中产生大量粉尘，虽然在产生粉尘的各个环节都配备有除尘设施，如果设备出现故障或员工防护不当，就可能造成职业伤害。在高炉冶炼和烧结过程中，有部分员工接触高温，如果发生意外事故或防护不当就可能对员工造成危害。高炉冶炼产生大量煤气，其主要成分为一氧化碳（分子式CO），煤气通过除尘净化、收集，经过煤气管导输送到各用气车间进行综合利用，我厂现有各种型号的煤气管道600余米，各种型号的煤气管道控制阀10多个，煤气在管道破损、操作失误或自然灾害的情况下，就可能造成泄露，泄漏后的一氧化碳与空气混合见明火后可能发生爆炸或造成人员中毒，直接危及员工的人身安全，所以煤气泄露是最大的.潜在危险。与高炉冶炼、烧结生产的配套设备（如风机）产生噪音，如防护不当也可以给员工造成职业危害。
四、职业病危害应急救援指挥机构及职责分工
本公司职业病危害事故应急救援指挥领导小组由主管经理和有关副经理及生产、安全、设备、卫生、环保等部门领导组成。下设应急救援办公室（设在总调室），日常工作由职业卫生科管理，发生职业病危害事故时以指挥领导小组为基础，由主管职业卫生、安全、环保的经理任总指挥，生产经理任副总指挥，负责全厂应急救援工作的组织和指挥，指挥部设在生产调度室，一旦发生事故由应急救援
2、领导小组统一指挥，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。
1、应急领导指挥机构
总指挥：朱德强（总经理）手机外线：5838943内线8121副指挥：常智力（安全副经理）手机外线：崔贡献外线：组员：李树杰霍连民李亚平外线：史魁山代延征史兴田外线：王建书5838947内线8133手机
5838505内线8021/8050（职业卫生科科长）手机内线8069（安全科长）手机内线8039（办公室主任）手机5838947内线8018（保卫科长）手机
内线8070/8036（煤防站站长）手机内线8033（技术部长）手机5838548内线8090手机内线8089
（生产部长）（炼铁车间主管主任）领导指挥机构职责（1）指挥领导小组职责：
a、组织制定公司职业并危害事故应急救援预案；b、组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；
c、检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资、器械、防护用品等各项准备工作。
指挥部：
a、发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号；
b、 c、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；及时向上级部门回报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。必要时向有关单位发出救援请求；
d、验教训。
（2）指挥部人员职责
总指挥：负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作：副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的集体指挥工作。
组员职责：服从领导听指挥，在总指挥的统一指挥下互相协调好各项工作。
3、应急救援部门的组成和分工
公司各职能部门、车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量，其任务是当公司职业病危害事故发生时，对被救援对象实施全方位的救援。
职业危害事故应急预案3
为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本制度。
一、公司所属各部门应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
二、公司综合管理部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明。
三、未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
四、公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司综合管理部、健康安全科应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
五、产生职业病危害的工作场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的`作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明对作业人员进行告知。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
六、公司健康安全科应定期或不定期的对各部门职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。
七、公司健康安全科每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。
职业危害事故应急预案4
1.1编制目的
为了有效预防、控制和消除职业危害，防治职业病，切实保护员工健康及其相关权益，避免或减轻职业危害事件造成的损害，保障劳动者的身体健康与生命安全，维护社会安全和稳定。
1.2编制依据
依据埃塞相关法律法规、并结合《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业危害申报管理办法》制定本预案。
1.3适用范围
本预案适用于项目部所属各单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病，造成或者可能造成劳动者健康严重损害的职业危害事件的应急处置工作。
2、危险性分析
施工现场作业，施工人员可能会受到如下职业伤害：
①尘肺：料场开挖、碎石骨料生产，混凝土拌制，水泥装卸等产生的粉尘可能引发矽肺病；电焊作业可能引发电焊工尘肺等；
②噪声：碎石骨料生产、施工机械设备运转等产生的噪声可能引发噪声聋病；
③高温：夏季施工可能引发中暑；
3、应急处置工作原则
项目部职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。贯彻“以人为本、统一领导、分类管理、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科技、实事求是”的原则，快速、有效地对职业危害进行防治，防止事故扩大。
4、应急预案控制程序
4.1定点医院检查和救治
项目部联系距离工地较近的城市医院进行救治。
4.2检测
根据职业危害事件危害因素的类别制定监测计划，建立职业病危害事件的监测与预警系统，科学分析、综合评价监测数据。对早期发现的潜在隐患以及可能发生的.职业危害事件，依照本预案规定的报告程序和时限及时报告。
4.3报告和存档
1、任何部门和个人有权力向应急领导小组报告职业危害事件及其隐患，有权向应急领导小组及上级单位举报，不得对职业危害事件，隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。
2、与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
3、各单位发现职业危害事件，应在1小时内向项目部工程办、综合办报告。工程办接到报告后应立即向项目部领导报告，并应立即组织进行现场调查确认，随时报告势态进展情况。
4、为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
5、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，各单位应当立即采取应急救援和控制措施，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，各单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察。
4.4报告内容
1、初次报告：必须报告职业危害事件名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告联系单位人员及通讯联系方式；尽可能报告事件的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。
2、进程报告：报告事件的发展与变化、处置进程、事件的诊断和原因或可能因素；既要报告新发生的情况，同时对初次报告的情况进行补充和修正。
3、结案报告：职业危害事件结束后，对事件的发生和处置情况进行总结，分析其原因和影响因素，并提出今后对类似事件的防范和处置建议。
4、应急处置
职业危害事件发生后，应急处理办公室及时组织开展现场调查。应急处置工作采取边调查、边处置、边抢救、边核实的方式，科学有序地进行，及时有效控制事态发展。
5、保障措施
职业危害事件应急处理应遵循“预防为主，防治结合”的原则，加强职业危害事件应急处置的组织建设，组织开展职业危害事件的监测和预警工作，加大对职业危害事件应急处理队伍建设和技术研究，建立健全职业危害事件预防控制体系，保证职业危害事件应急处理工作的顺利开展。
职业危害事故应急预案5
一、指导思想。
为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。
二、职业危害的目标分布。
根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。车间工序车间储槽环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别：一般职业危害、重大职业危害
三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工
1、指挥机构公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。应急救援指挥部设在生产部备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。若都不在时，由生产部经理任总指挥。
2、职责指挥领导小组：负责本单位职业危害事故的应急预案范文的制定、修订。组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。组织救援队伍实施救援行动。向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。副总指挥：协助总指挥负责应急救援的.具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。生产部经理：负责处置事故发生时生产系统开、停调度；负责事故现场及有害物质扩散及区域内的消洗、监测工作。经营部经理：负责抢救受伤人员、中毒人员的生活必需品供应。后勤主管：负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。安环科科长：必要时，代表指挥部对外发布有关信息。维修工段长：协助总指挥负责工程抢险、抢救的现场任务
四、救援专业队伍的组成及分工
公司各职能部门和全体员工都负有职业危害事故应急救援的责任。各救援专业队伍，是职业危害应急救援的骨干力量，其主要任务是担负本公司各类职业危害事故的救援及处置。
1、通讯联络队：由事务部、生产部、设备车间组成。每部门出1人。通讯联络队负责人：事务部经理。职责：担负各队之间的联络和对外联系通讯任务，确保信息畅通。
2、治安队：由事务部负责组成。治安队负责人：安全员。职责：担负现场治安、交通指挥，设立警戒，指导群众疏散。
3、救援应急分队：由生产部、事务部共同组成，共12人。应急分队分队长：职业卫生管理员。职责：查明物质性质，提出应对现场职业危害事故的补救措施；协助抢救伤员，指导群众疏散。
4、抢险、抢修队：由设备吃惊组成，共8人。包括电气焊、电工、管工等。队长：设备车间带班长职责：担负具体抢险、抢修组织工作。
5、医疗救护队：由开发部、生产部共同组成，共8人。队长：开发部经理职责：担负抢救伤员、中毒人员工作。
6、物资供应队：由经营部负责组成，共3人。队长：经营部经理职责：担负伤员生活必需品和抢救物资的供应工作。
7、运输队：由事务部司机负责。职责：担负物资运送任务。
五、职业危害事故的处置公司。
生产过程中，有可能产生硝酸、硫酸的大量泄漏而引发职业危害事故；员工误食或过度吸入有毒有害气体等会引发急性中毒等等。另外，强雷暴雨、火灾等自然灾害产生的次生灾害有可能造成职业危害事故发生。
（一）一般职业危害事故的应急处置公司一般职业危害事故，可因车间或岗位卫生设施破坏、物料少量泄漏、防护品不合格或损坏、员工误操作、员工岗位饮食误食化学试剂等而引发，这方面的危害，可以由日常巡查或员工自检等而发现，并得到迅速处置。
（二）重大职业危害事故的应急处置我公司重大职业危害可因非正常原因而导致，如自然灾害导致硝酸储槽毁损、倾覆从而造成酸雾的大量泄漏、火灾事故造成可燃物燃烧而造成大面积有毒物质（次生危害）外泄而引发。
当发生以上事件时，应迅速启动预案，控制危险源，避免产生更大职业危害事故发生。
1、酸槽大量泄漏的处置
（1）最先发现人员应立即通过电话向总值班人员汇报。报告时，应向总值班人员说清具体的泄漏罐体、位置
（2）总值班接到报告后，应立即通知有关部门及组织现场人员，做好人员疏散工作，在现场设置禁区，防止人员误入危险区
（3）总值班人员迅速通知消防队、抢险/抢修队、医疗救护队，对事故进行抢救处理。抢险、抢修队接到指令后，应穿戴好防化服，按照指令将故障槽化学品倒换至事故储池，避免事故性排放。运输队到达现场后，按照指令及时将中和剂运送到指定地点待命，一旦无法实现完全倒换时进行中和处理，以杜绝事故性外泄排放。l医疗救护队到达现场后，应根据具体情况，进行现场受伤人员的处置，并立即将人员送往就近医院。
（4）处置结束后，消防队应做好现场清理工作，确保腐蚀物品不污染周边环境，不影响建筑物安全。
2、火灾事故的处置当发生火灾时，应采取以下措施：最先发现人员，用适当的灭火器材进行灭火，并呼叫。最先发现人员迅速通知就近第二人迅速报警（火警电话119。报警时，应说明火灾的具体地点、火灾类型、行走路线等）；报告总值班人员。l总值班人员接到报警后，迅速下达应急救援的指令，同时发出报警，通知指挥部成员到场及各专业救援队伍迅速赶到现场。消防队员到达现场后，应佩带好相关器具（防毒、防火、灭火器），首先查明是否有中毒或被围困人员，以最快速度将中毒/受困人员脱离现场。指挥部成员到达现场后，根据事态及危害程度，作出相应的应急决定。命令各应急分队开展救援。?治安队到达现场后，应做好专业消防队入厂的一切迎接准备，并担负治安和交通指挥、组织纠察任务?医疗救护队到达现场后，与消防队配合，应立即救护伤员或中毒人员，对伤员采取相应的急救措施，重伤员送医院抢救抢修队到达现场后，根据指挥部下达的抢险指令，进行管道分割、堵漏及物资抢救工作，减少或削弱火灾波及范围后勤供应及运输队到达现场后，根据指挥部下达的任务，进行物资抢救及生活物资的供应工作，确保抢险、抢救物资的及时供应。当火灾得到彻底消除，消防应急分队应在总指挥的统领下进行现场清理，保护火灾现场，防止死灰复燃。火灾后，根据“四不放过”原则，进行事故原因分析及救援程序运行总结等工作，以总结经验，吸取教训，提高应急救援预案的运行质量
六、信号规定。
公司救援信号规定：
电话联系方式总值班电话：
消防火警电话：119
医务急救电话：120
市卫生监督所电话：
七、有关规定和要求
为了在事故发生后迅速准确、有条不紊地处理事故，尽可能减小事故的损失，平时必须做好应急救援的准备工作，落实责任制和各项制度是必要的。
1、落实救援组织，救援指挥部成员和救援人员。按照专业分工、专业对口，便于领导、便于集结和开展的原则，建立组织，落实人员。年中，应根据人员变化不断进行组织调整和补充充实，确保救援组织的落实。
2、定期组织救援培训和学习，各队按照专业分工，每年训练不少于2次，以提高指挥和救援能力。
3、对全公司员工进行经常性的救援、自救等应急处理教育。
4、对各关键岗位进行强化培训和考核，确保相关岗位人员熟练掌握应急处理措施并贯彻执行。
5、建立各项制度值班制度。公司建立24小时值班制度，每天必须有1名总值班人员在岗，以确保发生事故时得到迅速响应。检查制度。
每月结合安全生产工作检查，定期检查应急救援落实情况及器具保管情况，确保一旦危险发生时各方面能够有效发挥作用。例会制度。每季度召开1次领导小组成员和应急救援负责人会议，研究应急救援情况。
职业危害事故应急预案6
为了预防我镇群体性职业中毒和其它化学品引起的中毒事件的发生降低我镇突发公共卫生事件的发生率，在职业卫生事件发生能及时有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，保障劳动者身体健康，现根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害事故调查处理办法》及其他法律法规的有关规定，制定本预案。
一、预案适用范围
里水镇辖区范围内所有在生产加工过程产生职业病危害的厂矿企业。
二、职业病防治基本原则
职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。
三、用人单位的职责要求
1.工作场所基本要求：
（1）建立职业病危害项目的申报制度。
用人单位设有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的.，应当及时、如实向卫生行政部门申报，接受监督。新建、改建、扩建项目和技术改造项目以及区域性开发建设项目的污染治理设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
（2）生产布局要合理，有害作业和无害作业必须分开。在劳动场所使用的生产设备、用具等设施，必须适合劳动者生理特点，如适合的操作高度、体位等。
（3）设置相应的职业病防护设施、装置、器材，如通风、排毒、除尘、隔音等设施，并定期检查设备，确保其处于可运行状态。产生粉尘、毒物的生产过程和设备，应尽可能采用机械化、自动化和密闭化的生产工艺，避免直接操作。工作场所还应设置更衣间、洗浴间等卫生设施，配备卫生用品和个人防护用品。
（4）危害告知。产生职业病危害的用人单位，应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的相关法规、操作规程、应急措施和工作场所的职业危害因素监测结果。对产生严重职业危害的作业岗位应在醒目位置设置警示标示和说明。
（5）发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
职业危害事故应急预案7
1总则
1.1编制目的
有效预防、控制和消除职业病危害事故，最大限度地减少事故造成的损失，防止事故进一步扩大，保护职工的安全和健康，维护正常的生产生活秩序。
1.2编制依据
依据《中华人民共和国职业病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业病报告办法》等法律法规制定本预案。
1.3适用范围
本预案适用于单位管辖范围内发生的突发急性职业病危害、造成或者可能造成人身伤亡和财产损失的事故，主要包括：急性职业中毒事故，施工作业缺氧窒息事故，以及其他急性职业病危害所造成的事故的应急处置工作。
1.4工作原则
1.4.1预防为主，居安思危。有关部门和各单位要坚持预防与应急相结合，各危害源点要认真落实事故防范措施，做好应对急性职业病危害事故的各项准备工作。
1.4.2统一领导，分级负责。在单位的统一领导下，建立健全单位应急管理体系，做好职业病危害事故应急处置工作。
1.4.3反应迅速、措施果断。各单位要加强应急队伍建设，建立健全快速反应工作机制，提高快速反应能力。
1.4.4依靠科学，加强合作。各应急队伍要定期进行培训和演练，熟悉和掌握最新的职业病危害事故预防与应急知识和技能。要加强交流与合作，做到资源共享，提高科技保障水平。
2危害源点
相关单位现有能够引起职业病危害事故的危害因素分布如下：隧道作业场所，其它可能引起急性职业中毒等事故的场所。
3组织机构与职责
3.1应急组织体系
本预案的应急组织体系由领导机构、综合协调机构、现场应急指挥部和应急救援队伍组成。
3.2 领导机构
单位应急委员会是急性职业病危害事故应急救援的最高领导机构，负责单位职业病危害事故的应急、应对领导工作。
3.3综合协调机构
单位职业病危害事故应急指挥部（以下简称应急指挥部）为职业病危害事故的综合协调机构，应急指挥部下设办公室，办公室设在安全质量部。
3.3.1应急指挥部的组成及职责
（1）人员组成：
总指挥：梁学成
常务副总指挥：李正全
副总指挥：孔凡伟（三分部）杨成君（一分部）冉鹏（测试中心）胡勇（后勤保障）成员：李晓理张永刚李雄漆连波谢旭智
李刚袁春林赵贵朋翁斌苏毅
蔡晓斌肖应军王红力周继中徐丹国
任志鸿蔡生全陈光杰阳建康（2）职责：
在应急委员会统一领导下，开展单位职业病危害事故的预防、控制、救治及应急处置工作；确定应急救援行动方案，调动指挥应急救援物资及人员；组织对职业病危害事故的调查处置工作；督导各相关单位开展应急救援培训及演练；安排协调现场生产停止及恢复；保障应急行动所需费用；及时向上级有关部门报告辖区内职业病危害事故及处置进展情况。
3.3.2职业病危害事故应急办公室的组成及职责
（1）组成：
办公室主任：李晓理
成员：肖应军蔡晓斌
（2）职责
①检查指导事故单位做好应急救援、善后处理以及恢复生产、生活秩序等工作；
②在应急指挥部授权下，负责对事故发展态势及控制情况等相关信息上报市政府及政府主管部门；
③对确定职业病危害事故级别以及采取相应的重要措施提出建议；
④负责对职业病危害事故应急准备情况提供咨询服务；⑤负责对职业病危害事故应急处置的具体行动提供技术指导；
⑥负责组织患者的救治；
⑦负责事故后期评估工作，根据评估结果向应急指挥部提出应急行动的终止建议；
⑧督导各相关单位开展相应的培训及演练工作；⑨承担应急指挥部交办的其它工作。 3.4现场应急救援指挥部的组成及职责3.4.1人员组成：
（1）指挥部：
总指挥：胡勇
成员：李晓理张永刚漆连波袁春林谢旭智
李雄
（2）一分部：
总指挥：杨成君
副指挥：李刚
成员：沈金星蔡生全吴自力代万青苏毅
袁关良汪洪华高林军郭文斌何敏
陈世珍李国胜于强冉忠
（3）三分部：
总指挥：孔凡伟
副指挥：赵贵朋
成员：阳建康任志鸿陈光杰王光杰吴静
（4）测试中心：
总指挥：冉鹏
副指挥：周继中
成员：何跃宝岳野焦东生3.4.2职责：
（1）组织、指挥应急救援工作，采取有效措施抢救遇险人员，最大限度的减少人员伤亡，防止事态扩大；
（2）收集、核实现场病人和财产损失情况等信息，及时向应急指挥部办公室报告应急救援工作及事故应急处理的进展情况。
（3）对需要医疗救治和现场安全治安支援的事故，要立即向就近的医疗机构和公安部门请求支援。
3.5应急救援队伍的组成及职责3.5.1应急救援队伍人员组成
（1）灭火、救助救援队：
组长：梁学成
成员：袁春林、谢旭智、肖应军、王红力、阳健康、沈金星
（2）安全保卫队：
组长：李正全
成员：潘艳军、杨毅刚、蔡晓斌
（3）应急保障队：
冉鹏组长：
成员：漆连波、张永刚
（4）专家组：由单位专业人员及外请的专家组成，直接接受应急指挥部的指挥。
（5）宣传组：
组长：张永刚
成员：徐丹国冯本财
（6）事故调查组：
组长：梁学成
成员：李正全、冉鹏、胡勇、李晓理
3.5.2职责：
（1）灭火、救助救援队职责：迅速组织对事故现场进行侦检，控制职业病危害源；
针对急性职业病危害事故伴生的火灾，及时制定出正确的救援方案；负责抢救人员、保护和疏散物资、控制火灾；根据事态发展，及时向公安部门报警求援；事故一旦发生人身伤害，向就近的医疗机构求援。
（2）安全保卫队职责：负责封闭事故现场,对通往事故现场的有关道路实施交通管制，维护事故现场交通秩序，保证执行任务的各种车辆畅通；
负责维护事故现场治安，会同有关部门及时疏散人员，保证抢险救援工作的顺利进行。
（3）应急救援保障队职责：依据各单位职能，为应急救援行动提供救援物资、应急通信、电力供应、流动机械、运输工具以及救援物资装卸搬运所需人力的保障。
（4）专家组职责：为事故单位控制职业病危害源，提供技术支持。
（5）宣传组职责：负责急性职业病危害事故的信息发布；
广泛开展职业病防护知识宣传，提高职工自我保护意识和技能。
（6）事故调查组职责：组织或参与事故的`调查、取证、处置工作。
4预防、预警与信息报告
4.1预防
4.1.1安全质量部对单位所有职业病危害因素实施动态监控，定期对危害因素的存在状态进行监督检查，发现隐患，督促整改。各单位对于新增职业病危害因素的作业场所、岗位要按照相关要求采取防护措施，并及时上报安全质量部。
4.1.2各相关单位应当依照法律、法规的规定，做好事故预防工作。存在急性职业病危害的工作场所应配置相应的急救药品、器材，并在显著位置悬挂应急处置方法。重点部位应设置紧急报警装置。
4.1.3各相关单位应根据本预案要求，做好应急救援器材、设备和防护用品等物资储备。存在重大急性职业中毒危险、缺氧窒息危险的场所均应配备足够数量的呼吸保护器（防毒面具、空气呼吸器）等应急救援设备，并由专人负责保管，定期维护、报检，保证正常状态。
4.1.4各相关单位应加强对职工的培训教育，使其掌握必要的应急处理方法和自救措施，提高应急应对能力。
4.2预警
4.2.1事故可能发生或即将发生时，经事发单位确认后即进入预警状态。事发单位各部门应按照各自的职责分工和应急预案的规定迅速做好应急准备。同时事发单位应迅速将各种信息上报应急指挥部办公室，由应急指挥部办公室核实信息后决定并发布预警信息。
4.2.2应急指挥部办公室根据跟踪监测并对监测信息进行分析评估后，认为应当结束预警状态的，要及时向应急指挥部提出建议，由指挥部总指挥决定并由应急指挥部办公室公布预警状态结束。
4.3信息报告与处置
4.3.1接警电话
单位值班室电话：xx
应急指挥部办公室电话：xx
4.3.2信息报告责任人
事故发生单位负责人和接受病人的医疗单位等。
4.3.3报告内容
主要包括职业病危害事故发生的时间、地点、发病情况、死亡人数、信息来源、事故性质、影响范围、事故发展趋势和已经采取的措施等，并提供报警人的联系方式。在应急处置过程中，要及时续报有关情况。
4.3.4报告时限和程序
职业病危害事故发生后，有关单位或个人应立即向单位值班室或应急指挥部办公室（安全质量部）报告。
安全质量部接报后立即开展调查核实，确定真实性后，在1小时内向单位应急指挥部报告，同时根据法律法规的规定，向市卫生行政主管部门报告，并随时报告事态进展情况。
应急指挥部根据总指挥指示召开应急会议，认定事件级别，确定处置方案，制定应急响应具体措施。
5事故分级与应急响应
5.1事故分级
依据职业病危害事故的性质、可能造成的危害程度、紧急程度和影响范围，将职业病危害事故划分为三级：
一般事故（Ⅲ级）：发生急性职业病10人以下，无死亡病例的；
严重事故（Ⅱ级）：发生急性职业病10人以上30人以下，死亡5人以下的；
重大事故（Ⅰ级）：发生急性职业病30人以上，死亡5人以上的。
5.2应急响应
5.2.1基本应急：急性职业病危害事故发生并启动本级应急预案后，应急指挥部根据具体情况，立即组织、协调、指挥各相关单位开展抢险救助、医疗救治、人员疏散、交通管制、现场监控、安全防护等应急工作，使事故得到有效控制。
5.2.2扩大应急：本预案启动后,事故未能得到有效控制，指挥部应请求政府及有关部门紧急支援,扩大应急救援强度。
5.2.3应急指挥部办公室响应程序
（1）应急指挥部办公室接到事故单位报警后，应在最短时间将事故信息通报给政府卫生行政主管部门及疾控部门，请求政府主管部门配合进行事故调查；
（2）应急指挥部办公室应迅速组织单位专业技术人员穿戴好防护用品、车辆等应急用品进入预警状态，随时准备配合政府卫生行政主管部门及市疾控部门进行事故现场职业卫生学调查、检测；
（3）根据现场调查信息及检测结果，迅速组织专家判断可能引起事故的危害因素种类、危害程度；
（4）依法采取临时控制和应急救援措施，及时组织抢救急性职业病病人；
（5）按照国家有关法律法规进行事故报告。 5.2.4事发单位的响应程序
事故发生后，事发单位在立即上报事故信息、就近通知医疗机构救治病人的同时，应当迅速采取自救措施，切断毒源、封闭中毒或伤害现场，设立警示标识，利用本单位配备的监测设备加强现场监测，控制危害源。
（1）参加事故救援的人员，必须佩戴处于有效防护状态的防毒面具或自给式空气呼吸器，方可进入事故救援现场；
（2）对事故现场职业病病人，首先要停止接触职业危害因素，迅速将患者移送至空气流通处，保持呼吸通畅。呼吸困难者，条件允许时给输氧；
（3）如果病人有休克或呼吸、心跳停止，应立即进行人工呼吸，有条件时，施行心肺复苏术，并等待医务人员救援；
（4）毒物与中毒人员有皮肤接触的，应立即脱去被污染的衣物，并用大量流动的清水冲洗至少15分钟，但应注意保暖；
（5）有眼睛接触者，应立即翻开眼睑，用大量流动的清水或生理盐水冲洗至少15分钟，并等待医务人员救援；
5.3应急结束
急性职业病危害事故应急处置工作基本结束后，应急指挥部办公室应当请求政府疾控部门组织有关人员进行检查（检测），对检测信息进行收集、综合分析、评估，职业病危害因素基本得到控制或消除后，由应急指挥部办公室向指挥部提出结束建议，由应急指挥部宣布应急结束。
6信息发布
事故及救援信息由应急指挥部提供，单位办公室统一对外发布。对外发布的信息要及时、准确。
7后期处置
7.1善后处置
7.1.1在职业病危害事故进行应急处置的同时，单位各有关单位要迅速采取措施，尽快恢复正常的生产生活秩序。妥善解决影响群众生产、生活的其他事项，并采取措施防止次生灾害的发生。
7.1.2对在职业病危害事故中造成人员伤亡、财产损失的，应依据有关政策予以救助或补偿；因参加急性职业病危害事故应急处置导致伤残或死亡的，其抚恤事宜按国家有关规定办理。
7.1.3事故发生单位应当对受灾情况、重建能力以及可利用资源进行评估，制定恢复生产、生活计划，并按计划开展重建和恢复工作。
7.2调查和总结
应急指挥部办公室和事发单位应当自应急状态结束的决定公布之日起10日内，向应急指挥部提交应急工作的调查和总结报告。报告主要内容包括：事故概况，事故发生的原因，事故造成的人员伤亡和财产损失情况、事故责任的认定，应急处置工作的经验和存在的问题，今后应当采取的预防措施和应急处置工作的改进建议。
8保障措施
8.1通信与信息保障
安全质量部职业病危害事故报告、咨询电话：xx医疗急救电话120，火警报警电话：119；事发单位在报告事故时要报联系电话或其他联系方式。
各相关单位分别负责分管系统、区域内相关职业病危害事故信息的收集、整理、分析、评估和处理，及时向应急指挥部办公室报告信息。应急指挥部办公室要对突发急性职业病危害事故信息进行综合集成、分析处理，并向应急指挥部报告。
8.2应急救援物资与抢险装备保障
应急指挥部办公室应当建立应急救援和抢险装备信息数据库，并明确载明其类型、数量、性能、购置时间、使用年限、存放地点和产权所有人等事项。
装备的所有者，要确定人员，负责对装备进行日常管理和维护保养，使其经常处于良好状态。在该装备用于应急处置工作时，要派出专业技术人员跟踪服务。
8.3应急队伍保障
各相关单位应急队伍要责任到人，并且能够保证定期开展培训和演练。
8.4经费保障
职业病危害事故应急工作的经费，专项用于当年发生的职业病危害事故应急工作的开支。救援队伍必需的装备、演练等费用纳入预算，报单位审批。
9培训与演练
9.1培训
9.1.1职业病危害事故应急知识要纳入职工年度培训计划，并逐渐形成制度化、规范化的培训。
9.1.2各相关基层单位应结合自身情况，有组织、有计划地对职工进行职业病危害事故预防与应急、自救与互救知识和技能的培训。
9.2演练
9.2.1各相关单位应当定期组织实施急性职业病危害事故的应急演练。
9.2.2应急演练结束后，应当对演练的情况进行全面总结，对预案存在的不足与缺陷及时修订完善。
10奖惩
执行单位《应急救援管理办法》规定。
11附则
11.1术语和定义
职业病危害事故定义：是指由职业病危害因素引起，造成或者可能造成作业人员严重健康损害，影响正常生产、生活秩序，有一定社会影响的职业病危害事件。
11.2预案的制订、修订与解释
本预案由安全质量部制定并负责解释。
11.3预案的发布与实施
本预案自发布之日起施行。
职业危害事故应急预案8
一、指导思想
为认真贯彻落实《劳动法》、《职业病防治法》的要求，防止突发性重大职业危害事故发生，并能在职业危害事故发生时有效控制和处理事故，本着“反应迅速、处置得当”的原则，制定本公司的应急救援预案
二、职业危害的目标分布根据公司生产特点，依据各岗位存在的职业危害特点，确定以下地点为职业危害事故应急救援目标。 **车间**工序 **车间****储槽 环保车间（工段）废水处理工序职业病危害事故级别： 一般职业危害、重大职业危害
三、职业危害应急救援指挥机构组成人员及其分工1、指挥机构 公司成立职业病危害应急救援指挥领导小组，人员由董事长、总经理及生产、技术、财务等部门领导组成。指挥领导小组下设应急救援办公室（设在综合部），日常工作由生产部经理兼任。事故发生时，以指挥领导小组为基础，董事长任总指挥，总经理任副总指挥，负责全公司应急救援工作的组织和指挥。应急救援指挥部设在生产部 备注：若董事长不在时，由总经理任总指挥。若都不在时，由生产部经理任总指挥。2、职责指挥领导小组：jj 负责本单位职业危害事故应急预案的制定、修订。kk 组织应急救援专业队伍，并组织实施和演练。ll 检查督促做好重大事故的预防措施和应急救援的各项准备工作指挥部：jj 发生事故时，由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。kk 组织救援队伍实施救援行动。ll 向上级汇报、向友临单位通报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求④ 组织事故调查，总结应急救援工作经验教训指挥部人员分工：总指挥：组织指挥全公司的应急救援工作。副总指挥：协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作指挥部成员：事务部经理：协助总指挥做好事故报警、情况通报工作；负责事故现场通讯联络。生产部经理：负责处置事故发生时生产系统开、停调度；负责事故现场及有害物质扩散及区域内的消洗、监测工作。经营部经理：负责抢救受伤人员、中毒人员的生活必需品供应。后勤主管：负责灭火、警戒、治安保卫、疏散、道路管制工作。安环科科长：必要时，代表指挥部对外发布有关信息。维修工段长：协助总指挥负责工程抢险、抢救的现场任务
四、救援专业队伍的组成及分工 公司各职能部门和全体员工都负有职业危害事故应急救援的责任。各救援专业队伍，是职业危害应急救援的骨干力量，其主要任务是担负本公司各类职业危害事故的救援及处置。 1、通讯联络队：由事务部、生产部、设备车间组成。每部门出1人。 通讯联络队负责人：事务部经理。 职责：担负各队之间的联络和对外联系通讯任务，确保信息畅通。 2、治安队：由事务部负责组成。 治安队负责人：安全员。 职责：担负现场治安、交通指挥，设立警戒，指导群众疏散。 3、救援应急分队：由生产部、事务部共同组成，共12人。 应急分队分队长：职业卫生管理员。 职责：查明物质性质，提出应对现场职业危害事故的补救措施；协助抢救伤员，指导群众疏散。 4、抢险、抢修队：由设备吃惊组成，共8人。包括电气焊、电工、管工等。 队长：设备车间带班长 职责：担负具体抢险、抢修组织工作。 6、医疗救护队：由开发部、生产部共同组成，共8人。 队长：开发部经理 职责：担负抢救伤员、中毒人员工作。 7、物资供应队：由经营部负责组成，共3人。 队长：经营部经理 职责：担负伤员生活必需品和抢救物资的供应工作。 8、运输队：由事务部司机负责。 职责：担负物资运送任务。
五、职业危害事故的处置 公司生产过程中，有可能产生硝酸、硫酸的大量泄漏而引发职业危害事故；员工误食或过度吸入有毒有害气体等会引发急性中毒等等。另外，强雷暴雨、火灾等自然灾害产生的次生灾害有可能造成职业危害事故发生。（一） 一般职业危害事故的应急处置 公司一般职业危害事故，可因车间或岗位卫生设施破坏、物料少量泄漏、防护品不合格或损坏、员工误操作、员工岗位饮食误食化学试剂等而引发，这方面的危害，可以由日常巡查或员工自检等而发现，并得到迅速处置。（二）重大职业危害事故的应急处置 我公司重大职业危害可因非正常原因而导致，如自然灾害导致硝酸储槽毁损、倾覆从而造成酸雾的大量泄漏、火灾事故造成可燃物燃烧而造成大面积有毒物质（次生危害）外泄而引发。 当发生以上事件时，应迅速启动预案，控制危险源，避免产生更大职业危害事故发生。 1、酸槽大量泄漏的处置（1） 最先发现人员应立即通过电话向总值班人员汇报。报告时，应向总值班人员说清具体的泄漏罐体、位置（2） 总值班接到报告后，应立即通知有关部门及组织现场人员，做好人员疏散工作，在现场设置禁区，防止人员误入危险区（3） 总值班人员迅速通知消防队、抢险/抢修队、医疗救护队，对事故进行抢救处理。 j 抢险、抢修队接到指令后，应穿戴好防化服，按照指令将故障槽化学品倒换至事故储池，避免事故性排放。 k 运输队到达现场后，按照指令及时将中和剂运送到指定地点待命，一旦无法实现完全倒换时进行中和处理，以杜绝事故性外泄排放。 l 医疗救护队到达现场后，应根据具体情况，进行现场受伤人员的处置，并立即将人员送往就近医院。 （4）处置结束后，消防队应做好现场清理工作，确保腐蚀物品不污染周边环境，不影响建筑物安全。 2、火灾事故的处置 当发生火灾时，应采取以下措施：j 最先发现人员，用适当的灭火器材进行灭火，并呼叫。k 最先发现人员迅速通知就近第二人迅速报警（火警电话119。报警时，应说明火灾的具体地点、火灾类型、行走路线等）；报告总值班人员。l总值班人员接到报警后，迅速下达应急救援的指令，同时发出报警，通知指挥部成员到场及各专业救援队伍迅速赶到现场。 消防队员到达现场后，应佩带好相关器具（防毒、防火、灭火器），首先查明是否有中毒或被围困人员，以最快速度将中毒/受困人员脱离现场。 指挥部成员到达现场后，根据事态及危害程度，作出相应的应急决定。命令各应急分队开展救援。 ?治安队到达现场后，应做好专业消防队入厂的一切迎接准备，并担负治安和交通指挥、组织纠察任务? 医疗救护队到达现场后，与消防队配合，应立即救护伤员或中毒人员，对伤员采取相应的`急救措施，重伤员送医院抢救抢修队到达现场后，根据指挥部下达的抢险指令，进行管道分割、堵漏及物资抢救工作，减少或削弱火灾波及范围 后勤供应及运输队到达现场后，根据指挥部下达的任务，进行物资抢救及生活物资的供应工作，确保抢险、抢救物资的及时供应。 当火灾得到彻底消除，消防应急分队应在总指挥的统领下进行现场清理，保护火灾现场，防止死灰复燃。 火灾后，根据“四不放过”原则，进行事故原因分析及救援程序运行总结等工作，以总结经验，吸取教训，提高应急救援预案的运行质量
六、信号规定
公司救援信号规定：电话联系方式 总值班电话：*********** 消防火警电话：119 医务急救电话：120 市卫生监督所电话：************
七、有关规定和要求
为了在事故发生后迅速准确、有条不紊地处理事故，尽可能减小事故的损失，平时必须做好应急救援的准备工作，落实责任制和各项制度是必要的。 1、落实救援组织，救援指挥部成员和救援人员。按照专业分工、专业对口，便于领导、便于集结和开展的原则，建立组织，落实人员。年中，应根据人员变化不断进行组织调整和补充充实，确保救援组织的落实。 2、定期组织救援培训和学习，各队按照专业分工，每年训练不少于2次，以提高指挥和救援能力。 3、对全公司员工进行经常性的救援、自救等应急处理教育。 4、对各关键岗位进行强化培训和考核，确保相关岗位人员熟练掌握应急处理措施并贯彻执行。 5、建立各项制度 j 值班制度。公司建立24小时值班制度，每天必须有1名总值班人员在岗，以确保发生事故时得到迅速响应。 k 检查制度。每月结合安全生产工作检查，定期检查应急救援落实情况及器具保管情况，确保一旦危险发生时各方面能够有效发挥作用。例会制度。每季度召开1次领导小组成员和应急救援负责人会议，研究应急救援情况。
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