管理会计岗位职责（通用30篇）
在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编为大家收集的管理会计岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
管理会计岗位职责 1
一、负责院办企业财务核算和管理工作。
二、负责学院事业经费、基本建设经费会计核算的财务稽核工作。
三、及时办理事业经费、基建经费、工会经费、院办企业有关转账、电汇等银行业务，及时与相关会计人员完善交接手续。
四、负责教职工奖金、补助、津贴和临时工工资及学生奖学金、生活补助等上卡工作。
五、负责教职工个人所得税的计算、申报、代扣工作。
六、负责职工住房公积金、医疗保险、失业保险管理工作。
七、负责职工水电气、房租的计算代扣工作，负责职工工资表、津贴表的'计算、造册工作，负责办理职工工资卡、医保卡。
八、负责学院教育收费软件的管理和安全维护工作。
九、负责教育收费公示、申报、年审工作及教育收费收据领购、保管、核销等管理工作。
十、负责处室人员考核工作。
十一、完成处室负责人交办的其他工作。
管理会计岗位职责 2
1.依照《会计法》、《会计基础工作规范》和社会保险财务的会计制度办理本单位会计事务，进行会计核算，实行会计监督。
2.认真贯彻执行国家有关财经方针、政策和财经纪律，以及上级业务主管部门有关财务管理的具体规定，搞好社会保险基金的核算与管理。
3.建立和健全内部牵制制度，会计、出纳业务不得一人兼管，财务预留银行印章由会计与出纳分开保管。
4.严禁出租、出借银行账号，不准接受各种来历不明的非本业务范围内的`款项，不得替外单位或个人转移寄存资金。
5.财务人员移交，必须按规定办理交接手续。
6.遵守保密制度，不得泄露基金存款和其他应保留的数据。
7.主动接受同级财政、审计部门以及上级业务主管部门的检查和监督，及时向他们报送各种财务报表。
8.完成好领导交办的其他工作任务。
管理会计岗位职责 3
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、参与编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的'有效使用；
3、参与审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、参与制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
管理会计岗位职责 4
1、提高会计信息质量，负责系统上线开发及系统的日常维护工作
2、指导信息管理组成员完成日常信息系统维护、管理工作
3、负责指导信息管理组收集分析各部门的信息系统需求，促进运营过程中所有IT事项的沟通与解决
4、负责本组年度预算的编制、事中分析和管控，以及事后预算执行情况分析工作
5、负责协助运营管理部经理建立信息管理组员工的绩效考核指标体系
6、协助组织和规划信息管理组财务人员的培训、考核和发展工作
7、负责配合质量控制体系的检查，协助外部审计、内部审计、内部控制等工作的开展
8、作为财务信息管理的专家，解决信息管理组工作中产生的'复杂问题
9、及时关注相关法律法规与业内实践的变化，并及时根据外部变化对财务共享服务中心提出优化建议
10、负责上级安排的其他临时工作
管理会计岗位职责 5
1.能够分析集团各模块现金流情况，并能够预测未来现金流；
2.能够根据公司资金情况，合理进行资金安排；
3.协助建立资金管理制度及操作手册；
4.能推动部门项目流程并提出改进建议；
5.具备一定财务相关知识。
管理会计岗位职责 6
1.对财务成本进行预算，提出决策分析数据
（1）进行成本、销售和利润的预测。
（2）参与生产经营短期决策和长期投资决策，提出有关决策分析的数据。
2.编制全面预算，确定各项财务目标
（1）根据生产经营目标，编制企业的全面预算，确定目标成本和目标利润。
（2）提出增收节支的措施，保证成本目标和利润目标的实现，提高经济效益。
3.对财务成本进行控制，开展价值分析
（1）建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制，保证销售目标和利润目标的完成。
（2）对产品进行价值分析，按销售区域进行利润的敏感性分析，以挖掘降低目标的潜力。
4.评价经营业绩，考核责任单位实绩和成果
（1）建立成本和利润责任中心，编制责任预算，保证企业生产经营目标的'实现。
（2）通过对各责任中心业绩报告的实际数与预算数的对比，考核评价各责任中心的工作实绩和经营效果。
管理会计岗位职责 7
财务会计主要负责公司的凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。
一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。
二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的.问题，提出建议和措施。
三、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备；账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。
五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。
六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。
七、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
管理会计岗位职责 8
1.审核公司各项日常业务的报销凭证及日常交易业务的真实性、合法性、完整性；
2.对已受理的经济业务及时进行账务处理，编制与录入记账凭证；
3.妥善保管记账凭证的原始单据，进行整理、装订、归档以备查阅；
4.每月按时编制相关财务报表，各车间成本、费用的明细表；
5.核对债权债务，保证账证、账实相符；
6.核算每月各车间收入成本，编制阿米巴月度决算报表；
7. 整理审计、券商所需的资料；
8.和资产会计保持沟通，确保固定资产、在建工程、存货的`账面价值与实物资产保持一致；
9. 领导安排的其他工作。
管理会计岗位职责 9
1.熟悉企业内控，有预算管控，合同管理经验
2.能对公司财务状况、经营情况、合同执行情况、预算完成情况进行分析并撰写分析报告
3.参与公司预算的编制和分析
4.完成部门领导安排的其他工作
管理会计岗位职责 10
1、公司月度/季度费用预算、预测的编制，付款计划的'审核、优化与监督执行；
2、负责监督管理公司库存的准确性、合理性，提高库存周转率，减少库存呆滞；
3、成本管理、监测及异常情况分析与跟进；
4、公司生产计划、物料需求计划、采购计划、订单的审批与监督执行；
5、从财务角度对内部流程文件审核、提出合理建议；
6、协助财务经理配合总部对各项内部财务管理制度、操作手册的编制；
7、协助财务经理处理各职能部门的工作协调；
8、上级领导交办的其他事项。
管理会计岗位职责 11
一、认真学习国家财经政策和有关法规制度，严格遵守会计人员职业道德，不断提高业务工作能力。
二、熟悉饮食中心各环节的经济活动内容，积极协助领导工作，为领导提供必要的数据资料和有关财务信息。促进中心工作的顺利进展。
三、精通财务软件各个模块的使用及维护，充分发挥财务软件的.各种功能，使会计工作达到规范、快捷、准确的要求。
四、熟悉微机售饭系统管理，掌握必要的操作技术，经常核对售饭系统的有关数据，做到账账相符，保证其正确性及衔接性。
五、认真执行中心签订的各项经济目标责任书、合同、协议书等文件，保证中心各项资金的安全，完整。
六、严格按照《饮食中心财务管理规定》要求审核每一张单据，做好制单、记帐工作。坚决杜绝违反财务规定的会计事项发生。
七、.认真审核各餐厅物资报表，掌握每月经营情况，定期到各餐厅进行库存物资盘点，以保证账实相符。每月核对物资报表与总账相关科目余额，保证账表相符。
八、审核出纳报送的“现金日报表“、“银行存款余额调节表”，及时与出纳核对库存现金余额及银行存款余额。每月对出纳库存现金进行一次核查，保证账实相符。
九、每月根据中心管理规定，计算全中心人员工资、劳酬及加班费等。
十、认真结帐，月底编制“资产负债表”、“损益表”、“饮食中心经营核算表”、“管理费用明细表”，报送中心领导和有关上级审阅、监督。
十一、装订、保管记账凭证，按时间顺序排列存放，以便核查。
管理会计岗位职责 12
1.认真贯彻执行《会计法》和国家的财经方针、政策，维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度，保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。
2.根据会计制度规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制记账凭证，登记明细账和总账，账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。
3.正确进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。
4.正确计算收入、成本、费用，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表，年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。
5.负责公司各项债权、债务的'清理结算工作。
6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。
7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核，并对会计基础工作进行指导，对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计，同时协助其进行清缴欠费工作，确保公司资金周转正常运行。
8.掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款，协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放，贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。
9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表，定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实，把好所属分公司基础统计数据原始质量关。
管理会计岗位职责 13
1.定期收集公司经营分析数据并整理，出具管理报表；
2.月度提交财务分析报告，多角度对企业财务状况进行分析；对异常费用做专项分析、提出优化整改措施、跟进落实；
3.负责对公司的'财务预算落实和指标完成状况进行跟踪，向企业提出预警信息和调整建议；
4.协助部门领导做好公司内部控制制度的制定、对制度执行情况进行及时跟进、反馈，提出改进建议；
5.负责较复杂的开拓性任务，跨部门协商沟通；
6.按时完成领导交办的其他相关工作。
管理会计岗位职责 14
1、负责公司预算编制和预算相关管理工作；
2、负责公司经营分析，为公司成本管理、效益提升提供可行有效的建议；
3、负责对接、收集、分析网点经营分析报表；
4、负责各种分析模型搭建和指标设定；
5、完成上级交办的其他工作。
管理会计岗位职责 15
1、根据公司战略规划，在充分沟通的基础上，协助部门经理拟订公司的财务战略计划方案。
2、负责制订财务应变计划。
3、负责制订日常运营资金的融资计划。
4、负责对各项计划实施的监控，发现问题及时上报。
5、负责公司内部控制管理。
6、负责公司财务专用章及相关资质证明的'使用管理。
7、完成经理安排的其他工作。
管理会计岗位职责 16
1、负责公司的目标成本管理:参与成本定额计划的制定，并负责具体实施；按照成本核算程序，及时进行帐务处理，按时编制成本计算和核算报表；按月将成本开支情况分类汇总报财务部领导；每季度对经济情况、成本状况进行一次分析，提出增收节支措施。
2、负责工程项目经营成果分析、评价，竣工工程项目的考核评价:按时编报产值、收入、成本、费用等统计表和分析报告；催收下属单位应上缴的综合管理费、劳动保障费、固定资产折旧等；对竣工项目的经营成果作出分析、评价，制作分析报告。
3、利润及投资收益管理:拟定公司利润分配方案；审核子公司的利润分配方案，并向上级提出建议；收缴对子公司的投资受益。
4、固定资产购置、核算和盘点:根据公司规定办理固定资产购置的借款、报销业务，编制会计凭证，定期进行预付款项的'清理；定期与企业管理部一起盘点清理固定资产，保证固定资产帐实相符；定期检查事业部、子公司固定资产的管理工作。
5、负责应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理:协助财务部长制定应收帐款管理政策；登记和定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；定期对应收款进行帐龄分析、平均收账期分析、坏帐分析，向上级递交分析报告，提出呆坏帐的清收办法；对长期不清的往来款项，查明其原因，提出处理意见；参与公司有关清产核资工作；监督检查子公司应收帐款、应收票据、其他应收款、存货、呆坏帐管理工作。
6、编制月度资金支出计划，监督、控制计划执行:月初审核各部门报来的资金支出计划，编制公司月度资金支出计划，报上级批准；协助组织月度资金平衡会；收集、整理资金计划执行信息，编制计划执行情况表、相关统计报表和分析材料；汇总掌握子公司资金支出计划情况。
7、开支、经费管理:审核原始凭证，按审批程序报销；编制相关记帐凭证；核算计入各项成本费用的人员经费；按资金计划控制费用开支，及时汇总费用支出信息。
8、负责公司日常的纳税申报、办理退税等工作:参与进行税务筹划，实施公司税务计划，合理应用税收优惠政策；根据税务法规正确计算各种应纳税项目的税款，编制各类纳税申报表，提交税务部门，及时办理缴纳税款的手续，按时纳税；负责建立税务登记台账；根据免税申报的要求，按期编制免税申报表，办理申报手续；及时对各应纳税项目进行会计核算，编制会计凭证；负责日常税收业务帐务处理的稽核，及时纠正误差，积极配合有关部门的税务检查。
9、完成财务部部长交办的其它各项工作。
管理会计岗位职责 17
1、参与本部费用预决算制度的建立，并将预算指标分解落实到各工作中心，定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析；
2、草拟集团内各种财务规章制度，建立并完善各种财务规章制度，并对其执行情况进行督导；
3、负责本部及集团内部会计报表合并，及定期进行财务分析；
4、参与集团内财务调研和协调工作，参与财务专题研究；
5、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作，及集团内会计信息化推广工作；
6、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导；
7、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员认真办理会计交接手续；
8、接待外部有关部门和单位的.检查；
9、参与下属企业年度经济指标的考核；
10、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况；
11、完成领导交办的其他事宜。
管理会计岗位职责 18
1、原材料，低值易耗品和其他物料出库凭证的编制；
2、制造费用分摊及结转以及相关凭证的编制；
3、计算产品成本并编制产成品凭证；
4、进行产品成本分析，寻找产品成本节约空间；
5、编制成本报表，为管理层提出成本改进建议；
6、参与车间生产管理；
7、产品定额或其他成本核算的编制和监督执行；
8、按总部管理要求管理核算工厂成本；
9、按成本主管思路结合工厂实际开展工作；
10、规范监督工厂材料领用情况；
11、复核监督仓库期末盘点；
12、复核监督工厂工时费用的发生与统计；
13、监督工厂资产的安全与完整；
14、出具工厂本批本月成本核算表；
15、计算工厂本批本月订单盈亏情况；
16、同工厂经理出具分析本批本月订单盈亏原因分析；
17、同工厂经理讨论提供出现问题原因的'整改建议；
18、职责范围内的会计资料的整理、保管；
19、同材料员计划员做好材料的控制使用；
20、同工厂经理共同研究提高工作效率按时完成订单的方法
21、协助工厂经理做好数据收集分析管理工作；
22、为规范工厂成本核算流程，提供建议方法解决方案；
管理会计岗位职责 19
1、执行公司管理报告核算政策、流程，参与月度会计结账，为业务部门提供多维度的财务报告
2、开展财务分析工作，识别业务、结账风险，并推动问题闭环，持续提供财务数据质量；
3、参与会计政策、流程及IT系统优化，持续提升财务报告数据和质量
管理会计岗位职责 20
1、建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。
2、负责会计资料的整理、装订工作。
3、定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表，财务计划、单位预算和重要的`经济合同等会计资料，审查核对，整理立卷，编制目录，装订成册并妥善保管。
4、按规定期限，催交各种帐表凭证等会计档案资料。
5、严格按照规定，进行档案销毁工作。
管理会计岗位职责 21
1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误；审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管；履行财务监管职责，规范业务操作流程。
2、经营目标管理：根据公司的`战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管；提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的实现。
3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。
4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。
管理会计岗位职责 22
1、制定或维护财务会计工作相关的'制度和流程，确保上述流程得以一贯有效执行。
2、组织公司费用审核、总账核算、税务管理等工作，保证公司财务核算的正常运作。
3、定期审核财务共享服务中心各种运行监控指标。
4、协调公司内外部关系，包括不限于监管机构对口部门、税务机构、中方股东、会计师事务所等外部相关机构的关系，本部门与公司内部其他部门的各种关系。
5、部门管理和文化宣导。
6、人员管理和培训。
管理会计岗位职责 23
1、负责分中心学校，各部门年度预算的编报、审核，指导各部门编制新财年预算并收集汇总，检查预算的指标合理性，平衡调整预算报表；
2、预算追踪及反馈，对学校及各部门预算进行监控，实现学校利润最大化，做好预算的编报、跟踪与反馈工作；
3、对学校和部门进行经营分析，针对学校和各部门进行经营分析，提高经营效果和效率，为管理层提供决策依据；
4、根据业务需求编报内部报表；
5、保证公司规章制度的.贯彻落实，及时发现管理中的漏洞；
6、领导交办的其它工作。
管理会计岗位职责 24
1、负责开展生产业务模式及交易规则研究，识别和筛选各业务活动财务方案建设诉求，制定财务解决方案建设指引；
2、负责深入了解生产业务，组织开展生产成本管控，分析并进行成本改善,助力生产环节成本费用的降低；
3、负责依据公司采购和生产业务活动内部流程，及时审核相关经济事项，确保业务真实、合理；
4、负责生产成本的核算、新产品预测和报价；
5、负责生产成本经营数据的'对比、分析工作，为管理层、决策层提供财务分析支持，提供合理化财务建议；
6、参加公司精益成本改善项目及评审；
7、领导安排的其他工作。
管理会计岗位职责 25
1、业务风险防范：及时审核业务收入、支出和业绩，确保数据准确无误；审核、整理交易资料，按公司规定归档和保管；履行财务监管职责，规范业务操作流程。
2、经营目标管理：根据公司的战略确定各项经营指标，将各项经营指标分解到各经营单位，做好运营监管；提出增收节支的措施并跟进落实，促进经营目标的'实现。
3、经营决策支持：对公司的战略、预算、绩效、成本控制和运营管理等的执行情况进行分析和评价，为公司经营决策提供数据支持，推动业务发展。
4、财务体系建设：完善公司制度流程、岗位操作手册，健全公司管理会计体系。
管理会计岗位职责 26
1、负责日常费用报销单及所有一般费用申请单的原始凭证审核、立账
2、负责预算管理、预算编制控制及执行分析
3、负责各项费用的计提、摊销
4、负责进项发票认证
5、负责会计资料收集、装订、归档等管理工作，以确保会计档案完整性
6、负责结帐后制作科目余额表，管理科目余额表内容之正确及合理性
7、配合提供季度、年度内审及外审所需资料
8、提出帐务处理发现异常信息，以回馈给资深管理师或相关管理单位作异常追查及改善
9、研究各项财务、会计、租税等学理,公报,财务、税务报告编制及法令规定提报适用于本公司之方案给课主管,或提报确保帐务正确性之建议。
10、其它上级交办事项。
管理会计岗位职责 27
1. 按月核算销售人员业务奖金
2. 按月、季度核算主要高管人员考核数据，分析各项指标的异常
3. 核算阿米巴考核各项损益表(区分销售大区/小区/产品事业部)
4. 负责年度销售大区预算跟进，开展各项费用监控工作
5. 跨部门沟通，主要对标销售团队，落实各项考核数据确认
6. 编制分析业务员贡献率，客户贡献率，提出建议等
7. 考核成本分析，异常毛利率、影响毛利率的`关健因素和流程改进
8. 参与、建议公司年度考核方案的持续改进
9. 配合公司信息系统的建设，提出需求，跟进IT落实
10. 按时完成上级下达的各项任务，协助财务经理开展工作。
管理会计岗位职责 28
1、做好企业当前经营和长期规划的经济前景预测
2、建立经济指标体系、落实经济责任制控制经营全过程
3、做好财务预算落实和决算检查控制工作
4、进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本识，督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益
5、利用财务会计资料进行经济活动分析，提出改善意见、建议并能跟进落实
6、监督公司财务计划的`执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益
7、公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。
8、及时向总经理、董事办提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告，制定财务管理计划。
管理会计岗位职责 29
1、在董事会领导下，负责企业的财务管理和会计核算工作。
2、认真贯彻执行国家财经制度，根据“企业财务通则”和“企业会计准则”，组织财会人员认真会计核算和会计监督，如实反映本单位的财务状况。
3、组织编制本企业的'财务管理和会计核算制度，并予监督执行。
4、组织编制实施本企业的财务预算，下达落实成本、费用、利润等考核指标(定期对企业财务状况成本消耗情况进行分析)。
5、参与企业的经营决策，控制成本费用，提高企业的经济效益。
6、依法计算缴纳国家税收并向有关方面报送财务报表。
7、组织会计人员学习财经税务法规制度和业务技术知识培训。
管理会计岗位职责 30
1、参与拟定固定资产采购、固定资产归口管理、折旧、转移、报废等各种管理办法2、参与编制固定资产更新及大修计划
3、负责固定资产相关科目的明细核算工作，保证账、物、卡相符
4、根据《固定资料折旧报表》每月按时计提固定资产折旧，登账后打印《固定资产折旧表》，保证固定资产的.完整性
5、会同有关部门定期对固定资产进行盘点，按规定办理盘盈、盘亏、报废审批手续
6、参与固定资产定期清查核资工作
7、负责与固定资产归口管理部门共同分析固定资产使用效果，负责提供相关资料
8、按时完成领导交办的其他相关工作
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