员工奖励通告

[精品]员工奖励通告18篇

员工奖励通告1

尊敬的各位：

　　为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的.贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

　　20xx年度优秀员工是：xxx。

　　以上排名顺序不分先后。

　　望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。

　　xx工程劳务有限公司

　　20xx年二月七日

员工奖励通告2

各位员工：

　　10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是xxxx丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

　　奖金如下：

　　1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

　　3.董事长特别额外奖励500元。

　　希望王扬扬在今后的'工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

　　特此通告!

xxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

员工奖励通告3

各部门及全体员工：

　　20xx年6月食品有限公司全员创业激情高涨，企业各项工作取得显著成绩，为了全面评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效的'激励和表彰优秀员工，进行了各班组评比，树立公司模范。

　　公司继续延续五月份政策，每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀员工。与五月份不同的是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品，得到奖励的员工，热情高涨，纷纷承诺会继续努力，认真工作，争做先进，起带头作用。

　　公司希望全体员工以她们为榜样，诚信创新、团结互助、努力进取，为了公司稳定发展贡献自己的力量。

　　人事行政中心

　　20xx年xx月xx日

员工奖励通告4

公司各部门：

　　最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。

　　王先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。他的敬业精神值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。

　　郭先生：近期体验馆客人较多，而茶艺师人手紧缺，郭振文从公司大局出发，克服困难，白天在公司上班，每天晚上到体验馆帮忙，还在周末休息时间到体验馆替班，还经常帮忙搬运货品。郭振文吃苦耐劳的职业精神值得表彰并大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向他学习。

　　鲁女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。手臂受伤的情况下，仍想着帮同事分担工作。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

　　曾女士：在茶艺师异常紧缺的情况下，她顾全大局，不怕劳累，在体验馆和茶城形象店轮流上班，多次放弃休息时间加班。她在工作中展现了老员工的.带头作用，主动帮助新同事，敢于担当。她的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

　　刘先生：在公司目前仅有一名司机的情况下，他不辞劳累，频繁出车，搬运货品，没有任何怨言，勤勤恳恳地工作。他的这种敬业精神值得表彰并大力宣传，公司对其予以通报表彰，奖励300元，并号召全公司员工向她学习。

　　此致

敬礼

　　通告人：

　　日期：x年xx月xx日

员工奖励通告5

尊敬的各位：

　　xx食品有限公司在入驻新厂后第一批优秀员工评比已结束，虽然刚刚搬入新厂1月有余，但公司员工忙而不乱，勤勤恳恳付出自己的一份力量，各车间整顿工作有条不紊的`进行中，其工作效率、产品质量、产量都有所提高。在9月份期间车间各个岗位有9名员工表现尤为突出，光荣登上优秀员工榜单，公司决定奖励各优秀员工每人“口福”非转基因豆油一桶，以此鼓励。

　　公司希望全体员工以她们为榜样，争做有价值、有品质的好员工，与公司共同发展美好明天。

　　人事行政中心

　　20xx年xx月xx日

员工奖励通告6

各位员工：

　　20xx年4月28日，公司顺利签约新世界会所二楼一千多平米软装项目，项目内容包括：软装家具、灯具、地毯、饰品、窗帘等多种产品的采购和订制，计划工期60个工作日，但由于甲方集团提前视察整体项目进展，要求我方将软装项目工期压缩至16天。

　　为确保在甲方要求时间内完成施工任务，软装部员工不顾五一节假日连续奔波几个大城市，找到与设计风格相契合的几十家商家，顺利完成了异地采购任务;在完成采购摆场期间，上百件定制和采购的产品开始陆续抵达武汉，而那时武汉正遭遇几场罕见的大雨，大家不顾全身湿透熬夜奋战，拆箱子、搬重物、布置现场，从一楼搬到二楼，全身心投入到工作中，用实际行动展现了高专业水平的设计、高素质的`服务、高品质的产品，圆满完成了新世界会所二楼软装设计施工任务，得到了甲方各级的高度！

　　为表彰先进、激励团队，继续发扬软装团队这种不怕苦、不怕累、团结协作、视公司荣誉为已任的，经公司决定，给予软装部集体一等奖、并奖励现金一千五百元。

　　特此通知！

xx公司

　　20xx年xx月xx日

员工奖励通告7

尊敬的各位：

　　于本月19日凌晨2点左右，保安部在巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。

　　特此通知。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

员工奖励通告8

各位员工：

　　20xx年xx月xx日xx时xx分，我厂保卫科保安在巡逻过程中，认真仔细。明察秋毫，及时发现我厂厨房严重漏水，及时向上级报告并参加了抢修工作，为我厂厨房避免了涝役之灾，减少了经济损失。

　　xxx这种高尚的职业和爱厂敬业的令人敬佩！为表彰先进，弘扬优良传统，经厂班子研究决定：给予通报表彰，并奖励人民币50元。希望广大员工向xxx，学习他认真负责的'工作态度，学习他敬岗爱业的精神，学习他爱厂如家的精神，为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献！

　　特此通告！

　　x厂宣传部(科)或厂办公室

　　20xx年xx月xx日

员工奖励通告9

尊敬的各位：

　　你们好！

　　20xx年1月12日，6座6号铺即（城家园）因违建操作不当造成了火灾事件的.发生，我管理处保安人员能在第一时间内赶到火灾现场，这种临危不惧、英勇顽强敢于同火灾作战的精神值得发扬。

　　因此本管理处申请总经办给予xxx班组奖励现金300元。同时希望在今后的工作中再接再励，保持优良作风，发扬团队精神。

　　此致

敬礼

xx管理处

　　20xx年xx月xx日

员工奖励通告10

尊敬的各位：

　　你们好！

　　x公司xx部在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。以此鼓励奖金300元。

　　望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩！

　　此致

敬礼

　　通告人：

　　日期：20xx年xx月xx日

员工奖励通告11

公司各部门、各分公司：

　　分公司经理自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的`开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的榜样。

　　经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。

　　希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创xx科技辉煌。

　　特此通报

　　人事行政中心

　　20xx年xx月xx日

员工奖励通告12

尊敬的各位：

　　你们好！

　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：

　　1.女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

　　2.一级技术人员，推荐奖金50元;

　　3.二级以上技术人员，推荐奖金100元;

　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖;

　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的'机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　此致

敬礼

　　通告人：

　　日期：20xx年xx月xx日

员工奖励通告13

尊敬的各位：

　　你们好！

　　20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由xxx等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的.积极行为和精神值得公司全体员工学习。特此，公司对xxx等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的精神，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁精神，以良好的职业精神和服务意识，为公司创造更高的利益。

　　此致

敬礼

　　通告人：

　　日期：20xx年xx月xx日

员工奖励通告14

各位员工：

　　本食品制造公司已经搬迁入新厂一月有余，但是我们的员工们依然保持着高度的工作热情和投入。

　　各个车间的整顿工作都在有序地进行中，而且我们的'工作效率、产品质量和产量都有了很大的提升。最近，我们对全公司的员工进行了评比，共有九名员工脱颖而出，表现非常突出。为了奖励这些优秀的员工，公司决定让每位员工获得一桶非转基因豆油，希望能够继续激励大家为公司的发展贡献自己的力量。

　　公司希望全体员工以她们为榜样，争做有价值、有品质的好员工，与公司共同发展美好明天。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

员工奖励通告15

尊敬的各位：

　　你们好！

　　为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定对在x活动中(在x月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。

　　获得这次奖励的.人员名单是：x部、x部、x部等。奖品是每人一辆自行车。请与x日到人力资源部x处领奖品！

　　希望获奖人员在新的一年里，发扬成绩，继续做出新的贡献。同时，号召公司全体人员向他们学习，为公司多出力、多做贡献，力争在新年度受到表扬。

　　此致

敬礼

　　通告人：

　　日期：20xx年xx月xx日

员工奖励通告16

各部门及全体员工：

　　生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的.目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰xx为优秀员工。奖励150元。xx公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

　　特此通告。

20xx年xx月xx日

员工奖励通告17

尊敬的各位：

　　近期来公司工作繁忙，而公司x部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且在平时的'工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业提出表彰，奖励x元。

　　希望公司员工学习这种敬业，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

　　xx公司

　　20xx年十二月十二日

员工奖励通告18

各部门及全体员工：

　　生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的'工作氛围，经公司研究决定：评选李杰为优秀员工，奖励150元。公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

　　特此通知

　　xx皮具有限公司

　　20xx年9月24日

【员工奖励通告】相关文章：

奖励员工通告06-09

[精选]员工奖励通告05-07

奖励员工的通告04-30

员工奖励通告06-23

员工的奖励通告05-22

员工奖励通告06-28

(经典)员工奖励通告09-19

奖励员工的通告07-07

关于员工奖励通告03-08

员工奖励通告通用04-01