(精品)优秀员工奖励通告15篇
优秀员工奖励通告1
公司各部门：
近期来公司工作繁忙，而公司xx部员工xx在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业提出表彰，奖励xx元。
希望公司员工学习这种敬业，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的`工作中再创佳绩。
xx公司
20xx年xx月xx日
优秀员工奖励通告2
尊敬的各位：
你们好！
xx年6月食品有限公司全员创业激情高涨，企业各项工作取得显著成绩，为了全面评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效的激励和表彰优秀员工，进行了各班组评比，树立公司模范。
公司继续延续五月份政策，每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的`优秀员工。与五月份不同的是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品，得到奖励的员工，热情高涨，纷纷承诺会继续努力，认真工作，争做先进，起带头作用。
公司希望全体员工以她们为榜样，诚信创新、团结互助、努力进取，为了公司稳定发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
通告人：
日期：x年xx月xx日
优秀员工奖励通告3
各位员工：
10月是秋收的季节，也是20xx年的10月，蓝天碧海下的丰收季节。在这个月里，会员卡销售喜获佳绩，其中男宾部的.员工王扬扬表现突出。他勤奋工作，尽责服务，不仅得到了顾客高度的赞许和满意，也成为了其他员工学习的榜样。公司决定对王扬扬进行通报表扬和奖金奖励，以鼓励并强化服务意识，并持续提升业绩。
奖金如下：
1.10月个人总售卡108000，提成20xx元。
2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
董事长：
20xx-11-12
优秀员工奖励通告4
尊敬的各位：
你们好！
20xx年4月9日，我公司的锅炉设备到场后，因锅炉设备单重超过8吨，须申请吊车吊装，当地出租吊车营业商要求我公司给予5000元吊装费。我公司生产部主管方建和主动提出，为提高公司工作效率及节省公司成本开支，建议锅炉设备由吊车吊放在车间门口，吊装费用缩减至800元，锅炉设备从车间门口至车间内部锅炉的安装地点(约65米)则使用钢管、叉车及人工配合由方建和、方衍恒、方绪军、邓修荣、黄胜才、鲁尽球等生产部员工将锅炉推放至安装地点。此建议得到生产部部长批示后，方建和等车间员工将锅炉设备放至安装地点，为公司节省吊装费4200元整。方建和等车间员工为维护公司经济利益的积极行为和值得公司全体员工学习。特此，公司对方建和、方衍恒、方绪军、鲁尽球、黄胜才、邓修荣等员工通报表扬，并给予总金额300元的现金奖励。希望以上受表彰的员工继续发扬奋勇拼搏的，不断进取。同时也号召全体员工以他们为榜样，积极发扬主人翁，以良好的.职业和服务意识，为公司创造更高的利益。
此致
敬礼
20xx年xx月xx日
优秀员工奖励通告5
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的'热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
xxxx有限责任公司
董事长：
优秀员工奖励通告6
公司各部门、各分公司：
xx分公司经理xx自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的.团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在xx市场取得了可喜的成绩，为xx科技的员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对分公司区域经理予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创辉煌。
特此通报
人事行政中心
20xx年xx月xx日
优秀员工奖励通告7
各位员工：
近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励X元。
希望大家都能拥有敬业精神，把工作当成一种责任和荣誉，不断提升自己的'专业技能，以更高的标准要求自己。同时也期待曾嘉明同志在未来的工作中继续发挥其才华和能力，为公司创造更多的价值。
xxx
20xx年xx月xx日
优秀员工奖励通告8
为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：
1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；
2、一级技术人员，推荐奖金50元；
3、二级以上技术人员，推荐奖金100元。
推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的'50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%。
本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年xx月xx日。
20xx年xx月xx日
优秀员工奖励通告9
公司各部门：
10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工xx表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
2、售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3、董事长特别额外奖励500元。
希望xx在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的'热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌！
特此通告！
xx有限责任公司
董事长：xx
20xx年xx月xx日
优秀员工奖励通告10
各位员工：
为了激发全员创业热情，提高食品有限公司的工作效率和水平，公司决定进行全员评比活动。通过评比，旨在全面了解员工的工作成绩，发现优秀员工，并对其进行表彰和激励，激发更多员工的工作热情，树立公司模范形象，共同推动企业的发展。
公司继续延续五月份政策，每个生产车间评选出1名工作效率高、产品质量稳定、遵守厂规厂纪的优秀员工。与五月份不同的是公司为这些优秀员工们提供了更丰富的奖品，得到奖励的`员工，热情高涨。
公司希望全体员工以她们为榜样，诚信创新、团结互助、努力进取，为了公司稳定发展贡献自己的力量。
xx有限公司
20xx年9月11日
优秀员工奖励通告11
公司各部门、各项目部：
为表彰先进，为了激励员工积极工作，我公司评选出了20xx年度优秀员工。评选标准综合考虑员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态以及项目难度等因素。评选出的优秀员工将受到通报表扬，并获得价值6000元的.现金奖励。我们希望这样的表彰能够促进员工更加努力地工作，为公司不断发展壮大贡献自己的力量。
20xx年度优秀员工是：xxx。
以上排名顺序不分先后。
公司对以下获奖员工表示热烈祝贺，感谢他们在工作中的辛勤付出和出色表现：XXX、YYY、ZZZ。希望他们能再接再厉，在未来的工作中取得更加优异的成绩。同时，公司号召全体员工向这些优秀的员工学习，学习他们爱岗敬业的精神，勇于挑战的勇气，为公司的发展做出更大的贡献。
xx有限公司
20xx年二月七日
优秀员工奖励通告12
张先生：
祝贺您!
在20xx年10月份工作中积极肯干服从领导，圆满的`完成了主管领导交办的各项工作任务，工作成绩突出 。公司决定本月奖励您200元奖金以资鼓励，希望在以后的工作中再创佳绩。
特此通知！
奖金领取人：
注：(持此通知到财务领取奖金)
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
优秀员工奖励通告13
尊敬的各位：
你们好！
最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的`模范带动作用，通报表彰以下员工，给予阶段性特别奖励，并号召全体员工向他们学习。
王瑞鸣先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，积极主动思考，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。特别是在工作中，他保持着一种十足的“钻劲”。
他的敬业值得称赞和大力宣传。公司对其予以通报表彰，奖励500元，并号召全公司员工向他学习。
此致
敬礼
xxx
20xx年xx月
优秀员工奖励通告14
尊敬的'各位：
你们好！
20xx年1月12日，因违建操作不当造成了火灾事件的发生，我管理处保安人员能在第一时间内赶到火灾现场，这种临危不惧、英勇顽强敢于同火灾作战的值得发扬。
因此本管理处申请总经办给予xx班组奖励现金300元。同时希望在今后的工作中再接再励，保持优良作风，发扬团队。
此致
敬礼
20xx年xx月xx日
优秀员工奖励通告15
各位员工：
今天，我们公司签约了新世界会所二楼的软装项目，总面积超过1000平方米。这个项目需要采购和订制各种软装产品，包括家具、灯具、地毯、饰品和窗帘等。原计划工期是60个工作日，但甲方集团的领导提前来视察时，要求我们将工期压缩至16天。为了完成任务，我们必须尽最大努力！
为了按照甲方的要求及时完成施工任务，我们软装部员工在五一节假日期间奔波于几个大城市，找到了与设计风格相符的几十家商家，成功地完成了异地采购任务。在采购过程中，我们订制和采购了上百件产品，这些产品陆续抵达武汉，但当时恰逢武汉遭遇罕见暴雨，不过我们还是决定不惧风雨，全身湿透也要熬夜拆箱、搬运、布置现场，有条不紊地完成了从一楼到二楼的所有工作。我们投入全部心力展现出高水平的设计、高素质的`服务和高品质的产品，最终顺利完成了新世界会所二楼软装设计施工任务，得到了甲方各级领导的高度评价！
为表彰先进、为了鼓励软装团队不断发扬敬业奉献、团结协作、勇攀高峰的精神，公司决定授予软装部门一等奖，同时颁发现金奖励共计1500元。希望软装团队能够继续保持优秀的工作态度和出色的业绩，为公司的荣誉和发展做出更大的贡献。
特此公告！
xxx
20xx年xx月xx日
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