案场销售岗位职责

时间:2024-10-10 15:45:10 销售 我要投稿

【热】案场销售岗位职责

  在日新月异的现代社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的案场销售岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【热】案场销售岗位职责

案场销售岗位职责1

  岗位职责:

  1.负责客户的接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

  2.了解客户需求,提供合适房源,促进成交销售;

  3.陪同客户看房,促成一手买卖业务;

  4.负责对接销售代理公司的相关对接工作,对接第三方代理公司,建设自己的销售团队;

  5.负责与反馈销售的`相关工作,并向总经理汇报。

  任职要求:

  1.年龄27-35岁(从事过房地产营销的有经验者优先);

  2.思维敏捷,责任心强,为人真诚,有团队精神!愿意挑战高薪并随企业发展而发展;

  3.热爱房产销售行业,可承受较大的工作压力,激发工作热情,敢于挑战高薪行业,树立人生职业远景规划;

  4.普通话流利,语音表达能力强,形象端正,气质好;

案场销售岗位职责2

  岗位职责:

  1.按照公司的要求,带领业务员完成公司下达的各项销售任务和指标;

  2.管理案场业务员,加强与开发商的沟通,配合;

  3.及时做好与公司营销策划部门的`沟通,反馈;

  4.独立制定各项分销指标,独立制定销控计划,独立制定定价目标;

  5.组织、布置好业务人员进行市调,总结,分析;

  6.对项目营销推广工作以及项目产品设计提出建议。

  任职要求:

  1.房地产管理或市场营销相关专业大专以上学历;

  2.熟悉房地产市场和房地产政策法规,国家宏观政策及经济法规;

  3.善于把控案场销售各个环节的要点与内容;

  4.具备卓越的随机应变能力,能妥善处理案场的各类突发事件并具备承受业绩压力的能力;

  5.具备市场调查研究及团队管理和培训经验。

案场销售岗位职责3

  一、仪容仪表:

  1、外形:容貌端正,身姿挺拔,身高175cm以上,庄重、得体。

  2、衣着:穿白色工装,黑色西裤,黑色正装皮鞋,黑色棉袜,戴白色礼帽,着白色手套。要求上衣、西裤熨烫平整,无褶皱,无破损、掉扣;白色上衣、手套、礼帽必须洁白无污渍;礼帽不变形;皮鞋光亮,无灰尘泥土。

  3、工作状态:精神抖擞,有亲和力,待人诚恳。

  二、动作标准:

  对客服务

  一、客人到访时:

  1、客人走进视线范围内开始,应微笑注视客人,当客人走近距离2米时,向客人致问候辞声音洪亮:“Good morning/ Good afternoon , Welcome to XXX!” “早上好/中午好/下午好,欢迎光临xxx!”

  2、按照BI标准,用手势指引客人进入销售大厅。

  3、若遇雨天,主动上前双手接过客人所撑雨伞,收好雨伞置于伞架,并将钥匙交与客人;或收好雨伞后,于伞套机上套好雨伞,交与客人。

  4、若是推拉门,应主动提前拉开门,示意客人进入:“This way please!” “先生/小姐,里边请!”

  5、若客人车辆直接驶到门口,快步上前,站于客人下车车门处,留意到客人有下车的意愿时,按BI标准打开车门,迎接客人下车。

  二、客人离开时:

  1、当客人距离3米时,应提前主动拉开推拉门。

  2、向客人致送别辞:“Goodbye, sir/madmen! Have a nice day!”“谢谢光临,请慢走!”

  3、若客人有雨伞置于伞架,主动帮客人取伞,双手递还给客人。

  4、若遇雨天或晴天,应主动取伞,撑开伞后递给客人。

  5、客户车辆停于正门时,按BI标准主动为客人打开车门,将客人迎上车。

  6、当发现客人需要出租车时,应请客人于大厅内稍等,帮助客人叫出租车,出租车到位后,立即通知客人。

  三、监管职能:

  1、禁止衣冠不整者进入销售大厅。

  2、对客时间段禁止施工人员、内部工作人员进出正门。

  3、兼管正门外车道、梯步、垃圾桶、玻璃门卫生情况,并及时通知保洁部门打扫。

  4、发现电动门出现异常,及时通知工程部处理。

  5、协助秩序维护部维护正门外秩序,如遇突发事件,及时通知秩序维护部和客服部。

  6、协助秩序维护部对进出物资进行兼管。

案场销售岗位职责4

  岗位职责:

  1、制定销售方案和执行,制定个人及团队销售工作计划,并能高效执行,创造性的完成工作,达到预期效果;

  2、按照营销部要求负责销售现场的具体工作开展及日常管理工作;按时汇报销售情况,汇总提交销售报告,提供日、周、月、季度等日常销售数据报表;

  3、定期对案场销售团队进行相关业务培训,提升团队整体业务水平;

  4、项目月度、季度、年度销售任务计划制定及分解,调动团队积极性,带领团队出色完成项目各阶段销售任务;

  5、负责销售过程问题处理,掌握每天销售动态和市场行情,对销售人员提交的客户反馈意见或在销售过程中出现的问题加以综合分析,整理并及时汇总;建立、维护与重要客户的关系,制订客户跟进计划,处理客户的.一般性投诉,并为销售员解决销售问题;

  6、定期组织团队对周边项目进行市场调研,了解竞品项目动态信息,并实时归档。

  任职要求:

  1、28-35岁,市场营销等相关专业专科以上学历;

  2、具有三年以上房地产销售,一年以上案场管理相关工作经验;

  3、熟悉掌握产品、营销、策划、投资等综合知识,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;

  4、具备较强的执行力,完成公司下达的销售任务目标;

  5、有良好的人际沟通、组织协调能力,分析和解决问题的能力及责任心。

案场销售岗位职责5

  职责描述:

  1、熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉客户接待流程

  2、执行销售计划,催缴客户资料与房款,处理客户需求;

  3、跟踪竞争楼盘销售信息,提出销售意见和建议;

  4、配合完成交房工作,协助开发商完成办证工作;

  5、维护老客户,跟进售后客户服务,完成项目总结。

  任职要求:

  1、有房地产营销经验者优先。

  2、外形气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;

  3、具备良好职业素养,具有向高薪挑战的信心。

案场销售岗位职责6

  岗位职责:

  1、对案场的考勤数据的真实性及制度执行效果负责;

  2、对财务数据、信息系统数据、客户统计资料的准确性、真实性、及时性负责;

  3、对存档资料的安全性和保密性负责;

  4、对案场人员着装、卫生、物品摆放的`管理情况负责。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,有相关经验者优先;

  2、熟悉销售案场的基本动作规范和流程;

  3、有优秀的档案管理能力;

  4、熟练的办公软件应用能力;

  5、有责任心,能吃苦耐劳。万科项目

案场销售岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责日常客户的接待、跟进、维护及成交等相关事宜;

  2、负责房地产项目的推介,销售信息的传递及销售流程的推进;

  3、负责客户销售资料的填写,客户签约工作的落实及跟进;

  4、按照销售经理的要求,按时按质按量完成公司下达的任务指标。

  岗位要求:

  1、1年以上相关工作经验,有同行业销售经验优先(优秀应届毕业生亦可);

  2、热爱销售工作,责任心强,能吃苦,性格坚韧,有良好的服务意识;

  3、具备优秀的沟通力、表达力和亲和力;

  4、性格开朗,形象良好;

  5、有强烈的进取心,敢于挑战自己。

  薪酬福利:

  1、行业内具有竞争性的薪酬待遇,五险一金、带薪年假、岗位津贴、项目补贴等;

  2、系统性的'专业知识培训,将你打造为出色的房地产销售精英人才;

  3、广阔的晋升空间,公司关注每一位员工的成长,并提供资源帮助员工制定和实现个人职业生涯规划。

  4、定期户外拓展+销售技巧培训+业务知识培训+生日会+下午茶+运动会

案场销售岗位职责8

  案场销售主管杭州凤天房地产营销策划有限公司杭州凤天房地产营销策划有限公司,凤天一:岗位职责

  1、负责销售现场的业务管理

  2、负责销售人员的规范化管理

  3、负责项目销售的审核工作,确保准确无误

  4、负责做好疑难问题的解释工作

  5、组织销售人员开展业务学习和培训工作,提高销售人员的.综合业务素质和实战能力

  6、对工作进行总结分析,提出改进方法,并制定计划进行有效实施

  7、组织员工例会,对员工进行有效考核,为公司提供数据支持

  8、参与公司策划活动的组织协调

  9、协助销售经理管理案场事宜

  二:岗位要求

  1、有一定的销售管理经验,具备相应的业务素质与实战能力

  2、具有有效的团队带领方法,有效开展工作,提升团队能力

  3、具有良好的抗压能力,责任感强,服务意识高

  4、能够做到公司与员工双赢

案场销售岗位职责9

  岗位职责:1、对案场的考勤数据的真实性及制度执行效果负责;2、对财务数据、信息系统数据、客户统计资料的准确性、真实性、及时性负责;3、对存档资料的安全性和保密性负责;4、对案场人员着装、卫生、物品摆放的管理情况负责。任职要求:1、大专及以上学历,有相关经验者优先;2、熟悉销售案场的`基本动作规范和流程;3、有优秀的档案管理能力;4、熟练的办公软件应用能力;5、有责任心,能吃苦耐劳。万科项目

案场销售岗位职责10

  职责描述:

  1、大专以上学历,房地产相关及营销类等专业;

  2、两年以上房地产销售管理经验,并有房地产销售项目全程管理经验;

  3、有较强的组织、协调、沟通等管理能力,具有一定的自我学习能力和自我完善能力;

  4、很强的责任感、团队的领队能力及新人的'带教培训能力并具有一定市场的敏锐度。

  我们提供:

  专业培训:公司拥有完善的培训体系,为中原每位员工打造个人职业生涯规划,专业的时代导师团提供高质量的专业培训;

  提供住房:配置床、家具、煤气、热水器、空调等;

  有薪假期:享有国家法定假期、年休假、婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡

  晋升机制:

  提供公平的晋升平台,创造良好的晋升环境,实现人生职业规划。

  特别之处:

  公司重视企业文化、团队建设,公司组织各项团队活动如庆生会、运动会、亲子活动等;同时你还会享有出国旅游以及被派送至全国各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地学习进修的机会。

案场销售岗位职责11

  岗位描述:

  1.负责京、津、冀、东北分销商开发和管理工作;

  2.按年度、季度、月度销售实施方案,完成公司下达的所辖渠道销售任务;

  3.负责市场调研;

  4.负责控制区域销售支持费用;

  5.门店运营管理(招商-建店-门店陈列-导购培训-门店促销);

  6.渠道运营管理(小区推广、家装渠道开拓、工程项目接洽开发);

  7.市场活动策划、组织实施;

  8.销售团队建设。

  任职资格:

  1.本科以上学历,市场营销、经济管理类相关专业;

  2.五年以上零售代理商渠道的一级市场实际操作的完整经验,三年以上团队管理经验;

  3.熟悉建材家居行业、精通代理商渠道管理及家居建材行业终端促销活动等;

  4.具有较强的.沟通、组织、协调、计划、控制能力;

  5.有相关家居建材、壁纸、涂料等相关行业者优先。

案场销售岗位职责12

  职责描述:

  1、熟练掌握楼盘销售的业务流程,熟悉客户接待流程;

  2、执行销售计划,催缴客户资料与房款,处理客户需要;

  3、跟踪竞争楼盘销售信息、提出销售意见和建议;

  5、负责每日现场的销售工作,对接渠道部带来的客户,

  6、维护老客户,跟进售后客服服务,完成项目总结。

  任职要求:

  1、有分销渠道接待经验的案场营销经验者优先。

  2、形象气质佳,友善且有亲和力,能吃苦耐劳,有上进心;

  3、具备良好的.职业素养,且有向高新挑战的信息。

案场销售岗位职责13

  1、根据部门整体销售计划,制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,负责执行并根据执行情况进行策略调整,确保项目销售目标的.达成。

  2、执行项目营销方案,对项目关键节点进行把控,带领项目团队实现销售目标,确保客户满意度。

  3、与开发商保持良好的沟通,协助完成各个阶段的销售任务,提高客户满意度,与其建立良好的合作关系。

  4、配合客户部进行客户拓展,接待开发商来访或考察,协助客户部进行项目洽谈,促成项目签约。

  5、负责项目销售团队管理,为代理业务的长期发展提供持续的人力资源供给。

案场销售岗位职责14

  职位描述:

  1.负责给公安行业推广明略数据的解决方案和产品;

  2.能有效、良好、主动地完成公司制定的销售任务和计划指标;

  3.帮助事业部完成主要合作伙伴和渠道的维护工作。

  任职要求:

  1.国家正规院校本科学历;

  2.1-3年企业/政府级解决方案销售经验,能对对客户需求进行全面分析把控,选择合适的方案和产品;

  3.具有优秀的商业谈判及分析能力,有较强的资源协调能力和组织能力;

  4.热爱销售工作,能适应不定期出差。

  职位描述:

  1.负责给公安行业推广明略数据的解决方案和产品;

  2.能有效、良好、主动地完成公司制定的销售任务和计划指标;

  3.帮助事业部完成主要合作伙伴和渠道的`维护工作。

  任职要求:

  1.国家正规院校本科学历;

  2.1-3年企业/政府级解决方案销售经验,能对对客户需求进行全面分析把控,选择合适的方案和产品;

  3.具有优秀的商业谈判及分析能力,有较强的资源协调能力和组织能力;

  4.热爱销售工作,能适应不定期出差。

案场销售岗位职责15

  一、各阶段销售任务分解

  1、指导案场主管做好案场每周、月度目标分解及工作计划

  2、指导案场电销主管做好电销每周、月度目标分解及工作计划

  3、指导和监督下属团队按工作计划完成各阶段工作目标

  4、认真总结分析各阶段工作完成情况对下一阶段工作计划做出及时调整

  5、策划阶段销售方案,宣达执行

  二、培训

  1、指导和审核下属团队的各阶段培训计划

  2、指导、监督、考核下属各团队的培训实施

  3、积极参加上级按排各项培训,提高自身工作能力

  4、给下属各团队培训

  三、管理

  1、指导下属团队主管做好职业规划

  2、培养各提骨干人员管理能力

  3、合理利用经理权限,解决客户问题,促成成交

  4、解决下属员工在工作中遇到的问题

  5、指导、监督、检查和总结下属各团队每日工作完成情况,报表整理上报

  6、及时发现各团队工作中的问题,及时指导帮助解决

  7、引导建立团队积极、良好的工作氛围,做好下属员工思想工作关心下属员工工作、生活状况

  8、做好下属团队各项考核工作

  9、做好每月案场员工提成

  10、安排、指导和监督做好市调工作,及时了解市场情况

  11、安排、指导和监督做好外出拓展工作

  四、沟通和衔接

  1、做好与开发商的沟通和衔接工作,有问题及时反馈给上级领导

  2、做好与本公司直销部门的沟通和衔接工作,及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

  3、做好与分销商的'沟通和衔接工作,及时反馈客户信息和及时通知最新项目信息

  4、分销商客户报备审核

  5、配合行政部门监督执行公司各项管理规定

  六、其它

  1、严格遵守公司各项管理规定,并监督下属员工

  2、积极配合上级安排各项工作任务

  3、做好房源销控

  4、控制调整案场销售氛围

  3案场销售经理岗位工作职责

  1、执行及遵守公司及案场的规章制度

  2、负责案场考勤监督及起表率作用

  3、对案场出现的问题不包庇、不隐瞒并及时解决汇报

  4、帮助业务员养成良好的生活和工作习惯

  5、安排日常工作执掌表、轮排表

  6、熟悉和精通销售流程及操作

  7、案场环境卫生的管理

  8、按时完成每周的周计划

  9、每月及时下达本月度业绩指标并负责案场业绩指标的完成

  10、负责控制过期大订、按揭资料未办、未齐的工作

  11、过期大订及未签客户情况分析

  12、负责各项业务推广活动(制定及起草各种信函内容及寄发)

  13、各种大、小业务会议的安排、主持与记录及整理确认工作

  14、负责售后服务工作,如:联谊会、寄送节日贺卡等

  15、负责楼盘开盘前底价表的制作,在销售经理提出调价申请得到批准后,制作完成价目表并监督执行新的价目表(调价申请上必须有此价目的大概执行日期)价目表制作程序:

  销售经理起草调价申请→楼盘秘书打印→销售经理签字→公司相关领导签字→楼盘秘书制作价目表→销售经理每页签字→案场执行

  16、与各部门和案场业务员进行沟通,要多和业务员谈心,帮其确定目标

  17、对销售情况有针对性措施、计划并能解决销售瓶颈

  18、安排业务员进行市调

  19、对案场的业绩销售,资金回笼状况了如指掌

  20、提高下属的专业能力,专业知识,销售过程中的疑难杂症能妥善解决

  21、确认各种房展会、展览会的位置

  22、各类发包物品质量的验收

  23、发包制作进度的控制

  24、负责提供给业务员最新的房产信息,并针对其对业务员进行相应的培训与讲解

  25、在业务及合同中遇到争议,负责和开发商协调

  26、负责与开发商之间的协调

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